发件人:海军记录更正委员会主席 收件人:海军部长 主题:审查海军记录,美国海军,XXX-XX- 编号:(a) 10 USC §1552 (b) 10 USC 654(废除) (c) 2011 年 9 月 20 日联合国安全与国防委员会备忘录(废除 10 USC 654 后军事记录的更正) (d) 2018 年 7 月 25 日美国安全与国防委员会备忘录“关于公平、不公正或赦免裁定的军事/海军记录更正委员会指南”,2018 年 7 月 25 日 附件:(1) DD 表格 149 及附件 (2) 案件摘要 1. 根据参考 (a) 的规定,主体,以下简称为申请人,向海军记录更正委员会提交了附件 (1)海军档案(委员会),要求将其离职原因叙述、离职代码和再入代码全部更改与参考(c)一致。他还要求更改他的退役日期,并在他的 DD 表格 214 上显示“退休”。 2. 委员会由、和组成,于 2023 年 5 月 24 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应对现有的记录证据采取如下所示的纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、其海军服役记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实,发现如下:a. 在向本委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。尽管附件(1)没有及时提交,但审查申请的是非曲直符合司法公正的利益。
发件人:海军记录修正委员会主席 收件人:海军部长 主题:海军记录 ICO 审查 参考:(a) 第 10 章 USC 第 1552 节 (b) 22 财年 SRB 奖励计划 (N13 SRB 004/FY22),22 年 8 月 9 日 (c) 22 财年 SRB 奖励计划 (N13 SRB 005/FY22),22 年 9 月 23 日 附件:(1) DD 表格 149 及其附件 (2) CMSB BUPERS-328 的咨询意见,23 年 2 月 16 日 (3) 主体的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定,主体(以下简称为请愿人)向海军记录修正委员会(委员会)提交了附件 (1),要求更正她的海军记录,以表明海军标准综合人事系统 (NSIPS) 反映了 6 年的申请人签署的重新入伍申请书,以及正确数额的选择性重新入伍奖金 (SRB)。 2. 委员会于 2023 年 5 月 18 日审查了申请人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应根据现有的记录证据采取下文指示的纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、申请人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 在向委员会提出申请之前,申请人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与申请人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后,发现如下:a. 2019 年 11 月 19 日,申请人进入现役 4 年,现役义务服役结束 (EAOS) 为 2023 年 11 月 18 日,软 EAOS 为 2025 年 11 月 18 日。b. 2020 年 5 月,申请人被授予海军士兵分类 (NEC) H0A1。c. 2022 年 5 月 27 日,申请人收到正式修改变更任务命令 (BUPERS 命令:0872),要求义务服役至 2027 年 4 月,驻扎在,生效日期为 2022 年 10 月。申请人的中期活动 (1) 为
发件人:海军记录修正委员会主席 收件人:海军部长 主题:海军记录 ICO 审查,XXX XX USMC 编号:(a) 第 10 章 USC § 1552 (b) MARADMIN 295/22,22 年 6 月 15 日 (c) MARADMIN 557/22,22 年 10 月 24 日 附件:(1) DD 表格 149 及其附件 (2) HQMC(MMEA)的咨询意见,23 年 5 月 23 日 (3) 主体的海军记录 1. 根据参考文献 (a) 的规定,主体(以下简称为请愿人)向海军记录修正委员会(委员会)提交了附件 (1),要求更正其海军记录,以表明请愿人于 2023 年 3 月 5 日重新入伍,任期为 6 年,有资格获得并已收到选择性留任奖金(SRB)和横向移动踢球者。2. 委员会由、和组成,于 2023 年 6 月 1 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应对现有的记录证据采取下面指出的纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。3. 在向委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后,发现如下:a. 2017 年 3 月 6 日,请愿人服现役 6 年,现行合同结束日期(ECC)为 2023 年 3 月 5 日。b. 2022 年 9 月 20 日,申请人签署了一份重新入伍延期横向调动申请 (NAVMC 11537),重新入伍 48 个月。申请人的请求于 2022 年 10 月 21 日获得主管部门批准。c. 2022 年 12 月 1 日,申请人晋升为下士/E-4。
发件人:海军记录更正委员会主席 收件人:海军部长 主题:海军记录 ICO 前成员审查 参考:(a)第 10 章第 1552 节(b)MCO P1900.16D,1989 年 6 月 27 日 附件:(1)DD 表格 149 及其附件(2)当事人的海军记录 1. 根据参考(a)的规定,当事人(以下简称请愿人)向海军记录更正委员会(委员会)提交了附件(1),要求更正他的海军记录,以显示解除或退伍证书(DD 表格 214)上的继续服役。 2. 委员会由请愿人组成,于 2023 年 5 月 23 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,决定根据现有的记录证据采取以下指示的纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、申请人海军记录的相关部分以及适用的法规、规章和政策。3. 在向委员会提出申请之前,申请人已用尽海军部现行法律和规章规定的所有行政补救措施。委员会审查了与申请人指控的错误和不公正有关的所有记录事实,发现如下:a. 1982 年 8 月 5 日,申请人入伍美国海军陆战队预备役,服役 6 年,义务服役期满日期为 1988 年 8 月 4 日,并于 1982 年 10 月 1 日服现役 4 年,现行合同结束日期为 1986 年 9 月 30 日。b. 申请人以光荣服役身份退役,并获得了 1982 年 10 月 1 日至 1986 年 6 月 20 日期间的 DD 表格 214,以便立即重新入伍。 c. 1986 年 6 月 21 日,请愿人重新入伍,服役 4 年,其入伍证书有效期为 1990 年 6 月 20 日。 d. 1990 年 6 月 21 日,请愿人重新入伍,服役 2 年,其入伍证书有效期为 1992 年 6 月 20 日。 e. 1992 年 6 月 21 日,请愿人重新入伍,服役 2 年,其入伍证书有效期为 1994 年 6 月 20 日。
发件人:海军记录修正委员会主席 收件人:海军部长 主题:审查海军记录 ICO,USN,XXX-XX- 编号:(a) 第 10 章 USC § 1552 (b) NAVADMIN 108/20,20 年 4 月 15 日 (c) 22 财年 SRB 奖励计划(N13SRB 001/FY22),22 年 2 月 14 日 (d) 23 财年 SRB 奖励计划(N13 SRB 001/FY23),22 年 10 月 26 日 附件:(1) DD 表格 149 及其附件 (2) OCNO N133D 的咨询意见,23 年 9 月 28 日 (3) 主体的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定,主体,以下简称为请愿人,向海军记录修正委员会(委员会)提交了附件 (1),要求更正其海军记录,取消有效/非有效延期,并表明请愿人于 2023 年 4 月 1 日重新入伍 3 年,有资格获得并已收到 B 区选择性重新入伍奖金 (SRB)。 2. 委员会由、、和组成,于 2024 年 6 月 18 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应对现有的记录证据采取下面指示的纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 在向本委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后,发现如下:a. 2016 年 3 月 29 日,请愿人开始服现役 4 年,现役义务服役结束 (EAOS) 日期为 2020 年 3 月 28 日,软 EAOS (SEAOS) 日期为 2022 年 3 月 28 日;“核领域培训。MILPERSMAN 1510-030 和 MILPERSMAN 1306-500、1306-502 和 1306-504 (NF) 为管理指令。晋升至 MILPERSMAN 1430-010 规定的等级和级别。我理解此现役延长在执行后具有约束力,此后不得取消,但 MILPERSMAN 1160-040 和 1s10-030 中规定的除外。特别是,我理解当我接受晋升至 E4 时,无论我是否完成核电或高级培训,本协议的 12 个月都不得取消。”b. 2018 年 3 月,申诉人被授予海军士兵等级(NEC)N23O。
发件人:海军记录更正委员会主席 收件人:海军部长 主题:海军记录 ICO 审查 参考:(a) 第 10 章 USC § 1552 (b) 第 38 章 USC 第 33 章 (c) DODI 1341.13 (d) MARADMIN 391/19 (e) MARADMIN 017/20 (f) MARADMIN 693/21 附件:(1) DD 表格 149 及附件 (2) 当事人的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定,当事人(以下简称为申请人)向海军记录更正委员会(委员会)提交了附件 (1),请求更正她的海军记录以确定是否有资格将 9/11 后退伍军人权利法案教育福利转移给他的合格家属。 2. 委员会由组成。于 2023 年 5 月 23 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应根据现有的记录证据采取下述纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。3. 委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后发现,在向委员会提出申请之前,她已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会作出以下调查结果:a. 请愿人的武装部队现役基准日期为 2007 年 9 月 24 日,于 2011 年 9 月 20 日重新入伍,任期 4 年,并于 2017 年 1 月 21 日重新入伍,任期 4 年。b.申请人于 2019 年 10 月 31 日提交了教育福利转移 (TEB) 申请。服务部门于 1 月 23 日拒绝了该申请,并指出申请人“未承诺所需的额外服务时间”。
发件人:海军记录更正委员会主席 收件人:海军部长 主题:海军记录 ICO 审查 参考:(a) 第 10 章 USC § 1552 (b) MARADMIN 376/20,20 年 6 月 30 日 附件:(1) DD 表格 149 及其附件 (2) HQMC(MMEA)的咨询意见,23 年 5 月 23 日 (3) 主题的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定,主题,以下称为请愿人,向海军记录更正委员会(委员会)提交了附件 (1),要求更正他的海军记录,以确定请愿人有资格获得并已收到 FY21 飞机维护补助金。 2. 委员会于 2023 年 6 月 8 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,决定根据现有的记录证据采取以下纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。3. 在向委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实,发现如下:a. 2006 年 11 月 14 日,请愿人开始服现役,并于 2007 年 11 月 1 日被分配了主要军事职业专长 (PMOS) 6154,并于 2012 年 4 月 10 日被分配了 ADMOS1 6018。b. 2016 年 10 月 1 日,申诉人晋升为上士/E-6,并加入
发件人:海军记录修正委员会主席 收件人:海军部长 主题:审查 XXX XX 美国海军陆战队的海军记录 参考:(a)第 10 章第 1552 条 附件:(1)DD 表格 149 及其附件(2)NAVMC 10132 UPB/NJP,23 年 1 月 23 日(3)NAVMC 118(11) 未注明日期的行政备注(4)ltr 1000,23 年 3 月 16 日 1. 根据参考文件的规定,当事人(以下简称为请愿人)向海军记录修正委员会(委员会)提交了附件(1),请求删除 2023 年 1 月 23 日的单位惩罚簿(UPB)/非司法惩罚(NJP)和未注明日期的行政备注(第 11 页)条目。请愿人还请求更新海军陆战队总兵力系统,以反映适当的惩罚和历史陈述。 2. 委员会由 、 和 组成,于 2023 年 6 月 1 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应根据现有的记录证据采取下文指示的纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后发现,在向本委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会做出以下调查结果:a. 2023 年 1 月 23 日,请愿人因违反《统一军事司法法典》(UCMJ)第 121 条,从海军交易所偷窃价值低于 30 美元的多种食品和饮料而收到 NJP。请愿人被降为一等兵(PFC/E-2),没收薪水,限制和额外职责。附件(2)。b. 请愿人收到 6105 第 11 页的条目,警告他因被抓到偷窃价值低于 30 美元的多种食品和饮料。请愿人还被告知,由于他最近的 NJP,他有资格但不推荐晋升为下士(LCpl)三个月。附件(3)。
发件人:海军记录修正委员会主席 收件人:海军部长 主题:审查海军记录 ICO,USN,XXX-XX- 参考:(a) 标题 10 USC§1552(b) MILPERSMAN 1810-081(c) NAVADMIN 172/20 附件:(1) DD 表格 149 及其附件 (2) OCNO N130G 的咨询意见,23 年 3 月 22 日 (3) 主题的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定,主题,以下称为请愿人,向海军记录修正委员会(委员会)提交了附件 (1),请求修正他的海军记录以确定获得继续工资(CP)的资格。 2. 委员会由 、 和 组成,于 2023 年 5 月 17 日审查了申诉人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应根据现有的记录证据采取下述纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、申诉人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 委员会审查了与申诉人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后发现,在向委员会提出申请之前,他已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会作出以下调查结果:a. 申诉人的薪资入伍基准日期为 2009 年 9 月 16 日。b. 申诉人于 2016 年 3 月 9 日重新入伍,任期为 6 年。c.申请人于 2017 年 2 月 14 日完成了混合退休制度 (BRS) 选择加入培训。申请人于 2018 年 7 月 10 日选择加入 BRS。d. 申请人于 2020 年 10 月 20 日重新入伍,任期为 5 年。e. 申请人有资格选择 CP 的最后日期是 2021 年 9 月 15 日。f. 在附件 (2) 中附上的咨询意见中,负责审理申请人申请中涉及主题的办公室已承诺该请求有理有据,值得采取有利行动。
来自:海军记录更正委员会主席 致:海军部长 主题:海军记录 ICO 审查,USN,XXX-XX 参考:(a) 标题 10 U.S.C.§ 1552 (b) 联合旅行条例 (JTR) 2022 (b) NAVADMIN 160/22,22 年 7 月 22 日 附件:(1) DD 表格 149 及其附件 (2) 主题的海军记录 1。根据参考 (a) 的规定,主题,以下简称为请愿人,向海军记录更正委员会 (Board) 提交了附件 (1),请求更正其海军记录,以表明请愿人已获得其个人采购移动 (PPM) 的报销。2.由 、 和 组成的委员会于 2023 年 5 月 30 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应根据现有的记录证据采取以下指示的纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。3.在向本委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实,发现如下:a.2022 年 9 月 22 日,请愿人提交了特殊请求/授权 (NAVPERS 1336/3),要求从 2023 年 1 月 9 日至 2023 年 6 月 30 日参加 Skillbridge 计划。请愿人的请求于 2022 年 9 月 28 日获得主管部门批准,并提交了休假请求/授权 (NAVCOMPT 表格 3065),要求从 2022 年 9 月 29 日 16:00 到 2022 年 10 月 30 日 07:00 休假