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World File Search System工作设计
工作设计、估算和工程
1.电气照明和电气设备图纸基本集是在施工作业文件、建筑和施工图纸、管道和技术规范的开发技术规范的基础上开发的。施工图是根据现行规范、规则和标准制定的。PUE 编辑2010“电气设备安装规则” 灯上的电压为220V，采用的配电板为PR8503配电板，安装在泵站内，按类别III供电。本项目已完成以下内容：电力照明采用节能灯、适当防护等级的吸顶灯。使用开关本地进行照明控制。在房间内分组照明网络，用支架上的 VVGng 电缆进行。
新经济的挑战：工作设计的新时代
工作设计模型出现于 20 世纪，旨在应对工业革命带来的工作场所变化。然而，工作世界目前正在经历一场新的、深刻的技术、人口和环境变化革命，从而催生出一种新经济，组织和员工必须在其中发挥作用。目前，工作设计领域包括对工作设计如何影响员工成果有着深入理解的强大理论，其中许多理论与这种新经济有关。然而，新经济也包括以前从未考虑过的问题（例如算法管理和零工和单独工作），工作设计领域必须解决这些新兴问题的影响。在本文中，我们回顾了关于工作设计的一般发现，然后研究了一系列背景、经济、技术和多样性问题及其与工作设计的相关性。最后，我们提出了未来工作设计研究的议程以及对工作分析和工作设计干预和政策的影响。
医疗保健领域的人工智能：对医疗专业人员工作设计的影响
人工智能 (AI) 在医疗保健领域的应用正在不断增长，基于 AI 的技术不仅会影响患者护理，还会影响医疗保健专业人员的工作方式。尽管如此，各种 AI 应用对医疗保健专业人员工作实际影响的研究尚未展开。我们整合了分析医疗保健领域 AI 应用的框架和工作设计模型，分析了灰色文献平台“SingularityHub”上的 80 篇出版物。我们的研究结果表明，AI 在 1) 诊断和治疗、2) 患者参与和赋权以及 3) 行政活动中的应用会影响医疗保健专业人员工作设计的各个组成部分，包括工作自主性和控制力；技能多样性和使用；工作反馈；社交和关系方面；以及工作要求。本文还讨论了对未来研究和实践的启示。
已发布版本的引文 (APA)：Boonstra, A., & Laven, M. (2022)。人工智能对急诊科临床医生工作设计的影响：系统文献综述。BMC Health Services Research，22，第 669 篇文章。https://doi.org/10.1186/s12913-022-08070-7
摘要 目的：本系统文献综述旨在展示人工智能 (AI) 目前在急诊科 (ED) 中的应用情况，以及它如何改变急诊科临床医生的工作设计。AI 对许多急诊科医疗专业人员来说仍然是新事物，不为人所知，因此不熟悉其功能。方法：使用各种标准来确定文章是否适合回答研究问题。本研究基于过去五年发表的 34 篇关于急诊科 (ED) 使用人工智能 (AI) 的选定同行评审论文。根据系统评价和荟萃分析的首选报告项目 (PRISMA) 指南，扫描、阅读全文并随后分析所有文章。结果：大多数 AI 应用程序都包含基于 AI 的工具，用于辅助临床决策并减轻过度拥挤的急诊科负担。AI 支持主要在分诊期间提供，这是确定患者轨迹的时刻。有充分的证据表明，基于 AI 的应用程序可以改善临床决策过程。结论：AI 在急诊科的应用仍处于起步阶段。许多研究关注的是 AI 是否具有临床效用，例如决策支持、改善资源分配、减少诊断错误和促进主动性。一些研究表明，基于 AI 的工具本质上有能力超越人类技能。然而，从文献中可以明显看出，当前的技术没有这样做的目标或能力。尽管如此，基于 AI 的工具可以通过提供临床决策支持来影响急诊科临床医生的工作设计，这最终可以帮助减轻一部分日益增加的临床负担。关键词：人工智能、临床医生、急诊科、机器学习、工作设计
人机交互的 AI 工作设计模型
如果不做出改变，就无法恢复控制感。在信息系统文献中，这种变化通常被研究为使技术适应用户的需求或使自我适应技术。然而，这种适应性视角并不能完全解释与人工智能环境相关的变化。就前者而言，与传统信息系统不同，人工智能具有动态规则和启发式性质，几乎不允许通过定制和个性化对工件进行确定性更改。至于后一种适应，人工智能工件的代理性质以及它所取代的任务的复杂性增加表明人类工作发生了根本性变化，不仅改变了任务，还改变了工作设计。因此，人类适应技术的被动视角已经不够了。相反，更相关的是研究如何在人与人工智能共享任务的背景下调整工作设计以更好地满足人类需求 [17]。
算法管理如何影响工作设计
我们回顾了算法管理 (AM) 的文献，以弥合这一新兴研究领域与成熟的工作设计理论和研究之间的差距。首先，我们确定了算法目前能够执行的六项管理功能：监控、目标设定、绩效管理、排班、薪酬和终止工作。其次，我们展示了每项 AM 功能如何影响关键工作资源（例如，工作自主性、工作复杂性）和关键工作需求（例如，工作量、体力需求）；这些资源和需求中的每一项都是员工积极性和幸福感的重要驱动力。第三，我们摒弃确定性视角，借鉴社会技术系统理论，概述了调节 AM 与工作设计之间联系的关键变量类别，即透明度、公平性和人为影响（例如，员工是否能够控制系统）。我们将综述总结为一个模型，以帮助指导 AM 研究，并支持从业者和设计者在算法时代创造和维护有意义的工作。致谢：第二作者感谢澳大利亚研究委员会 (Australian Research Council) 对本研究的部分资助，FL160100033。第一作者感谢加拿大社会科学与人文研究委员会的贡献，资助编号 756-2019-0094。
算法管理如何影响工作设计
我们回顾了有关算法管理（AM）的文献，以弥合这个新兴研究领域与公认的工作理论和工作设计研究之间的差距。首先，我们确定算法当前能够执行的六个管理功能：监视，目标设置，绩效管理，调度，补偿和工作终止。第二，我们展示了每个AM功能如何影响关键的工作资源（例如，工作自主权，工作复杂性）和关键的工作需求（例如，工作量，身体需求）；每种资源和要求都是工人动机及其福祉的重要驱动力。第三，拒绝确定性的观点和借鉴社会技术系统理论，我们概述了变量的关键类别，这些变量可以适应AM在工作设计上的联系，即透明，公平和人类的影响（例如，工人是否可以控制系统）。我们以模型的形式总结了我们的评论，以帮助指导对AM的研究，并支持从业人员和设计师在算法时代创造和维护有意义的工作。致谢：第二作者承认澳大利亚研究委员会为这项研究的部分资助，FL160100033。第一作者承认加拿大社会科学与人文研究委员会的贡献，授予756-2019-0094。
算法管理如何影响工作设计
我们回顾了有关算法管理（AM）的文献，以弥合这个新兴研究领域与公认的工作理论和工作设计研究之间的差距。首先，我们确定算法当前能够执行的六个管理功能：监视，目标设置，绩效管理，调度，补偿和工作终止。第二，我们展示了每个AM功能如何影响关键的工作资源（例如，工作自主权，工作复杂性）和关键的工作需求（例如，工作量，身体需求）；每种资源和要求都是工人动机及其福祉的重要驱动力。第三，拒绝确定性的观点和借鉴社会技术系统理论，我们概述了变量的关键类别，这些变量可以适应AM在工作设计上的联系，即透明，公平和人类的影响（例如，工人是否可以控制系统）。我们以模型的形式总结了我们的评论，以帮助指导对AM的研究，并支持从业人员和设计师在算法时代创造和维护有意义的工作。致谢：第二作者承认澳大利亚研究委员会为这项研究的部分资助，FL160100033。第一作者承认加拿大社会科学与人文研究委员会的贡献，授予756-2019-0094。
外包中的重新呈现作为工作设计
外包工作依赖于供应商对客户委派的工作的解读。现有的外包文献倾向于假设供应商应该使用与客户相同的惯例来理解工作包。在本研究中，我们使用符号学的视角来挑战这一假设，将这种理解视为解码符号表示的过程。这种互补的观点涉及创新地使用数字技术通过新的惯例重新表示外包工作。我们深入研究了一家中国业务流程外包供应商，以了解如何通过创建专用语言来实现这种重新表示。我们的研究通过提供对数字技术支持的外包工作设计的符号学观点，为信息系统 (IS) 外包文献做出了贡献。三种重新表示实践（即分离符号、通过新惯例表示以及在数字基础设施中嵌入新惯例）构成了这一观点的核心。研究结果对于外包理论和实践具有重要意义，尤其是因为它们表明，使用符号学和视觉效果进行重新表征可以使供应商重新制定外包工作和提供服务所需的专业知识。
身体空间：人体测量学、人体工程学和工作设计，第二版
斯蒂芬英年早逝，年仅 47 岁，他的许多朋友、同事、学生、法庭同事和音乐家都将永远怀念他。仅凭这一点，就足以证明他拥有无可置疑的智慧、创造力和沟通能力，而他的热情和精力在众多领域也堪称一流。斯蒂芬在伊斯灵顿长大，1968 年进入剑桥大学冈维尔与凯斯学院攻读医学科学。他的同时代人也许会最记得他对自由爵士乐的热爱，以及他连续几年将音乐节目《Stony Ground》和《Make Me, Make You》带到爱丁堡艺穗节所发挥的作用。他早期在国家青年爵士乐团的经历，以及他心目中的偶像查理·帕克的启发，无疑影响了他组建史蒂夫·菲桑特五重奏组，该组从 20 世纪 70 年代中期到 80 年代初一直在德鲁里巷的白鹿旅馆演出。史蒂夫的密友兼乐队成员伊恩·卡梅隆回忆道，史蒂夫的多才多艺和萨克斯风的波普创意、他偶尔演唱的“让美好时光滚滚而来”以及乐队的“静坐”风格，都反映了史蒂夫的热情和参与精神。这些，加上他强烈的奉献精神，在他的职业生涯中得到了立即的认可。史蒂夫在皇家自由医院和大学学院讲授解剖学、生物力学和人体工程学多年，他的学生们很少能遇到比他更出色的沟通者。