摘要 — 目的:脑电信号被记录为多维数据集。我们提出了一个基于增强协方差的新框架,该框架源自自回归模型,以改进运动想象分类。方法:从自回归模型可以推导出 Yule-Walker 方程,该方程显示了对称正定矩阵的出现:增强协方差矩阵。对协方差矩阵进行分类的最新技术基于黎曼几何。因此,一个相当自然的想法是将这种基于黎曼几何的方法应用于这些增强协方差矩阵。创建增强协方差矩阵的方法与 Takens 为动态系统提出的延迟嵌入定理有着自然的联系。这种嵌入方法基于两个参数的知识:延迟和嵌入维度,分别与自回归模型的滞后和阶数有关。除了标准网格搜索之外,这种方法还提供了计算超参数的新方法。结果:增强协方差矩阵的 ACM 性能优于任何最先进的方法。我们将使用 MOABB 框架在多个数据集和多个主题上测试我们的方法,同时使用会话内和跨会话评估。结论:结果的改善是由于增强协方差矩阵不仅包含空间信息,还包含时间信息。因此,它通过嵌入过程包含有关信号非线性分量的信息,从而允许利用动态系统算法。意义:这些结果扩展了基于黎曼距离的分类算法的概念和结果。
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Acephate, Azamethiphos, Azinphos-ethyl, Azinphos-methyl, Cadusafos, Chlorethoxyfos, Chlorfenvinphos, Chlormephos, Chlorpyrifos, Chlorpyrifos-methyl, Coumaphos, Cyanophos, Demeton-S-methyl, Diazinon, Dichlorvos/ DDVP, Dicrotophos, Dimethoate, Dimethylvinphos, Disulfoton, EPN, Ethion, Ethoprophos, Famphur, Fenamiphos, Fenitrothion, Fenthion, Fosthiazate, Heptenophos, Imicyafos, Isofenphos, Isopropyl O -(methoxyaminothio- phosphoryl) salicylate, Isoxathion, Malathion, Mecarbam, Methamidophos, Methidathion, Mevinphos, Monocrotophos, Naled, Omethoate, Oxydemeton-methyl, Parathion, Parathion- methyl, Phenthoate, Phorate, Phosalone, Phosmet, Phosphamidon, Phoxim, Pirimiphos- methyl, Profenofos, Propetamphos, Prothiofos, pyraclofos,吡啶phich,quinalphos,sulfotep,tebupirimfos,temephos,terbufos,tetrachlorvinphos,thiometon,thiometon,triazophos,trichlorfon,trichlorfon,vamidothion
在所有分类问题中都取得了最先进的成绩,无论数据集的变异性有多大,所采用的架构有多简单。此外,使用注意力机制可以提高最终准确率,突显出一种有前途的策略来识别相关性。
从历史上看,理解绩效系统薪酬的差距,许多员工声称在功绩薪水系统中存在差异。指控包括某些员工在同一职位分类中的收入比其他员工更多的主张。某些主管还发现自己的收入低于他们管理的员工。在其脸上,制造的下属比经理似乎不公平。然而,经过仔细检查,差异通常是由员工的职业道路,服务年或教育和经验而产生的。例如,考虑一个在英联邦工作二十五(25)年的员工。在2023年,该机构雇用或晋升为管理该员工的主管角色。但是,主管的薪水小于25年下属的薪水。乍一看,这似乎是不合逻辑的。,根据绩效系统法,根据职业道路,服务年份和各种薪酬变化的机会,在二十五(25)年内,这一次包括常规,每年5%的增量,这位长期,有现任的雇员有可能赚取比这位新的主管赚更多的赚钱。
• 将工具和设备运送到工作现场,通过执行各种调查任务来获取机构项目所需的调查信息 • 按照制造商的推荐说明维护调查设备并检查设备以确保所有设备均按设计正常运行。 • 利用各种手动工具(如大锤、斧头、铲子等)定位和放置标记、测量钉和边界标记以及切割灌木或获取材料样品。 • 进行材料测试以确保符合规格。 • 检查施工活动以确保项目符合部门标准,并让主管充分了解承包商的日常活动和异常情况。 • 计算和记录当前和最终估算的付款金额。 • 根据部门政策通过 SiteManager 或其他电子检查软件记录承包商的工作。 • 员工需要频繁驾驶部门车辆前往区内的各个地点。 • 为经验较少的人员提供技术援助、指导和培训。