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公用事业人员 - H190 - MyNavyHR
- 此等级压缩为 E9 的 CBCM。 - RC 至 AC 适用于以下年级和薪级，可通过 CWAY 获得：YG23-16（UT1/UT2/UT3/UTCN）和 YG15-11（UT1/UT2）和 YG10-08（UT1）。 - 等级转换将根据具体情况考虑。 - 海军支援部队（国务院）正在寻找 E5-E7。请联系海军支援部队招聘人员，电话 (703) 312-3563。 - 海军特种作战发展组 (NSWDG) 正在寻找能够通过二级游泳资格考试、获得 TS/SCI 许可、3 年内无 ARI/NJP 并承诺四年 OBLISERVE 的候选人。请联系 NSWDG，电话 757-862-9008。或在 PRD 前 14 - 18 个月发送电子邮件至 NSWDG-Recruiting@socom.mil。 - MUSE 正在寻找 E4-E6。联系招聘人员 805-982-1623 / DSN 551。 - UCT 正在寻找 E2-E6 的海蜂候选人。联系 NCG1 805-982-6168 或 NCG2 228-822-5177/5020 招聘人员。参考 MPM 1306-912 了解详情。
联合行动的人员支持 - GOV.UK
联合行动的成功对于国防目标至关重要。此外，人员是作战能力的核心，这意味着国防必须吸引和留住足够数量的能力强、积极进取的人员，以完成国防任务。对人员的这种依赖要求国防保持可信和现实的报价，以赢得并保持他们的信任。对许多人来说，部署行动是他们服役生涯的巅峰，也是他们加入和留在部队的真正原因，但它也会对他们及其家人产生重大影响。因此，我们需要针对部署行动的人员支持措施，必要时涵盖整个部队，并在适当情况下包括家人，这些措施适用于部署行动的所有阶段；在准备期间、部署行动期间的维持，直到恢复活动结束。世界和工作场所不断变化，因此国防必须保持灵活性，适应不可预测的事件，并因此准备好快速有效地部署我们的人员。因此，人员支持系统、流程和活动必须同样灵活和高效。
根据任期聘用人员 - emsecure
入选候选人将以任期制聘用，聘用期为自聘用之日起四年。聘用不构成永久空缺，任何候选人均无权在未来申请正式/永久聘用。任期将在入职之日起四年后自动终止，无需另行通知。但是，根据组织要求和候选人的表现，聘用期限可以再延长四年。在聘用期限内，任何一方均可随时终止聘用，只需提前一个月通知或支付综合薪酬中的基本工资 + DA 部分以代替通知即可。以任期为基础的聘用不会赋予人员任何权利来要求成为公司的正式员工。按任期聘任的人员将接受入职培训。入选人员将轮班部署。6.薪酬：
AI 研究（人员）的私有化
摘要：在本文中，我们分析了人工智能研究私有化的原因并讨论了其潜在后果，特别是人工智能研究人员从学术界转向工业界。我们通过量化工业界和学术界之间的转型流动来探索这一现象的规模，并对工业转型的特征进行描述性说明和探索性分析。在这里我们发现，工业研究人员和那些转向工业界的研究人员产生了更有影响力的研究，以引用量来衡量。使用生存回归方法，我们确定了触发这些大学-工业转型的机制，重点关注文献数据中记录的研究人员特征、表现和研究领域。我们发现，在深度学习领域工作的研究人员以及平均影响力较高的研究人员倾向于转向工业界。这些发现强调了加强公共组织在人工智能领域的学术研究的重要性，以平衡私营公司的潜在主导地位，并保持公众对这项技术开发和应用的监督。
FYDP 督导人员的专业化
智能系统 脑机接口 (BMI) 信号和图像处理 模式识别和机器学习 神经计算 访问通信和辅助技术 人机交互 (HCI) 生物医学信号的特征提取和分类 医疗保健应用的移动技术 健康信息学 教育质量管理 远程学习和技术增强学习 用于诊断和健康的移动应用程序
退休人员？还是退役士兵？
《使命变更》是陆军为服役 17 年或以上的三个部队士兵提供的官方通讯。《使命变更》向士兵介绍了退休流程、他们及其家人在退休前和退休后将做出的决定、他们退休后的福利将如何变化，以及陆军希望他们在退休后成为终身现役士兵的原因。《使命变更》根据陆军条例 600-8-7 每季度出版一次电子通讯。可从 https://soldierforlife.army.mil/Retirement/change-of-mission 免费下载过去的版本。有关《使命变更》的咨询和评论应发送至陆军退休服务处，收件人：使命变更编辑，251 18th Street South，Suite 210，Arlington，VA 22202-3531 或 USArmy.ChangeofMission@army.mil。将所有其他问题直接发送给陆军退休服务处网站上列出的退休服务官员。在使用或转载《使命变更》的任何部分之前，请联系编辑。领导副参谋长，G-1：中将 Douglas F. Stitt 陆军退休服务处主任：Mark E. Overberg 使命变更编辑：Reina A. Vasquez 发行量：175,241 第 VII 卷，第 1 期
