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重新创造
埃克森美孚公司拥有众多附属公司，其中许多公司的名称包括埃克森美孚、埃克森、美孚、埃索和XTO。为方便起见，这些术语以及“公司”、“公司”、“我们的”、“我们”和“它的”等术语有时用作特定附属公司或附属集团的缩写。有时也使用描述全球或地区运营组织以及全球或地区业务线的缩写来方便起见。本文包含的任何内容均无意超越附属公司的企业独立性。本演示包含前瞻性陈述。实际的未来结果，包括项目计划、时间表、产能、生产率、扩大和扩展当前研究、新技术的影响以及为工业流程创造新的供应源，可能会因以下因素而存在重大差异：市场条件的变化；政治或监管发展，包括获得必要的监管许可；贸易、旅行或政府对第一波或后续 COVID-19 疫情的更广泛应对措施的限制；对绩效指标的进一步研究和测试；技术或操作因素；商业谈判的结果；意外的技术突破或挑战；以及我们网站 exxonmobil.com 的“投资者”页面和第 1A 项下“影响未来业绩的因素”标题下列出的其他因素。风险因素见我们 10-K 表年度报告和 10-Q 表季度报告。未经埃克森美孚公司许可，不得复制本材料。
我们如何创造价值
注释：1 a2i = 渴望创新 2 MSMEs = 微型和小型和中型企业 3 衡量数字电信公司（包括 Celcom 和 Ncell）和基础设施服务的市场和社区的经济影响和价值创造 4 国家贡献数据包括 (i) 6 家 OpCos [XL、Link Net、Dialog、Robi、Smart、EDOTCO（不包括 EDOTCO Myanmar）]；(ii) Axiata 在马来西亚为马来西亚数字生态系统的 7 个实体开展的业务（ADA Malaysia、Axiata Digital Labs Malaysia、Boost Malaysia、EDOTCO Malaysia、Axiata Group Berhad、Axiata Foundation、Axiata Enterprise）；以及 (iii) CelcomDigi，它是 Axiata 的重要联营公司，占 Axiata 在 CelcomDigi 的股份的 33.1%； (ii) 亚通在马来西亚的 7 个实体的业务，作为马来西亚数字生态系统的一部分（ADA Malaysia、Axiata Digital Labs Malaysia、Boost Malaysia、EDOTCO Malaysia、Axiata Group Berhad、Axiata Foundation、Axiata Enterprise）； (iii) CelcomDigi 是亚通的主要联营公司，占亚通在 CelcomDigi 的股份比例，即 33.1% 5 NTT = 东努沙登加拉 6 USO = 普遍服务义务
创造经济效益
与其他全球领先经济体一样，安大略省目前也受到与数据相关的关键趋势的影响。这些趋势包括：赢者通吃经济：在不断发展的无形资产经济中，竞争优势往往来自数据和知识产权。能够访问大量数据并有效利用数据的企业可以迅速扩大规模，占据市场主导地位。这使得少数公司能够提供各种各样的产品和服务，而较小的企业则很难做到这一点。反过来，占主导地位的公司也可以收集大量数据，这进一步增强了他们的市场优势。4 小型企业在数据经济中取得成功的门槛通常很高，需要大量的前期投资才能有效利用数据来创造新产品和服务。数字/数据技术采用水平低：与全球竞争对手相比，安大略省的公司在采用数字和数据产品和解决方案方面举步维艰。虽然关于省级技术采用的数据有限，但安大略省在信息和通信技术 (ICT) 方面的投资占 GDP 的 2.39%，落后于瑞士 (3.83%) 和瑞典 (3.43%) 等小得多的市场。5
创造可持续的积极影响
82 阿斯特拉绿色公司 (AGC) 阿斯特拉绿色公司 (AGC) 84 环境绩效 100 弹性商业模式 商业模式弹性 102 加强可再生能源领域的业务组合 103 建立电动汽车生态系统 106 业务扩展到矿产开采领域 107 服务客户 107 确保最优质的产品和服务 110 确保客户安全和健康 111 客户满意度 111 鼓励业务合作伙伴实施可持续性
创造我们的数字化未来
• 沟通管理 • 沟通管理（数据、设计与沟通方向） • 金融 • 金融（金融分析方向） • 金融（房地产方向） • 金融（财富管理方向） • 金融（国际贸易方向） • 金融（银行方向） • 金融（私人银行方向）勤工俭学学位 • 创新与创业 • 市场营销 • 市场营销（市场营销分析方向） • 运营管理 • 运营管理（运营分析方向） • 运营管理（海事业务与运营方向） • 组织行为与人力资源 • 量化金融 • 战略管理 • 数字业务（作为第二专业） • 可持续性管理（作为第二专业）
负责任地创造人工智能
AI-Ethics 4 监督机构可以是监督和评估企业、政府和其他机构的道德实践和行为的组织、个人或实体。一些公司可能已经或可能建立内部监督团队，以监督其组织内 AI 的使用和发展。此类监督机构的作用应与既定的道德标准和社会期望保持一致。
创造可持续的积极影响
因此，我们很感激Astra从一开始就拥有Catur Dharma理念，这是指导公司开展各项业务活动的价值观。 Catur Dharma 是一种由四法组成的哲学，即造福国家、为客户提供最好的服务、尊重个人、促进合作、始终努力实现最好。
创造价值 - 日立
通过与客户合作创造新价值 从北美到欧洲和中国，全球范围内通过数字技术创造创新的趋势正在加速。在日本，作为“社会 5.0”计划* 1 的一部分，政府也率先通过数字化推动服务和业务革命以及行业结构转型。在这些快速变化中，日立于 2016 年 5 月推出了 Lumada* 2 IoT 平台。基于合作创造和连接这两个关键理念，Lumada 旨在通过公司的社会创新业务创造价值，连接客户价值链并解决业务问题。Lumada 是日立在 OT（运营技术）和 IT 解决方案方面丰富而广泛的经验的结晶，因此具有灵活、智能、可组合和安全的特点。我们认识到客户通常更喜欢充分利用已部署并运行的系统，因此我们将可组合性作为一项特殊优势：灵活组合 Lumada 的能力