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CV Ilias Giannopoulos 2025 年 1 月.pdf
Ilias Giannopoulos 联系方式：ilias@roes.coop，+306947167887 出生日期：1998 年 6 月 5 日 国籍：希腊语 语言技能：英语流利、希腊语流利、基础西班牙语 个人资料 Ilias Giannopoulos 注重流程、以人为本，热爱个人发展，在 Erasmus+、国际培训、个人和职业发展等领域拥有丰富的专业知识。作为一个自信且善于表达的沟通者，我的方法围绕让事情“简单而重要”，激励个人全力以赴。致力于培育积极和平的文化，通过培训、指导和辅导来庆祝成就。Ilias 热衷于年轻人的积极参与和基于价值观的学习，他还将自己在欧洲培训战略 (ETS) 方面的专业知识带入个人和组织，以开发学习机会。作为国际青年工作培训师协会的成员，Ilias 守护着青年工作的实践，并支持高质量的培训和非正规教育。要点
2025战略
解决社会冲突的关键是找到更好地应对变革的方法。More in Common 成立于一个深刻的动荡时期，当时许多国家都出现了威权民粹主义。变革时期既对我们社会的凝聚力构成威胁，也为超越既定的断层线提供了机会。在 2020 年代，我们将继续在高度不确定的环境中运作，全球经济、地缘政治、健康、技术、文化、环境等各个领域的变化都在加速。变革会让人们感到更加不安全、焦虑和害怕他人。但变革加深社会分歧并非不可避免——它也可以让人们走到一起。正如冲突企业家加深和利用差异一样，我们可以激励和支持领导者和机构合作伙伴，使他们更善于应对文化和政治冲突。关注新的威胁和机遇是我们的本性，我们利用我们的研究来帮助确定变化对不同群体和整个国家的影响方式。利用我们工作中的见解，
PSTETF-MSc-能源贸易和金融.pdf
在整个课程中，只要可能，讲师将强调能源贸易和金融背景下出现的许多道德问题。在此过程中，我们鼓励您与您的讲师和同学分享您的观点，我们期待并鼓励大家发表不同的意见。 目标 除了商学院的目标和目的之外，该理学硕士课程的目标是培养一位见多识广、知识渊博、自信、善于交际的高管，能够在国际商业环境中、在压力和时间限制下表现出色。这一目标符合伦敦金融城的战略目标，即提供高质量的教育，为伦敦作为世界都市的成功做出重大贡献，并提高其国际范围和声誉。 该课程的目标是让您能够： • 获得能源、交通、贸易和金融领域扎实的理论背景； • 获得基于学术理论和实际应用的最新知识； • 获得 IT、演示、团队合作和批判性思维技能； • 在竞争激烈的环境中承受压力下工作；
商业战略分析：苹果公司的证据
摘要。本研究对苹果公司进行了全面的战略分析，旨在阐明投资者和管理者可以采用的评估和改进公司战略的方法。通过结合定性和定量研究方法以及 SWOT、PESTEL 和波特五力模型等成熟的理论框架，该分析深入研究了苹果在全球技术市场中的战略定位。通过苹果以创新为中心的方法、市场影响力、内部能力和外部竞争格局，该研究强调了战略规划在应对当今复杂的商业环境中的重要性。主要发现表明，苹果善于利用其优势来抓住市场机遇，同时减轻威胁和弱点，从而确保其持续的竞争优势。这项分析不仅展示了苹果作为战略卓越典范的风采，还为旨在复制类似战略成功的利益相关者提供了可行的见解。
机遇声明 – 首席执行官
机会声明 – 首席执行官背景 Attainment Network 是科罗拉多州各社区教育到职业体系转型的公认领导者。通过与雇主、政策制定者、K-12 教育和高等教育合作，我们建立了能力，使所有学习者都能获得在高价值职业中取得成功并为社区做出贡献所需的教育和技能。Attainment Network 总部位于丹佛，是一家 501(c)(3) 组织，年度预算为 350 万美元，在州和国家声誉日益提高。凭借有影响力项目的良好记录、优秀的员工和坚实的财务基础，该组织已准备好扩大其影响力。我们正在寻找一位经验丰富、充满活力、善于合作的首席执行官，他可以在我们过去的成就的基础上再接再厉，为我们未来的成功铺平道路。新任首席执行官将激励、鼓舞和联系不同的选民，以完成我们的使命，即为所有学习者扩大机会，同时满足对高技能和受过教育的劳动力的经济需求。职称：首席执行官 职位状态：全职、免税（有薪）、主要为远程职位（即混合）。每两个月在丹佛都会区举行一次面对面会议，每月有 1-3 天的州内和国内旅行。强烈优先考虑科罗拉多州的候选人以及在科罗拉多州的教育、商业和慈善界有良好关系的候选人。 报告给：董事会。经过一年的暂定任期后，首席执行官可能会获得董事会的无表决权席位。 工资/福利：工资范围为每年 135,000 至 165,000 美元，外加基于董事会和首席执行官共同确定的目标的绩效奖金。综合福利包括医疗、牙科、视力、人寿保险、短期和长期残疾保险、401K 和可信赖的休假时间。职位摘要 首席执行官 (CEO) 将为 The Attainment Network 提供动态、战略和协作的领导，推动其使命，即为所有学习者扩大机会并满足对高技能和受过良好教育的劳动力的经济需求。首席执行官将负责监督组织的运营，确保财务稳定，并加强其在教育到职业生态系统中的领导者地位。这一角色需要一位具有创业精神和灵活性的领导者，善于驾驭复杂的生态系统，建立和维持伙伴关系，并推动可衡量的影响。
财务和审计部门
a. 特征。FC 部门需要的军官首先是士兵的领导者。他们应该在精神和身体上严于律己，并熟悉有关公共资金管理和责任的法律、法规和政策。FC 领导者体现了战士精神。他们必须将士兵的福利放在自己的福利之上，并且必须毫无例外地践行陆军价值观。他们的榜样必须激励其他人达到同样的承诺和专业水平。该部门必须培养敏捷和适应性强的领导者，他们灵活、善于批判性反思，并且能够适应模糊性和不确定性。FC 军官必须接受挑战并充满信心，以创新和适应，同时在联合、跨机构、政府间和多国 (JIIM) 环境中胜任工作。FC 军官因其作为领导者、培训师和规划师的技能而受到重视；这些技能是通过现实训练、专业军事教育以及在该部门最苛刻的部队领导和参谋岗位上的服务获得和完善的。
Missino Eleonor
2023-Current H2020-ICT-2018-825619-AI4EU一个AI的按需平台支持欧洲的卓越研究参考https://cordis.europa.eu/project/propt/id/ID/101070000 10101070000的快速进步，该研究旨在使AI技术的快速发展旨在探讨AI的范围，并旨在努力培训，并旨在善于培训，并旨在与主持人的发展，并构成了主持人的发展。欧盟内部成员的合作以及学术界和工业的协助。由欧盟资助的AI4EUROPE项目与AI4EU和其他相关项目合作，旨在通过引入欧洲研究界的无偏见，开放和合作的平台来开发这一空间，以提供AI的出色研究。该平台将提供从数据访问，服务和工具到与其他研究人员合作的服务。该项目还将启用一个商业模式，以确保其继续运营。角色研究人员。为AI资源开发了水平对接解决方案。这些解决方案应符合按需在线服务。
跨国电视剧改编
摘要 本研究分析了跨国电视剧中性别表现的不平等。为此，对美国犯罪剧《法律与秩序：犯罪倾向》及其法国改编剧《巴黎犯罪调查》的 18 集进行了内容分析。为了进行这项研究，我们使用了人工智能工具包 Möbius Trip，它配备了性别和情绪识别功能，并依赖于大数据。主要研究结果表明，在美国版和法国版中，男性角色都占据了压倒性的优势。数据还显示，男性角色更善于表达情感，而女性角色则倾向于表现出更广泛的情绪。法国角色的情感表达略高于美国角色。数据还表明，在这两个版本中，男性角色都倾向于表现出暴力行为，而女性角色则倾向于被描绘成受害者。与情绪相关的结果显示出一种趋势，但男性和女性角色之间以及法国和美国文化之间的情感差异仍然相当小。
地理藏宝任务中具有主动推理的合成空间觅食
人类非常善于学习他们所处的环境。它们形成了灵活的周围环境空间表征，可以在空间觅食和导航过程中轻松利用这些表征。为了捕捉这些能力，我们提出了一个目标导向行为的深度主动推理模型，以及随之而来的信念更新。主动推理依赖于优化贝叶斯信念以最大化模型证据或边际可能性。贝叶斯信念是可观察结果原因的概率分布。这些原因包括代理的行为，这使得人们能够将规划视为推理。我们使用地理藏宝任务的模拟来阐明信念更新（支持空间觅食）以及相关的行为和神经生理反应。在地理藏宝任务中，目标是使用空间坐标在环境中找到隐藏的物体。在这里，合成代理通过推理和学习（例如，了解给定潜在状态的结果可能性）了解环境以到达目标位置，然后在本地觅食以发现为下一个位置提供线索的隐藏物体。
任务式指挥的真正考验 - 陆军大学出版社
指挥与参谋军官课程的学生将熟悉诺曼·D·科塔准将在 D 日的英勇事迹。1944 年 6 月 6 日 07:30，科塔率领他的“私生子旅”登陆奥马哈海滩。1 从此时起直到黄昏，科塔在关键时刻的直接领导以及他不顾个人安危的努力，帮助防止了 D 日登陆区发生潜在的灾难。2 科塔因其当天的行动被授予英国杰出服务勋章和美国杰出服务十字勋章。3 今天有抱负的领导者应该研究他的行为，以他为榜样。然而，进攻受阻以及科塔不得不直接卷入战斗第一线，这可能是登陆前准备不足的征兆。科塔登陆的同时，一名英国军官正在涉水上岸，他不太可能因在 D 日的行动而被人们记住，因为他对战斗的展开几乎没有直接影响。然而，他在登陆前的领导能力以及他善于运用任务指挥的能力使他的部队在最极端的情况下取得了成功。