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政策声明现代奴隶制是一种犯罪，侵犯了基本人权。它采用各种形式，例如奴隶制，奴役，强迫和强制性的劳动和人口贩运，所有这些都有共同的共同点，是他人剥夺一个人的自由，以利用他们来谋取个人或商业利益。我们对现代奴隶制采用了零容忍的方法，我们致力于在所有业务往来和关系中以道德和正直行事，并实施和执行和执行有效的系统和控制，以确保现代奴隶制在我们自己的业务或供应链中没有发生任何地方。我们还致力于确保自己的业务以及在整个供应链中应对现代奴隶制的方法。我们希望所有承包商，供应商和其他业务合作伙伴都具有相同的高标准。作为我们合同过程的一部分，我们包括针对使用强迫，强制性或被贩运劳动的特定禁令，或者在奴隶制或奴役中持有的任何人，我们希望我们的供应商将自己的供应商遵守相同的高标准。本政策适用于为我们或代表我们工作的所有人员，包括各级，董事，高级管理人员，代理商工作人员，借助工人，志愿者，代理商，承包商，外部顾问，第三方代表和商业伙伴的员工。本政策不构成任何员工雇用合同的一部分，我们可以随时修改。您必须避免任何可能导致或建议违反此政策的活动。对各级政策管理的责任有责任确保这项政策符合我们的法律和道德义务，并且在我们控制的所有级别下，所有级别的人都符合IT管理的所有义务，都有日常的责任，可以责任实施此政策，监视其使用和有效性，处理有关它的任何查询，并处理有关其内部控制系统和程序以确保它们有效地对抗现代奴隶。各级管理人员都负责确保向他们报告的人理解并遵守此政策，并得到任何必要的培训。合规性在我们的业务或供应链的任何部分中对现代奴隶制的预防，检测和报告是所有为我们或我们控制的人的责任。，如果您相信或怀疑将来与此政策发生冲突，则必须尽快通知您的经理。，我们鼓励您对我们业务的任何地方或任何供应商的供应链最早提出任何涉嫌现代奴隶制问题的担忧。如果您认为或怀疑已经发生了违反此政策的情况，或者可能发生，则必须尽快将其通知您的经理或根据我们的举报政策报告。如果您不确定特定行为，对工人的待遇是否更广泛，或者在我们供应链的任何一层中的工作条件构成各种形式的现代奴隶制中的任何一种，请与您的经理一起提高。我们旨在鼓励开放，并将支持任何在本政策下真诚地提出真正关心的人，即使他们被误解了。
现代奴隶制政策
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