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World File Search System工作分析
工作分析
工作分析是收集有关工作必要信息的系统过程，以做出明智的决策并制定可辩护的过程，例如选择和促销的过程。虽然其他术语（例如工作描述和班级规格）通常与工作分析互换使用，但重要的是要注意，“工作分析”是收集有关工作的所有重要信息的过程，而“工作描述”和“规格”是该过程的结果，并包含了目的目的的工作分析（S）。例如，职位描述通常会列出与工作相关的最重要的任务，知识，技能，能力和其他特征（KSAOS），而彻底的工作分析确定了工作可能需要的所有内容，例如较少重要的任务和KSAOS，以及有关工作的社交，工作条件和身体环境的信息。没有对每个工作或工作家庭进行彻底审查收集的信息，雇主不仅容易受到法律挑战的影响，而且很容易受到雇用没有必要资格来充分执行工作的候选人的潜力。
使用认知工作分析部署协作数字...
法国南布列塔尼大学 STICC 实验室。电子邮件：clement.guerin@univ-ubs.fr Mohammed Hamzaoui 法国南布列塔尼大学 STICC 实验室。电子邮件：mohammed.hamzaoui@univ-ubs.fr Nathalie Julien 法国南布列塔尼大学 STICC 实验室。电子邮件：nathalie.julien@univ-ubs.fr 数字孪生是一种通过其各种应用扩展制造商可能性的技术，特别是在预测性维护的应用方面。在工业 4.0 的背景下，数字孪生等技术代理趋向于更具自主性。事实上，它的一个特点在于它能够部分或全部作用于其物理对应物。因此，有必要将数字孪生和人类代理视为合作代理。从这个角度来看，在部署数字孪生时，数字孪生和人类代理之间的决策循环是必要的。 JUPITER 项目旨在开发数字孪生，用于预测性维护 SCAP 平台（一条生产线）。本文的目的是展示认知工作分析 (CWA) 如何有助于定义数字孪生和人类之间的决策活动分配。应用了两种 CWA 分析：工作领域分析 (WDA) 以及使用其工具上下文模板活动 (SOCA-CAT) 的社会组织与合作分析。WDA 确定的功能突出了合作代理之间的分配决策
含义：工作分析 - 定义
换句话说，工作分析是指工作的解剖结构。这是对工作的完整研究，体现了每个已知和确定的因素，包括其绩效所涉及的职责和责任，履行绩效的条件，任务的性质，工人所需的质量以及诸如薪酬时间，机会，机会，机会和特权等工作条件。它还强调了一项工作与组织中其他工作的关系。
公共安全调度员工作分析：第 1 部分
本报告描述了针对加利福尼亚州公共安全调度员职业进行的工作任务分析的方法和结果。该研究的目的是确定全州调度员执行的重要工作职责。本文报告的结果旨在为后续分析调度员工作要求提供基础。即成功履行调度员职责所必需的知识、技能、能力以及工人特质和特征。