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(1) 制定 FEMA 范围内的公平定义和将公平实施到机构计划中的框架，符合 FEMA 的核心价值观：同情、公平、正直和尊重；以及 (2) 审查并建议修订 FEMA 范围内的政策、程序、计划和指导，并与 FEMA 的企业治理委员会合作，以确保整合公平考虑因素以推动公平结果。公平 ESG 已宣布 FEMA 对公平的定义：公平是“对所有个人的一致和系统性的公平、公正和公正对待，包括属于服务不足的有色人种社区的个人、属于可能因性别、性取向和性别认同而受到歧视的社区的人（包括 LGBTQ+ 社区成员）；残疾人、可能因宗教、国籍和英语水平有限的人而受到歧视的人，以及居住在农村地区的人，这些地区一直被剥夺了充分参与经济、社会和公民生活的机会。”公平 ESG 还创建了一项公平原则：确保根据人们的具体需求，在灾难前、灾难中和灾难后为他们提供帮助。公平 ESG 目前正在致力于其第二个目标，即政策审查，其中包括一个数据分析小组和一个战略计划小组。FEMA 的平等权利办公室（OER）和隐私办公室也正在开发一个记录通知系统（SORN），该系统将允许该机构收集 FEMA 援助申请人、申请财政援助和补助金的受助人和次级受助人以及与 FEMA 有业务往来的组织的人口统计数据。SORN 将允许 FEMA 根据《斯塔福德法案》受保护的特征（种族、肤色、宗教、国籍、性别、年龄、残疾、英语水平和经济状况）收集和分析人口统计数据。增强的数据收集功能将使 FEMA 能够准确识别和增加针对政策和资金旨在惠及的服务不足和边缘化社区的有针对性的资源。 《斯塔福德法案》和其他适用于联邦紧急事务管理局的民权机构赋予联邦紧急事务管理局推进民权、公平和数据收集工作的能力，以确保联邦紧急事务管理局和受助者平等获得和公平影响计划和活动，并更好地为服务不足和边缘化社区服务。收集联邦紧急事务管理局服务人群的人口统计数据的能力对于实现民权法的意图和精神至关重要。为了实现这一目标，联邦紧急事务管理局正在积极建立一个强大的外部民权计划，招募和聘用 OER 经验丰富的民权主题专家，并制定计划来执行和确保遵守民权法律和当局。OER 确保联邦紧急事务管理局计划的实施，和 FEMA 资金以非歧视的方式管理。此外，OER 还根据《斯塔福德法案》、《1964 年民权法案》第六章、《1973 年康复法案》第 504 节和其他适用的民权法律处理投诉。OER 目前正在审查和修订 FEMA
联邦紧急事务管理局公平行动计划
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