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反托拉斯，算法定价和默认合谋
我们的市场有多竞争？不像他们应该一样多。我们越来越多地意识到过去30年中美国反托拉斯政策的市场失败和缺点。白宫于2016年4月发布了一项行政命令，并报告了美国竞争状况的报告1该报告确定了几个令人不安的迹象，表明自1970年代以来的竞争下降：首先，竞争在许多经济部门中似乎正在下降，包括新业务形成的数十年下降。美国的公司进入和劳动力市场流动性的水平较低。第二，许多行业变得越来越集中。第三，行业利润越来越多地落入了更少的公司的手中。基本上，现在更多的行业由较少的公司（越来越集中）主导。这些强大的公司正在从工人，卖方和消费者那里获取更多的利润（和财富）。，新公司进入市场和工人改变雇主的越来越困难。其他人，包括经济学家，2大西洋，3和哈佛商学院，也提出了类似的担忧。竞争的集中度和衰减不仅限于我们的实体市场。有趣的是，某些在线市场（选择似乎无尽和竞争激烈）变得更加集中和竞争力较低。5在欧盟委员会的罚款24.2亿欧元中，可以在滥用其在搜索中占主导地位的罚款，这是欧盟委员会罚款24.2亿欧元的一个值得注意的例子。6此外，作为虚拟竞争7
显性知识与隐性知识共享的中介作用
摘要：关系资本和组织绩效是实现供应链可持续发展的重要因素，知识共享可以创造和保持供应链的可持续竞争优势。本研究利用问卷调查数据，考察了关系资本、显性和隐性知识共享、组织绩效之间的综合关系以及显性和隐性知识共享在关系资本与组织绩效之间的中介作用。利用SPSS、AMOS和结构方程模型对数据和上述关系进行分析。研究结果证实，关系资本对显性和隐性知识共享有正向影响，与组织绩效无关，显性和隐性知识共享在关系资本与供应链组织绩效之间起中介作用。研究结果可为管理者制定维持供应链企业良好关系与经济效益的可持续发展战略提供理论指导。
算法定价，价格战和Tacit合谋
随着经济数字化，菜单成本下降，公司可以更轻松地监视价格。这些趋势导致了自动定价（和重新定价）工具的上升。我们采用一种新颖的电子商务数据集来检查野生算法定价的效果。一项事件研究的证据表明，开始使用重新定位工具的公司将其价格下降了16.7％，市场价格下跌了9.5％。但是，算法定价公司已经制定了“重置”策略（通常会定期提高价格以希望能够遵循竞争对手），以避免Stark Bertrand-Nash竞争。我们发现这些策略有效地哄骗竞争对手提高价格：当采用重置策略时，竞争对手的价格和市场价格最终都会上升8％。骑自行车价格的模式让人联想到Maskin-Tirole的Edgeworth Cycles，这是委派策略中的平衡模型更适合数据。该模型表明，该周期的平均价格将是垄断价格。此外，如果可用的重新编译技术保持固定，则循环和价格可能会大幅上涨。但是，循环在数据中仍然相对罕见。
收获复合材料的默契知识劳动力发展
关键字：复合材料；制造业;隐性知识；劳动力开发1介绍在1960年代初期，有一个巨大的努力加速技术发展。美国总统约翰·肯尼迪（John F Kennedy）[2]承诺“我们将在这十年中去月球”，而英国（英国）总理哈罗德·威尔逊（Harold Wilson）[3]提出，新英国需要在科学革命的白色热量中锻造。这些举措促使工程师，技术人员和科学家在接下来的几十年中的就业大幅增加。然而，在赢得1979年大选后，玛格丽特·撒切尔（Margaret Thatcher）主持了导致衰退和失业率上升的变化，并对衰老员工的技术行业（尤其是复合材料和核工程）产生了长期影响。那些在早期加入该部门的人现在正在接近或意识到退休。他们离开该行业可能导致默认知识的丧失，进而导致减速增长。类似的考虑适用于工人在雇主之间移动的位置。
波兰尼的复仇与人工智能的默契新恋情......
当然，Hinton 只是在理论层面上强化了 AI 时代精神。人工智能技术最近吸引了大众的注意力，这在很大程度上要归功于感知智能方面的惊人成就——包括学习识别图像、语音和基本语言——并通过智能手机和个人数字配件将这些进步的成果带给每个人。这些进步大部分确实来自“学习”方法，但重要的是要了解这些进步来自“隐性”知识领域——尽管我们可以识别面部和物体，但我们无法明确表达这些知识。“智能设计”方法不适用于这些任务，因为我们确实没有针对此类隐性知识任务的有意识理论。但是，对于任务和领域——尤其是我们设计的任务和领域——我们又如何呢？
评估默契协调游戏中认知负荷的电生理模型
摘要：之前的研究显示，有些人比其他人更善于协调；然而，直觉（系统 1）和深思熟虑（系统 2）思维模式在隐性协调任务中的相对权重仍未得到解决。为了解决这个问题，我们从参与者在进行语义协调任务时记录的脑电图 (EEG) 中提取了一个电生理指标，即 theta-beta 比率 (TBR)。结果表明，个人协调能力、游戏难度和反应时间均与认知负荷呈正相关。这些结果表明，更好的协调员在协调时更多地依赖于复杂的思维过程和更深思熟虑的思考。我们提出的模型可用于评估个人在面对需要不同程度资源分配的不同任务时所进行的推理深度。本文讨论了研究结果以及未来的研究方向。
组织文化对教师创新能力和隐性知识的影响：CB-SEM
摘要 - 本研究旨在衡量组织文化对由默认知识介导的印度尼西亚教师创新能力的影响。此研究方法是一项定量调查。本研究中的数据收集技术使用了一种在线问卷技术，该技术是使用1到7的李克特量表设计的，并通过简单的随机抽样方法分配给了468位教师。此数据处理工具使用AMOS（矩结构分析）版本26使用结构方程建模（SEM）。在进行数据分析之前，首先测试使用的问卷的有效性和可靠性。为了衡量其有效性，使用每个问题项的得分，与一个变量中的总项目得分相关。测试有效性和可靠性后，然后进行了数据分析。进行数据分析和解释以回答已经提出的问题并回答假设的问题。在这项研究中，数据分析使用AMOS软件使用结构方程建模（SEM）。这项研究的结果是组织文化对教师创新能力具有积极而重要的影响，组织文化对明确的知识共享具有积极而显着的影响。明确的知识共享对教师创新能力具有积极和重大影响。
案例1：23-cv-02536-kmw-eap文件96提交03/28/...
2 Concerted action encompasses a “tacit agreement,” Twombly , 550 U.S. at 553, but not conscious parallelism (sometimes called “tacit collusion”), which refers to a particular type of interdependent action that sometimes occurs in oligopolistic markets, see Brooke Group Ltd. v. Brown & Williamson Tobacco Corp. , 509 U.S. 209, 227 (1993).3另请参见，例如，美国诉Masonite Corp。，316 U.S. 265，274-76（1942）（涉及竞争者和许可人之间的双边和解合同）； Meyer诉Kalanick，174 F. Supp。 3d 817，824-25（S.D.N.Y。 2016）（涉及Uber驾驶员与Uber申请之间的驾驶员条款合同））；玩具“ R” US，Inc。诉FTC，221 F.3d 928，932（7th Cir。 2000）（在制造商中找到非法协议，零售商玩具“ R”美国“从制造商到竞争制造商”的保证，每个人都遵守拟议的抵制）。，美国诉Masonite Corp。，316 U.S. 265，274-76（1942）（涉及竞争者和许可人之间的双边和解合同）； Meyer诉Kalanick，174 F. Supp。3d 817，824-25（S.D.N.Y。2016）（涉及Uber驾驶员与Uber申请之间的驾驶员条款合同））；玩具“ R” US，Inc。诉FTC，221 F.3d 928，932（7th Cir。2000）（在制造商中找到非法协议，零售商玩具“ R”美国“从制造商到竞争制造商”的保证，每个人都遵守拟议的抵制）。
