XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search System空缺的
广告号01/2025/CHQ
（iv）OBC（NCL）证书： - 申请OBC类别的空缺的候选人应注意，在申请验证时，他们必须在申请验证时，他们必须在2024 - 25年发行的有效OBC（NCL）证书（NCL）证书（NCL）证书，该证书在财政年度颁发的格式，以任命为属于属于的社区的政府派发，以供他们属于居民的份额，以供他们签发，以支持其属于属于的人，以支持他们的属于属于的人，以支持他们的属于属于的人，他们的属于OBC的份额，该公司的份额，该公司的份额，他们的属于OBC的份额。 OBC的“奶油层”。在候选人任命之前，他/她不属于OBC的奶油层。OBC（非冰淇淋层）将不考虑接受教育目的的证书。候选人被建议在31.03.2025之前申请并获得2024-25期间颁发的上述OBC（NCL）证书，以便在此广告下有资格获得预订福利。在申请验证时未能生产规定的OBC（NCL）证书的候选人将不会在各个类别下考虑。
2023-2026 年人才战略
• 审查并简化招聘系统和流程，以便为候选人和员工提供最佳体验，符合公务员制度的要求，并着眼于减少填补空缺的平均时间； • 加强并引入吸引外部人才的新渠道，包括新的毕业生计划； • 确保制定全机构的劳动力计划，与业务和公司计划保持一致，并与已确定的活动保持一致，以解决已发现的差距； • 提高所有高级管理团队的技能，与人力资源和财务部门合作，应用动态劳动力规划：着眼于满足当前和长期的资源需求； • 进行持续的学习需求分析和技能审核，以增加对现有能力的了解，并解决能力差距； • 将机构内的学徒人数增加到 40 个，作为实现 2025 年公务员制度目标（占劳动力的 5%）的第一步； • 通过增强员工待遇（包括角色设计、奖励、文化）和雇主品牌，将机构定位为一个理想的工作场所； • 审查新同事的入职情况，确保从一开始就与他们建立积极的关系。
锂离子电池的淋巴结半阳极
拓扑量子材料由于其本质上具有高的电子电导率而针对缺陷或杂质的扰动而具有阳极材料的显着潜力。在这项工作中，我们利用了群 - 智能结构搜索方法和第一个原理计算的组合来预测Ben Monolayer的全球最小值，这表明它是一个有希望的Nodal-Line半线阳极，用于Li-ion电池。ben Anode的特定能力为3489 mAh/g，平均开路电压为0.15 V，导致9681 MWH/g的超高能量密度为9681 MWH/g（参考标准氢电极电势）。此能量密度代表所有二维（2D）拓扑量子阳极中最高的，并且超过了当前最著名的锂离子电池2D阳极材料。进一步，Ben单层中空缺的形成诱导了独特的“自兴趣”效应，从而促进了高电子电导率。此外，Ben单层表现出0.30 eV的扩散能屏障，用于锂离子迁移，在静电过程中的小规模面积扩张为0.96％，并且具有与接触的电解质的优秀润湿性。
空间管理政策
注册服务商和物理植物都在大学空间的规划，分配和管理中都具有关键作用和责任。UPRC负责与分配，获取和消除所有大学空间有关的最终决定。UPRC SOS负责将可用空间传达给大学社区，维护空间请求的记录，并向UPRC提出建议，与以下方面相关的UPRC：1）空间的未来分配/分配； 2）更改了管理空间使用和分配的政策。总统的直接报告（总统博士）负责使用目前分配的空间来满足其部门内部的空间需求。当没有空间时，总统的医生将负责将UPRC SOS告知其部门新空间的所有需求。总统的DR还负责通知UPRC有关其空缺的空间。总统的医生有责任根据部门要求太空签署并将其转发给UPRC SOS。最后，总统的DR负责确定请求的优先级，当多个部门报告给一个部门的部门从大学可用库存中提交了同一空间的请求。
2/27/24，10：57 AM空缺www.career。 ...
条款和条件：参与纯粹是暂时的，因此，没有授权任何权利 /索赔或明确的，以实现与任何CSIR-IICB / CSIR职位的正则化或吸收。年龄和资格在面试之日将被认为。根据规则，SC / ST / OBC / pH和女性候选人的上限限制可放松。选择时空缺的实际数量可能会有所不同。面试可能被带到第二天（即20.03.2024）如果有更多候选人（将不接受提早面试请求）。因此，请候选人相应地计划其计划。感兴趣的候选人符合上述所有条件可能会出现在上午9.03.2024举行的步入式访问，并在J.C. Ray礼堂举行的J.C. Ray礼堂举行的贾达维普尔校园的报告，并附有以下文件（原始和自我证明的副本） - （1）有关您的生育证书（3）的矩阵证书，（1）资格，（4）要求保留福利的申请人要求在面试时根据GOI指南提交适当当局签发的证书。（5）如果雇用雇主，则无异议证书，（6）M.Sc的最终标记。考试，（7）符合条件净检查和有效奖学金文件的记录证据，（8）最近的护照尺寸照片。
编号：NFSU/RECRUIT/CON/01(A)/2023 日期
1. 参加面试的候选人如果被认为不适合，可能会被考虑担任较低的职位。 2. 如果申请人数较多，大学可能会在面试当天或面试日期前一天进行筛选测试。 3. 大学保留在选拔后将候选人安置在存在特定学科空缺的任何大学校园的权利。 4. 建议候选人定期访问 NFSU 网站 (https://www.nfsu.ac.in/career) 以获取最新信息。 修订和更正（如果有）将仅发布在大学网站上。 5. 候选人需要在申请截止日期之前根据此广告填写在线申请表，并提供最新的个人资料。 6. 这些招聘应符合印度政府的保留政策。 7. 在线申请的最后提交日期为 2023 年 8 月 21 日（下午 6:00）。 8. 各学科的面试时间表将于 2023 年 8 月 21 日在 NFSU 网站上公布。9. 面试时间可能在 2023 年 8 月 23 日至 8 月 25 日之间。10. 入围候选人将通过候选人的注册电子邮件收到通知。
通知号02/2024
2025 年第一学年的硕士和博士学位 1. 序言 1.1 生物科学（分子生物学）研究生课程（PPGBioMol）协调员根据本课程的规定和巴西利亚大学（UnB）教学、研究和推广委员会（CEPE）第 80/2021 号、第 044/2020 号和第 0090/2022 号决议以及巴西利亚大学（UnB）研究生和研究生院（CPP）第 05/2020 号决议，根据其法定权力，公布并制定了 PPGBioMol 硕士和博士课程空缺的选拔程序规则。 1.2 该通知已获得 2024 年 10 月 3 日举行的第 99 次 PPGBioMol 董事会和 UnB 的 CPP 批准。 1.3 有关 PPGBioMol 和整个选拔过程的信息，包括申请批准、评估阶段的等级和选拔结果的公告，可按照本通知第 12 项中所示的时间表在网站 https://ppgbiomol.com.br 上获取。候选人必须遵循选拔过程的所有阶段。 2. 空缺数量 2.1 提供给居住在该国的候选人的空缺数量 2.1.1 博士学位：12（十二）个空缺 2.1.2 硕士学位：10（十）个空缺 2.2 专门为在国外永久居住的候选人提供的空缺（没有奖学金）
志愿服务记录自助指南
志愿服务记录自助指南 在确定申请人是否符合联邦职位的资格时，所有工作经验都会被考虑，无论是否收到任何报酬。如果经验与所涉职位相关，则无偿经验也同样重要。 当您考虑申请联邦职位时，首先确定该特定职位或职位组所需的资格和其他与工作相关的标准。此类信息的最佳来源是招聘启事。招聘启事通常包括申请的开放和截止日期以及职位空缺的性质（例如，全职或兼职、临时或永久）。此外，通常还会简要介绍职位的职责和所需的资格。招聘启事通常张贴在联邦人事办公室和人事管理办公室 (OPM) 工作信息中心。电话簿白页中的“美国政府”下列出了提供“拨打职位空缺”电话号码的办公室。报纸和就业出版物也提供有关职位空缺的信息。资格标准包括经验和培训要求以及最低身体条件。通常会有一份简短的资格标准说明，后面会附上“参见 X-118”的注释。“X-118”指的是 OPM 手册 X-118，即《一般时间表下职位的资格标准》。这本手册可在许多公共图书馆和文职人事办公室的参考资料部分找到。这些标准描述了填补职位所需的经验、技能、知识和能力。X-118 中的经验要求通常分为两种类型：一般经验和专业经验。标准定义了一般经验和专业经验的构成，以及每种特定类型的职位需要多少年（或几个月）的经验。有些标准要求特定的教育水平。其他标准允许用某些正规教育来代替经验要求。还有一些标准要求笔试。例如：GS-4 会计技术员职位需要两年的一般经验。不需要专业经验。在这种情况下，一般经验是指文书工作，表明您具有数学天赋和能力，能够做到准确和注重细节，并且能够应用既定程序来记录和汇编数据。对于此级别的此类工作，标准还允许您用正规教育代替所需的经验。如果您已完成包括簿记或会计在内的大学、大专、商业或商业学校课程，则半个学年的学习可以代替六个月的经验。因此，在高中毕业后完成两年的相关课程将满足会计技术员职位的所有基本 X-118 要求。在进一步了解之前，您需要从公告或 X-118 中确定具体的资格要求。如果您对该职位感兴趣，并且您的有偿或无偿经验似乎符合该要求，那么您的下一步就是开始申请流程。联邦职位的主要申请表是个人资格声明（标准表格 171）或 SF 171。您应该填写 SF 171 的每个部分以及特定职位公告可能要求的任何补充表格。您会注意到，OPM 关于填写 SF 171 的说明表明，您可能会因有偿或无偿执行的相关宗教、公民、福利、服务和组织工作而获得学分。所有
母校档案馆bolognas ...
碳是一种极具吸引力的支撑材料，因为它并不昂贵，当前的化学和热稳定性，并且通过修改其结构，更改了对确定催化性能至关重要的电子和几何特性，它具有多种用途[12-15]。此外，通过简单地燃烧（焚化）碳材料或提取，金属NP可以很容易被回收[16]。的确，碳表面结构特征强烈影响金属支持的相互作用[17-19]。Zhao等。 报道了碳纳米纤维（CNFS）结构中表面菌株的PD NP结合能的增加[20]。 PD-C相互作用在存在空缺的情况下也得到了加强，并从PD 4D轨道转移到C悬挂键[21]。 为了调整碳材料的表面是杂原子的引入，例如 o，n，b和p在其蜂窝晶格结构中。 沉积在杂种掺杂的碳表面上的 NP吸引了研究人员的注意，因为NPS结合更强并防止了烧结问题[22]。 这些催化剂的电子结构也会影响其在诸如水力氧合[23]，电催化氧还原[24]，光催化氧化等反应中的活性[25]。 氧作为掺杂剂会影响碳和金属纳米颗粒之间的电荷转移，实际上，大多数杂原子增强了相邻碳原子的电子密度，从而增加了从C到金属原子的反向构成[26]。Zhao等。报道了碳纳米纤维（CNFS）结构中表面菌株的PD NP结合能的增加[20]。PD-C相互作用在存在空缺的情况下也得到了加强，并从PD 4D轨道转移到C悬挂键[21]。为了调整碳材料的表面是杂原子的引入，例如o，n，b和p在其蜂窝晶格结构中。NP吸引了研究人员的注意，因为NPS结合更强并防止了烧结问题[22]。这些催化剂的电子结构也会影响其在诸如水力氧合[23]，电催化氧还原[24]，光催化氧化等反应中的活性[25]。氧作为掺杂剂会影响碳和金属纳米颗粒之间的电荷转移，实际上，大多数杂原子增强了相邻碳原子的电子密度，从而增加了从C到金属原子的反向构成[26]。氮和硼掺杂的C材料已受到越来越多的考虑因素，因为它们直接影响了固体的费米水平[27,28]，而对其支持的PD和PD合金NP在FA分解反应中显示出有希望的活动和耐用性[29-32]。尽管PD NPS在氧气和磷掺杂碳上的沉积是甲酸脱氢反应仍然是一个挑战，但Xin等人。通过XPS揭示了磷掺杂的影响，即P掺杂会影响PD的电子特性增强其活性和催化剂稳定性[33]。
covid -19对美国经济的影响 - 研究
对外国劳动，失业和职位空缺的最新数据可提供对这种情况的更多见解。它表明，尽管失业率高创纪录，但库维德大流行的影响还是集中在多个行业，例如食品服务，酒店和娱乐。这些部门以外的许多工人被认为是“必不可少的”，或者能够远程工作，有效地为他们提供更多的工作安全。因此，这些行业对工人的需求继续相对不易。来自外国熟练工人的劳动认证应用程序（LCA）的数据表明，与计算机相关或专业服务人员的雇主继续寻求通过H-1B签证计划雇用外国工人的许可。失业数据也证明了他们这样做的动机，即使在大流行中，这表明技能谱系的劳动力市场仍然非常紧张。这表明美国没有足够的技能工人来满足雇主的需求。更明显的是，与计算机相关的工人的失业率现在较低，并且与计算机相关的工人的总数高于2020年3月开始大流行时的总数。在线职位空缺上的实时数据将这张照片填写，这表明招聘其他类型的工人，例如运输，货运和医疗保健领域的工人，随着大流行的消费者对送货上门的需求的改变，并增加了对医疗保健服务的需求。