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贸易和投资 - 策略-2022-2026-for-for-Ireland ...
许多国家将其相对的财富和繁荣归功于煤炭，石油，天然气和贵金属等自然资源。有些人通过征服和殖民主义而变得丰富。对于爱尔兰来说，我们应对我们的土地和人民的相对繁荣：我们在世界各地生产和销售的商品和服务。我们依靠贸易。我们的成功和生活水平是基于国际交易商品和服务的公式，我们作为投资场所的吸引力以及与其他国家签订国际自由贸易协定的能力。通过我们在欧洲中心，单一市场和欧元区的地位来加强此公式。我们的企业机构，官员和外交官必须每天加强一天。这是理所当然的，尤其是在我们眼前正在改变的世界中。
将经济增长与环境损害脱钩
背景 欧盟正在减少碳排放，目前正在讨论的目标是到 2030 年在 1990 年的基础上减少 50-55%。联合国环境规划署 (UNEP) 表示，全球范围内仍然存在巨大的排放差距；即使各国履行《巴黎协定》规定的现有承诺，到本世纪末全球气温仍可能上升 3.2°C。要到 2050 年实现净零排放，需要进行前所未有的削减。脱钩有几个维度：可以是整体的，也可以是部分的；绝对的，也可以是相对的；永久的，也可以是暂时的；全球的，也可以是局部的；快的，也可以是慢的。如果脱钩仅在几个关键指标上取得成功，那么它就是部分的。如果脱钩是相对的，环境压力仍会上升，但速度会低于 GDP。暂时脱钩并不是一个可靠的长期解决方案。如果脱钩是局部的，它可能只是将生态负担转移到其他地区。如果进展太慢，生态系统就会退化。研究表明，如果将生产转移到其他大洲，欧盟近年来与其物质足迹的明显脱钩是相对的，而不是绝对的。由此可见，需要进行比目前承认的更大的转变。欧洲环境署表示，衡量欧盟碳排放量的方法不同。基于生产和基于消费的观点会产生不同的结果。国际碳泄漏是一个额外的复杂因素；当生产转移到监管较弱的地方时，追踪商品制造过程中的排放变得更加困难。效率和充足是协调经济与生态的两种不同策略。效率——用更少的资源做更多的事情——是降低资源和能源消耗的一条途径。充足则涉及用更少的资源过上更好的生活。两者可以相辅相成。提高效率应该可以促进脱钩。一个可能的障碍是价格更便宜；通过鼓励消费，这可能会减少或逆转好处——反弹效应。另一个是技术改进的物理限制；从制造业到服务业的结构性转变原则上可以提高效率，但也可能仅仅意味着将制造业迁移到其他国家。充足性涉及后增长心态：用凯特·拉沃思的话来说，“拥抱增长，但不要求增长”。 “甜甜圈经济学”通过基于网络的产品生命周期设计，提出了一种分配和再生系统。它还强调了进步衡量中的社会层面。效率和充足性如何影响幸福感？消费和幸福感之间的关系很复杂。然而，在一定的 GDP 增长水平下，自我报告的幸福感（或预期寿命）往往会达到饱和水平。生活质量得分高的国家在资源使用方面也处于全球不可持续的水平。这就是充足性变得重要的原因。
关于工作场所灵活性和工作质量的研究：工人和雇主的观点
零工经济的兴起从根本上重新定义了工作的性质，通过提供替代性就业机会，这些机会提供无与伦比的工作场所灵活性，同时同时引入了一系列挑战，以便对工作质量进行一系列挑战，并且该研究旨在检查这一经济转变的复杂性和矛盾，尤其是从工人和范围内的工具培训，尤其是从工人的角度来看，这是工人的范围内的范围，范围内的工具企业的范围内的范围是，范围内的工作经济型企业，范围内的范围是框架的范围。风景，通过严格的概念和理论方法。零工经济的概念已吸引了学者，决策者和从业人员的越来越多的关注，部分原因是诸如Uber，Upwork，TaskRabbit和Fiverr等平台的迅速扩展，这些平台既可以通过允许工人来参与相对的工作，从而使他们的工作人员逐步促进了工作，从而破坏了传统的就业模型，从而使工作人员从事范围内的工作，并从事范围内的工作，并促进了相对的工作，并促进了范围的工作，并促进了相对的工作，而这些工作人员的工作范围是在范围内进行的。在没有与全职员工相关的财务承诺的情况下满足波动的需求（Sundararajan，2020； Kalleberg＆Dunn，2016年）。然而，尽管为演出工人带来了灵活性的好处，但关于这种自主权与工作质量恶化之间的权衡的辩论仍在进行中，担心收入不稳定，缺乏社会保护的机会以及在许多文献中持续存在职业发展的机会有限（Scholz，2017年； Defano，2016年）。然而，这种灵活性通常是有代价的，因为大多数演出工人被归类为独立承包商，而不是员工，这大大降低了他们对平台介导的工作的日益普遍性导致学者探索数字技术如何重塑就业关系，特别关注对工作场所灵活性和工作质量的影响（Wood等，2019）。从理论上讲，零工经济允许工人在何时，何地和工作方式上享有更大的灵活性，事实证明，这对那些寻求与其他承诺平衡的人特别有吸引力（Codagnone等，2016）。经验数据表明，零工经济中的工人高度重视这种灵活性，2019年对美国演出工人的调查显示，有63％的工人将灵活性作为参与演出工作的主要原因（麦肯锡全球研究所，2020年）。此外，演出工作为以前可能被排除在传统劳动力市场之外的个人（包括残疾人，看护责任或其他个人约束的人）创造了新的就业途径，这些劳动力市场的工作途径使全职工作较低（Donovan等，2016年）。
Mokrane Hadj-Bachir、P de Souza、P Nordqvist、N Roy。固体空气颗粒对激光雷达传感器干扰的建模。SIA SIMULATION NUMERIQUES，2021 年 4 月，数字活动，法国。 hal-03220397
为了确保自动驾驶安全可靠，感知功能必须由足够的人工视觉支持。考虑传感器的性能已变得非常重要，以确保其可靠性，从而确保车辆即使在恶劣的环境影响下也能安全，例如雨、灰尘、雪 [1] [2] 或传感器屏幕正面受到污染 [3]。由于可用的传感器种类繁多，并且范围、分辨率或灵敏度方面的选择似乎无穷无尽，因此很难为自己的自动驾驶汽车 (AV) 应用选择最佳系统 [4] [5]。LIDAR 传感器在机器人和汽车领域非常受欢迎，因为它们能够提供高密度数据和精确的距离测量，同时对光照条件具有相对的鲁棒性。LIDAR 传感器从环境中捕获高清数据
IGEA 2024年审查
今年，我们浏览了复杂的政策格局，解决了在线安全，分类和消费者事务等问题。我们的法律与政策委员会和咨询小组的坚定支持对于帮助我们的内部政策团队应对这些挑战至关重要。值得庆幸的是，在过去的十二个月中，我们在这个领域有了一些相对的“胜利”，但是关注视频游戏和视频游戏业务的监管机构和官员，他们并不真正（也不想）理解我们的媒体不会很快消失。这些行动在国际司法管辖区的影响有可能严重影响我们所有成员的业务，无论规模，范围或位置如何。我们必须倡导的问题和主题的广度和深度将继续增加，而我们与成员在未来几年中与成员的合作也将继续增加。
IPSL-CM6A-LR 的调整策略
气候变化对于人类来说是一个严重的问题，对政策和决策的重要影响。在缓解和适应性方面的强大和成本效益的政策需要评估在一系列社会经济情景下自然和人类系统的当前和未来风险。这些评估依赖于对最新气候模型进行的数值模拟。模拟在耦合模型对比项目（CMIP）的国际水平上进行了协调，该项目为在气候变化（IPCC）报告中综合的大量出版物提供了基础。这样的项目是基本的，以记录未来气候预测中强大的功能以及相对的大型不确定性。除其他外，这些不确定性来自开发CMIP级模型的30个团队的各种假设。特别是因为
临床心理药物学使荒谬的简单
多年来，就重大精神障碍的病因和治疗而言，精神病学进行了辩论。出现了两个相对的营地：生物学的养生者，其奉献者认为精神疾病有有机的基础；和以心理为导向的精神病学，可能最能以精神动态运动为代表，其转变为当前的情绪压力源，幼儿创伤，人际交往问题和心理内部的作用，作为因果关系，是在精神症状学发展中的因果因素。尽管这些极地观点仍然存在，但近年来，人们有一种新兴观点，其中包括许多精神疾病的病因和治疗中的心理和生理因素。在许多（如果不是大多数）的精神障碍中，想到连续性或频谱是有帮助的。几乎所有精神障碍通常代表异质综合症。
2023审查工人薪酬计划
在整个询问过程中出现的一个关键问题是当前的工人薪酬计划本身是否适合于应对心理伤害。这一观察是由许多证人进行的，即目前的工人赔偿计划主要旨在处理与心理伤害相对的身体。鉴于心理伤害主张对计划的成本的影响，因此需要立即开发和实施，毫不拖延，更好的系统和实践来更好地管理心理伤害索赔。这将包括但不限于确保如何管理此类索赔，并使受伤的工人能够比目前的情况更快地恢复工作。至关重要的是，需要显着改善数据收集和分析的总体，特别是在继发性心理伤害方面。
部落：AI研究的新的基于回合的战略游戏
本文介绍了Tribes，这是一个新的基于回合的战略游戏框架。部落是一个多玩家，多代理，随机和部分可观察的游戏，涉及战略性和制作的战斗决策。一个好的游戏策略需要管理技术树，建立订单和经济。该框架提供了一个正向模型，可以通过统计前向计划方法使用。本文删除了游戏AI的框架和机会。我们进一步提供了有关此游戏的动作空间的分析，并基准了一系列代理（基于规则的代理，一步，蒙特卡洛，蒙特卡洛树搜索和滚动地平线进化），以研究其相对的比赛强度。结果表明，尽管其中一些代理商可以在不错的水平上发挥作用，但它们仍然远非人类的力量。
