本函件中包含的信息可能具有特权、机密或版权。禁止将本函件的全部或部分分发给原始函件中未明确提及的人员。违反本函件将受到美国州和联邦法律规定的民事和刑事处罚。
参谋法官办公室 第 101 空降师(空中突击)和坎贝尔堡客户服务办公室 田纳西大道 2765 号 坎贝尔堡,肯塔基州 家庭支持监管局。AR 608-99 家庭支持、子女监护权和亲子关系,UCMJ 第 92 条。处罚。受统一军事司法法典 (UCMJ) 约束的人员如果不遵守本规定,将受到 UCMJ 的处罚以及不利的行政措施和其他不利措施。第 2-5 和 2-11 款始终完全有效,违反规定将作为违反 UCMJ 第 92 条规定的合法一般规定受到处罚,即使没有家属事先投诉或指挥官辅导。本条例的这些段落和其他规定也可作为向士兵发出合法命令的依据。本条例对具有第 32 条地位的国民警卫队成员提供指导,但不具有惩罚性。士兵拖欠款项不构成违反本条例。虽然可以通过法院强制收取欠款(如适用),但没有合法手段根据违反本条例的行为收取欠款。尽管如此,在所有情况下,都应鼓励士兵支付欠款,而不是命令他们支付。此外,拖欠款项的士兵可能会根据《统一军事司法法典》第 92 条的规定因未能按时支付抚养费而受到惩罚。这种情况下,惩罚是基于未能按时提供经济支持,而不是未能根据法院命令和协议支付拖欠的抚养费。如果有法院命令或书面协议,且该命令或协议包含有关经济支持的条款,则士兵必须根据命令或协议的条款提供经济支持。支持以陆军条例为准。在没有包含支持要求的法院命令或协议的情况下,士兵必须向家庭成员提供以下经济支持:
3.此外,我知道 SEA 学生的平均时间投入是每周 10-15 小时的个人时间,并且学业失败(即三次作业失败)将导致 12 个月的处罚,以便重新注册未来的 SEA 课程。指挥链完全支持(费率和全名)专业发展。
福利处罚|标准安排的工人中有53.4%获得雇主提供的健康保险福利,而临时工中只有12.8%。,尽管雇主提供的退休金计划涵盖了46.3%的标准安排工人,但只有6.6%的临时帮助代理商工人获得相同的承保范围。
124.201 建议变更附表的义务——附表的临时修订。124.201A 大麻衍生产品——规则。124.202 管制物质——不论名称均列出。124.203 附表一所列物质——标准。124.204 附表一——所含物质。124.205 附表二所列物质——标准。124.206 附表二——所含物质。124.207 附表三所列物质——标准。124.208 附表三——所含物质。124.209 附表四所列物质——标准。124.210 附表四——所含物质。124.211 附表五——标准。124.212 附表五——所含物质。 124.212A 药房伪麻黄碱销售——限制——记录——有条件适用。124.212B 伪麻黄碱销售——追踪——处罚。124.212C 伪麻黄碱咨询委员会——电子监控。2013 年法案第 68 章第 2 节废除。124.213 限制从药房或零售商处购买伪麻黄碱——处罚。124.214 至 124.300 保留。
完成官员评估报告 (OER)。准备一份特别 OER,包括被报告官员的表现和任何其他可能评估官员的事项。此 OER 不计入连续性。如果导致非司法处罚的行为发生在当前报告期间,则无需提交特别报告,前提是该过程已完成,即在当前期间的常规报告提交时无需进一步审查。非司法处罚的依据应在常规报告中报告,参考文献 (b) 和 (h)。如果适用,取消“A”学校申请/安置,参考文献 (c)。向 CG 安全中心发起报告 (CG-5588),参考文献 (e)。根据《惩罚记录法》 (a),将以下内容存档于单位惩罚记录中,为期四年:• CG-4910 原件 • 纪律处分 (法庭备忘录) 打印件 • 权利确认书 (CG-4100A) • NJP 接受书 (CG-5810 (系列)) • 初步调查官 (PIO) 报告及所有附件 • 上诉的最终行动 (如果有)
完成官员评估报告 (OER)。准备一份特别 OER,包括被报告官员的表现和任何其他可能评估官员的事项。此 OER 不计入连续性。如果导致非司法处罚的行为发生在当前报告期间,则无需提交特别报告,前提是该过程已完成,即在当前期间的常规报告提交时无需进一步审查。非司法处罚的依据应在常规报告中报告,参考文献 (b) 和 (h)。如果适用,取消“A”学校申请/安置,参考文献 (c)。向 CG 安全中心发起报告 (CG-5588),参考文献 (e)。根据《惩罚记录法》 (a),将以下内容存档于单位惩罚记录中,为期四年:• CG-4910 原件 • 纪律处分 (法庭备忘录) 打印件 • 权利确认书 (CG-4100A) • NJP 接受书 (CG-5810 (系列)) • 初步调查官 (PIO) 报告及所有附件 • 上诉的最终行动 (如果有)
学生应该了解什么是学术诚信,避免学术违规,并对自己的行为负责。如果学生不确定某种行为是否构成违规,或者需要帮助了解如何避免违规(例如剽窃、作弊)或了解小组工作/合作规则,应向课程教授、助教、学术顾问或本科副院长寻求指导。滑铁卢大学学术诚信办公室维护着一个网站,上面有许多学生感兴趣的内容。特别是学生学术诚信页面(https://uwaterloo.ca/academic-integrity/integrity-students)提供了各种示例以及有关该主题的教程。有关违法行为类别和处罚类型的信息,学生应参阅政策 #71《学生纪律》(http://www.adm. uwaterloo.ca/infosec/Policies/policy71.htm)。认为自己受到错误或不公正处罚的学生有权提出申诉;参阅政策 #70《学生请愿和申诉》(http://www.adm.uwaterloo.ca/infosec/Policies/policy70.htm)以及政策 #72《学生上诉》(http://www.secretariat.uwaterloo.ca/Policies/policy72.htm)。