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政策。我们已经建立了关于透明度，完整性和问责制的道德框架。在《商业行为与道德守则》（“代码”）中提出了巴利对道德业务实践的承诺的框架，这是我们致力于鼓励员工报告对守则的任何违规行为而不必担心报复而进一步支持的。员工可以通过我们的第三方主持独立的举报热线为24/7的独立举报热线，向公司的合规官和/或匿名向人力资源提出可疑事件。此热线可确保在解决我们的代码，公司政策或不道德行为的违反时的透明度和问责制。员工教育。我们致力于打击现代奴隶制和人口贩运的承诺反映在我们的综合教育计划中，这对于我们在美国和英国的在线和陆基运营中的所有员工都是必须的。每年，所有巴利的员工都必须完成反人类贩运培训，以确保我们所有的团队成员都拥有知识来识别和报告人口贩运的迹象。培训涵盖了关键领域，例如识别贩运的指标，了解我们员工的法律和道德责任以及如果观察到可疑活动的适当步骤。这项年度培训强调了我们致力于在我们的业务和我们所服务的社区中培养安全和道德的环境。
现代奴隶制陈述
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