Jaja对所有同事进行了就业前筛查,其中包括对身份和英国/欧盟工作权的验证,背景筛查。这些检查也受招聘和入职过程和程序的基础。Jaja还对在FCA注册的高级同事,经理,经过认证的职能上进行了增强的审查,该职位具有更大的责任感和责任。Jaja继续在招聘和选择过程的各个阶段运用平等的机会态度。JAJA入围,访谈和选择候选人,不考虑性别,性别重新分配,性取向,婚姻或民事伙伴关系状况,颜色,种族,国籍,民族或民族的起源,宗教或信仰,年龄,怀孕或产假或工会休假或工会会员资格。
USfalcon Combating Trafficking in Persons Policy and Compliance Plan USfalcon's Combating Trafficking in Persons Policy and Compliance Plan (CTP) applies to employees, subcontractors, subcontractor employees and agents of USfalcon performing work under a federal contract subject to Federal Acquisition Regulation (FAR) 52.222-50 -- Combating Trafficking in Persons and/or Defense Federal Acquisition Regulation Supplement (DFARS) 252.203-7004-显示热线海报和/或252.225-7040-在每种情况下,支持美国以外部署的美国武装部队的承包商人员,在每种情况下都适用。政策USFALCON反对各种形式的人口贩运,性贩运,奴隶制,非自愿奴役,强迫或强制性劳动以及所有其他与贩运有关的活动。USFALCON致力于(a)完全遵守所有适用的劳动和就业法律,规则和法规,以及(b)努力减轻在我们的业务和供应链中贩运人口的风险。此政策与USFALCON道德与商业行为守则一致。USFALCON针对人口贩运的政策和合规计划符合FAR 52.222-50。美国长期以来一直在制定一项政策,禁止政府雇员和承包商从事人口贩运活动,包括严重形式的人贩运。USFALCON符合其员工,分包商,分包商员工和代理商的范围,以符合52.222-50的遵守,可以在http://www.acquicition.gov上访问。远处禁止联邦承包商和分包商从事诸如销毁,隐瞒,没收或以其他方式否认员工访问其身份或移民文件之类的禁止做法;使用误导或欺诈性招聘实践;向员工收取招聘费;并提供或安排未能符合东道国住房和安全标准的住房。USFALCON雇员,分包商,分包商雇员和代理人应完全遵守所有适用的劳动和雇佣法,规则和法规,并且不得:(1)在FAR 52.222-50中定义的人员进行严重的贩运形式; (2)采购商业性行为; (3)使用强迫劳动; (4)销毁,隐瞒,没收或以其他方式拒绝员工访问员工身份或移民文件,例如护照或驾驶执照,无论发行当局如何; (5) (i) Use misleading or fraudulent practices during the recruitment of employees or offering of employment, such as failing to disclose, in a format and language understood by employee or potential employee, basic information or making material misrepresentations during the recruitment of employees regarding the key terms and conditions of employment, including wages and fringe benefits, the location of work, the living conditions, housing and associated costs (if employer or agent provided or arranged), any向雇员或潜在雇员收取巨大费用,如果适用,工作的危险性质,或(ii)使用不符合招聘的国家劳动法的招聘人员; (6)向员工收取招聘费; (7)(i)在就业结束时未能提供回报运输或付款费用:(a)对于不是正在进行工作
《东盟打击贩运人口特别是妇女和儿童公约》(ACTIP)于 2015 年 11 月 21 日由东盟领导人在第 27 届东盟峰会上签署。2017 年 2 月 6 日,第六个东盟成员国向东盟秘书处交存了批准书,ACTIP 于 2017 年 3 月 8 日生效。自 2020 年 4 月文莱达鲁萨兰国批准后,ACTIP 现已在所有东盟成员国生效。为了实施 ACTIP 和东盟打击贩运人口特别是妇女和儿童行动计划(APA),菲律宾 SOMTC 于 2016 年 11 月通过与相关东盟部门机构的合作努力,制定了《东盟多部门打击贩运人口(TIP)工作计划》(也称为《保和 TIP 工作计划 2017-2020》(BWP),旨在打击贩运人口。保和贩运人口工作计划旨在推动东盟成员国在 2017 年至 2020 年期间开展打击贩运人口的工作,与《亚太协定》的时间表保持一致。
4.3.3 与保护人权有关的义务和共同价值观。Hubbell 认识到促进个人健康和福利、经济发展和政治稳定以及防止犯罪和侵犯人权行为(如现代形式的奴隶制和人口贩运)的重要性。《准则》将这些问题放在首位,明确承诺避免在我们的任何全球运营或设施中使用童工或强迫劳动,不容忍对工人的不可接受的待遇或非自愿的奴役。
投资组合公司的性质和供应链问题各不相同,公司的管理这些问题也有所不同。鼓励公司制定一项公开供应商的行为守则,以反映国际标准,例如ILO核心劳动,贸易标准(涵盖童工,强迫劳动,工会权利和机会平等),涵盖健康与安全,工作条件以及提供生活工资。每个公司的代码将适用于直接供应商以及子供应商,劳动经纪人和招聘人员。
在2023年期间,我们完成了前一年启动的2012年“行为准则和负责任守则”的审查和更新过程。本审查过程的目的之一是确保行为准则反映公司道德文化以及Inditex在不同领域所承担的承诺;回应公司面临的新监管现实和挑战;并反映了Inditex群体的多样性,全球性质和多元文化主义。文本已与Inditex集团拥有子公司的所有市场进行了审查,来自多个司法管辖区的外部顾问以及Inditex的社会顾问委员会,作为该集团各种利益相关者的主要联络人。此外,作为此过程的一部分,欧洲工程委员会也得到了告知。审查过程于2024年2月6日在董事会批准的情况下达到顶峰。
该声明是由BridgePoint Group PLC为其本身的,并代表任何其他合格的Bridgepoint Corporate Group公司(提到“ Bridgepoint”或“我们”与这些实体有关),根据《现代奴隶制法》第54条(“ MSA”)。我们的组织BridgePoint是一个国际替代资产管理集团,在欧洲,北美和亚洲设有办事处。我们通过私募股权和私人信贷进行投资,通过帮助建立具有大大增强长期潜力的公司来创造价值。拥有超过400亿欧元的管理资产,我们旨在向我们的投资者提供有吸引力的回报,负责任地投资于管理良好的公司,并建立了具有大大增强长期增长潜力的更强大,更广泛的企业。 我们的供应链拥有超过400亿欧元的管理资产,我们旨在向我们的投资者提供有吸引力的回报,负责任地投资于管理良好的公司,并建立了具有大大增强长期增长潜力的更强大,更广泛的企业。我们的供应链
lmuk主要在英国运营大约1600名员工,它定期与大约750个供应商合作,其中90%(按价值)从英国供应商那里采购了90%的供应商,来自英国的供应商,来自国际伙伴的10%的产品和服务中,绝大多数人都来自诺特·斯洛弗里(Slairy Clition Northally Clition Northalial Citary Northally Northally Northallial Citial)北美地区和欧洲欧洲欧洲裔现代现代的现代日期。LMUK市场运营的市场是,大多数供应商都是“蓝芯片”生产高科技设备。因此,LMUK对其供应链中总体风险的评估被认为很低。尽管有整体风险评估,但LMUK已制定了减轻适用于员工和供应商的风险的政策。
该项目试图通过建立国家,区域和区域联盟来实现这些目标,以增加国家和地区协调以打击人口贩运。此外,该项目还举办了地区和国家专业培训研讨会,以建立所有有关利益相关者的能力,以防止,起诉和裁定人口贩运案件,同时保护受害者权利。该项目还制定了重要的战略文件,包括对阿拉伯世界贩运人口贩运的立法进行全面的法律评估,一项关于梅纳地区人口贩运的全面研究,以及为人口贩运受害者的受害者提供人口贩运受害者的贩运机制。该项目还制作了用于人口贩运的培训手册,用于记者的人口贩运工具包以及反贩运课程。
在美国运输部 (USDOT),我们为美国运输网络的能力感到自豪,它使美国人和货物能够安全、迅速地到达目的地。不幸的是,人口贩子也在利用国家的交通系统。为了打击这些犯罪,该部门正在采用多管齐下的办法,覆盖部门员工、一线工人、其他交通利益相关者和旅行公众。打击人口贩运的斗争始于本届政府采取的全政府办法。USDOT 是总统监测和打击人口贩运跨部门工作组的成员,该工作组是一个内阁级实体,由国务卿担任主席,负责协调联邦打击人口贩运的努力。每位美国交通部员工都必须每 3 年完成一次人口贩运意识培训,这样无论我们的工作将我们带到何处——从总部门口到世界各地——我们都可以了解情况、提高认识并积极参与制止人口贩运犯罪。该部门的模式管理部门也致力于打击人口贩运。今年,联邦运输管理局向来自全美 24 个组织颁发了 540 万美元奖金,以支持预防在公共汽车、火车和其他公共交通工具上可能发生的人口贩运和其他犯罪。2019 年,联邦汽车运输安全管理局发布了一项最终规则,永久禁止被判犯有人口贩运罪的司机驾驶需要商业驾驶执照或商业学习者许可证的商业机动车。该部门还设立了新的每年 50,000 美元的打击交通运输人口贩运影响奖。作为该奖项的首位获奖者,联合反奴隶制组织将开展一项多式联运全国交通外展调查,并将结果向公众公布。我们在整个交通运输行业都有强大的盟友。今年早些时候,我宣布了交通运输领导人反对人口贩运的“100 天 100 个承诺”活动。我很自豪地说,我们甚至远远超出了这个雄心勃勃的目标。超过 500 个交通运输和行业利益相关者已签约加入我们打击人口贩运的行列。这项倡议包括反贩运战略资源、培训资源和公众意识材料,以帮助我们最大限度地发挥我们的联合影响力。美国交通部还与美国国土安全部合作开展“蓝色闪电计划”,培训来自 47 家航空公司、机场和其他航空组织的 100,000 多名航空业人员如何安全地识别和报告可疑贩运。每个人都可以通过留意人口贩运的迹象来发挥作用。据估计,全世界有 2490 万人是人口贩运的受害者。据报道,幸存者通过各种交通工具被贩运。您可以通过拨打免费全国人口贩运热线 1-888-373-7888 报告可疑人口贩运,或通过短信向 233733 (BEFREE) 发送消息“信息”或“帮助”,帮助拯救受害者。我们每个人都应为制止这种现代奴隶制形式尽一份力。要了解美国交通部为打击人口贩运所采取的措施,请访问 www.transportation .gov/stophumantrafficking 。我相信,有了您的帮助和我们的共同努力,我们一定能够终结人口贩运。美国交通部部长赵小兰
