1. 权力和目的。根据美国法典第 10 篇第 3012(6) 节,陆军部长负责并有权处理陆军部的所有事务。这些一般命令根据美国法典第 10 篇第 3012(c)、(d)、(e)、(f) 和 (g) 节和第 3016(a) 节以及 1961 年 7 月 20 日第 10952 号行政命令所赋予的权力,向陆军副部长、陆军助理部长、民防主任、总法律顾问和行政助理分配职责和责任,并在国防部内实施。2. 陆军副部长和助理部长、民防主任、总法律顾问和行政助理的权力。在陆军部长的指导和控制下,陆军副部长、陆军助理部长、民防主任、总法律顾问和行政助理在此被授权和指示在本文规定的各自职责范围内代表陆军部长行事,并按照部长的进一步指示行事。此项权力不仅适用于陆军部内部的行动,也适用于与国会和其他政府和非政府组织和个人的关系和交易。这些官员负责指导和监督其各自职能范围内的政策、计划和方案的制定、执行和审查事宜,包括制定目标和评估绩效。陆军军官应向陆军副部长、陆军助理部长和总法律顾问报告本文规定的各自职责范围内的事项。3. 陆军副部长。陆军副部长是陆军部长的副手,作为其主要的文职助理,他全权代表部长管理该部门。此外,他还负责以下具体领域:a. 人力和预备役部队,包括:(1)人力管理。(2)国民警卫队、预备役和后备军官训练团事务。(3)人事管理。(4)教育和个人培训。(5)人为因素研究(与陆军助理部长(研发)协调)。(6)就业政策和员工与管理层关系。
战争。参考文献 (c) 至 (w) 中的指导也予以实施。2. 取消。SECNAVINST 3300.1C。3. 范围和适用性 a. 本指令适用于所有 DON 人员,定义为:所有现役海军和海军陆战队军事人员,包括正规军和预备役军人;所有 DON 文职人员,包括非拨款基金雇员;海军学院和预备役军官训练团的海军学员;以及预备役人员,在现役或非现役期间进行训练或参与与国防部 (DoD) 预备役职责或职能直接相关的任何活动。本指令适用于所有 DON 承包商,定义为在 DON 资助下工作或在敌对行动期间陪同 DON 部队的承包商及其雇员以及分包商,无论其雇主、资金来源或与 DON 的业务关系如何。本指令还适用于根据参考 (b) 调入海军部 (DON) 的海岸警卫队 (正规军和预备役军人)、海岸警卫队学院学员、文职人员、承包商和分包商。b. 本指令是合法、惩罚性和监管性的一般命令,直接适用于所有海军部 (DON) 人员,无需进一步实施。所有海军部 (DON) 人员、承包商和分包商如违反战争法或本指令,均可能根据适用的海军部 (DON) 法规和法律(包括参考 (c) 至 (f))受到处罚或受到不利的行政程序。c. 本指令的适用范围不包括战争法中与海军服务武器采购相关的部分,该部分受参考 (g) 的规定管辖。d. 对被拘留者的待遇受参考 (a) 和 (h) 至 (m) 以及本指令的管辖。e. 有关适用法律和政策的更多信息包含在参考 (n) 至 (w) 中。
威廉·E·埃克曼准将,美国陆军。1965 年 5 月至 1968 年 4 月。哈里·J·恩格尔少将,美国陆军。1957 年 7 月至 1968 年 4 月。列奥尼达·G·加扎拉斯 1 准将,美国陆军。1963 年 8 月至 1968 年 3 月。查尔 8·R·格雷厄姆上校,美国陆军军械部队。:1967 年 3 月至 1968 年 3 月。(该奖项取代了根据 1968 年 2 月 5 日美国军事援助司令部总部第 286 号将军命令授予 Graham 上校的功绩勋章,该勋章将在宣布杰出服务勋章时被取代。)欧文 0 少将。霍斯特勒,,美国陆军。1963 年 2 月至 1968 年 3 月。斯坦利·肯尼迪上校,,美国陆军装甲部队。1960 年 6 月至 1962 年 7 月和 1964 年 7 月至 1968 年 3 月。乔治·G·奥康纳少将,美国陆军。1967 年 2 月至 1968 年 2 月。(该奖项取代了授予奥康纳少将的军团勋章(第二橡树叶勋章),以表彰他在 1967 年 2 月至 1968 年 1 月期间的杰出服务,如总部第 117 号一般命令中所述。1968 年 1 月 10 日,美国陆军联合部队越南分部。)哈里·G·伍德伯里准将,美国陆军。1963 年 11 月至 1968 年 4 月。2.根据总统指示,根据国会法案的规定,自 7 月 9 日起,卫生与公众服务部颁发杰出服务奖章(第二橡树奖章)
lll__银星勋章。根据总统指示,根据 1963 年 7 月 25 日批准的国会法案的规定,银星勋章授予以下人员:美国陆军步兵 Gordon B. Frank 上尉,他在 1963 年 6 月 29 日的军事行动中表现出了英勇行为。作为越南营(民防卫队)的顾问,Frank 上尉展现了专业知识、正确判断和忠于职守的罕见结合,并为营实现其军事目标提供了宝贵的帮助、建议和鼓励。当营的行动因敌方小型武器和自动武器的射击而受阻时,他不顾个人安危,留在前线部队,努力团结他们。他被迫在近距离对抗敌方火力的情况下,仅凭一把手枪和手榴弹,独自一人摧毁了三个敌方阵地。他的勇敢行为、个人榜样和对职责的奉献精神激励了他的越南战友,并确保了行动的成功。弗兰克上尉的英勇行为是美国陆军的最高传统,为他本人和军队带来了巨大的荣誉。IV __ 功绩勋章。根据总统指示,根据 1942 年 7 月 20 日批准的国会法案和 1955 年 3 月 15 日第 10600 号行政命令的规定,将功绩勋章(或因在履行杰出服务中表现出的特别功绩的行为)追授给:美国陆军军需部上校 Joseph E. Murray。1962 年 8 月至 1963 年 6 月。美国陆军医疗队上校 Thomas E. Patton, Jr.。1954 年 8 月至 1963 年 5 月。(此奖章取代了 1959 年 1 月 22 日至 1963 年 5 月 24 日期间因功绩而授予的陆军嘉奖勋章,该勋章于 1963 年 6 月 17 日在美国陆军驻军总部劳顿堡第 46 号一般命令中宣布。)
CoE:卓越中心 COTS:商用现货 CPA:主席计划评估 CPG:应急计划指导 CPR:主席计划建议 CTA:通用津贴表 CRA:主席风险评估 DAGO:陆军部一般命令 DARPL:动态陆军资源优先列表 DAS:国防采购系统 DCR:条令、组织、培训、物资、领导和教育、人员、设施和政策变更建议 DICR:条令、组织、培训、物资、领导和教育、人员、设施和政策综合变更建议 DI:文档集成器 DOC DEV:文档开发人员 DODD:国防部指令 DODI:国防部指令 DOPMA:国防军官人事管理法 DOTMLPF-P:条令、组织、培训、物资、领导和教育、人员、设施和政策 DPG:国防规划指导 DST:决策支持工具 EDAS:士兵分配和分配系统 EDTM:士兵分配目标模型 EG:士兵等级 eMILPO:电子军事人事办公室 ES:士兵专业 FAA:功能领域分析 FDU:部队设计更新 FIFA:部队整合功能领域 FMS:部队管理系统 FMSWeb:部队管理系统网络 FNA:功能需求分析 FOC:全面作战能力 FRP:全速率生产 FSA:功能解决方案分析 FUE:第一装备单位 GFEBS:普通基金企业业务系统 GFM:全球部队管理 GFMAP:GFM 分配计划 GFMIG:GFM 实施指南 HQDA:陆军部总部 HSI:人力系统整合 IA:个人帐户 ICD:初始能力文件 ILS:综合后勤支援 IOC:初始作战能力 IOTE:初始作战测试与评估 ITAEDP:综合全陆军装备分配计划 ITAPDB:综合全陆军人员数据库 ITP:个人训练计划 JCIDS:联合能力整合与发展系统
主题:使用武力索引为:主动抵抗枪支报告枪支发射气溶胶主题约束(ASR)有效射击枪支安全和保障积极抵抗武力指南严重人身伤害 ASP 武力,使用泰瑟枪能量武器 ASR 严重身体伤害全部情况蓝队 IA Pro 使用武力报告使用枪支认证预备役军官伤害使用武力窒息非致命武力使用武力报告致命武力医疗响应血管颈部限制(VNR)致命武力抵抗非致命武力车辆武力降级客观合理性口头警告枪支发射被动抵抗暴力重罪脱离胡椒球射弹系统 VNR 升级物理控制武器,使用认证标准:4.1.1、4.1.2、4.1.3、4.1.4、4.1.5, 4.1.6, 4.1.7, 4.2.1, 4.2.2, 4.2.4, 4.2.5, 4.3.1, 4.3.4, 35.1.9, 41.2.3, CFA 4.01, 4.02, 4.04, 4.07, 4.08, 4.10 交叉引用: GO II-02 机动车事故审查流程 GO III-10 运送和登记被拘留者 GO III-15, 高风险情况 GO III-17, 追捕车辆或船只 GO II-20, 武器资格 GO II-43, 致命武器和非致命武器 GO II-44, 泰瑟能量武器 GO III-23, 事件报告 GO III-42, 枪支发射, 警察行动导致死亡或严重人身伤害投资。IOV5:20,员工支持服务 §394.463(d)、§776.012、.05、.06、§790.01、.052、.053、174 和 §943.10(6),佛罗里达州法规取代:GO II-42,使用武力(2024 年 4 月 29 日)在被授权携带任何武器或被分配任何需要持有武器的职责之前,机构人员将获得一份一般命令 II-42《使用武力》的副本并接受培训,接受有关使用授权武器的州法律和部门政策的指导,并展示其熟练程度。
第六章 警察在执行公共秩序警务时使用武力 引言 6.1 在香港执行公共秩序警务时,除普通法外,警方使用武力的法律依据主要载于《警队条例》和《公安条例》。这些法定条文已纳入警方的行动指引,特别是《警察一般命令》和《警队程序手册》。这些指引旨在订立公共秩序警务的基本原则,并提供实用指引,确保每名警务人员使用的武力始终在法律允许的范围内。 6.2 自二零一九年六月九日起的一连串公众活动期间,警方使用了不同程度的武力处理多起抗议者破坏社会安宁、阻塞道路、愈演愈烈的暴力行为,严重损毁公私财产的事件。在许多情况下,示威者攻击持不同观点或被认为是来自内地的人士,从而威胁到这些人的人身安全(有关这方面,请参阅概览(第四章))。在公众事件发生后,共有 303 宗须汇报投诉和 417 宗须呈报投诉涉及警方使用武力。1 6.3 在各类使用武力中,公众尤其关注警方大量使用催泪弹。根据警方的资料,在二零一九年六月十二日至二零二零年二月二十九日期间,警方在处理一系列公众事件时共发射了 16 191 发催泪弹。公众普遍担心催泪弹在使用后可能会在空气中停留一段时间,对接触者的健康造成不利影响,尤其是当催泪弹在繁忙的街道或人口稠密的建筑物周围(包括住宅楼宇和学校)使用时。例如,2019 年 11 月 12 日,警方向香港中文大学(中大)发射了 2 330 枚催泪弹,2019 年 11 月 18 日,警方向香港理工大学(理大)发射了 3 293 枚催泪弹。2 两所大学随后发布了独立认可实验室的报告,称
1050 N00 1 10 月 24 日备忘录 发件人:驻日美国海军部队指挥官 收件人:全体人员 主题:基地外自由政策 参考:(a)《军事法庭手册》(2023 年版) (b) COMUSJAPAN 24 年 9 月 16 日备忘录,主题:针对驻扎或在日本作战的所有美国军事力量的自由命令 (c) JAGINST 5800.7G CH-2 (d) USFJI 36-2811 (e) OPNAVINST F3100.6K (f) COL DAVID A. MAYS 备忘录 24 年 9 月 20 日,主题:驻日美国军队禁区清单 1.目的。提供指挥官对基地外自由期间个人行为的意图、期望和要求,并颁布部队必须纳入其自身基地外自由政策的最低标准。根据参考文献 (a) 和 (c),这是合法的一般命令,违反该命令将根据《统一军事司法法典》第 92 条受到处罚。2.取消。本备忘录取消并取代美国驻日本海军部队/日本海军地区司令 (CNFJ/CNRJ) 24 年 7 月 25 日的第 1050 N00 号备忘录。3.适用性。本命令适用于所有位于日本(包括冲绳)并在日本作战的海军服役成员,他们受美国印太司令部管辖,包括预备役人员(以预备役身份服役时)、国民警卫队人员(处于 Title 10 状态时)以及处于临时额外职责 (TAD)、临时职责旅行 (TDY)、部署、休假或通行状态的人员。本命令也适用于隶属于海军部队或位于日本海军设施内的其他武装部队成员。如果某位服役人员是驻扎在日本的美国海军陆战队、美国空军或美国陆军部队的临时待命/长期待命人员,则他们将受到更严格的自由政策的约束。该命令也适用于远征和轮换部队的人员。4. 基地外自由政策。基地外自由将按照参考 (b) 执行,包括以下要求:
有关 SDG&E 输电走廊的标准简介圣地亚哥天然气电力公司 (SDG&E) 是一家天然气和电力公用事业公司,为 360 多万居民和商业客户提供清洁、安全、可靠的服务,服务区域覆盖 4,100 平方英里,包括圣地亚哥县和奥兰治县南部的部分地区。SDG&E 的天然气和电力系统对于南加州和美国西南部的能源需求和可靠性至关重要。因此,SDG&E 关注其天然气和电力设施附近的所有活动,尤其是输电设施,因为这些活动可能会影响系统的可靠性或 SDG&E 运营和维护系统的能力,并且 SDG&E 有义务限制 SDG&E 收费和地役权财产内的侵占,以保护系统的安全性和可靠性。如果没有其他选择,则 SDG&E 的费用和地役权财产的使用将受法律和加州公用事业委员会 (CPUC) 的指导,通过其旨在保护系统和公众的一般命令、规则和裁定。 一般本指南旨在帮助开发商和工程师了解影响 SDG&E 现有设施内或附近财产开发的标准和要求,尤其是包含 69kV、138kV、230kV 和 500kV 设施的输电设施。提供有关包含架空电力传输、地下电力设施和地下天然气传输管道的输电走廊的特别章节。 道路交叉口(私人和公共)、被动开放空间区域、高尔夫球场、农业用途和短期停车场通常是 SDG&E 认为在 SDG&E 设施附近更兼容的用途。但是,任何侵占 SDG&E 财产的请求都需要进行详细的内部审查,以确定是否与 SDG&E 的运营兼容,并且可能还需要根据《公共事业法典》第 851 条及以下条款获得 CPUC 的批准。(第 851 条)。如果拟议用途获得批准,侵占行为将记录在协议中,并可能记录在标的财产上。本指南旨在帮助简化 SDG&E 的审查流程,并尽量减少对 SDG&E 设施和财产的潜在负面影响。但是,这些标准并不详尽或完整,因为 SDG&E 的审查方面是技术性的,无法在这些指南中充分详细说明。SDG&E 标准和要求可能会因适用法律的变化或 CPUC 的要求而随时更改。因此,如果 SDG&E 认为有必要,这些指南可能会随时补充其他要求。
这是关于您根据《美国法典》第 10 篇第 1552 条申请更正海军记录的函件。在对您的海军记录和申请的相关部分进行认真仔细的审议后,海军记录更正委员会 (Board) 发现您提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此,您的申请被拒绝。尽管您没有及时提交申请,但根据国防部人事和战备副部长办公室 2017 年 8 月 25 日发布的指导意见 (Kurta Memo),诉讼时效已被免除。委员会的三人小组于 2023 年 2 月 6 日举行执行会议,审议了您的申请。小组成员的姓名和投票结果将应要求提供。根据适用于本委员会议事程序的行政法规和程序,审查了您对错误和不公正的指控。委员会审议的文件材料包括您的申请以及为支持该申请而提交的所有材料、您的海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策,包括库尔塔备忘录、国防部长 2014 年 9 月 3 日关于退伍军人因创伤后应激障碍 (PTSD)/精神健康状况 (MHC) 提出的退伍升级请求的指导(哈格尔备忘录)以及国防部人事和战备部副部长 2018 年 7 月 25 日关于公平、不公正或赦免裁定的指导(威尔基备忘录)。委员会还考虑了一名合格心理健康专家于 2022 年 12 月 8 日发布的咨询意见 (AO)。尽管您有机会对 AO 发表评论,但您选择不这样做。您于 1979 年 10 月 2 日加入海军服现役。1979 年 10 月 10 日,您承认自己通过隐瞒入伍前的两项民事定罪而犯有欺诈性入伍罪,因此被留任海军。在 1980 年 5 月 28 日至 1980 年 9 月 12 日期间,您因两次缺席指定工作地点和两次未经授权的缺席 (UA) 共计 16 天而受到三次非司法处罚 (NJP)。在 1981 年 1 月 24 日至 1981 年 3 月 2 日期间,您因故意违抗合法命令、玩忽职守、两次未经授权的缺席 (UA) 共计四天、违反合法一般命令和吸食大麻而受到三次 NJP。