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换句话说,工作分析是指工作的解剖结构。这是对工作的完整研究,体现了每个已知和确定的因素,包括其绩效所涉及的职责和责任,履行绩效的条件,任务的性质,工人所需的质量以及诸如薪酬时间,机会,机会,机会和特权等工作条件。它还强调了一项工作与组织中其他工作的关系。
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