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World File Search System水手
家属护理灵活支出账户 (DCFSA) 情况说明书
水手可以将钱存入免税支出账户，用于符合条件的家属护理服务，如学前教育、日营、课前或课后项目以及儿童或成人日托。 水手必须将工资中的资金直接存入 DCFSA。政府不匹配捐款。 DCFSA 降低了水手的应税收入，因为捐款是在扣税前存入的。 要符合加入 DCFSA 的资格，水手必须是现役水手或预备役训练和管理 (TAR) 水手，并有符合条件的家属护理费用，可供会员及其配偶工作、找工作或全日制上学。有关资格的完整信息，请参阅 https://finred.usalearning.gov/benefits/dcfsa 会员每年每个家庭至少可以捐款 100 美元，最多可以捐款 5,000 美元，具体取决于他们的纳税申报状态。 DCFSA 按日历年运作，从 1 月 1 日开始到 12 月 31 日结束。 符合条件的水手可以在联邦开放期（2024 年 11 月中旬至 2024 年 12 月中旬）注册或重新注册 2025 计划年度的 DCFSA。注册将由联邦灵活支出账户计划处理，网址为 https://www.fsafeds.gov/explore/usmdcfsa 如果水手发生符合条件的人生大事，例如生孩子或收养孩子、离婚或永久性调动岗位，他们也可以随时注册。
SEM Sailor 评分标准
3. 细节人员将选择加权得分最高的水手，任何偏差都必须得到 PERS-4 的批准。如果一名水手在多个职位中得分最高，细节人员将选择符合该水手最高申请排名的职位。
机器人战争专家等级转换情况说明书 POC
常见问题解答 问：转换申请是什么样的？ 答：水手可以通过 MILPERSMAN 1440-010 中概述的 C-Way 申请流程提交转换申请。 问：水手什么时候开始参加 RW 海军范围的晋升考试？ 答：第一次现役 RW 海军范围的晋升考试将于 2024 年秋季开始。现役 E-5 和 E-6 考试将于 2024 年 9 月举行。现役 E-7 考试将于 2025 年 1 月举行。 问：水手何时可以返回 RW 社区？ 答：如果水手尚未在转换后的岗位上服役，他们将在完成当前任务后返回 RW 社区。 问：是否有选择性再入伍奖金 (SRB)？ 答：目前，RW 没有 SRB。被授权获得 SRB 并已在其父母评级中开始收到 SRB 的水手将继续收到他们的 SRB 支出。问：是否有特殊津贴，例如潜艇津贴或飞行津贴？答：目前，RW 水手没有特殊津贴。RW 水手在执行特定任务时可能有资格获得潜艇津贴或海上津贴。
DMAP 第四阶段事实说明书 POC：MyNavy 职业中心
• NAVADMIN 017/24 宣布实施 DMAP 第四阶段，重点关注 ABE 和 DC 等级的熟练工薪级 (E5 和 E6)。• 该政策从 2024 年 3 月（第 263 周期）考试周期开始。所有 DC 和 ABE 等级的现役水手都将过渡到等级知识考试 (RKE)，该考试通过全海军晋升考试流程执行，以便通过参加 MyNavy Assignment (MNA) 获得晋升到下一个更高薪级的资格。• BBA 下，熟练工薪级有两条晋升途径：指挥晋升到职位 (CA2P) 和晋升到职位 (A2P)。• 根据 BBA，水手可以在 MNA 中竞争海上或岸上职位，以晋升到 E5 和 E6，或根据水手偏好在等级工作中晋升。第二次出海仍在执行海上任务的 E4 和 E5 水手将有资格获得详细市场奖励工资 (DMIP)。第三次出海任务的水手可能有资格获得海上任务奖励工资 (SDIP)。在轮换到岸上岗位期间晋升到更高薪级的水手将被要求完成正常的岸上任务。• 未通过 RKE 或没有晋升推荐的水手必须在预计轮换日期 (PRD) 前 12 个月竞争薪级命令。
OBLISERV 追踪器
MyNavy Assignment (MNA) 版本 4.9a2 中引入的更改将包括 OBLISERV Tracker 的首次亮相。OBLISERV Tracker 将向已收到命令且在 30 天内执行所需 OBLISERV 的水手发送通知电子邮件。水手的 CCC 和 Detailer 将收到相同的电子邮件。这将影响所有使用该系统提交 OBLISERV 请求的水手，以及他们的 Detailer 和指挥职业顾问 (CCC)。
特殊休假累积政策更新情况说明书 - MyNavyHR
自 2023 年 1 月 1 日起，有资格享受 SLA 的水手最多只能累积 90 天的假期。 这将在 2023 年 9 月 30 日之后开始影响水手。超过 90 天的假期将作废。 在 2022 年 12 月 31 日，SLA 超过 90 天的水手可以保留从该日起到当前到期日或不迟于 2026 年 9 月 30 日（以先到者为准）的超额假期。 展望未来，水手将受到 SLA 保护，直到 SLA 获得授权的财政年度之后的第二个财政年度结束。 士兵水手将继续被授权一次性 SLA 回售。此选项在您的职业生涯中只允许使用一次。 SLA 批准人已根据命令和执行的职责而发生变化。
要点 怀孕海员分配政策和……
o 怀孕第 20 周的日期； o 预计分娩日期； o 在分配过程中要考虑的任何因素或限制。 • 怀孕的水手可以请求豁免，以便在怀孕和产后期间继续留在船上执行作战指挥。此作战延期豁免必须包括水手、CO 或 OIC 和医疗保健提供者的认可。豁免申请将通过销售团队提交给士兵，并提交给社区细节人员提交给军官。个人细节人员将拥有最终批准权。 • 出于任务或工业卫生原因，希望为被分配的怀孕水手申请豁免的岸上指挥部可以提交申请，充分说明情况，并通过其直属上级指挥官、类型指挥官或预算提交办公室和舰队战备整合员的认可，向 PERS-4 提交申请，以供审查和最终处置。 • 围产期损失（流产或死产）对未完全康复就返回岗位的水手的战备状态构成重大风险。经历围产期损失的水手可按照医疗实践标准在医疗保健提供者的指导下获得疗养假。• 如果水手未执行岸上命令并经历围产期损失，海上值班活动需要通过社区详细信息提交终止妊娠轮班要求可用性报告（军官）和通过 NSIPS 提交（士兵）。收到可用性报告后，命令将被取消，水手将继续留在船上执行当前活动，直至其正常预计轮班日期。
SELRES 晋升至作战岗位 (A2WP) 情况说明书
A2WP 晋升符合条件的 E-4 和 E-5 SELRES 水手，他们自愿并被选中满足关键动员要求。 水手可以在 ZipServe 中查看动员要求，A2WP 机会将在公告的备注部分标注。 选定的水手在按照动员命令向最终工作站报告后，将永久晋升到下一个更高的薪级。 选定的水手必须在激活开始日期前 60 天内完成 36 个月的服役。 A2WP 配额取决于海军预备役每年个人增强 (IA) 要求的数量和每个 SELRES 等级的健康状况。 海军预备役部队指挥官 (CNRF) 制定选择标准。
海军客运办公室 (NAVPTO) | PRR 流程
• 不要将水手转介到 NAVPTO 办公室。CPPA 将 PRR 提交到 NAVPTO 单个 eCRM 队列 (PP NAVPTO_Transportation NAVPTO)。• 确保您的 eCRM 案例中的联系人姓名是水手的，而不是您的。• 要提前申请水手的票，请在案例描述中包含“请求提前出票”。• 如果水手收到 ORDMOD，请使用他们的新订单更新他们的 eCRM 案例。• 如果低带宽或其他操作限制阻止您使用 eCRM，请将您的水手案例文件通过电子邮件发送至 navpto_ecrmtemp@us.navy.mil，并说明您不能使用 eCRM 的原因。• 区域支持中心每周进行包括 PRR 在内的主题培训。请联系您的 RSC 获取培训时间表。查看 CPPA 培训页面，了解信息会议和培训幻灯片。