在 2024 年 7 月 4 日即将举行的英国大选之前,我们来看看当今数字学徒制的现状以及我们希望它们在未来五年内的发展方向。谈到数字学徒制,有很多值得庆祝的事情。尽管它们目前在总学徒制中所占比例相对较低,但这一数字正在增长。它们的完成率也高于许多其他职业领域的学徒制。我们希望未来的政府能够保护数字学徒制的质量和完整性,并采取积极措施,在其成功的基础上再接再厉。现行制度的某些方面需要改进,特别是减少官僚主义和提高效率。我们需要鼓励中小企业提高参与率,以帮助解决当前影响可用性的供需失衡问题。需要谨慎管理融资机制,以确保新员工和过渡员工都得到充分支持。
概述:要获得增加信贷或扣除某些清洁能源税激励措施的资格,纳税人通常需要确保在建设,更改或维修工作中使用的劳动者和机械师的支付不少于适用的现行工资率,并以一定小时的时间从注册的学徒计划中雇用学徒。 通过满足必要的现行工资和学徒制(PWA)要求,纳税人通常可以将某些清洁能源税激励措施的基本金额增加5次。 对于某些小型设施和项目,在一个兆瓦下生产或存储清洁能源的某些小型设施和项目,对于在2023年1月29日之前开始建设的某些设施,财产,项目或设备,纳税人可能有资格要求增加5次而无需满足PWA要求。 纳税人完全负责确保满足PWA要求。概述:要获得增加信贷或扣除某些清洁能源税激励措施的资格,纳税人通常需要确保在建设,更改或维修工作中使用的劳动者和机械师的支付不少于适用的现行工资率,并以一定小时的时间从注册的学徒计划中雇用学徒。通过满足必要的现行工资和学徒制(PWA)要求,纳税人通常可以将某些清洁能源税激励措施的基本金额增加5次。对于某些小型设施和项目,在一个兆瓦下生产或存储清洁能源的某些小型设施和项目,对于在2023年1月29日之前开始建设的某些设施,财产,项目或设备,纳税人可能有资格要求增加5次而无需满足PWA要求。纳税人完全负责确保满足PWA要求。
Advancia Technologies, LLC AECOM Technical Services, Inc. AGEISS, Inc. All Points Logistics, LLC。Allegheny Science and Technologies Inc. ARServices, Inc.Assured Consulting Solutions, LLC Assured Information Security Inc. (AIS) BAE BAE Systems 信息与电子集成 Bell Textron, Inc. 波音航空航天 波音公司 波音情报与分析 Booz Allen Hamilton (BAH) BP Products North American Inc. Cabras Marine Corp. CACI Clifton Larsen Allen (CLA) LLP Corps Solutions, LLC Crew Training International, Inc (CTI) E-Volve Technology Systems, Inc. 通用原子航空系统。Inc. (GA-ASI) 通用动力信息技术公司 (GDIT) 通用动力任务系统公司 (GDMS) 全球资源解决方案公司 (GRS) 致同会计师事务所 (Guidehouse Inc.) 霍恩贝克海上运营商 IBM Integration Innovation Inc. (i3) Invictus Jacobs Engineering Jacobs Technology
30-2. 学徒不得拒绝工作分配。如果学徒不同意工作分配,他们应报告分配情况,通过 LU112-NECA Electrical Columbia Basin Electrical Training Alliance Training Center 以书面形式请求出席 JATC 委员会,并继续按分配工作,直到被 JATC 委员会行动解除或被雇主调职或终止。违反上述规定将受到 JATC 委员会的纪律处分,直至终止学徒资格。30-6. 每位学徒将全权负责维护工作记录。工作记录副本应在下个月第十 (10) 天之前提交给 LU112-NECA Electrical Columbia Basin Electrical Training Alliance Training Center,按照 JATC 委员会的要求。XI. 赞助商 - 责任和管理结构
批判性计划和地理文献长期以来一直研究了人们的动态,地点和力量的动力,并由公民 - 国家关系,尤其是在新自由主义政治经济的条件下塑造的(参见Peck&Tickell,2002年;桑利,1991年)。在这一更广泛的传统中,本文反映了关注志愿主义地理的增长(Deverteuil等,2020; Fyfe&Milligan,2003),以及在新自由主义政策空间中志愿者的经验(例如,Higgins&Larner,2017年,2017年; Newman,2014年; Williams,2014年。英格兰地方主义和邻里计划(NP)制定的空间和机构恢复一直是国家地理 - 公民关系的重点(Clarke,2013; Sturzaker&Gordon,2017; Wills,2016a,2016a,2016b),2016b,2016b),以及社区政府的概念(Davoudi&Madanip),2013年2月2日,2013年,2013年,2013年,2013年,2013年; Wargent,2021)。这些都强调了英国政府对个人公民为“自由”代理人的期望日益增长的期望,自愿他们的时间和精力来服务政治工作以实现国家目标。正如我们所描绘的,所提供的术语正在帮助维持工作新自由主义的模拟。
1 21/05/2024原始出版物联系人:Rowena McConkey职位名称:绩效报告和统计经理电子邮件:Rowena.mcconkey@sds.co.uk联系人:Ellis Cunningham Job职位:MI&DATA SANELANT ELAGE:ELLIS.CUNNINGHAM.CUNNINGHAM@SDS.CO.CO.UK
劳工部设定了一个宏伟目标,即注册学徒计划中的学徒中至少 7% 应为合格的残疾人。为了建立有关美国各地包容性学徒机会的证据,残疾人就业政策办公室与城市研究所签订了合同,以记录计划或实施的不同包容性学徒模式,描述学徒计划如何设计为包容残疾人,并了解雇主需要哪些建议、资源和援助来制定和维护包容性学徒计划。该研究项目于 2020 年启动,并将持续到 2024 年。本简报是该项目期间发布的一系列关于包容性学徒制的出版物中的第一篇。
