摘要 1 1 引言 1 1.1 背景 1 1.2 问题化 2 1.3 研究问题 2 1.4 目的 3 2 理论框架 3 2.1 沟通理论 3 2.1.1 部门内和部门间沟通 4 2.1.2 沟通质量和频率 4 2.2 技术接受模型 (TAM) 5 2.2.1 基于人工智能的沟通与传统方法 5 2.2.2 人工智能沟通工具的可靠性和可信度 6 2.3 组织学习理论 6 2.3.1 适应新的沟通工具 7 2.3.2 绩效改进 8 2.4 社会学习理论 (SLT) 8 2.4.1 社会因素和人工智能的使用 9 2.4.2 团队互动的有效性 10 2.5 创新扩散 (DOI) 理论 10 2.5.1 推动人工智能在通信领域应用的因素 11 2.5.2 人工智能在通信领域的未来愿景 11 3 方法论 12 3.1 研究设计 13 3.2 预研究 13 3.3 数据收集 13 3.3.1 原始数据 13 3.3.2 原始数据抽样 14 3.3.3 受访者和公司 14 3.3.4 访谈指南 15 3.4 数据分析 16 3.5 质量评估 16 3.6 道德考虑 17 3.7 局限性 17 4 实证研究结果 18 4.1 原始数据 18 4.1.1 部门内和部门间沟通 18 4.1.2 沟通质量和频率 19 4.1.3 基于人工智能的沟通与传统方法 20 4.1.4 人工智能通讯工具的可靠性和可信度 20
摘要 基于人工智能的个人虚拟助理 (PVA) 经常用于私人环境,但尚未进入工作场所。无论其对组织的潜在价值如何,在工作场所持续实施 PVA 都可能遭到员工的抵制。要了解这种抵制的动机,有必要研究人类行为的主要动机,即情绪。本文揭示了与组织 PVA 使用相关的情绪,主要关注威胁情绪。为了实现我们的目标,我们进行了一项深入的定性研究,在焦点小组讨论和个人访谈中收集了 45 名员工的数据。我们根据 Beaudry 和 Pinsonneault (2010) 设计的情绪分类框架对情绪进行了识别和分类。我们的结果表明,损失情绪(例如不满和沮丧)以及威慑情绪(例如恐惧和担忧)构成了组织 PVA 使用界限的宝贵基石。
行业4.0和循环经济对组织绩效的影响:系统文献评论1。引言循环经济(CE)是一种商业模型,可以用减少,再利用,回收和恢复生产,分配和消费过程中的材料恢复(Ciliberto等,2021)。可以在不同层面(例如微型,中索和宏观)上考虑可持续发展,并在当代和后代产生环境质量,经济繁荣和社会公平(Ciliberto等,2021)。行业4.0(I4.0)可以根据技术,信息和通信进步视为生产系统,从而使组织内外组织的虚拟和数字整合的发展可能开发(Jabbour等,2022)。CE,因为它可以通过先进的技术帮助公司在制造过程中实现更清洁的生产(Dantas等,2021; Dwivedi等,2022; Patyal等,2022; Rajput&Singh,2020)。文献显示了一些例子,如Nascimento等人所示。(2019),探讨了I4.0技术如何促进并与CE实践融合在一起。和,Hettiarachchi,Seuring和Brandenburg(2022),得出结论认为,大数据分析(BDA)和物联网(IoT)是采用最多的技术来促进CE和可持续供应链。
反刍动物消化道的微生物是一个复杂的生态系统,其主要作用在于发酵饲料的成分并保护人体免受有条件致病性和致病性微生物的定殖。在各种营养素的饮食中,微生物与宿主体与宿主体的相互作用使对它们对消化过程,免疫力和动物生产率的影响的理解变得复杂。该研究的目的是使用NGS序列的方法研究Edilbaevsky Breat的RAM的微生物群落的组成和功能谱,并使用基于基本痕量元素的有机添加剂富含有机添加剂的饮食而生长。该研究的目的是Edilbaevskoy Breed的7个月大的Baranchiki的尾含量,该饮食的一部分是基于ioddar-Zn和Dafs-25的微元素的饲料添加剂。进行了4组动物进行实验:对照(OR),I实验(或 + Yoddar-Zn),II经验丰富(OR + DAFS-25),III经验丰富(或 + yoddar-Zn + dafs-25)。使用现代的NGS序列化分子遗传学方法研究了围巾微生物瘤的组成和功能谱。使用Qiime2 VER软件执行的数据的生物信息学分析。2020.8。根据标准方法进行了结果的统计处理。实验的结果表明饮食中使用的进料添加剂对生长和发育指标的积极影响。最大的班次 div>在III实验组的动物中获得了最大的活体重指标,其中包括iodar-Zn和DAFS-25的饲料添加剂的饮食。微生物瘤的细菌FIL FIREICUTES的比率发生了变化:细菌植物,这表明代谢过程的潜在位移以增加乙酸酯的飞行脂肪酸比率:丙酸。
本研究旨在探索人工智能在组织公民行为与员工绩效关系中的调节作用。组织公民行为涵盖了有助于提高组织效能的员工自愿行为,从现代工作场所的角度来看越来越重要。随着组织吸收人工智能技术,了解所述技术如何影响员工绩效变得至关重要。本研究还探讨了人工智能如何增强或削弱组织公民行为对中小企业员工绩效的影响。本研究的研究样本是来自印度尼西亚望加锡的 243 家烹饪中小型企业。研究结果最终表明,人工智能不仅支持员工履行职责,而且还塑造了他们参与组织公民行为的意愿,最终影响整体绩效结果。本研究还讨论了对管理实践和未来研究指南的影响,强调了利用人工智能营造高效工作环境的重要性。 关键词:组织公民行为;员工绩效;人工智能;中小企业;
摘要在研究和实际应用中都在增长元平台的重要性。要利用元平台提供的机会和机会,研究和实践必须了解这些平台如何创造价值,而这些价值尚未得到充分探索。我们的研究探讨了元平台的特征,这些平台促进了B2B和B2C领域的组织的价值创造。采用定性的归纳方法,我们对活跃于元评估的国际公司的决策者进行了15次访谈。我们确定了26个元平台特征,我们根据DeLone和McLean信息系统成功模型将其分为六个维度。随后,我们提供了示例,以说明这些确定的特征在荟萃平台中的应用。这项研究通过发现塑造新兴元平台竞争格局的特征来为学术话语做出贡献。利用这些特征可能会为元提供者提供吸引互补组织进入其平台的竞争优势。
为了保持市场地位,不同行业的公司越来越需要应用供应链管理原则。为了确保以适当的数量供应正确的产品和服务以保持公司正常运转,供应链管理概念在旅游业中非常重要。另一方面,组织绩效 (OP) 可能对供应链复杂性因素很敏感。本研究旨在研究约旦旅游业背景下的供应链管理战略与 OP 之间的关系,重点关注供应链复杂性的调节作用。261 家约旦旅行社报告的供应链管理实践包括:客户关系管理 (CR)、信息流管理 (LI) 和战略供应商伙伴关系 (SSP)。在研究中,重点放在协调供应链复杂性上,以确保从供应链管理中获得最大效益,以支持提高组织绩效。OP 的 R 平方为 0.66,表明供应链管理实践占其变化的 66%。这表明供应链的复杂性在多大程度上提高了组织的整体绩效。管理人员应解决信息管理问题,并学会以战略性的方式处理供应链延迟。这强调了需要在此领域进行进一步研究,以了解这些因素对组织效率的影响。
摘要 马来西亚公共服务,包括其地方当局 (LA) 的绩效面临着重大挑战。先前的研究强调了公共服务环境中绩效不佳与战略规划不足之间的联系。本研究调查了战略制定如何影响马来西亚地方当局的绩效,作为对该部门战略规划和组织效能的更广泛审查的一部分。该研究从使命、目标、战略和政策四个要素来评估战略制定,同时使用效率作为绩效的衡量标准。我们采用定量方法通过邮寄问卷收集数据,这些问卷分发给马来西亚房屋及地方政府部列出的所有 150 个地方当局。问卷包含 34 个问题,分为三个部分。共回收 90 份问卷,其中 75 份被认为可用,回复率为 50.3%。使用 IBM-SPSS Statistics 29 版分析数据分布。Shapiro-Wilk 检验和 QQ 图分析的结果证实了正态分布。进一步的统计分析使用 SmartPLS 3.0 版软件进行,该软件适合较小的样本量,应用偏最小二乘结构方程模型 (PLS-SEM)。测量模型的评估证实了有效性、可靠性和拟合优度。结构模型分析的结果表明,使命显著影响地方当局的绩效,而目标、战略和政策没有表现出显著的影响。这些结果是通过战略协调理论的角度来解释的。本研究讨论了这些发现的管理意义,并提出了未来研究的方向。关键词:战略制定;效率;地方当局;马来西亚引言本研究的主要目的是评估战略制定 (SF) 的要素如何影响马来西亚地方当局 (LA) 的绩效。SF 包含四个关键要素——使命、目标、战略和政策 (Wheelan & Hunger, 2004),它们是战略规划更广泛过程不可或缺的一部分
虽然人工智能 (AI) 正在不同组织中得到广泛应用,但对于人工智能在这些结构中的使用对成功、生产力和效率的直接影响,仍然存在知识差距。本研究讨论了人工智能实施对组织成功、效率和生产力的影响。在系统文献综述中,该研究展示了对人工智能在这些领域的影响的支持。系统文献综述 (SLR) 提出了核心主题,说明了人工智能对组织成功、生产力和效率的积极影响。采用的结果是一致的,即人工智能有助于使员工能力、流程效率、洞察力生成和客户满意度等关键因素受益。组织应战略性地实施 AI-CRM,鼓励人机协作,提高劳动生产率水平,并改善知识管理。持续监控和调整对于人工智能计划与不断变化的业务目标保持同步至关重要。关键词:人工智能、组织成功、生产力、效率、人工智能采用、决策、自动化
摘要:以前,许多研究专注于一般环境中的风险管理,很少关注供应链风险管理如何影响组织的利润和绩效。我们研究的主要目的是探索供应链风险管理对Sheikhupura地区National Foods Manooabad的组织绩效的影响。这项研究是在Muridke的National Foods Manooabad进行的。使用向穆里德克国家食品Manooabad的员工分发的问卷收集数据。SPSS 22(社会科学统计软件包)用于分析收集的数据。本研究试图评估供应链风险管理变量对组织绩效的影响。确定了三个主要供应链风险管理变量:供应链风险识别,供应链风险来源和供应链风险减轻。我们发现,风险寄存器方法主要用于识别任何级别的供应链中的风险。我们研究中确定的最重要的风险是供应商风险,环境风险,政治风险,市场风险,仓储风险和财务风险。有效的缓解策略包括避免风险措施,风险控制措施和风险合作措施。我们得出的结论是,对于组织而言,在决策过程中尽早积极识别风险很重要。需要在供应链的所有过程中确定不同类型的风险。确定这些风险后,组织需要使用不同的缓解策略来减轻它们。将来,这项研究将对许多人处理人类消费的食品的组织有所帮助。尽管许多以前的研究通常都集中在风险管理上,但本研究专门针对供应链风险。需要在不同行业进行更多研究,以提供更好的信息来控制供应链管理中的风险。