我很高兴推出 Mike Wiegers 电气与计算机工程系的年度杂志《Uplink》2022 年夏季版!这是充满趣味的一年,我们继续适应疫情环境下高等教育的新常态。我们恢复了所有课程的全程面授教学,同时还录制了许多因学生缺课而导致的讲座。尽管我们的入学人数继续略有下降,但我们也对今年秋季新生人数的积极指标感到非常鼓舞。虽然我们在过去一年中有很多亮点,但其中最大的三个是 1) 我们的 Wildcat Wind Power 团队在全国比赛中获得第一名;2) 我们的第一批生物医学工程班于今年春天毕业;3) Tong 家族生物医学教育与创新实验室的落成。
麦金利小学的工作人员相信以儿童为中心的课程能够认识到每个学生的独特能力、需求和兴趣。我们努力创造一种教育环境,鼓励个人发展成为有责任感和有生产力的公民。麦金利小学的 SPSA 由学校理事会制定,将我们的校址目标与学区 LCAP 目标相结合,根据麦金利小学学生的独特需求制定年度目标。我们的 SPSA 满足学生的学术和社交/情感需求,帮助他们成为成功的学生并开始高中毕业之旅。由于多个学生群体长期缺课,麦金利小学目前正在接受额外的针对性支持和改进。
(v) 非正常年龄组入学 如果父母希望为其儿子申请非正常年龄组入学,则必须在申请截止日期之前写信给学校,并说明申请非正常年龄组入学的原因。例如,这可能适用于具有出色学术能力和成熟度、多年来一直与 6 年级学生相处融洽的孩子;或因生病或在国外居住而长期缺课的学生。学校将根据每种情况并以儿童的最大利益为出发点做出决定。这将包括考虑父母的意见;关于儿童学术和社会发展的任何可用信息;相关的医疗证据;他们之前是否接受过非正常年级的教育;以及儿童现任校长的意见。
学校支持儿童和青少年的学习、健康和发展,是减少社会不平等的关键。长期缺课对儿童和家庭都有不利影响。获得学校的营养、健康和社会支持资源对许多家庭来说至关重要。不列颠哥伦比亚省的家庭报告称,在 COVID-19 学校关闭期间,学习能力下降、儿童压力增加、联系减少,而全球数据显示,孤独感增加,心理健康状况下降,包括焦虑和抑郁。随着支持性常规和结构的丧失,健康行为急剧下降。尽管全球家庭暴力事件有所增加,但各省的儿童保护报告也大幅下降。这表明,在没有学校报告的情况下,儿童忽视和虐待行为的发现有所减少。
口头报告:每位学生都需要就与马匹健康相关的主题进行口头报告。报告的格式和风格将为正式格式。附件是评估表的副本,其中概述了学生报告的评分方式。报告将以 3 人为一组进行(除非讲师另有规定),每个学生都可以自行决定。所有主题和小组都必须经过讲师批准,并根据教学大纲提交。出勤政策:这是职业生涯发展的开始,包括可靠性和可信赖性。因此,所有学生都应准时出席所有课程。如果缺席,出于职业礼仪,必须在课前通知讲师。在不可预见和不可避免的缺席情况下,必须在课后 24 小时内亲自、通过电话或电子邮件通知讲师。如果学生预计会迟到,也应给予同样的礼仪。三 (3) 次无故缺课将导致课程成绩自动为“F”。在特殊情况下,教师可酌情给予宽限。无论缺课性质如何,学生都应对所有作业和材料负责。补考政策:强烈不鼓励补考或补讲,补考或补讲由教师酌情决定。补考政策遵循出勤政策的相同规定。补考可以采用口试形式。任何迟交的口试都将获得较低的分数。笔记本电脑/平板电脑:在正常上课时间不需要使用笔记本电脑/平板电脑。使用笔记本电脑/平板电脑不应分散邻座同学、教师或整个班级的注意力。教师保留要求学生停止使用笔记本电脑/平板电脑的权利。有特殊需要的学生可以在课前与教师讨论他们的顾虑。电子设备:进入课堂时,所有手机、传呼机或其他电子设备必须静音。如果学生接到紧急电话,必须在上课前通知老师。在这种情况下,电子设备必须保持振动设置。上课期间不允许发短信。
• 您可以无故缺席三次,不受处罚。 • 前三次之后的每次无故缺席都将导致您的参与成绩被扣除 10%(因此,您的课程最终成绩将扣除 2%)。例如,如果您基于上述标准的参与成绩为 86(“B”),并且您有四次无故缺席,那么您的课程最终参与成绩将为 76(“C”)。 • 如果您因任何原因需要缺课,请尽快与我联系,以便我们讨论是否可以原谅缺席以及需要提供哪些类型的文件(如果适用)。如果您在缺席后一周内没有就缺席事宜与我联系,除非有特殊情况,否则将不予原谅。 • 课堂上行为不当也将导致 10% 的扣分。不良行为的例子包括迟到、扰乱秩序、睡觉、不参加小组活动、发送短信、查看电子邮件等。 • 学生可能会因频繁无故缺席而被从班级名单中除名。
特拉华州在教育成果方面位列全国第 45 位,这凸显了影响该州儿童发展和教育的多方面挑战和影响。本文探讨了特拉华州如何衡量学生的成功以及健康的社会决定因素对青少年结果的影响,包括长期缺课、无家可归、营养不良、贫困和不良童年经历。通过解决这些相互关联的问题,特拉华州可以努力缩小成就差距并改善所有学生的教育体验。研究结果强调,学校需要以实证证据为基础的全面支持系统,以营造有利的学习环境并提高学生成绩。通过解决推动教育挑战的健康社会决定因素,政策制定者可以采取全面的方法来提高特拉华州所有儿童的福祉和学业成功。
伍尔弗汉普顿市议会承认,地方当局及其学校的主要职责是促进所有居住在该市或在该市学校就读的儿童的教育成就。促进所有儿童取得最佳结果的最佳方法是确保尽可能让义务教育年龄的儿童在学校名册上(入学登记册)或以“其他方式”接受教育,这与家长的偏好一致。《2004 年儿童法》规定所有机构有义务共同努力促进儿童福利并适当共享信息。这一原则是这项政策的基础,人们期望所有机构和儿童工作队伍中的专业人员共同努力,确保儿童接受教育。目前有大量研究可以确定儿童最有可能缺课的点。最常见的原因包括:
罗斯学生指南的目的 您入学是为了有机会培养技能和知识,从而帮助您获得护理助理的入门级职位。上学期间的合作态度将为罗斯提供机会在这些教育追求中为您提供更好的服务;因此,我们提供随附的学生指南来帮助您充分利用在罗斯的教育经历! 毕业要求 每位在规定时间内成功完成所有护理助理课程要求并准备参加国家适用认证考试的学生都将获得结业证书;包括完成所有教学时间、取得至少 75% 的平均成绩、在实验室和临床环境中获得满意的评估(在参加临床实习前实现 100% 的实验室能力以及毕业前实现 100% 的临床能力)并支付相应的学费和供应费。学生有责任保留其结业证书。转学分 罗斯医学教育中心/罗斯学院并非转学机构,目前未与任何高等教育机构签订衔接协议。罗斯医学教育中心/罗斯学院不保证学分或学时可转至任何其他机构。接收机构(学院)而非培训机构(罗斯)最终决定是否接受转学分或学时。学生应计划确保在罗斯获得的教育学分和/或学时不会转至其他机构。罗斯不接受其他护士助理培训计划的转学分。 出勤政策 学生必须补上所有缺课时间,然后才能获得结业证书。缺课天数需要由课程协调员酌情决定是否通过后续课程补上。因此,这将导致注册课程后预计的课程完成日期延迟。在上课期间离开教学楼而没有老师在出勤记录上签字将被视为伪造官方记录。这将导致学生受到行为警告,并可能导致当天被开除。学生必须弥补因被开除而错过的任何时间。
简介 2024 年 9 月,英国教育标准局 (Ofsted) 和护理质量委员会对特殊教育需要和残疾 (SEND) 地方伙伴关系进行了检查,结果显示人们对德比郡有 SEND 的儿童和年轻人的经历和结果存在重大担忧。检查结果发现德比郡的服务存在广泛的系统性缺陷,并强调了父母和看护者及其有特殊教育需要和残疾 (SEND) 的儿童和年轻人一直表达的伙伴关系面临的挑战。这些挑战包括教育和健康评估等待时间过长、儿童和年轻人缺课、不得不等待专科健康支持以及沟通和参与度差。伙伴关系已对这些失误表示道歉,并致力于通过本影响计划解决检查报告中确定的所有领域。影响计划确定了伙伴关系将在未来 18 个月内开展的工作,也是我们未来需要迈出的旅程的起点。