Grab Holdings Ltd Q4 2024年收益准备了2025年2月20日Anthony Tan(首席执行官兼联合创始人)Grab提供了另一项创纪录的成绩,在我们对产品和技术领导的倡议上无情执行时,以强烈的票房结束了2024年的成绩。这将我们按需GMV的加速度升至同比20%(“ Yoy”)。产品计划于2024年启动,旨在提高按需服务的负担能力和可靠性,从而获得了用户在Grab Platform上进行交易的新记录。今天,我们已经实现了强大的产品市场,具有诸如Saver Transport Rides和Priority在我们市场上的优先交付之类的功能。强劲的一线增长,再加上整个业务部门的持续成本纪律,使我们能够继续以有利可图的方式扩展平台。,我们达到了我们的第一个全年积极小组调整后的EBITDA,为3.13亿美元,位于我们升级的指导范围的上端。我们还实现了我们的第一个正整年调整后的自由现金流,为1.36亿美元,改善了3.7亿美元。建立在我们2024年奠定的强大基础上,以扩展我们的平台,我们看到了很多净空,以进一步超过2025年东南亚的数百万用户和合作伙伴。我们将继续发展我们的产品策略,以利用生态系统的力量,以增强我们的产品与更广泛的用户的相关性,并投资于提高用户寿命价值的计划。这也适用于推动采用更多新生计划,例如小组订单和家庭帐户。对于我们现有的用户来说,有机会将较高的交叉销售利率推向相邻的垂直行业,例如杂货,用餐交易和我们的数字银行。与通过产品创新扩大了目标用户群的同时,我们专注于改善核心用户群的保留和参与度。Grabunlimited是东南亚最大的付费忠诚度计划,达到了历史悠久的订户基础,如今,驱动着大约35%的交付GMV。在新加坡等某些市场中,Grabunlimited已经驱动了我们的送货GMV的50%。我们集中精力的另一个领域是生成-AI来改善市场的健康。GrabRideGuide是一种AI工具,它指导我们的驾驶员伙伴要求热点和商家菜单助理,是AI投资的主要示例,使我们能够为我们的生态系统合作伙伴增强赚取的机会。此外,为了提高内部运营效率,我们在组织中一直在推动生成-AI的更多采用。今天,超过60%的工程师积极使用AI代码助理来提高其生产率。 最后,关于东南亚自动驾驶汽车的快速词。 虽然在该地区仍然很早,但我们正在与监管机构和潜在合作伙伴进行积极讨论,以为我们的用户提供这项新技术。 在过去的十年中,我们已经建立了整个地区最强大的按需网络,我们推动了一流的车队利用率,这反过来又使我们能够捕捉出移动性和指挥区域类别领导力的需求不断增长。今天,超过60%的工程师积极使用AI代码助理来提高其生产率。最后,关于东南亚自动驾驶汽车的快速词。虽然在该地区仍然很早,但我们正在与监管机构和潜在合作伙伴进行积极讨论,以为我们的用户提供这项新技术。在过去的十年中,我们已经建立了整个地区最强大的按需网络,我们推动了一流的车队利用率,这反过来又使我们能够捕捉出移动性和指挥区域类别领导力的需求不断增长。我们认为,我们强大的需求产生能力将是该地区自动驾驶汽车成功采用和可持续性的关键。我们认为它们是我们现有车队的补充,尤其是在存在服务差距的地区。我们还将继续在整个地区提供高技能的机会,并根据我们的社会使命,在未来几年内提高其收入潜力。
根据ISO 14040/14044进行145 kV GIS [70],[71]进行第三方验证的LCA。将SF 6 GI与C4-FN /O 2 /CO 2 GIS进行了比较,其中包括一个相同的规范,其中包括一个双busbar-bay,包括CB,CT,CT,DES,FES,FES,FES,VT,VT,电缆连接,LCC和钢铁。在整个生命周期中,C4-FN /O 2 /CO 2解决方案可以实现71%的碳足迹(见图36)。这种降低是由于气体的碳足迹较低,在生产和使用阶段泄漏。此外,还包括一个预测的“铝”场景,其中100%回收铝用于生产C4-FN /O 2 /CO 2 GIS。与当今的设备相比,这允许将碳足迹减少84%。即使在这种乐观的未来情况下,制造过程中的铝消耗仍然是碳足迹的主要贡献者。
●1999 BS业务和通信; minor in French: Calvin College (Grand Rapids, MI) ● 2004 Masters in Professional Counseling: Ottawa University (Phoenix, AZ) ● 2005 Licensed with the Board of Behavioral Health Examiners (LPC-13113) ● 2005 National Board of Certified Counselors ● Work experience: 2003-2009 Christian Family Care Agency (a forerunner and leader in the field of Child Development, Parent Child Attachment, &创伤信息护理)。2009年家庭基督教咨询中心(私人执业)。●与该领域的国际领导人进行了广泛的培训和磋商:布鲁斯·佩里(Bruce Perry)博士(NeureSequent Model),Karyn Purvis博士(儿童发展研究所),Holly Vangoulden(儿童发展)(儿童发展),Anna Gomez(Trauma&Emdr),Bessel van der Kolk(大脑和身体连接)以及许多教育课程以及多样性的工作,以及多样性地进行了综合的工作,并与之相关联。
虽然大多数受访者每周至少有一天可以灵活地在家工作,但只有 45% 的人享受完全远程办公的安排。这反映了整个就业市场的普遍趋势,即公司越来越多地采用混合工作模式,这表明人们将逐步恢复办公室工作。
抽象公司一直在越来越多地从非政府组织开始压力,以克服不道德和不可持续的行为。这项研究的目的是研究供应链透明度和非政府组织压力之间的相互作用。分析基于供应链透明度和机构压力的文献。我们进行了一项时置的多级回归分析,其中包括5年内270家时装公司的数据,以调查非政府组织对透明度的影响,反之亦然。结果表明,透明度更高的公司比透明公司更可能受到非政府组织的压力。此外,我们的发现表明,根据活动的广告系列,非政府组织的权力和沟通的数量,非政府组织的压力可以刺激公司透明度,或者变成负面影响,从而导致透明度较低。
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“在我们的研究中,我们要求专家评估一系列数百张图像,但我们重复了一些图像,以查看专家是否每次都会以相同的方式评分。”“我们了解到的是,人类评估者与个人非常一致 - 彼此相关,评估人员经常不同意,但是同一评估者很可能以相同的方式评分重复图像。
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使用迷你领导的设备和SIBS基板上的印刷图像的原始和剪切的SIBS膜之间垂直失真和变形差异的可视化。a)未拉伸设备的照片,d)印刷图像; b)设备和e)原始SIBS基板上的印刷图像伸展50%。c)设备和f)在剪切的SIBS基板上打印的图像伸展50%。(a – c)中的白色比例尺和(d – f)中的黑色比例尺每个代表1 cm。信用:高级材料(2024)。doi: