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a. 特征。FC 部门需要的军官首先是士兵的领导者。他们应该在精神和身体上严于律己，并熟悉有关公共资金管理和责任的法律、法规和政策。FC 领导者体现了战士精神。他们必须将士兵的福利放在自己的福利之上，并且必须毫无例外地践行陆军价值观。他们的榜样必须激励其他人达到同样的承诺和专业水平。该部门必须培养敏捷和适应性强的领导者，他们灵活、善于批判性反思，并且能够适应模糊性和不确定性。FC 军官必须接受挑战并充满信心，以创新和适应，同时在联合、跨机构、政府间和多国 (JIIM) 环境中胜任工作。FC 军官因其作为领导者、培训师和规划师的技能而受到重视；这些技能是通过现实训练、专业军事教育以及在该部门最苛刻的部队领导和参谋岗位上的服务获得和完善的。
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