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World File Search System国际劳工组织
多米尼加船旗的所有船东、经营者、船长和船员
d. 工作和生活空间的噪音水平限制必须符合国际劳工组织关于接触水平的国际指导方针，包括国际劳工组织《工作场所环境因素，2001》行为守则中的指导方针和国际海事组织建议的具体保护（如适用）以及随后对船上可接受噪音水平的任何修订和补充文件；船上应随身携带一份英文或船舶工作语言的适用文件副本，并应让海员可以查阅；
多米尼加船旗的所有船东、经营者、船长和船员
d. 工作和生活空间的噪音水平限制必须符合国际劳工组织关于接触水平的国际指导方针，包括国际劳工组织《工作场所环境因素，2001》行为守则中的指导方针和国际海事组织建议的具体保护（如适用）以及随后对船上可接受噪音水平的任何修订和补充文件；船上应随身携带一份英文或船舶工作语言的适用文件副本，并应让海员可以查阅；
帕劳共和国帕劳国际船舶登记处
8.4 工作和生活空间的噪声级限值应符合国际劳工组织关于暴露级的国际指导方针，包括国际劳工组织《2001 年工作场所环境因素行为守则》中的指导方针，以及（如适用）国际海事组织《1981 年船上噪声级规则》所建议的特殊保护，以及其后关于船上可接受噪声级的任何修正和补充文件。船上应携带一份英文或船舶工作语言的适用文书副本，并应方便海员取用。
面对疫情：确保工作场所安全与健康
封锁和相关的业务中断、旅行限制、学校关闭和其他遏制措施对工人和企业产生了突然而剧烈的影响（国际劳工组织，2020l）。最先失去工作的往往是那些工作本来就不稳定的人，例如销售员、服务员、厨房工作人员、行李搬运工和清洁工。在一个只有五分之一的人有资格领取失业救济金的世界里，裁员对数百万家庭来说意味着灾难（国际劳工组织，2017）。非正规工人约占全球劳动力的 61%，在疫情期间尤其脆弱，因为他们已经面临更高的职业安全和健康 (OSH) 风险，并且缺乏足够的保护。在没有病假或失业救济金等保护的情况下工作，这些工人可能需要在健康和收入之间做出选择，这对他们的健康、他人的健康和他们的经济福祉都有风险（国际劳工组织，2020g）。
所有悬挂多米尼加国旗的船东、经营人、船长和船员
d. 工作和生活空间的噪音水平限制必须符合国际劳工组织关于暴露水平的国际准则，包括题为“工作场所环境因素，2001”的国际劳工组织行为守则中的准则，以及国际海事组织建议的特殊保护（如适用），以及任何后续关于船上可接受噪音水平的修订和补充文书；船上应随身携带一份英文或船舶工作语言的适用文书副本，并应让海员可以查阅；
联合国 COVID-19 疫苗接种计划-英文
COVID-19：国际劳工组织参与联合国全系统 COVID-19 疫苗接种计划 联合国秘书处正在协调全系统 COVID-19 疫苗接种工作，以方便联合国系统组织人员和其他符合条件的人员接种疫苗。其目的是通过国家疫苗接种计划在可接受的时间内为无法获得世卫组织或严格监管机构紧急使用清单中疫苗的工作地点的工作人员和其他符合条件的人员直接提供疫苗接种。劳工局已加入这一倡议，并将为所有符合条件的人员承担费用。联合国秘书处将采购疫苗剂量和辅助用品，协调将疫苗和辅助用品分发到联合国指定疫苗接种点的必要安排。它将通过在线平台协调 COVID-19 疫苗接种的流程和管理。该计划将为总部以外多达 152 个国家的工作地点提供疫苗接种覆盖。在每个选定的工作地点，符合国际劳工组织资格的人员将包括以下人员： • 所有工作人员和实习生； • 符合国际劳工组织工作人员条例和规则规定的、获准与工作人员一起居住在合格工作地点或居住在另一个合格工作地点的配偶/伴侣和受抚养子女（18 岁以上）；以及 • 领取联合国合办工作人员养恤基金养老金的国际劳工组织退休人员。劳工局已提供其所掌握的符合国际劳工组织资格人员的联系信息。目前，在职官员和其他符合资格的人员无需采取任何行动。当疫苗接种计划到达每个工作地点时，符合资格的人员将收到一封电子邮件，以确认其详细信息并在网站上注册自己和家属。有关注册流程的更多详细信息将通过 COVID-19 内联网和 SHIF 互联网门户网站提供。信息和资源可在以下网址找到
共同努力促进安全健康的工作环境
合作促进建筑工地安全与健康 ...................................................................................... 19 建筑行业的预防 ...................................................................................................... 19 与建筑安全与健康相关的其他国际劳工组织文书 ........................................................ 20 1995 年矿山安全与健康公约（第176 号） ........................................................ 20 第 176 号公约和第 183 号建议书的理由 ............................................................................. 20 第 176 号公约和第 183 号建议书内容概述 ............................................................................................. 21 适用范围 ............................................................................................................. 21 采矿业职业安全与健康磋商 ............................................................................................. 21 明确权利、责任和义务的体系 ............................................................................................. 22 合作促进矿山安全与健康 ............................................................................................. 23 采矿业预防 ............................................................................................................. 23 其他国际劳工组织文书2001 年《农业安全与卫生公约》（ 184 号） ........................................ 25 公约号 184 和建议号 192 的理由 ........................................ 25 公约号 184 和建议号 192 内容概述 ............................................................................. 25 适用范围 ............................................................................................. 26 关于农业部门职业安全与健康的磋商 ............................................................................. 26 明确权利、责任和义务的体系 ............................................................................. 27 在农业企业层面开展合作以促进安全与健康 ............................................................................................. 29 农业部门的预防 ............................................................................................. 29 国际劳工组织有关农业职业安全与卫生的其他文书 ............................................................................. 30184 号） ........................................ 25 公约号184 和建议号192 的理由 ........................................ 25 公约号184 和建议号192 内容概述 ............................................................................. 25 适用范围 ............................................................................................. 26 关于农业部门职业安全与健康的磋商 ............................................................................. 26 明确权利、责任和义务的体系 ............................................................................. 27 在农业企业层面开展合作以促进安全与健康 ............................................................................................. 29 农业部门的预防 ............................................................................................. 29 国际劳工组织有关农业职业安全与卫生的其他文书 ............................................................................. 30
政府公报 - ClassNK
决定编号 3522.2/08/2013 关于实施国际劳工组织 2006 年海事劳工公约所列要求的条例。 卫生 – 航运和爱琴海部长 考虑到： 1. 下列规定： a) L.4078/2012“批准国际劳工组织 2006 年海事劳工公约”(A'179)第 3 条第 1 款和第 3 款。 b) 关于“批准国际劳工组织章程修正案”(A'183)的第 399/1947 号立法法令。 c) 经总统令编号 63/2005 (A'98)第 1 条批准的政府和政府机构立法法典第 90 条。 d) 总统令第 85/2012 号“部委的设立和更名，服务的转移和废除”（A' 141）第 5 条，经总统令第 94/2012 号“对总统令第 85/2012 号“部委的设立和更名，服务的转移和废除（A' 141）”的修正案”（Α΄ 149）和 L.4150/2013“重组航运和爱琴海部及其他规定（A' 102）”修正（A' 102）。 e) 总统令第 95/200 号“卫生和福利部的组织”（A' 76）目前有效。 f) 第 119/2013 号总统令，关于“任命政府副总统、部长、副部长和副秘书长”（A'153）。
