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World File Search System曼彻斯特
曼彻斯特大学的工作
物理与天文学系是科学与工程学院的自然科学学院五个系之一。There are approximately 120 academic staff and tenure track fellows in the Department with expertise in areas such as condensed matter physics (which includes Prof. Andre Geim and Prof. Konstantin Novoselov), atomic physics, liquid crystal physics, biological physics, accelerator physics, nuclear physics, particle physics, astrophysics, astronomy, cosmology, complexity and theoretical physics.Jodrell银行天文台（Jodrell Bank Astrophysics中心的一部分）也构成了我们部门的一部分。 Cockcroft Accelerator技术研究所是与其他大学和科学技术设施委员会的合作伙伴关系。 该部门为包括光子科学研究所和国家石墨烯研究所在内的教师机构做出了重大贡献。Jodrell银行天文台（Jodrell Bank Astrophysics中心的一部分）也构成了我们部门的一部分。Cockcroft Accelerator技术研究所是与其他大学和科学技术设施委员会的合作伙伴关系。该部门为包括光子科学研究所和国家石墨烯研究所在内的教师机构做出了重大贡献。
曼彻斯特数字战略：
修订版，供持续磋商使用。2021 年 1 月 29 日。内容：1. 包容、想象力、行业：曼彻斯特的全新数字愿景2. 智慧人才：数字包容和技能是数字战略的核心3. 数字场所：支持智慧人才和智慧包容社会4. 未来繁荣：数字化实现智慧包容经济5. 可持续复原力：支持零碳目标和包容性连通性的数字创新6. 包容性复苏：实施和实施曼彻斯特智慧城市行动计划附件：1：曼彻斯特智慧城市行动计划：框架草案2. 曼彻斯特案例研究和支持文件清单3. 智慧城市数据宪章：“埃因霍温原则”4. 来自英国和全球的城市数字战略和智慧城市计划案例研究5. 曼彻斯特数字基础设施工具包提案6. 致谢：迄今为止参与磋商的组织和网络清单
曼彻斯特的文化战略
Report for Resolution Report to: Economy and Regeneration Scrutiny Committee - 25 June 2024 Executive – 24 July 2024 Subject: Manchester's Cultural Strategy Report of: Strategic Director (Neighbourhoods) Summary The purpose of this report is to present the new proposed cultural strategic framework for Manchester called ‘Always, Everywhere: Manchester Cultural Ambition 2024-2034', which sets out a new strategic vision and objectives for the next 10 years.新的战略框架以及所包含的野心和优先事项将使新的和现有的合作伙伴关系，促进合作，塑造未来的投资决策和资源共享，并使合作伙伴处于更强的地位，以实施筹款活动并提交令人信服的资助申请。该报告概述了与居民，利益相关者，文化组织和创意人士的磋商和参与活动，以确保这是城市及其公民需求所告知的战略。由此产生的战略框架具有3个关键支柱，这些支柱反映了整个咨询过程中收到的广度和财富；每个人;一切;到处都是。还概述了行动计划过程，治理和确保这是一项共同策略所需的合作伙伴关系，其中与居民，文化合作伙伴和城市利益相关者的议会都可以合作实现其野心。建议经济和再生审查委员会建议认可新战略。要求高管建议理事会批准该战略，并将其作为曼彻斯特的新文化战略。受影响的病房：全部
曼彻斯特的抗生素耐药性
本 JSNA 概述了曼彻斯特的抗菌素耐药性 (AMR)。通过查看数据和证据，本 JSNA 概述了 AMR 的流行病学以及我们作为地方当局如何最好地解决它。通过概述关键风险因素和人群，通过数据和文献，本 JSNA 将帮助制定有针对性和有目的性的方法来应对该地区的 AMR。
大曼彻斯特的绿色经济
请注意，LCEGS 定义是 2007 年为政府制定的，出于一致性比较的原因，报告一直与该定义保持一致。LCEGSS 代表了 LCEGS 行业的最新国际定义，其中扩展并更新了子行业，仅用于本报告中的国际比较。近年来，该行业已超越了这一定义，不仅在下文讨论的子行业内发生了重大变化，而且还增加了子行业，例如气候适应和气候服务。绿色经济使用 GTS 定义来涵盖这些发展和低碳能源新兴行业，包括区域供热网络、氢气、智能电网和需求响应。
大曼彻斯特经济、商业...
平等影响、碳排放和可持续性评估：GC 致力于将平等、多样性和包容性置于其服务的核心。本报告中更新的活动是在认识到支持 GM Manchester 的各种企业和个人以及为所有人提供平等机会的重要性的基础上开展的。计划的设计和监控都是为了实现平等多样性和包容性 (EDI)。GC 致力于履行其网站上公布的 10 项 EDI 承诺，我们的平等、多样性和包容性负责人目前正在支持在 GC 内招聘关键的 EDI 职位，包括与我们的社会价值负责人和非洲商业论坛主席合作，以找到更好的方法来支持 GM 的非洲企业主。 GC 还支持并提供服务，以促进 GM 实现到 2038 年在城市地区实现碳中和生活的宏伟目标。这包括特定项目，例如低碳计划和新推出的在线平台 beenetzero.co.uk 以及 LEP，企业可以在减少碳排放的过程中获得建议、支持和资金。GC 还为低碳和环境商品和服务行业提供有针对性的发展计划。到 2035 年，成长型公司将从目前的碳中和地位转变为范围 1 和 2，以黄金标准抵消净零（范围 1-3），并通过符合科学基础目标倡议 (SBTi) 指导的中和措施抵消剩余温室气体。风险管理：N/A 法律考虑：N/A 财务后果 – 收入：N/A 财务后果 – 资本：N/A 报告附件数量：0 – 附件 1 和 2 包含在报告正文中 概述和审查委员会的评论/建议 N/A