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本报告是联邦承包商平权行动计划 (AAP) 的年度更新。美国劳工部联邦合同合规计划办公室 (OFCCP) 负责监督联邦承包商平权行动合规要求。该计划反映了与以下方面相关的要求：总统行政命令 (EO) 11246，涉及性别和联邦保护的种族；1974 年《越战时期退伍军人重新适应援助法案》（VEVRAA）（经修订）（针对受保护的退伍军人）以及 1973 年《康复法案》第 503 条（经修订）（针对残疾人士）。该计划的某些方面还反映了州和地方法规、公共实体指南、纽约市立大学受托人决议和纽约市立大学政策。员工普查日期为 2024 年 6 月 1 日。上一报告年度为 2023 年 6 月 1 日至 2024 年 5 月 31 日。该计划的项目年度为 2024 年 9 月 1 日至 2025 年 8 月 31 日。该计划可供公众审查，如标题页所述。
2024 年平权行动计划-联邦
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