Coop 集团的新战略结构 自 2024 年 1 月 1 日起,Coop 集团将采用新的战略结构,其中包括针对所有 95,826 名员工的新集团愿景:“共同为客户服务”。战略结构总结了集团的重点领域:“瑞士零售业的领导者”、“欧洲餐饮供应的领导者”和“垂直化生产的领导者”。战略结构基于新的企业形象,适用于 Coop 集团的所有销售形式和公司。它展示了我们如何看待我们的工作、我们秉持的价值观以及我们如何行事:以客户为中心、创业和负责任。它还为新的管理原则提供了基础。战略框架包括三个核心维度:可持续性、数字化和盈利能力。在 Coop,可持续性体现在所有相关战略和流程中。Coop 正在推行两大战略重点,其中数字化是
Giada 是博科尼大学的战略学副教授。她的研究兴趣主要集中在战略和创新领域。更具体地说,她研究促进或抑制组织内部和跨组织知识创造和转移的因素。从方法论的角度来看,她的研究主要采用混合方法,更广泛地关注实验和实地工作。为此,她与许多组织合作进行“野外”实验。她的工作通常在创意产业的背景下进行,创意产业的定义很广——从美食到科学,从计算机编程到学术界。她的论文发表在顶级学术期刊上,包括《管理学会期刊》、《管理科学》、《组织科学》和《战略管理期刊》。她的研究也曾在《金融时报》上发表。她目前担任《战略管理期刊》的副主编,并担任《组织科学》、《战略科学》、《战略组织》和《组织设计期刊》的编辑评审委员会成员。她是战略研究基金会 Will Mitchell 论文研究资助项目的项目主席,也是竞争力与合作联盟 (CCC) 的董事会成员。2017 年至 2022 年期间,她曾担任竞争战略兴趣小组的领导团队成员,并担任战略管理学会行为战略兴趣小组的代表和参与官。2013 年至 2017 年期间,她曾担任管理学院 STR 部门和 TIM 部门的执行委员会成员。Giada 在巴黎 HEC 工作七年后,于 2019 年加入博科尼大学。在加入学术界之前,她曾担任巴黎欧莱雅的产品经理。