A. 标题-命名法-计划................................................................................ I-1 B.安全分类............................................................................................... I-1 C. NTSP 原则.............................................................................................. I-1 D. 系统描述................................................................................................. I-2 E. 开发测试和操作测试....................................................................................... I-2 F. 更换的飞机和/或设备/系统/子系统.................................................................... I-5 G. 新开发描述.................................................................................................... I-5 H. 概念.................................................................................................................... I-12 I. 机上(在职)培训............................................................................. I-34 J.后勤支持.................................................................................................... I-37 K. 时间表.................................................................................................... I-41 L. 政府提供的设备和承包商提供的设备的培训要求................................................................................... I-43 M. 相关 NTSP 和其他适用文件................................................................ 43 号州际公路
A. 标题-命名法-计划 ................................................................................................ I-1 B. 安全分类 .............................................................................................................. I-1 C. 人力、人员和培训原则 ........................................................................................ I-1 D. 系统描述 ............................................................................................................. I-1 E. 开发测试和操作测试 ............................................................................................. I-2 F. 更换的飞机和/或设备/系统/子系统 ............................................................................. I-2 G. 新开发描述 ............................................................................................................. I-2 H. 概念 ............................................................................................................................. I-4 I. 机上(在役)培训 ............................................................................................. I-8 J. 后勤支持 ............................................................................................................. I-9 K. 时间表 ............................................................................................................. I-10 L. 政府提供的设备和承包商提供的设备的培训要求 ............................................................................................. I-12 M. 相关海军培训系统计划和其他适用文件 ............................................................................................. I-12
作为飞行安全系统的重要组成部分,旨在为机组人员准备和提供个人和团体表现和限制(人为因素 - HF)方面的必要知识和能力。本文还介绍了民航飞行人员和客舱人员的 CRM 培训要求,以及军事航空人员在人为因素和 CRM 领域的培训中遇到的一些问题。本文确定了民用和军用领域的共同 CRM 培训领域,并根据 James Reason 提出的影响航空事故的“5M 模型”中的五个关键因素之一“媒体”(环境),介绍了军事航空在 CRM 培训领域面临的根本差异和挑战。
在 DTS 工作期间,授权官员 (AO) 通常担任认证官,因此在批准任何要求付款的 DTS 旅行证件(即任何要求预付或部分付款的凭证和授权)之前,必须接受认证官立法 (COL) 培训。此外,AO 必须每年完成进修培训。国防旅行管理办公室 (DTMO) 基于网络的 TAOCO 课程可以满足这些培训要求。本信息文件介绍了如何访问 DTMO 的 TAOCO 课程和可选课程,这些课程提供审查和批准旅行证件所需的知识。
此阶段涉及 AC 和 RC 在和平时期的计划、培训和准备工作,以完成所有必要的动员和部署任务。动员规划包括单位作战要求、培训要求、人员和设备状态以及动员对士兵、他们的家人和社区的影响。在规划阶段,单位应完成尽可能多的 SRP 行动。示例包括医疗、牙科、财务、法律、家庭支持活动和家庭护理计划。从后勤角度来看,单位可能缺乏授权人员、设备、物资或其他物品(如 PLL)。指挥官应认识到并采取行动解决这些问题。此阶段以警报通知结束。
物理通常与由于物理原因导致的设备故障有关。 程序与不遵守程序、缺乏程序、程序缺陷和/或不正确的程序直接相关。 操作与由于设计标准缺陷或不符合普遍接受的工程实践的标准而导致的系统缺陷有关。 管理确定与缺乏管理可见性、明确的绩效指标、培训要求、对员工质疑态度的支持、危害识别、有效的纠正措施、同行基准、高流动率和明确的合规期望相关的缺陷。 组织与不明确的指挥链、条块分割、缺乏部门间沟通、组织变动、目标冲突和外部因素有关。
•认可HCOP专业计划的药学教育认证委员会(ACPE)需要对真实患者护理环境中的学生进行持续的体验培训。这些课程始于整个专业课程,始于第一个专业(P1)年。ACPE体验培训要求包括入门药学实践经验(IPPE);高级药房实践经验(APPE);和专业教育经验(IPE)。学生在卫生系统,医院,医院药房,门诊诊所,医师实践,住院药店,社区药房以及其他医疗保健环境中完成了此培训,这些培训将药房学生直接纳入患者。
目的本计划的目的是:确定负责实施和维护工作场所暴力预防计划(WVVP)的人员的姓名和职位。强调员工如何报告暴力事件,威胁或其他工作场所暴力问题,以及如何应对报告。强化反对非法报复,以真诚,暴力事件,威胁或其他工作场所的暴力问题,并参与对此类报告的任何相关调查。概述程序以应对实际或潜在的工作场所暴力紧急情况。有关此计划的详细培训要求,包括培训的频率。概述识别和评估工作场所暴力危害的程序。交流后期响应和调查过程。
问:这对州立市场意味着什么?答:州立市场有自己的培训和注册标准,这些州的代理商和经纪人必须遵守这些标准。但是,一些州立市场已获得批准,可以使用联邦平台来支持个人市场、SHOP 或两者的选定资格和注册功能。这些市场(称为联邦平台上的州立市场)中的代理商和经纪人必须完成联邦促进的市场注册和培训要求。这包括通过经批准的供应商或通过 CMS 市场学习管理系统完成代理商和经纪人培训,以满足参与市场的标准。