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World File Search System兵役
太空力量是否有战斗...
太空部队也不是文化的“空白”，因为监护人在很大程度上已经存在其他服务的职业，主要是美国空军。这种文化遗产影响了监护人如何看待自己以及他们与国防部和国家其他地区的关系。当时的lt col William Sanders是空间政策助理部长办公室的空间控制政策负责人，描述了四种竞争的传统，这些传统塑造了太空部队：工程师，被描述为“技术上有头心意的问题解决者”；他被认为是“程序集中的完美主义者”的操作员；集成商，或“外部专注的从业者”；最后，他将战士描述为“以对手为中心的理论家”。 4这四种传统的起源可以追溯到几十年，有时会导致冲动或倾向矛盾，因此，为了创造一种有效且凝聚力的新兵役文化，所有这些传统（以及更多）都必须权衡和平衡。
Garrity豁免权和美国武装部队
美国军方是美国最大，最重要的公共雇主之一。鉴于兵役的独特性质，服务部门对确保其排名的完整性非常感兴趣。然而，军方缺乏其他所有公共雇主使用的关键力量管理工具来调查工作场所不当行为：要求答案以根据Garrity诉New Jersey诉385 U.S. 493（1967）根据Garrity诉New Jersey案有可能有罪的问题。Garrity解决方案（称为“ Garrity Immunity”）在政府在工作场所监督方面的利益与雇员的第五修正案权利之间取得了关键的平衡，即通过对未来的任何刑事起诉中的任何被用来免疫雇员的陈述来免疫自我犯罪。鉴于服务成员的不当行为和在职医师可能会对军队产生重大后果，因此加里斯特有可能成为军事指挥官的关键工具。
兰德学院目录
非歧视政策 Touro University 是一家提供平等就业机会的雇主。Touro University 对待所有员工、求职者和学生时，不会因种族、民族、宗教信仰、肤色、国籍、血统、性别（包括怀孕、分娩或相关医疗状况）、年龄、残疾、医疗状况、婚姻状况、基因信息、性取向、性别、性别认同、性别表达、兵役或退伍军人身份、公民身份或受适用联邦、州或地方法律保护的任何其他分类而受到非法考虑。我们致力于确保在所有决策中履行此政策，包括但不限于招聘、教育计划和活动的管理、聘用、薪酬、培训和学徒、安置、晋升、升级、降职、降级、调职、解雇、停职、开除和解雇，以及所有其他入学、入学和就业条款和条件。有关完整政策声明，请参阅 https://www.touro.edu/non-discrimination/。
海军水面作战中心 休尼米港 ...
入职前文件/任务 人力资源部将为您分配入职前表格和其他任务。您将有机会在自动入职系统中完成分配的入职任务。这些任务包括收集您的信息以及查看、签署和提交各种入职表格。入职前表格可能包括海军部就业表格、联邦/州税表、就业资格验证（I-9）表格或任何其他本地使用的表格。您可能还需要提供支持文件的副本，例如您当前或过去的 SF50、兵役文件（例如您的 DD-214）、美国公民身份证明（美国护照、真实身份证、出生证明）等。如果您需要提供原始密封的学校成绩单副本，请参阅“教育文件要求”部分。按照工作录用通知书中的说明尽快完成所有任务。
INTA 714 – 国防情报 - 布什学院
美国情报界 (IC) 每年花费超过 850 亿美元，其中 230 亿美元专门用于国防情报。然而，在绝大多数美国人口不服兵役的时代，国防情报的重要作用相对不为人所知。这种缺乏接触和理解的情况使决策者无法了解国家安全界对国防情报的复杂性和价值的看法。二战后，自 9/11 事件以来，国防情报越来越多地与全球军事行动联系在一起，无论是在地面还是远程，同时还支持一系列传统的国防部任务，从危机响应到支持稳定状态交战，再到塑造未来联合部队的能力。随着信息时代冲突的特征、速度和复杂性不断演变，国防情报面临着比以往任何时候都更深入、更及时地对更广泛的问题提供见解的压力。
脊髓损伤研究计划临床翻译...
美国陆军医学研究采集活动（USAMRAA）正在使用美国法典第10条第4001条（10 USC 4001）提供的授权授权，征求2024财政年度（FY24）脊髓损伤研究计划（SCIRP）的申请。美国陆军医学研发司令部（USAMRDC）的国会指导的医学研究计划（CDMRP）是此资助机会的计划管理代理。国会于2009年发起了Scirp，为脊髓损伤（SCI）相关的杰出科学功绩的研究提供了支持，这有可能对改善兵役成员，退伍军人和其他SCI的人的健康和福祉产生重大影响。从09财年到23财年的Scirp拨款总计4.378亿美元（M）。第24财年的国防拨款法通过拨款进行了同行评审的脊髓研究，向Scirp提供了4000万美元。
计划计划指南2024-2025
该计划指南的目的是帮助您设计高中计划。您的计划应包括将成功完成文凭要求的步骤，以及为您的未来做准备，无论是大学，工作，兵役还是其他努力。您会看到，Averill Park高中提供了许多成功的途径。鼓励个人为他们选择最佳途径，并每年重新评估他们的计划。本计划计划指南概述了我们高中计划的几个方面：纽约州董事会指定的毕业要求的解释；关于高中计划各个方面的常见问题的答案；每个主题区域部门提供的课程和计划的清单和描述。在选择一个满足您的教育和未来计划需求的研究计划时，您的父母，老师和辅导员的参与非常重要。Averill Park高中工作人员将协助您制定计划以及决策和解决问题的过程。在高中，为此目的将安排个别的学生会议会议。如果您有任何疑问，请敦促您或您的父母致电咨询中心。
职业发展服务
这些措施主要针对临时士兵（SaZ）、有特殊年龄限制的航空服务职业军官（BO 41）和服兵役的志愿者（FWDL）。参与需要与 BFD 协商，其中明确了与期望职业和融入目标相关的要求。没有合法权利支持或参与具体措施。前临时士兵可以在服役结束后六年内参加内部 BFD 措施，但需视可用名额而定。培训活动通常在正常工作时间之外的闲暇时间进行。对于在日常工作时间全职计划的培训措施，只有您 » 为此使用年假和/或 » 根据士兵休假条例 A-1420/12 的规定获得免除职责或特别休假，才有可能参加。参加内部培训活动是免费的。费用由职业培训服务机构承担。该措施的所有成本均不计入单项成本指导值或最高成本金额。