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World File Search System公务员
第05-06-06部分 - 向办公室持有人和雇员支付支出的税收征税待遇
在第一种情况下，员工可以要求通过向其税收办公室提出索赔来履行其工作义务的旅行及相关生存费用。在某些情况下，纳税人在计算有关就业/办公室履行的费用时，将公务员的旅行和生存率应用于自己的费用时，将公务员的旅行和生存率适合于自己。公务员的旅行和自给自足率仅适用于雇主向雇员支付的付款。
F. No. 130 14/05/2024-AIS-J 印度政府人事、公共申诉和养老金部人事和培训部
根据《公务员考试规则-2024》规定的程序，参加面试/性格测试的候选人的体检是为了检查候选人的身体健康状况，最好在面试/性格测试的第二天进行。《公务员考试规则-2024》第 18 条规定，候选人必须身心健康，没有任何可能妨碍履行公务员职责的身体缺陷。任何候选人，如果在政府或任命机构规定的体检后被发现不符合这些要求，将不予任命。这适用于所有候选人，但那些在“具有基准残疾”类别的空缺职位上招聘的候选人除外，只要残疾程度符合规定。规定的体检是公务员考试过程的重要组成部分，因此是强制性的。
道德
公正性和无党制创造了一种为所有人执行善治的机制。但是，在印度复杂的社会政治情景中，公务员很难客观和公正。在这种情况下，以上两个价值观作为指导原则，可以最好地为社会服务。这些价值观启发了公务员与不同政权或当事方合作的道路，而没有任何冲突。当公务员必须吸收所有方法的“福利”时，也是如此，尤其是在政策实施的背景下。 即使公共政策违反了他/她的信仰，也必须在不考虑种姓，阶级，地区或宗教的情况下实施。 例如 如果公务员必须在部落地区工作，他可能会发现一些文化对抗，以部落社会的实践；但是，这不应影响他的热情为人民服务。也是如此，尤其是在政策实施的背景下。即使公共政策违反了他/她的信仰，也必须在不考虑种姓，阶级，地区或宗教的情况下实施。例如如果公务员必须在部落地区工作，他可能会发现一些文化对抗，以部落社会的实践；但是，这不应影响他的热情为人民服务。
政府向高级薪金检讨委员会提交有关高级公务员薪酬的证据（2023 年 6 月）
已被多个消息来源（包括政府研究所）认定为影响政府重大项目在未来几年交付的一个问题。2022 年 7 月 4 日，我们推出了一项新政策，其中包含有关设置永久性 SCS 1 和 2 职位任务期限的支持性指导。该政策将任务期限的预期设置为默认最短 3 年，具体任期由职位空缺持有人设定，以支持实现结果交付计划和/或职位项目时间表的要求。根据业务要求和个人情况，任务期限可以有例外。这不构成合同变更，而是由文化和组织以及职位空缺持有人和申请人期望的变化所驱动。我们将评估政策变化对 SCS 任务期限的影响。
引领交付：领导力和管理计划书
近年来，我们的公务员队伍和公务员在巨大压力的条件下经受了考验，并迅速而大规模地完成了任务。在那些特殊时期，我们劳动力的增长是必要的——这是近代历史上前所未有的。现在的挑战是，作为 2016 年更精简的公务员队伍，我们仍要保持响应能力和效率。我们通过关注技能、雄心和创新来实现这一目标——从拥抱新技术到升级我们的培训，并将数据和科学置于我们工作的核心。
特朗普 2025 计划各主题细分
● 削弱制衡：通过清洗公务员、开除独立机构领导人、摧毁整个机构、以政治忠诚为条件提供联邦资金，巩固不受制约的总统权力。2025 项目削弱了每一位公务员维护法律的能力，迫使他们以牺牲公众利益为代价为总统服务。● 对公务员的政治清洗：对数千名独立公务员进行忠诚度测试和清洗，以便总统可以将控制权交给数千名政治人员，这些政治人员都是总统精心挑选出来的，他们对总统的忠诚不容置疑，无论资历、专业知识或对宪法义务的承诺如何。● 夺取对独立机构的控制权：开除独立机构领导人，迫使从美联储到 FDA、FCC 到 CIA 等独立机构将总统的狭隘利益置于专业知识、专业判断和宪法义务之上。
Whitehall Monitor 2023 - 政府研究所
Whitehall Monitor 认为，政府应该在 2023 年重振改革议程的势头。随着下次选举的临近，各派公务员和政客都有机会反思更深层次的长期变革，这些变革将使政府在未来几年更加有效。无论是保障数字化转型的进展、设计一个不那么集中的公务员制度、提高政府聘用外部人才和发展劳动力的能力，还是在英国政府中传播政策制定的最佳实践，2022 年都要求重新关注长期改革。特别是，过去一年的事件证明了加强更明确的公务员职责以管理政府能力和提供长期政策建议和专业知识的优点——这支持了该研究所为公务员制度建立新的法定基础的主张。
完成服务的单一市场 - 欧洲议会
欧盟公务员法庭（成立于2004年）负责就欧盟机构及其员工之间的争议裁决，而这不是国家法院的责任。作为法院法院法官总数总数的一部分，公务员法庭于2016年9月1日解散，并通过法规（EU，EURATOM）2016/1192纳入总法院，并于2016年7月6日在2016年7月6日的委员会委员会在欧洲司法司法部的审判中将其转移到欧盟司法部，并于2016年7月6日纳入了欧洲法院。2016年8月31日在公务员法庭提出的案件被转让给总法院，并从2016年9月1日起生效。普通法院继续处理当时发现的这些案件，而前公务员法庭仍适用的程序步骤。
