XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search System往来
常见问题解答 - COVID-19 Housebound疫苗接种一般问题
常见问题解答 - COVID-19 Housebound疫苗接种一般问题：谁被归类为家居患者？当患者无法通过身体和/或心理疾病离开家庭环境时，他们被认为是家中的。如果一个人能够独自离开家庭环境或在访问公共或社会娱乐公共服务（包括购物）的情况下，他们将没有资格进行家庭访问。谁将将疫苗接种给那些居住的人？疫苗接种者的特殊“巡回团队”将向房屋和养老院居民提供服务。“巡回团队”由医疗保健人员，全科医生和护士组成。您是否必须预约才能获得此服务？那些居住的人将被他们的注册GP确定，并将被写入。您将收到Roving团队或您的GP的电话来安排约会。如果我是家，我还没有我的来信怎么办？如果您尚未收到信件，则应致电0115 883 4640安排约会。何时会发生家庭疫苗接种？接种往来的人将立即进行。那些有资格的人将在接下来的几周内接到电话。我们正准备在2月中旬为所有JCVI队列中的所有居民接种疫苗。，如果由于运输问题或位置，我无法进入我附近的当地疫苗接种服务，我会在家里接种疫苗吗？这将由志愿司机和出租车提供。，只有当您被GP视为房屋时，您才会在家中接种疫苗。确保那些弱势群体或在地理上或社会上孤立的人可以尽快获得社区疫苗接种服务，该疫苗接种计划已为满足资格标准的人提供了交通服务。您可以在预订时请求此服务。在临床上非常脆弱的人会被允许从“巡回团队”接种疫苗接种？如果您在临床上非常脆弱，则可以从当地的一项疫苗接种服务中接种疫苗。这些站点是Covid-19的安全场所。为了确保那些弱势群体或在地理上或社会上孤立的人可以尽快获得社区疫苗接种服务，该疫苗接种计划已为满足资格标准的人提供有限的运输供应。这将由志愿者司机和出租车提供，以及需要使用该服务的人可以在预订时要求此要求。您可以在预订时请求此服务。有关您的约会的问题：巡回团队会有身份证吗？由两个“巡回团队”员工组成的团队将进行您的约会。他们将有身份证明自己是医疗保健专业人员。您将在约会前接到电话，以确认他们将访问您。他们是否会遵循Covid-19引起的安全预防措施？
反奴役，腐败和道德业务政策
安排1。道德业务实践反奴隶制，人口贩运和童工1.1现代奴隶制是一种犯罪，是侵犯基本人权的犯罪。它采用各种形式，例如奴隶制，奴役，强迫和强制性的劳动和人口贩运，所有这些都有共同的共同点，是他人剥夺一个人的自由，以利用他们来谋取个人或商业利益。我们对现代奴隶制采用了零容忍的方法，我们致力于在所有业务往来和关系中以道德和正直行事，并实施和执行和执行有效的系统和控制，以确保现代奴隶制在我们自己的业务或任何供应链中都没有发生。1.2我们还致力于确保自己的业务和在整个供应链中应对现代奴隶制的方法，这与我们根据《现代奴隶制法案》的披露义务一致。我们期望我们所有承包商，供应商和其他业务伙伴的高标准，作为我们承包程序的一部分，我们包括具体禁止使用强制，强制性或贩运的劳动力，或者在奴隶制或奴役中持有的任何人，无论是成人还是孩子，我们都希望我们的供应商掌握自己的供应商掌握同一高标准的供应商。生活工资1.3 Pro Landscapes MDX是一名活着的工资雇主，向所有工资（不包括学徒）支付了实际的生活工资，或者是由Living Wage Foundation定义的10.90 p/h（或伦敦为11.95英镑/小时）的定义。任何无法证明这一点的供应商都被排除在我们的供应链之外。1.4 Pro Landscapes MDX偏爱任何供应商，他们可以提供可靠的证据表明他们支付真正的生活工资。1.5我们的供应链仅由供应商组成，他们可以向25岁以上的所有个人展示国民生活工资的支付 - 为了清楚起见，这相当于8.21英镑/小时或更高（截至2020年1月）。平等的机会1.7 Pro景观MDX努力为所有劳动力提供平等的机会，无论性别，性取向，种族，宗教或年龄如何。有关更多信息，请咨询或平等机会政策。1.8我们希望我们供应链的每个成员都会遵守相同的标准。潜在的供应商必须证明他们既有有效的平等机会政策，又有审查/审核系统以确保依从性。安全的工作条件1.9 Pro景观MDX每年审查其政策和程序，或遵循任何最佳实践的更改，以促进其员工，公众和其他利益相关者的最安全的工作环境和条件，按照当前的所有立法，例如1974年和CDM 2015和CDM 2015。
儿童和青少年注意力缺陷多动障碍的诊断和治疗
本报告基于南加州循证实践中心 (EPC) 与马里兰州罗克维尔医疗保健研究与质量机构 (AHRQ) 签订合同进行的研究（合同编号 75Q80120D00009）。以患者为中心的研究结果研究所 (PCORI ) 资助了该报告（PCORI 出版物编号 2023-SR-03）。本文中的研究结果和结论均为作者的观点，作者对其内容负责；研究结果和结论不一定代表 AHRQ 或 PCORI 、其理事会或方法委员会的观点。因此，本报告中的任何声明均不应被视为 PCORI 、AHRQ 或美国卫生与公众服务部的官方立场。所有研究人员均无与本报告中提供的材料相冲突的从属关系或财务往来。本报告中的信息旨在帮助医疗决策者（包括患者和临床医生、卫生系统领导者和政策制定者等）做出明智的决策，从而提高医疗服务的质量。本报告并非旨在替代临床判断的应用。任何做出有关提供临床护理决策的人都应以与任何医学参考资料相同的方式考虑本报告，并结合所有其他相关信息，即在可用资源和个别患者所呈现的情况的背景下。本报告根据作者与医疗保健研究和质量机构之间的许可协议条款向公众提供。大多数 AHRQ 文件均可在美国公开用于非商业目的（研究、临床或患者教育、质量改进项目），并且无需特别许可即可转载和使用，除非它们包含他人拥有版权的材料。商业使用（重印销售、纳入软件、纳入营利性培训课程）或在美国境外使用需要特定的书面许可，如果组织政策要求获得改编或使用这些材料的许可，AHRQ 将以书面形式提供此类许可。PCORI®、AHRQ 或美国卫生与公众服务部不得明示或暗示认可从本报告开发的任何衍生产品，例如临床实践指南、其他质量增强工具或报销或承保政策。AHRQ 的代表担任合同官代表，并审查了合同交付成果是否符合合同要求和质量。AHRQ 没有直接参与文献检索、确定研究资格标准、数据分析、数据解释或准备或起草本报告。AHRQ 和 PCORI 感谢对其工作给予适当的承认和引用。建议使用以下语言致谢：这项工作基于一份证据报告《儿童和青少年注意力缺陷多动障碍 (ADHD) 的诊断和治疗》，该报告由美国医疗保健研究和质量机构 (AHRQ) 的循证实践中心计划编写，并由 PCORI 资助。
最佳现代奴隶制政策
最佳驾驶集团现代奴隶制政策本声明已符合《 2015年现代奴隶制法》的要求，并列出了公司在截至2025年12月的一年中预防现代奴隶制和人口贩运方面的立场。最佳驾驶小组非常重视现代奴隶制问题，并通过对该主题进行零容忍的方法以及我们的运营团队的持续审查。我们与客户和注册的工作人员合作，作为我们试图暴露现代奴隶制事件的一部分。我们的努力在整个2024年一直在继续，我们很高兴地报告说，没有发现任何事件，而且我们的业务生活中从未发生过任何事件。我们支持该法案，不会有意与被发现参与现代奴隶制的任何企业合作。我们的业务最佳驾驶小组既是英国的就业机构又是业务，在25年以上，向物流部门提供了有意义和永久的招聘劳动力解决方案。虽然我们的目的仍然持续不变，但在招聘技术的世界中，我们的目的降低了传统价值。我们努力维持与客户和工人的人际关系。我们帮助英国和欧洲的组织发展和维持其劳动力，以支持其业务需求和增长以及劳动力波动的数量。能够在工人中上下弯曲是物流中的优先事项，我们可以访问合规并准备工作的候选人。我们投资我们的员工。限制我们的供应链并降低风险。我们的敏捷方法，行业见解，专业知识和经验帮助我们创建了一名劳动力，为客户和候选人提供了正确的比赛。通过培训和我们的发展计划，以对工作至关重要的技能发展我们的员工。我们临时劳动力的规模全年都在波动。我们提供的所有公司/组织以及我们提供给他们的所有寻求工作的人都会遇到和确定员工。我们与之合作的招聘组织位于英国和欧洲。我们提供的寻求工作/工人有权在英国生活和工作。其他机构在我们的招聘服务的供应中使用最少。与我们的商品供应商签订合同，使他们有义务遵守《现代奴隶制法》，并在适当的情况下还包括审计权，以帮助我们确定不道德的做法。我们的政策最佳驾驶组政策是由我们的合规团队制定的，并根据半岛人力资源专业人员，行业最佳实践和法律建议的建议。我们定期审查我们的政策，并根据需要适应更改。作为一家公司，我们制定了以下相关政策：现代奴隶制和人口贩运政策阐明了我们对现代奴隶制的零容忍方法，以及我们对在道德上以及在所有业务往来，关系以及实施和执行有效的系统中实施和实施现代奴隶制的业务和实施和实施现代奴隶的承诺，以确保在我们的业务中均无供应我们的任何供应，或者在我们的任何供应中都无法实现任何供应。
现代奴隶制政策
政策声明现代奴隶制是一种犯罪，侵犯了基本人权。它采用各种形式，例如奴隶制，奴役，强迫和强制性的劳动和人口贩运，所有这些都有共同的共同点，是他人剥夺一个人的自由，以利用他们来谋取个人或商业利益。我们对现代奴隶制采用了零容忍的方法，我们致力于在所有业务往来和关系中以道德和正直行事，并实施和执行和执行有效的系统和控制，以确保现代奴隶制在我们自己的业务或供应链中没有发生任何地方。我们还致力于确保自己的业务以及在整个供应链中应对现代奴隶制的方法。我们希望所有承包商，供应商和其他业务合作伙伴都具有相同的高标准。作为我们合同过程的一部分，我们包括针对使用强迫，强制性或被贩运劳动的特定禁令，或者在奴隶制或奴役中持有的任何人，我们希望我们的供应商将自己的供应商遵守相同的高标准。本政策适用于为我们或代表我们工作的所有人员，包括各级，董事，高级管理人员，代理商工作人员，借助工人，志愿者，代理商，承包商，外部顾问，第三方代表和商业伙伴的员工。本政策不构成任何员工雇用合同的一部分，我们可以随时修改。您必须避免任何可能导致或建议违反此政策的活动。对各级政策管理的责任有责任确保这项政策符合我们的法律和道德义务，并且在我们控制的所有级别下，所有级别的人都符合IT管理的所有义务，都有日常的责任，可以责任实施此政策，监视其使用和有效性，处理有关它的任何查询，并处理有关其内部控制系统和程序以确保它们有效地对抗现代奴隶。各级管理人员都负责确保向他们报告的人理解并遵守此政策，并得到任何必要的培训。合规性在我们的业务或供应链的任何部分中对现代奴隶制的预防，检测和报告是所有为我们或我们控制的人的责任。，如果您相信或怀疑将来与此政策发生冲突，则必须尽快通知您的经理。，我们鼓励您对我们业务的任何地方或任何供应商的供应链最早提出任何涉嫌现代奴隶制问题的担忧。如果您认为或怀疑已经发生了违反此政策的情况，或者可能发生，则必须尽快将其通知您的经理或根据我们的举报政策报告。如果您不确定特定行为，对工人的待遇是否更广泛，或者在我们供应链的任何一层中的工作条件构成各种形式的现代奴隶制中的任何一种，请与您的经理一起提高。我们旨在鼓励开放，并将支持任何在本政策下真诚地提出真正关心的人，即使他们被误解了。
美国互联-19场景建模集线器的课程
使用重新配置的Covid-19疫苗的年度疫苗接种的潜在影响：来自美国的教训Covid-19 Scenario Modeling Hub Sung-Mok Jung 1, Sara L. Loo 2, Emily Howerton 3, Lucie Contamin 4, Claire P. Smith 2, Erica C. Carcelén 2, Katie Yan 3, Samantha J. Bents 5, John Levander 4, Jessi Espino 4, Nicholas G. Reich 6, Joseph C. Lemaitre 1, Koji Sato 2，Clif D. McKee 2，Alison L. Hill 2，Matteo Chinazzi 7，Jessica T. Davis 7，Kunpeng Mu 7，Alessandro Vespignani 7，Erik T. Rossenrom 8，Sebastian A. Rodriguez-Cartes 8，Julie S. Ivy 8，Maria E. Maria Mayorga 8，Julie 8，Julie 8，Maria Mayorga 8，Julie 8. España9，Sean Cavany 9，Sean M. Moore 9，Alex Perkins 9，Shi Chen 10，Rajib Paul 10，Daniel Janies 10，Jean-Claude Thill 10，Ajitesh Srivastava 11，Majd Al Aawar 11，Kaiming Bi 12，Kaiming Bi 12，Shraddha Ramdhas Bandardas Bandardas Bandardas bandards bandass Bouchanita 13Fox 14 , Lauren Ancel Meyers 12 , Przemyslaw Porebski 15 , Srini Venkatramanan 15 , Aniruddha Adiga 15 , Benjamin Hurt 15 , Brian Klahn 15 , Joseph Outten 15 , Jiangzhuo Chen 15 , Henning Mortveit 15 , Amanda Wilson 15 , Stefan Hoops 15 , Parantapa Bhattacharya 15 , Dustin Machi 15，Anil Vullikanti 15，Bryan Lewis 15，Madhav Marathe 15，Harry Hochheiser 4，Michael C. Runge 16，Katriona Shea 3，Shaun Truelove 2，CécileViboud 5，Justin Lesserler 5，Justin Lesserler 1,2 * 1米斯丁·莱西勒1,2 * 1北卡罗莱纳州北卡罗莱纳州北卡罗莱纳州北卡罗莱纳州北卡罗莱纳州Chapel，Chapelina，Chapolina，Chapolina，Chapolina，Cahelina，Caheolina，Carolina，Carolina; 2约翰·霍普金斯彭博公共卫生学院，马里兰州巴尔的摩； 3宾夕法尼亚州立大学宾夕法尼亚州立大学； 4宾夕法尼亚州匹兹堡匹兹堡大学； 5福加蒂国际中心，美国国立卫生研究院，马里兰州贝塞斯达； 6马萨诸塞州阿默斯特大学，马萨诸塞州阿默斯特； 7东北大学，马萨诸塞州波士顿； 8北卡罗来纳州立大学，北卡罗来纳州罗利； 9圣母大学，印第安纳州巴黎圣母院；北卡罗来纳州夏洛特市北卡罗来纳大学10号分校； 11南加州大学，加利福尼亚州洛杉矶；德克萨斯州奥斯汀的德克萨斯大学12分校；德克萨斯州埃尔帕索的德克萨斯大学13分校；佐治亚州乔治亚大学14号； 15弗吉尼亚大学，弗吉尼亚州夏洛茨维尔； 16美国地质调查局，马里兰州劳雷尔 *往来：
联邦紧急事务管理局公平行动计划
(1) 制定 FEMA 范围内的公平定义和将公平实施到机构计划中的框架，符合 FEMA 的核心价值观：同情、公平、正直和尊重；以及 (2) 审查并建议修订 FEMA 范围内的政策、程序、计划和指导，并与 FEMA 的企业治理委员会合作，以确保整合公平考虑因素以推动公平结果。公平 ESG 已宣布 FEMA 对公平的定义：公平是“对所有个人的一致和系统性的公平、公正和公正对待，包括属于服务不足的有色人种社区的个人、属于可能因性别、性取向和性别认同而受到歧视的社区的人（包括 LGBTQ+ 社区成员）；残疾人、可能因宗教、国籍和英语水平有限的人而受到歧视的人，以及居住在农村地区的人，这些地区一直被剥夺了充分参与经济、社会和公民生活的机会。”公平 ESG 还创建了一项公平原则：确保根据人们的具体需求，在灾难前、灾难中和灾难后为他们提供帮助。公平 ESG 目前正在致力于其第二个目标，即政策审查，其中包括一个数据分析小组和一个战略计划小组。FEMA 的平等权利办公室（OER）和隐私办公室也正在开发一个记录通知系统（SORN），该系统将允许该机构收集 FEMA 援助申请人、申请财政援助和补助金的受助人和次级受助人以及与 FEMA 有业务往来的组织的人口统计数据。SORN 将允许 FEMA 根据《斯塔福德法案》受保护的特征（种族、肤色、宗教、国籍、性别、年龄、残疾、英语水平和经济状况）收集和分析人口统计数据。增强的数据收集功能将使 FEMA 能够准确识别和增加针对政策和资金旨在惠及的服务不足和边缘化社区的有针对性的资源。 《斯塔福德法案》和其他适用于联邦紧急事务管理局的民权机构赋予联邦紧急事务管理局推进民权、公平和数据收集工作的能力，以确保联邦紧急事务管理局和受助者平等获得和公平影响计划和活动，并更好地为服务不足和边缘化社区服务。收集联邦紧急事务管理局服务人群的人口统计数据的能力对于实现民权法的意图和精神至关重要。为了实现这一目标，联邦紧急事务管理局正在积极建立一个强大的外部民权计划，招募和聘用 OER 经验丰富的民权主题专家，并制定计划来执行和确保遵守民权法律和当局。OER 确保联邦紧急事务管理局计划的实施，和 FEMA 资金以非歧视的方式管理。此外，OER 还根据《斯塔福德法案》、《1964 年民权法案》第六章、《1973 年康复法案》第 504 节和其他适用的民权法律处理投诉。OER 目前正在审查和修订 FEMA
DoD BAA 已发布以供预发布
收件截止日期：完整的提案必须在 2023 年 3 月 8 日美国东部时间下午 12:00 之前通过 DSIP 认证并提交。美国东部时间下午 12:00 之后提交的提案将不予评估。最终提案提交包括成功完成所有公司级表格、所有必需的卷宗和电子公司官方认证。请尽早计划提交提案，以避免由于 BAA 关闭前最后几个小时流量过大而导致意外延迟。国防部不对因系统延迟而错过提案提交负责。国防部 STTR 计划不接受机密提案。此 BAA 和国防 SBIR/STTR 创新门户 (DSIP) 网站旨在减少准备正式提案所需的时间和成本。DSIP 是国防部 SBIR/STTR 提案提交的官方门户。提案人必须通过 DSIP 提交提案；通过任何其他方式提交的提案将不予考虑。首次通过此网站提交提案的提案人将被要求注册。提出提案的小型企业需要注册一个 Login.gov 帐户并将其链接到他们的 DSIP 帐户。有关注册的更多信息，请参阅第 4.14 节。小型企业管理局 (SBA) 通过其 SBIR/STTR 政策指令，有意偏离正常的政府招标格式和要求，从而授权机构简化 SBIR/STTR 授予流程并最大限度地减少小型企业的监管负担。因此，根据 SBA SBIR/STTR 政策指令，国防部正在以广泛机构公告 (BAA) 的形式征集提案。国防部 SBIR/STTR 计划遵循 SBA SBIR/STTR 政策指令 [2020 年 10 月 1 日更新] 的政策和实践。本 BAA 中提出的准则结合并利用了 SBA SBIR/STTR 政策指令的灵活性，以鼓励基于科学和技术方法的提案，这些提案最有可能产生对国防部和私营部门重要的成果。SBIR/STTR 政策指令可在此处获得。SBIR/STTR 更新和通知：如需接收 SBIR/STTR 机会的通知并接收有关国防部 SBIR 和 STTR 计划的电子邮件更新，请访问 https://www.dodsbirsttr.mil/submissions/login 并单击位于快速链接下的“DSIP Listserv”，订阅我们的 Listserv。2022 年 4 月 4 日，DUNS 编号已被唯一实体 ID (SAM) 取代，以识别与政府有业务往来的组织。如果提出提案的小型企业在 SAM.gov 上有实体注册（即使注册已过期），则已经分配了 UEI（SAM）。对于已建立 DSIP 帐户的提议小型企业，请尽快向 UEI (SAM) 更新提议小型企业资料。请参阅第 4.15 节了解更多信息。问题：有关 DSIP 中 DoD SBIR/STTR 流程的一般信息，请参阅 DSIP 客户支持文档。如需有关 DSIP 申请的更多帮助，请访问 DSIP 的学习与支持部分，网址为 https://www.dodsbirsttr.mil/submissions/learning-support/ 。如需有关与 DSIP 申请直接相关的问题的进一步帮助，请发送电子邮件至 DoDSBIRSupport@reisystems.com 联系 DSIP 支持。提交给 DSIP 支持的问题将按照正常工作时间（周一至周五，上午 9:00 至下午 5:00，美国东部时间）收到的顺序进行处理。有关向何处提出有关本 BAA 中的说明和主题的问题的更多信息，请参阅第 4.14 节。
EK NARI 和 BHARAT 杂志分会领导人
职业商人 KL Ganju 先生于 2005 年成为科摩罗联邦总领事。印度政府于 2005 年 1 月 10 日发布了任命公告。Ganju 先生在人生的早期阶段不得不放弃学业，以便在家庭出现危机时陪伴父亲。但他决心在生活中留下自己的印记。19 岁时，他创办了一家小企业，并稳步发展。他继续奋斗，实现了自己想要的目标。他与 Gurdeep Kaur 博士结婚，开始过上幸福的生活。他有两个女儿。在给她们提供良好的教育后，他让她们结婚。从他生命的一开始，他就致力于帮助弱势群体，他继续为贫困儿童提供教育，并帮助贫困家庭的女儿结婚。除此之外，他还为印度脊髓损伤中心筹集资金，该中心如今是印度最好的脊髓损伤医院之一。为此，他与 HPS Ahluwalia 少校（珠穆朗玛峰英雄）合作。但他做特殊事情的热情一直没有消退。2004 年，他被邀请担任科摩罗联盟驻印度总领事。起初他拒绝了这一提议，但最终由于一些好朋友的缘故，他同意承担这一责任。在担任总领事后，他意识到这是帮助有需要的人（无论他们身在何处）的最佳方式，同时也能促进印度和科摩罗联盟之间的良好双边关系。他建立了像 Hony 这样的大使馆。在新德里领事馆并开始工作。他意识到科摩罗联盟没有人前往印度接受教育、医疗或经商。他利用自己的技巧说服科摩罗联盟的人民和政府将他们的病人送到印度接受治疗，因为印度拥有良好的医疗设施，价格合理。他还说服科摩罗联盟的学生到印度接受教育。尽管科摩罗联盟是一个法语国家，但仍有学生来到印度学习英语，然后完成本科、研究生课程，其中一些人甚至获得了博士学位。Ganju 先生最大的满足是看到重病患者开始来到印度接受治疗。在治疗过程中，Ganju 先生有机会为他们服务，在他们需要的时候帮助他们。有时，这还包括在手术时为患者提供亲属血液。Ganju 先生的这一举动成为德里外交界和科摩罗人民热议的话题。Ganju 先生的这种服务一直持续着。在为科摩罗人民服务的同时，Ganju 先生还在促进印度和科摩罗联盟的双边关系方面发挥了重要作用。今天，两国之间的双边关系处于最佳状态。甘居为他的成就感到自豪，并出版了一本书，名为《2005-15 年的黄金十年，我作为荣誉总领事的生活》。在这本书的印刷期间，包括科摩罗联盟总统在内的政要对甘居先生发表了令人印象深刻和满意的评价。部分评论如下：科摩罗联盟总统写道：“我很高兴地说，在这十年里，由于甘居先生的不懈努力，印度与科摩罗关系有了很大改善，无论是在高层互访、经济互动还是民间接触方面。”科摩罗联盟外交部长写道：“谈论他担任科摩罗联盟名誉总领事的经历是一项重要贡献，我对此表示尊重。这是一份证词和教诲。作为一名天生的外交官，甘居先生总是会让我们感到惊讶和惊叹。他的经历是一堂人生课。他将一生奉献给了他人。我的国家为能拥有这样一位具有伟大人性、才华横溢、懂得如何向他人敞开心扉的人而感到自豪。”引文结束。布基纳法索驻印度大使伊德里斯·拉乌阿·奎德拉奥果先生写道：“他担任总领事的成就就像一场朝圣，他投入了大量的奉献、无私的服务、谦逊和友爱来深化外交理念。作为非洲的一名年轻特使，我感到非常自豪和荣幸能与 KL 甘朱先生相遇。”引文结束。各位大使、高级专员、印度前选举专员 GVG 克里希那穆尔蒂博士和其他政要还发来了许多其他讯息。由于甘朱先生通过外交方式开展的杰出人道主义工作以及发展了印度和科摩罗之间的良好双边关系，科摩罗联盟总统授予了甘朱先生两项最高民事勋章。 1.“科摩罗绿色新月勋章” - 官员级别 2.“科摩罗绿色新月勋章”晋升为“指挥官”级别。这是科摩罗联盟最高民事勋章。 除此之外，甘朱先生还获得过以下奖项： 1. 古西和平奖，引文由菲律宾总统签署。他是第七位获此殊荣的印度人。 2. 英国肯特郡颁发的印度骄傲领导奖。 3. 诺伊达阿米蒂国际大学颁发的“金质奖章”。 除此之外，他还获得过许多其他国家和国际奖项。科摩罗联盟总统阁下写道：“我很高兴地说，在这十年里，由于甘朱先生的不懈努力，印度和科摩罗关系有了很大改善，无论是在高层互访、经济互动还是人员往来方面。” 科摩罗联盟外交部长阁下写道：“谈论他担任科摩罗联盟名誉总领事的经历是一项重要贡献，我对此表示尊重。这是一份见证和教诲。甘朱先生是一位天生的外交官，他总是会让我们感到惊讶和惊叹。他的经历是人生的一课。他把一生都奉献给了他人。我的国家很自豪能有这样一位具有伟大人性的人，一个懂得如何向他人敞开心扉的才华横溢的人。” 布基纳法索驻印度大使伊德里斯·拉乌阿·奎德拉奥果先生写道：“他担任名誉总领事期间取得的成就。总领事就像一场朝圣，他为深化外交理念付出了大量的奉献、无私的服务、谦逊和友爱。作为非洲的一名年轻特使，我非常自豪和荣幸能与 KL 甘朱先生相遇。”引述结束。还收到了来自不同大使、高级专员、印度前选举专员 GVG Krishnamurty 博士和其他政要的许多其他讯息。由于通过外交进行这项非凡的人道主义工作以及发展印度和科摩罗之间良好的双边关系，甘朱先生被科摩罗联盟总统授予两项最高平民勋章。 1.“科摩罗绿色新月勋章” - 官员级别 2.“科摩罗绿色新月勋章”并晋升为“指挥官”级别。这是科摩罗联盟最高平民勋章。除上述奖项外，Ganju 先生还获得过以下奖项：1. 古西和平奖，该奖项由菲律宾总统签署。他是第七位获得此奖的印度人。2. 英国肯特郡颁发的印度骄傲领导力奖。3. 诺伊达阿米蒂国际大学颁发的“金牌”。除上述奖项外，他还获得过许多其他国家和国际奖项。科摩罗联盟总统阁下写道：“我很高兴地说，在这十年里，由于甘朱先生的不懈努力，印度和科摩罗关系有了很大改善，无论是在高层互访、经济互动还是人员往来方面。” 科摩罗联盟外交部长阁下写道：“谈论他担任科摩罗联盟名誉总领事的经历是一项重要贡献，我对此表示尊重。这是一份见证和教诲。甘朱先生是一位天生的外交官，他总是会让我们感到惊讶和惊叹。他的经历是人生的一课。他把一生都奉献给了他人。我的国家很自豪能有这样一位具有伟大人性的人，一个懂得如何向他人敞开心扉的才华横溢的人。” 布基纳法索驻印度大使伊德里斯·拉乌阿·奎德拉奥果先生写道：“他担任名誉总领事期间取得的成就。总领事就像一场朝圣，他为深化外交理念付出了大量的奉献、无私的服务、谦逊和友爱。作为非洲的一名年轻特使，我非常自豪和荣幸能与 KL 甘朱先生相遇。”引述结束。还收到了来自不同大使、高级专员、印度前选举专员 GVG Krishnamurty 博士和其他政要的许多其他讯息。由于通过外交进行这项非凡的人道主义工作以及发展印度和科摩罗之间良好的双边关系，甘朱先生被科摩罗联盟总统授予两项最高平民勋章。 1.“科摩罗绿色新月勋章” - 官员级别 2.“科摩罗绿色新月勋章”并晋升为“指挥官”级别。这是科摩罗联盟最高平民勋章。除上述奖项外，Ganju 先生还获得过以下奖项：1. 古西和平奖，该奖项由菲律宾总统签署。他是第七位获得此奖的印度人。2. 英国肯特郡颁发的印度骄傲领导力奖。3. 诺伊达阿米蒂国际大学颁发的“金牌”。除上述奖项外，他还获得过许多其他国家和国际奖项。” 引文结束 布基纳法索驻印度大使伊德里斯·拉乌阿·奎德拉奥果先生写道：“他担任总领事的成就就像一次朝圣，他投入了大量的奉献、无私的服务、谦逊和友爱来深化外交理念。作为非洲的年轻使者，我感到非常自豪和荣幸能与 KL 甘朱先生相遇。” 引文结束 还收到了来自不同大使、高级专员、印度前选举专员 GVG Krishnamurty 博士和其他政要的许多其他讯息。由于甘朱先生通过外交开展的非凡人道主义工作以及发展了印度和科摩罗之间的良好双边关系，科摩罗联盟总统授予甘朱先生两项最高平民勋章。 1. “科摩罗绿色新月勋章” – 军官级 2. “科摩罗绿色新月勋章” 并晋升为“指挥官”级。这是科摩罗联盟的最高平民勋章。除上述奖项外，Ganju 先生还获得过以下奖项： 1. 古西和平奖，该奖项由菲律宾总统签署。他是第七位获得此奖的印度人。 2. 英国肯特颁发的印度骄傲领导力奖。 3. 诺伊达阿米蒂国际大学颁发的“金质奖章”。除上述奖项外，他还获得过许多其他国家和国际奖项。” 引文结束 布基纳法索驻印度大使伊德里斯·拉乌阿·奎德拉奥果先生写道：“他担任总领事的成就就像一次朝圣，他投入了大量的奉献、无私的服务、谦逊和友爱来深化外交理念。作为非洲的年轻使者，我感到非常自豪和荣幸能与 KL 甘朱先生相遇。” 引文结束 还收到了来自不同大使、高级专员、印度前选举专员 GVG Krishnamurty 博士和其他政要的许多其他讯息。由于甘朱先生通过外交开展的非凡人道主义工作以及发展了印度和科摩罗之间的良好双边关系，科摩罗联盟总统授予甘朱先生两项最高平民勋章。 1. “科摩罗绿色新月勋章” – 军官级 2. “科摩罗绿色新月勋章” 并晋升为“指挥官”级。这是科摩罗联盟的最高平民勋章。除上述奖项外，Ganju 先生还获得过以下奖项： 1. 古西和平奖，该奖项由菲律宾总统签署。他是第七位获得此奖的印度人。 2. 英国肯特颁发的印度骄傲领导力奖。 3. 诺伊达阿米蒂国际大学颁发的“金质奖章”。除上述奖项外，他还获得过许多其他国家和国际奖项。
Eqtedar 钻探范围扩大至更多核电站
作者：赛义德·阿里·沙赫巴兹 “不要为宽恕和忘记而感到羞耻。不要急于惩罚，也不要为你的惩罚权力而骄傲。不要因为你统治的人的错误和失败而生气和发脾气。相反，要对他们保持耐心和同情。愤怒和复仇的欲望对你的管理没有多大帮助。”这句绝妙的建议，尤其是对当权者来说，值得深思，不仅在国家事务上，而且在生活的各个领域都能取得成功。这是一封令人难忘的书信的一部分，写给一位官员，这位唯一出生在地球上最神圣的地方的人，我们这些天正在庆祝他的生日。他过去和现在都是信徒的指挥官、虔诚者的领袖和知识之城的门户，伊玛目阿里·本·阿比·塔勒布 (AS)。伊玛目阿里 (AS) 生于拉贾布月 13 日，出生在无形但无处不在的造物主圣殿克尔白的象征性殿堂中。当他贤惠的母亲法蒂玛·本·阿萨德 (SA) 走近时，克尔白的墙壁奇迹般地分开，让她进入，然后又奇迹般地关闭。伊玛目阿里 (AS) 的活力人格无需多言。就连敌人也承认他的伟大，他在战场上取得胜利，在法庭上表现出色，在布道中创造奇迹，在他的智慧中展现出来，在神圣的法庭上进行仪式和其他祈祷时，他的谦逊达到了顶峰。难怪至高无上的上帝任命他为最后也是最伟大的使者的代理人，肩负着伊斯兰教的普世使命，他的堂兄先知穆罕默德 (SAWA) 从他出生起就被天意托付抚养他。因此，回历 11 年 Zil-Hijja 18 日发生的令人难忘的 Ghadeer-Khom 事件是上帝赋予他对乌玛权威的无可否认的见证。鉴于这些事实，让我们关注政治，特别是伊玛目阿里 (AS) 为社会正义而奉行的道德正直的政治，他统治了从北非到中亚的广大伊斯兰王国，统治了四年半，此前 25 年他的政治领导权被不配的人篡夺。事实上，伊玛目阿里 (AS) 于回历 36 年接受了哈里发，以便在经历了《古兰经》信息和先知教义造成的四分之一世纪的浩劫之后，在整个伊斯兰王国建立正义。他相信统治者在决定社会命运方面起着关键作用。他认为，统治者或统治者不仅管理经济、社会事务、人民的安全和繁荣，而且对社会行为、社会规范和人们的行为方式也具有非常重要的影响。伊玛目曾说过一句名言：“普通人往往比他们的父亲更像他们的统治者或统治者。”政客，尤其是当今世界的政客，大多不诚实、腐败、自私、不诚实、贪图财富和权力。他们不择手段地想要上任，为了继续掌权，他们不择手段。他们发假誓，从不信守承诺。因此，对许多人来说，政治就是谎言、背叛、虚假承诺、腐败和裙带关系的代名词。相反，根据伊斯兰教的真正教义，政治意味着健全、健康、道德正直的行政体系，为公众福利服务，帮助人们实现权利，在社会正义的基础上，在和平稳定的环境中过上体面的生活，努力实现文化、道德、科学和技术的完美。在当今和过去的政权都存在严重缺陷的情况下，有过这样的政府吗？答案是肯定的。先知穆罕默德 (SAWA) 的神圣指定继承人伊玛目阿里·本·阿比·塔勒布 (AS) 就是这样的人。作为哈里发，他主要关心的是社会正义——确保每个人都能得到自己应得的一份公款或国库，任何人，甚至是非穆斯林，都不能被拒绝。伊玛目政治与我们这个时代的西方或东方制度，或可疑的政治理论，包括假装是穆斯林的暴君伪君子对伊斯兰教义的歪曲，都大相径庭。作为先知的被监护人、忠诚的副手、女婿、神指定的继承人，他的政治以一神论、古兰经教义和人民的需求为基础。伊玛目非常关心社会各阶层，但他特别关注确保穷人获得他们的权利，并在诚实、虔诚和人类尊严的基础上过上体面的生活。在人们于麦地那向他宣誓效忠时发表的第 16 次布道（著名作品集《Nahj al-Balagha》中）中，他说：“我所说的话是有保证的，我对此负责。以信仰和真理派遣先知的安拉起誓，我没有隐瞒一个字，也没有说过任何谎言......你们要当心，罪恶就像不守规矩的马，骑手们松开了缰绳，准备跳入地狱。你们要当心，虔诚就像训练有素的马，骑手们手里拿着缰绳，这样就可以把骑手带到天堂。”伊玛目阿里（AS）因此表明，违背诺言、说谎和为世俗利益而诉诸欺骗都是严重的罪恶。在他神圣的一生中，他始终信守诺言，履行誓言。有一次，当他因在公共财政份额分配上表现出平等性而遭到无知和邪恶的人们的恶言恶语时，他说道（在布道 125 中）：“你们命令我通过压迫那些我被赋予权力的人来寻求支持吗？以真主的名义，只要世界继续存在，只要天空中一颗星星引领着另一颗星星，我就不会这样做。即使这是我的财产，我也会平等地分配给他们，那么当财产是真主的时，为什么不呢。当心；无权赠予财富是浪费和奢侈。这样做的人在今世地位提高，但在来世地位降低。这样做在人前使人受人尊敬，但在真主面前使人蒙羞。如果一个人将财产赠予那些无权或不配得到的人，真主将剥夺他的感激之情。如果他遇到不顺境，需要他们的帮助，他们将成为最坏的同志和卑鄙的朋友。”伊玛目阿里 (AS) 的政策和方法在他写给当时基督教占多数的埃及和北非总督马利克·阿什塔尔的著名书信中得到了充分体现，他建议马利克·阿什塔尔平等对待非穆斯林和穆斯林。叙利亚邪恶总督穆阿维叶·本·阿布·苏富扬向伊玛目阿里 (AS) 发动的西芬战争是在双方进行了长时间的信件往来后发生的，但这些信件对叛乱分子毫无影响。当卑鄙的敌人封锁幼发拉底河时，伊玛目派他的小儿子伊玛目侯赛因（AS）——先知的孙子——重新夺回这条河。然后他宽宏大量地允许叛军进入河道，因为毕竟这些被误导的灵魂也是人，剥夺他们上帝的恩赐违背了正义原则。《Nahj al-Balagha》中的第 14 封信证明了伊玛目对所有人（包括敌人）的正义感和同情心：“不要主动战斗，让他们开始战斗。由于真主的恩惠，你站在真理和正义的一边。让他们等到他们开始敌对行动，然后你就可以自由地开始战斗了。如果真主让你成功，不要攻击那些已经投降的人，不要伤害残疾人和弱者，不要殴打伤者，不要激怒妇女......”《光明篇》第 14 封信证明了伊玛目对所有人（包括敌人）的正义感和同情心：“不要主动战斗，让他们开始战斗。由于真主的恩惠，你站在真理和正义的一边。让他们先开始战斗，然后你就可以自由地战斗了。如果真主让你成功，不要攻击那些已经投降的人，不要伤害残疾人和弱者，不要袭击伤者，不要激怒妇女......”《光明篇》第 14 封信证明了伊玛目对所有人（包括敌人）的正义感和同情心：“不要主动战斗，让他们开始战斗。由于真主的恩惠，你站在真理和正义的一边。让他们先开始战斗，然后你就可以自由地战斗了。如果真主让你成功，不要攻击那些已经投降的人，不要伤害残疾人和弱者，不要袭击伤者，不要激怒妇女......”