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OECD 数字经济展望 2024（第 2 卷）
署名 4.0 国际 (CC BY 4.0) 本作品根据 Creative Commons 署名 4.0 国际许可提供。使用本作品即表示您同意受本许可条款的约束 (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/)。署名 – 您必须引用作品。翻译 – 您必须引用原始作品，标明对原始作品的更改并添加以下文字：如果原始作品与翻译之间存在任何差异，则仅原始作品的文本应被视为有效。改编 – 您必须引用原始作品并添加以下文字：这是对 OECD 原始作品的改编。本改编中表达的观点和采用的论点不应被视为代表 OECD 或其成员国的官方观点。第三方材料 – 本许可不适用于作品中的第三方材料。如果使用此类材料，您有责任获得第三方许可并承担任何侵权索赔。未经明确许可，您不得使用 OECD 徽标、视觉标识或封面图片，也不得暗示 OECD 认可您使用该作品。根据本许可产生的任何争议应根据 2012 年常设仲裁法院 (PCA) 仲裁规则通过仲裁解决。仲裁地点应为巴黎（法国）。仲裁员人数应为一人。
谢菲尔德诊断遗传学服务变更更新
亲爱的同事 关于：谢菲尔德诊断遗传学服务变更的最新消息 我们写信给您是为了向您通报东北和约克郡基因组学实验室中心（NEY GLH）内实验室基因组学服务交付方式的变更。自 2018 年起，由于英国国民医疗服务体系 (NHSE) 主导的变革，谢菲尔德儿童医院一直是东北和约克郡基因组学实验室中心 (NEY GLH) 的合作伙伴。这意味着谢菲尔德诊断遗传服务 (SDGS) 提供的服务成为 NEY GLH 的一部分，与我们在纽卡斯尔、利兹和谢菲尔德教学医院的合作伙伴一起。除了 NEY GLH 的合作伙伴之外，我们决定仅从两个服务站点提供湿实验室活动；这两个站点是纽卡斯尔遗传学实验室和位于利兹教学医院信托的 NEY GLH 中央实验室。这意味着位于谢菲尔德儿童医院的遗传湿实验室将关闭。我们现在可以通知您，所有湿实验室活动已转移给我们的合作伙伴。样本应继续送往谢菲尔德进行适当的转运。结果分析和报告（干实验室工作）以及临床建议将继续在谢菲尔德进行。科学团队的所有联系方式保持不变 - 请参阅下一页。如果您有任何疑问，请联系该部门。
民航要求第 3 部分
3.2.2 现有航空公司的实缴资本应符合上述要求，并在必要时于 2008 年 5 月 15 日之前将其授权和实缴资本提高至规定的最低水平。运营商应提交银行或注册会计师出具的证明，以确认公司在这方面的实缴资本。 3.2.3 通过直接购买或租赁的方式拥有至少五架飞机或五架多引擎直升机的机队。飞机的最大审定起飞质量应超过 5,700 公斤，且经过类型审定，符合 DGCA 接受的运输类飞机的要求。多引擎直升机的最大审定起飞质量应超过 3180 公斤，且经过类型审定，符合 DGCA 接受的运输类直升机的要求。飞机应在印度注册，并持有有效的普通乘客类适航证。对于租赁飞机，应向 DGCA 提交租赁契约副本。为了便于开始运营，运营商将获准使用一架飞机/直升机运营，并将在获得运营商许可证之日起一年内拥有五架飞机的机队规模。在这一年期间内，如果运营商满足此类运营的所有适航性、航空安全和运营要求，并满足航线分散指南，则将获准运营定期航班。
遗属福利计划开放期 - 空军退休人员服务
DFAS，克利夫兰 - 国会在 2023 年国防授权法案 (NDAA) 中规定了遗属福利计划 (SBP) 开放期。SBP 开放期于 2022 年 12 月 23 日开始，并于 2024 年 1 月 1 日结束。SBP 开放期允许领取退休工资的退休人员、符合条件的成员或等待退休工资的前成员在 2022 年 12 月 22 日或之前未参加 SBP 或 RCSBP（预备役遗属福利计划）进行注册。对于在 SBP 开放期期间注册的成员，法律要求该成员负责支付如果成员在退休时注册（或在另一个更早的日期注册，取决于成员的家庭情况）本应支付的追溯 SBP 保费。 SBP 开放期还允许符合条件的会员和自 2022 年 12 月 22 日起加入 SBP 或 RCSBP 的前会员永久终止其 SBP 保险。法律通常要求受保受益人以书面形式同意终止选择。之前支付的保费将不予退还。加入 SBP 保险 - 在 SBP 开放期期间加入是一个四步过程。
位置纸 - ERE6用户社区需求
•重新分析是广泛用户的关键气候数据，因此欧洲委员会提出了研究基金和哥白尼计划，以共同基金ERA5开发。•重新分析数据和产品的用户确定了明确的要求，即ERA的下一个版本应主要解决：高空间分辨率数据，增强的可访问性和可用性。•ERE6与其前身ERA5相比将提供多种改进，从而满足用户需求。需要量身定制的后处理工具，以支持用户过渡到新数据和产品，这些数据和产品已在ERE6用户工作室中确定。•就后处理工具而言，人们对促进性能诊断和质量评估的工具有浓厚的兴趣，以及对偏见的可视化和量化的支持。•有趣的是，C3S服务和产品组合已经涵盖了许多有关应用程序的请求，这表明C3S在游戏领先时，但需要进一步增强其外展活动，以确保相关用户了解已经可用的内容。•完全代表以完全海洋耦合来代表反馈过程的全面表示，这是增强重新分析质量并增强ERE6和ERA7背后的愿景的长期要求。
轮状病毒疫苗患者组方向（PGD）
参考号：轮状病毒PGD版本号：v6.00有效期从：2023年6月30日审核日期：2024年12月31日到期日期：2025年6月30日英国卫生安全局（UKHSA）开发了此PGD，以促进与国家建议相一致的英格兰公共资助的免疫接种。使用此PGD的人必须确保根据适当的授权人员在第2节中授权并签署其在第2节中签署，该类别符合2012年《人类药品法规》（HMR2012）1。未经HMR2012附表16第2部分第2部分，PGD未经签署的授权是不合法或有效的。授权组织不得更改，修改或添加本文档的临床内容（第4、5和6节）；这种行动将使提供的临床签名无效。此外，授权组织不得改变第3节“员工特征”。只能在指定的可编辑字段中修改第2节和第7节。此PGD的操作是专员和服务提供商的责任。PGD授权组织在PGD到期后的25年内完成第2节的最终授权副本应保留。采用本PGD授权版本的提供商组织还应保留上述期间的副本。根据本PGD的当前版本，必须按名称授权个人从业者。
伙伴关系和声誉委员会（“prc”）
ii. 外部参与报告 iii. 政策和战略 – 相关批准 iv. 相关领域的内部审计计划 v. 签证合规指导小组的年度报告 vi. 道德行为年度报告 vii. USUC 年度报告 viii. 言论自由相关支持文件的批准 程序 法定人数 委员会的法定人数为现任成员的一半。如票数相等，主席有权投决定票。 会议频率 委员会应每季度举行一次会议，并根据需要由主席酌情临时举行会议。 授权 委员会是执行委员会的一个分委员会，拥有执行委员会的授权。 报告安排 委员会将每半年向执行委员会报告一次，每年向理事会报告一次。 会外决策 主席可例外地采取行动作出决定。主席还可酌情通过电子邮件通告或类似电子方式传递决定，但须将所有成员抄送电子交易所。在这种情况下，为使该决定有效，至少 75% 的成员必须回复秘书以确认他们同意。秘书应将回复汇编转发给主席，并向所有成员确认该决定已通过。主席签署的决定副本应被视为已由正式召集和举行的会议正式通过。决定的日期应为秘书向所有成员确认该决定已通过的日期。秘书应负责确保通过电子邮件做出的决定报告给下次会议并保留适当的记录。
vurf：视频理解的通用推理和自我填写框架
最近的研究表明，大语模型（LLM）作为推理模块的有效性，可以将复杂的任务解构为更加可行的子任务，尤其是应用于图像的视觉推理任务时。相比之下，本文根据LLM的推理能力介绍了视频理解和推理框架（Vurf）。我们的一种新颖的方法是在视频任务的背景下扩展LLM的实用性，并利用它们从上下文框架内的最小输入和输出演示中概括的能力。我们通过使用成对的指令及其相应的高级程序来呈现LLM来利用他们的上下文学习能力，以生成可执行的视觉程序以供视频理解。为了提高计划的准确性和鲁棒性，我们实施了两种重要的策略。首先，我们采用由GPT-3.5提供支持的反馈生成方法，以纠正利用不支持功能的程序中的错误。其次，从最新的LLM输出自我进行的著作中汲取动机，我们通过将初始输出与LLM不受含义示例的结构限制的初始输出与本应生成的输出的结构对齐，从而提出了一种迭代程序，以提高内在示例的质量。我们在几个特定于视频的任务上的结果，包括视觉质量质量检查，视频预期，姿势估计和多效QA，说明了这些增强功能在提高视频任务的视觉编程方法方面的功效。
情景规划悖论
被 Futures 接受 2017 年 9 月 5 日 摘要 十多年来，未来研究学者在学术贡献的开端一直重复声称没有足够的理论来支持混乱的情景方法。该策略是公式化的，净效应很奇怪，作者将其称为情景规划悖论。贡献新理论据称可以解决理论的“惨淡”状态，而贡献新的类型据称有助于给方法论混乱带来秩序。随着时间的推移，贡献策略会崩溃。解决理论和方法问题的努力最终失败了，而这首先促使重新陈述这一主张。实际上，该领域与其声称的目标相距甚远。理论的“惨淡”状态鼓励学者采用不一定与共同核心挂钩的理论，这无助于未来研究中形成共同的基础理论视角。感知到的混乱让位于类型学，而随着类型的增加，它们会加剧它们本应解决的混乱。最终结果是，理论仍然惨淡，方法仍然混乱，这并非任何人的本意。该领域的这一方向是站不住脚的，站不住脚的；要么该领域接受这一说法作为真理陈述，解决方案是大大增强经验主义，要么拒绝这一说法，并将该说法产生的赏金重新解释为理论和方法的丰富性，而不是它们现在经常代表该领域的隐性匮乏、贫困和不完美
本期有什么新内容？ - 欧洲脊椎按摩师联盟
观点。它们并非试图全面描述该职业。但请稍等，我首先会向您介绍我们与 Rubicon 集团开始会谈的背景。一百多年来，脊椎按摩师一直在争论谁可以声称自己能提供正确的脊椎按摩服务。争论的焦点是直脊椎按摩师与混合脊椎按摩师、循证脊椎按摩师与半脱位脊椎按摩师等等。从历史上看，我们先是围成一个圆圈，然后向内射击，而我们本应该团结起来，形成一个统一战线，发展和扩大我们伟大的职业。脊椎按摩师或多或少接受了内部争吵，认为这是正常的，并忽略了它们所代表的危险。那些参与过其他大型组织的人会告诉你，如果你不能解决长期的内部冲突，组织就会恶化并最终消亡。去年，ECU 收到了大量来自学生、教职员工和现场从业人员的报告，他们对社交媒体、研讨会和会议上活力论和非活力论脊椎按摩师群体之间使用的攻击性语言感到沮丧。欧洲脊椎按摩师联盟正在制定一场开放式战壕战的准备工作。在 ECU 执行委员会，我们很清楚我们必须采取行动。基本上有三个选择：我们可以把头埋在沙子里，等待风暴自行平息（这场风暴已经持续了一百多年）。我们可以选择公开对抗