美国邮政工人工会 (APWU) 健康计划是联邦雇员健康福利计划 (FEHB) 的参与承保商。因此,我们的保险范围受人事管理办公室 (OPM) 管辖,并受所有适用的联邦法律和法规的约束。我们不受各州法规的约束,也不是 ERISA 计划。
其他考虑因素:职务晋升的增加不应考虑该人对工作的影响,这是一个单独的流程,必须符合 OPM 准则。如果某位员工为工作带来的独特能力、经验或知识对所执行的工作有影响,请联系您当地的人力资源专家以获取有关此流程的信息。
下表列出了执行人工智能土木工程工作所需的 26 项一般能力和 3 项技术能力。通过工作分析 (5 CFR § 300.103),机构必须确定这些能力是否适用于其机构内的职位。有关进行工作分析的更多信息,请参阅 OPM 的授权审查操作手册。
SmartClass Fiber ORL -85和-85P在一种通用的测试仪器中组合了光纤检查显微镜,光电计(OPM),光源(OLS)和连续的波浪返回损失表(OCWR)。紧凑型仪器是测量光学回报损失和检查光纤连接器端面的理想选择,以验证光学连接质量。
各州的联邦代码(2018 年 2 月生效) 记录类型 CA OPM 文职人员遗属津贴 CD 文职人员 DOD CO 文职人员 OPM CR 文职人员退休 MA 军事现役 MR 军事退休 MV 军事预备役 NF 非拨款资金 SR 军事退休人员遗属津贴 性别 2 女 F 女 1 男 M 男 0 未知 Z 未知 单位识别码 第一位数字: 海军 = N 陆军 = W 海军陆战队 = M 空军 = F 机构代码 A 陆军 C 海岸警卫队 F 空军 H 公共卫生服务 M 海军陆战队 N 海军 O 国家海洋和大气管理局 Z 未知或不适用 AG 陆军警卫队 AV 陆军预备役 PV 海岸警卫队预备役 FG 空军警卫队 FV 空军预备役 MV 海军陆战队预备役 NV 海军预备役 AF - 空军部 AR - 陆军部 DD - 国防部(空军、陆军、和海军) NV - 海军部 1 - 陆军部 2 - 海军部 3 - 海军部(海军陆战队)
OPM的C-SCRM计划侧重于在使用特定公司(提供商)和产品(组件)之前和之后,NIST CSF的五个功能领域的尽职调查。尽职调查活动的频率或严格性各不相同,与检测和反应相关的尽职调查活动比获得前的尽职调查活动更常规地发生。
• 农村邮递员福利计划 (登记代码 38) 将不会参与 2025 合同年度的 FEHB 计划,也不会在 2025 年提供给 FEHB 登记者。它将在邮政服务健康福利计划中提供给邮政员工和年金领取者 (登记代码 79)。• 在 2024 计划年度登记了农村邮递员福利计划 (登记代码 38) 的美国邮政服务员工或年金领取者将自动登记加入 PSHB 计划下的农村邮递员福利计划 (登记代码 79)。OPM 将向所有邮政服务登记者发送一封个性化信件,告知他们将自动登记的 PSHB 计划,并解释如何在开放期期间选择新计划(如果他们愿意)。过渡期 PSHB 开放期于 2024 年 11 月 11 日开始,2024 年 12 月 9 日结束。• 终止计划的非邮政员工必须在开放期期间加入新的 FEHB 计划。如果他们不加入新计划,其雇用机构将为他们加入 GEHA 赔偿福利计划 Elevate(OPM 确定的 2025 年成本最低的全国计划选项)。
CyberCorps®:服务奖学金 (SFS) 计划由 NSF、CISA 和人事管理办公室 (OPM) 联合赞助,旨在增加在联邦、州、地方、部落和领土政府工作的网络安全合格员工数量,并提高美国教育企业培养网络安全专业人员的能力。该奖学金计划为两年制和四年制学院和大学提供学生奖学金资金
本章根据《远程办公增强法案》(该法案)和随后的美国人事管理办公室 (OPM) 指导,建立了美国国际开发署的远程办公和远程工作计划,由该机构实施。所有美国国际开发署运营单位 (OU) 都必须确保遵守本章的指令和所需程序以及劳资关系义务。所有美国国际开发署海外使团和办事处都必须为在岗人员制定远程办公政策,并遵守使团团长 (COM) 的指导。