5. JDP 0-20《英国陆军力量》在联合条令架构中提供了基石陆地领域条令,位于顶石 JDP 0-01《英国防御条令》之下,与其他联合作战领域条令并列,包括 JDP 0-10《英国海上力量》、JDP 0-30《英国空中力量》、JDP 0-40《英国太空力量》和 JDP 0-50《英国国防网络与电磁条令》。JDP 0-20 与北大西洋公约组织的顶石条令——盟军联合出版物 (AJP)-01《盟军联合条令》和 AJP-3.2《盟军陆地作战联合条令》。在反映联合背景的同时,JDP 0-20 与英国陆军的单一军种顶石条令《陆军条令出版物《陆地作战》第一部分:竞争与冲突》和第二部分:陆地力量的应用》保持一致。
美国陆军训练与条令司令部中士奥迪·墨菲奖励计划 致指挥官:MARIA R. GERVAIS 美国陆军副司令/参谋长中将 官员:WILLIAM T. LASHER 副参谋长,G-6 历史。本出版物是对 TRADOC 条例 600-14 的重大修订,取代了所有以前的版本、更改和修订。摘要。为美国陆军训练与条令司令部领导规定了 TRADOC 中士奥迪·墨菲奖励计划的行政和监管指导。适用性。本条例适用于所有美国陆军训练与条令司令部组织和部门。这包括分配或隶属于美国陆军训练与条令司令部的美国陆军预备役和陆军国民警卫队士官。提议者和例外权力。本条例的提议者是美国陆军训练与条令司令部副参谋长,G-1/4。提议者有权根据指挥军士长的指导批准对本法规的例外或豁免,并符合相关法律和法规。活动可以通过提供理由来申请对本出版物的豁免,理由包括对预期收益的全面分析,并且必须包括活动高级法律官员的正式审查。所有豁免请求都将由请求活动的指挥官或高级领导批准,并通过其上级总部转发给政策提议者。陆军管理控制程序。本法规不包含管理控制条款。 *本法规取代了 1999 年 2 月 1 日的 TRADOC 法规 600-14,并取消了 1999 年 2 月的 TRADOC 表格 600-14-1-R。
任务指挥是一种领导哲学,它使空军人员能够通过信任、共同意识和对指挥官意图的理解,在不确定、复杂和快速变化的环境中行动。任务指挥的特点是通过授权下属决策,实现分散执行,并在实现指挥官意图的过程中实现灵活性、主动性和响应性。在实践中,任务指挥应为空军人员提供利用快速发展的机会并取得成功所需的行动自由。空军人员应接受培训,以分布式和分散式的方式规划和执行行动,并在与高层决策者隔离的情况下执行任务。各级空军人员应能够根据指挥官的意图和任务指挥原则轻松地做出决策和行动。
任务指挥训练计划 致指挥官:MARIA R. GERVAIS 中将,美国陆军副指挥官/参谋长 官员:WILLIAM T. LASHER 副参谋长,G-6 历史。本出版物是一次重大修订,实施了 AR 350-50 并发展了任务指挥训练计划演习的演习规划、准备和执行技术。本规定由 AR 350-50 指示。摘要。本规定概述了任务指挥训练计划的组织和程序。它还规定了由任务指挥训练计划支持的总部和指挥部的政策、程序和职责。本规定还规定了陆军指挥部支持下属培训对象的培训活动的要求。当前的作战环境迫使我们与其他军种进行联合训练,并在可能的情况下与盟军/多国伙伴进行联合训练。虽然本文件是针对任务指挥训练计划的指令,但它是针对跨军种和联合训练而编写的,只要参与符合任务指挥训练计划的指导方针。适用性。本规定适用于参与任务指挥训练计划训练的陆军部队(正规军、美国陆军预备役和陆军国民警卫队)。在适用的情况下,本规定专门解决这些组成部分之间的差异。提议者和例外权力。本规定的提议者是联合兵种中心训练副指挥官。提议者有权*本条例取代 2018 年 4 月 19 日颁布的 TRADOC 条例 350-50-3。
几十年来,美国在执行太空行动时无需担心潜在对手的重大蓄意干扰。这种自由使得美国武装部队能够以无与伦比的速度、敏捷性和杀伤力提供对全球行动至关重要的太空能力。然而,同等和近乎同等的竞争对手了解美国从太空能力中获得的竞争优势,并将美国太空能力的弹性不足视为弱点。为了利用这些可察觉的弱点,潜在对手正在开发抵消我们太空能力的能力。此外,对手和竞争对手现在正在为自己的目的而利用太空领域,这可能会让他们的军队在与美国的冲突中占据显著优势。
太空部队的条令指导如何正确使用军事太空力量来支持太空部队履行其基本职责。它为在更广泛的联合部队中部署“守护者”建立了一个共同框架。条令为军事太空力量的使用提供了基本原则和权威指导,并为决策和战略制定提供了明智的起点。由于我们无法预测下一场战斗的时间、地点和条件,指挥官应根据情况或任务参数灵活地实施本指导。当美国太空部队 (USSF) 正在制定新政策、流程或结构时,标注框(带圆角的浅蓝色框)会为读者突出显示这些内容。随着太空部队正式实施这些变化,太空训练和战备司令部 (STARCOM) Delta 10 将更新本出版物。
提议者和例外权力。本通函的提议者是美国陆军训练和条令司令部副参谋长 G-3/5/7,指挥外科医生办公室和安全主任为首席顾问。提议者有权批准符合控制法律和法规的本法规例外或豁免。提议者可以书面形式将此批准权委托给提议机构或其直接报告单位或战地行动机构内的上校或同等级别文职人员的处长。活动可以通过提供理由来申请本法规豁免,理由包括对预期收益的全面分析,并且必须包括正式审查*本通函取代了 2021 年 10 月 7 日发布的 TRADOC 通函 350-70-1。
美国陆军训练与条令司令部总部工作场所灵活性远程办公和替代工作时间表致指挥官:MARIA R. GERVAIS 美国陆军中将副指挥官/参谋长官员:WILLIAM T. LASHER G-6 副参谋长历史。这是对 TRADOC 备忘录 600-18 的微小修订。受影响的部分列在变更摘要中。摘要。本备忘录实施美国陆军训练与条令司令部总部的远程办公和替代工作时间表政策,并定义工作场所灵活性的行政和管理职责。远程办公和替代工作时间表是不同的工作灵活性安排;在与任务要求和个人表现兼容并符合指导的情况下,允许并鼓励同时使用。在许多情况下,替代工作时间表可以提高远程办公的有效性。适用性。本备忘录适用于分配到美国训练与条令司令部总部和美国陆军初始军事训练中心总部的所有文职雇员。本政策中的任何内容均不妨碍指定的批准机构授权军事人员进行远程办公。提议者和例外权力。本备忘录的提议者是美国陆军训练与条令司令部副参谋长 G-1/4。提议者有权批准符合控制法律和法规的本备忘录的例外或豁免。提议者可以书面形式将此批准权委托给某个部门*本备忘录取代了 2021 年 10 月 12 日的 TRADOC 备忘录 600-18。
GARY M. BRITO 美国陆军指挥官将军 WILLIAM T. LASHER G-6 副参谋长历史。这是对 TRADOC 条例 350-16 的行政修订。受此行政修订影响的部分列在变更摘要中。摘要。本条例制定了管理教练士官和干部计划的政策、程序和职责。适用性。本条例适用于所有美国陆军训练中心、卓越中心、授权教练士官的活动、美国陆军预备役训练司令部(初始入伍训练)和美国陆军教练士官学院。本条例第 2-17 款是惩罚性的。违反第 2-17 款的士兵可能根据《统一军事司法法典》受到惩罚。提议者和例外权力。本条例的提议者是美国陆军初始军事训练中心。提议者有权批准与控制法律和法规一致的本条例的例外或豁免。提议者可以书面形式将此批准权委托给提议机构或其直接报告单位的部门负责人,或上校级别或同等文职的战地作战机构。活动可以通过提供理由来申请豁免此规定,理由包括对预期收益的全面分析,并且必须包括活动高级法律官员的正式审查。请求活动的指挥官或高级领导将批准所有豁免请求,然后将其通过上级总部转发给政策提议者。陆军管理和控制流程。本条例包含符合 AR 11-2 的管理控制条款,但未确定要评估的关键管理控制。 *本条例取代了 2020 年 5 月 5 日的 TRADOC 条例 350-16。
“空军组织、训练和装备部队,使其成为联合部队指挥官 (JFC) 的空中部队。作为联合部队空中部队的一部分,我们的部队必须准备好完成 JFC 目标。空中部队指挥官的行政权力源自《美国法典》第 10 章,并以空军部队指挥官 (COMAFFOR) 的身份行使。空中部队指挥官的作战权力由 JFC 授予,并以 COMAFFOR 的身份对空军部队行使,并以职能联合部队空中部队指挥官 (JFACC) 的身份对可执行任务的联合空军行使。因此,空中部队指挥官以 COMAFFOR 的身份领导空军部队,以 JFACC 的身份领导 JFC 的联合空中作战。这种权力二元性体现在以下公理中:飞行员为飞行员工作,高级飞行员为联合部队指挥官工作。”