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World File Search System工作设计
工作设计、估算和工程
1.电气照明和电气设备图纸基本集是在施工作业文件、建筑和施工图纸、管道和技术规范的开发技术规范的基础上开发的。施工图是根据现行规范、规则和标准制定的。PUE 编辑2010“电气设备安装规则” 灯上的电压为220V，采用的配电板为PR8503配电板，安装在泵站内，按类别III供电。本项目已完成以下内容：电力照明采用节能灯、适当防护等级的吸顶灯。使用开关本地进行照明控制。在房间内分组照明网络，用支架上的 VVGng 电缆进行。
算法管理如何影响工作设计
我们回顾了算法管理 (AM) 的文献，以弥合这一新兴研究领域与成熟的工作设计理论和研究之间的差距。首先，我们确定了算法目前能够执行的六项管理功能：监控、目标设定、绩效管理、排班、薪酬和终止工作。其次，我们展示了每项 AM 功能如何影响关键工作资源（例如，工作自主性、工作复杂性）和关键工作需求（例如，工作量、体力需求）；这些资源和需求中的每一项都是员工积极性和幸福感的重要驱动力。第三，我们摒弃确定性视角，借鉴社会技术系统理论，概述了调节 AM 与工作设计之间联系的关键变量类别，即透明度、公平性和人为影响（例如，员工是否能够控制系统）。我们将综述总结为一个模型，以帮助指导 AM 研究，并支持从业者和设计者在算法时代创造和维护有意义的工作。致谢：第二作者感谢澳大利亚研究委员会 (Australian Research Council) 对本研究的部分资助，FL160100033。第一作者感谢加拿大社会科学与人文研究委员会的贡献，资助编号 756-2019-0094。
算法管理如何影响工作设计
我们回顾了有关算法管理（AM）的文献，以弥合这个新兴研究领域与公认的工作理论和工作设计研究之间的差距。首先，我们确定算法当前能够执行的六个管理功能：监视，目标设置，绩效管理，调度，补偿和工作终止。第二，我们展示了每个AM功能如何影响关键的工作资源（例如，工作自主权，工作复杂性）和关键的工作需求（例如，工作量，身体需求）；每种资源和要求都是工人动机及其福祉的重要驱动力。第三，拒绝确定性的观点和借鉴社会技术系统理论，我们概述了变量的关键类别，这些变量可以适应AM在工作设计上的联系，即透明，公平和人类的影响（例如，工人是否可以控制系统）。我们以模型的形式总结了我们的评论，以帮助指导对AM的研究，并支持从业人员和设计师在算法时代创造和维护有意义的工作。致谢：第二作者承认澳大利亚研究委员会为这项研究的部分资助，FL160100033。第一作者承认加拿大社会科学与人文研究委员会的贡献，授予756-2019-0094。
算法管理如何影响工作设计
我们回顾了有关算法管理（AM）的文献，以弥合这个新兴研究领域与公认的工作理论和工作设计研究之间的差距。首先，我们确定算法当前能够执行的六个管理功能：监视，目标设置，绩效管理，调度，补偿和工作终止。第二，我们展示了每个AM功能如何影响关键的工作资源（例如，工作自主权，工作复杂性）和关键的工作需求（例如，工作量，身体需求）；每种资源和要求都是工人动机及其福祉的重要驱动力。第三，拒绝确定性的观点和借鉴社会技术系统理论，我们概述了变量的关键类别，这些变量可以适应AM在工作设计上的联系，即透明，公平和人类的影响（例如，工人是否可以控制系统）。我们以模型的形式总结了我们的评论，以帮助指导对AM的研究，并支持从业人员和设计师在算法时代创造和维护有意义的工作。致谢：第二作者承认澳大利亚研究委员会为这项研究的部分资助，FL160100033。第一作者承认加拿大社会科学与人文研究委员会的贡献，授予756-2019-0094。
外包中的重新呈现作为工作设计
外包工作依赖于供应商对客户委派的工作的解读。现有的外包文献倾向于假设供应商应该使用与客户相同的惯例来理解工作包。在本研究中，我们使用符号学的视角来挑战这一假设，将这种理解视为解码符号表示的过程。这种互补的观点涉及创新地使用数字技术通过新的惯例重新表示外包工作。我们深入研究了一家中国业务流程外包供应商，以了解如何通过创建专用语言来实现这种重新表示。我们的研究通过提供对数字技术支持的外包工作设计的符号学观点，为信息系统 (IS) 外包文献做出了贡献。三种重新表示实践（即分离符号、通过新惯例表示以及在数字基础设施中嵌入新惯例）构成了这一观点的核心。研究结果对于外包理论和实践具有重要意义，尤其是因为它们表明，使用符号学和视觉效果进行重新表征可以使供应商重新制定外包工作和提供服务所需的专业知识。
身体空间：人体测量学、人体工程学和工作设计，第二版
斯蒂芬英年早逝，年仅 47 岁，他的许多朋友、同事、学生、法庭同事和音乐家都将永远怀念他。仅凭这一点，就足以证明他拥有无可置疑的智慧、创造力和沟通能力，而他的热情和精力在众多领域也堪称一流。斯蒂芬在伊斯灵顿长大，1968 年进入剑桥大学冈维尔与凯斯学院攻读医学科学。他的同时代人也许会最记得他对自由爵士乐的热爱，以及他连续几年将音乐节目《Stony Ground》和《Make Me, Make You》带到爱丁堡艺穗节所发挥的作用。他早期在国家青年爵士乐团的经历，以及他心目中的偶像查理·帕克的启发，无疑影响了他组建史蒂夫·菲桑特五重奏组，该组从 20 世纪 70 年代中期到 80 年代初一直在德鲁里巷的白鹿旅馆演出。史蒂夫的密友兼乐队成员伊恩·卡梅隆回忆道，史蒂夫的多才多艺和萨克斯风的波普创意、他偶尔演唱的“让美好时光滚滚而来”以及乐队的“静坐”风格，都反映了史蒂夫的热情和参与精神。这些，加上他强烈的奉献精神，在他的职业生涯中得到了立即的认可。史蒂夫在皇家自由医院和大学学院讲授解剖学、生物力学和人体工程学多年，他的学生们很少能遇到比他更出色的沟通者。
新经济的挑战：工作设计的新时代
工作设计模型出现于 20 世纪，旨在应对工业革命带来的工作场所变化。然而，工作世界目前正在经历一场新的、深刻的技术、人口和环境变化革命，从而催生出一种新经济，组织和员工必须在其中发挥作用。目前，工作设计领域包括对工作设计如何影响员工成果有着深入理解的强大理论，其中许多理论与这种新经济有关。然而，新经济也包括以前从未考虑过的问题（例如算法管理和零工和单独工作），工作设计领域必须解决这些新兴问题的影响。在本文中，我们回顾了关于工作设计的一般发现，然后研究了一系列背景、经济、技术和多样性问题及其与工作设计的相关性。最后，我们提出了未来工作设计研究的议程以及对工作分析和工作设计干预和政策的影响。
做敏捷与敏捷 - 了解其对I
公司对公司敏捷性的需求增长。所谓的做和敏捷的影响是敏捷工作中积极成果的关键。Scrum被公司用来使它们更加敏捷。本研究研究了基于对129个Scrum开发团队成员的在线调查，研究了敏捷（领导力，工作设计）和敏捷（个人特征，授权）的相互作用。结果表明，工作设计和领导力会影响授权，后者既带来工作满意度和承诺。团队取向没有效果。新动作的开放性调节工作设计与结果变量之间的关系。可以在实践中使用结果来增加Scrum内的满意度和承诺。他们可以深入了解Scrum内部的影响结构，因此也是将来研究的基础。关键字：Scrum，授权，工作设计，领导力，敏捷，做敏捷
人工智能对工作性质和质量的影响
人工智能 (AI) 和任何工作场所技术一样，改变了组织中的劳动分工以及由此产生的工作设计。当用作自动化技术时，人工智能会改变构成职业的任务包。在这种情况下，对工作质量的影响取决于这些任务的（重新）组合。当人工智能自动化管理任务（称为算法管理）时，其后果会延伸到工人对其工作的控制，影响他们的自主性、技能使用和工作量。我们确定了影响工作设计和质量的算法管理的四个用例：算法工作方法指令；轮班和任务的算法调度；算法监控、评估和纪律；以及跨任务的算法协调。