员工调查和劳动力数据反映了NHS员工的生活经验表明,我们还有更多要做的事情要做,然后我们可以说包容性的工作场所环境是NHS 5的常态。例如,妇女占NHS劳动力的77%,但在6级高级工作中的代表性不足。仅超过24%的劳动力来自黑人和少数族裔(BME)背景,但在工作生活的许多方面面临歧视,2022年2022年劳动力种族平等标准(WRES)数据显示,黑人和少数族裔(BME)员工中有27.6%的员工经历了其他年年级的欺凌,骚扰或虐待。 NHS员工调查以及劳动力残疾平等标准(WDES)表明,与一般人群相比,NHS中的残疾人员人数不足。NHS员工调查数据显示,有25%的残疾人员遭受了同事的欺凌,而非残疾人员工中有16.6%。同样,我们的LGBT+同事中有23.5%面临欺凌和骚扰,而异性恋人员中有17.9%。
从多样性和包容性的角度来看,我们半年的统计数据显示,高级领导层中女性的比例为 34%,比去年年底的 30% 有所提高。我们很高兴看到这一指标开始有所改善,因为这反映了我们近年来采取的行动,包括确保候选人名单多元化、扩大 Women@Morgan 员工资源组和女性指导计划。
绝对没有数据显示任何 COVID-19 疫苗会导致不孕或流产。从生物学角度来看,刺突蛋白上的微小刺突也不可能刺穿子宫内膜并导致出血。mRNA 疫苗不会与您的 DNA 相互作用或导致基因改变,因为 mRNA 不会进入细胞核,而细胞核正是我们 DNA 的保存地。
数据显示,与未使用杀菌剂的平台相比,放置在添加杀菌剂的平台凹坑中的鸡蛋污染沙门氏菌负荷的减少率约为150%;同样,与未使用杀菌剂的受污染平台相比,放置在添加杀菌剂的平台和托盘上的鸡蛋污染沙门氏菌负荷的减少率分别约为180%和140%。
数据显示是一个将两个或多个数据集与图形等视觉辅助设备进行比较的过程。使用图表,您可以表示信息与其他数据的关系。此过程遵循数据分析,并通过可视化并将其放入更可读的格式来帮助组织信息。此过程几乎在每个行业都很有用,因为它可以帮助专业人员在进行数据分析后分享他们的发现。
一个人的种族/民族或国籍本身并不会让他们面临更大的 COVID-19 风险。然而,数据显示,有色人种社区受到 COVID-19 的影响尤为严重 - 这是由于种族主义的影响,特别是结构性种族主义,导致一些群体保护自己和社区的机会更少。污名化无助于对抗疾病。与他人分享准确的信息,以防止谣言和错误信息的传播。
德克萨斯州法律规定,95% 的公立学校学生必须符合州疫苗接种要求才能上学。德克萨斯州卫生服务部统计数据显示,过去五年来,达到这一目标的学生和学区数量呈下降趋势。此图表仅显示 2019-20 学年和 2023-24 学年大型学区的 DTP/DTaP/DT/Td 率。
无人机监控界面对于安全操作和任务执行非常重要。我们审查了现有的无人机界面设计和评估工具,并确定了其局限性。为了解决现有方法的问题,我们开发了一种增强型评估工具 M-GEDIS-UAV。该工具包括无人机控制界面设计各个方面的详细标准,以支持操作员的表现。它还支持界面的定量和客观评估。我们制作了三个无人机信息显示器的原型,包括数字控制显示器、模拟控制显示器和“海量”数据显示,作为模拟监控界面的一部分。六名分析师(包括三名人类因素专家和三名新手)使用 M-GEDIS-UAV 评估了界面。人类因素专家的评分者间信度很高,这表明可用性分析方面的培训对于工具应用是必要的。结果还显示,与其他显示相比,海量数据显示的评估分数明显较低。我们得出结论,M-GEDIS-UAV 对界面操作很敏感,人为因素专家最有效地使用它。使用 M-GEDIS-UAV 工具可以在设计过程的早期发现大多数设计偏离指南的情况,从而提高控制界面的有效性。
1. 英国国家统计局发布了新的年度通胀率数据(基于其首选指标——消费者价格指数 - CPI),截至 2024 年 3 月的一年内,通胀率下降至 3.8%。含住房成本的消费者价格指数 (CPIH) 也在此期间下降至截至 2024 年 3 月的 12 个月内的 3.2%。2024 年 4 月,英格兰银行基准利率保持在 5.25%,自 2023 年 8 月以来一直如此,但预计 2024 年 5 月将公布新的利率。2. 2024 年 4 月的第四周,汽油价格与 2023 年 4 月的同一水平相比有所上涨,而柴油价格同期有所下降。目前汽油价格上涨 2.31%,柴油价格下跌 2.08%。3. 英国国家统计局的数据显示,曼彻斯特的失业率已从 2023 年 1 月至 2023 年 12 月的数据显示上升至 5.1%。与 2022 年 1 月至 2022 年 12 月的数据相比,下降了 1.2 个百分点。4. 2024 年 3 月,NEET 水平从去年的 3.8% 上升至 5.6%。同期,未知数也从 1.0% 增加到 1.2%。合并百分比高于去年同期的 4.8% 至 6.8%。5. Lightcast 提供的数据显示,2024 年 3 月有 22,383 个独特职位发布,比 2023 年 3 月下降了 28.7%。与 2019 年 3 月疫情前的数据相比,独特职位发布数量显著增加了 80.6%。6. 英国国家统计局 2023 年第四季度的数据显示,连续第三个季度,曼彻斯特的企业诞生数量超过企业死亡数量。 2023 年第三季度,新开企业数量超过倒闭企业数量 255 家,2023 年第四季度,新开企业数量超过倒闭企业数量 85 家。7. 2024 年 4 月 14 日当周市中心客流量数据显示,客流量水平与 2023 年同期相比下降了 2.07%,但与 2019 年同期相比,客流量下降了 19.5%。区中心客流量也呈现出类似的情况,客流量与 2023 年同期相比下降了 10.99%,但与 2019 年同期相比下降了 8.75%。8. 曼彻斯特的租金继续呈上升趋势,曼彻斯特市中心两居室的平均租金为每月 1,413 英镑。这比上一季度上涨了 0.2%。市中心以外的租金价格季度变化率略高,环比上涨 2.4%。在过去 12 个月中,市中心两居室的平均月租金上涨了 8.9%。市中心以外的地区也出现了大幅上涨,两居室租金上涨了 13.4%。9. 大房子的市场租金与地方住房补贴 (LHA) 之间的差距更大——市中心 4 居室或以上房产的平均租金比 LHA 高 1,247 英镑,而城市其他地方则高 1,065 英镑。租赁数据完全来自 Rightmove,仅包括其网站上托管的房源数据,因此它不会捕捉到曼彻斯特的所有租赁市场数据。10. 住宅物业管道显示,全市有超过 14,500 套房屋在建。其中,有超过 1,500 套经济适用房。这意味着在所有在建的新房中,10.4% 是经济适用房。11. 斯卡伯勒旅游经济活动监测 (STEAM) 对曼彻斯特的游客经济进行了年度概述,结果显示 2022 年的住宿人数为 520 万。这几乎是 2021 年报告数字(280 万)的两倍,与 2019 年的数字持平。(曼彻斯特营销)。12. 建筑业已经开始在 Laystall 街为 Great Places Housing Group 建造一个拥有 89 套公寓的开发项目。这个耗资 2000 万英镑的曼彻斯特开发项目将提供一居室和两居室公寓,可供租买和社会租赁。 (Place North-West)13. Vacancysoft 的数据显示,由于生活成本和住房成本的飙升使得在其他地方雇佣员工的成本更低,英国企业正在将更多传统的总部工作转移到伦敦以外。研究发现,曼彻斯特越来越把自己定位为北方的首都。(彭博社)
3 根据美国能源信息署《电力销售、收入和平均价格(2018 年)》数据表 T6,住宅部门,https://www.eia.gov/electricity/sales_revenue_price 计算。该数据显示,2018 年 Dominion 住宅客户平均每月用电量为 1,142 千瓦时 (kWh),Dominion 住宅每月平均电费为 133.19 美元,比 2018 年全国平均水平 117 美元高出 13% 以上。