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福利和承保范围摘要：本计划承保的内容以及您为承保服务支付的费用承保期：2022 年 7 月 1 日 - 2023 年 6 月 30 日承保范围：Ind
或基于种族、肤色、国籍、性别、年龄或残疾而区别对待他们。对于讲英语的人士，我们通过口译员和其他书面语言提供免费的语言协助服务。对这些服务感兴趣？请拨打您身份证上的会员服务号码寻求帮助（TTY/TDD：711）。如果您认为我们未能提供这些服务或者基于种族、肤色、国籍、年龄、残疾或性别而歧视，您可以提交投诉，也称为申诉。您可以向我们的合规协调员提交书面投诉，地址为合规协调员，PO Box 27401，Mail Drop VA2002-N160，Richmond, VA 23279。或者您可以向美国卫生与公众服务部民权办公室提交投诉，地址为 200 Independence Avenue, SW；Room 509F, HHH Building；华盛顿特区 20201，或致电 1-800-368- 1019（TDD：1- 800-537-7697）或在线访问 https://ocrportal.hhs.gov/ocr/portal/lobby.jsf。投诉表格可在 http://www.hhs.gov/ocr/office/file/index.html 获取
平等就业机会 - 陆军驻地
平等就业机会计划致力于全面消除非法歧视和骚扰，并公平对待个人，不论年龄（40 岁或以上）、肤色、残疾、基因信息、骚扰（性/非性）、国籍、种族、宗教、报复（与平等就业机会活动相关）和性别（包括怀孕、性别认同和性取向）。
社区经济发展：关键概念
密西西比州立大学是一所机会均等的大学。大学就业、课程或活动中严禁基于种族、肤色、民族、性别、怀孕、宗教、国籍、残疾、年龄、性取向、性别认同、基因信息、美国退伍军人身份或任何其他受适用法律保护的身份进行歧视。
德克萨斯州教育法典第 51.3525 条合规审计
• 建立或维持多元化、公平和包容 (DEI) 办公室； • 雇用或指派机构员工或与第三方签订合同以履行 DEI 办公室的职责； • 强迫、要求、诱导或招揽任何人提供 DEI 声明或根据 DEI 声明的规定优先考虑任何人； • 根据种族、性别、肤色、民族或国籍优先考虑求职者、员工或机构任何职能的参与者；以及 • 作为在机构注册或履行任何机构职能的条件，要求任何人参加 DEI 培训，包括针对种族、肤色、民族、性别认同或性取向设计或实施的培训、计划或活动。 UT Dallas 审计和咨询服务办公室进行了审计，以评估 UT Dallas 是否遵守 TEC §51.3525。目标：本次合作的主要目标是向校长和行政领导层提供合理保证，确保德克萨斯大学达拉斯分校是否遵守了 TEC §51.3525 的要求。这包括确定德克萨斯大学达拉斯分校管理部门是否：
2025 年英特尔互联护理计划功能
长老会遵守民权法，不会因受保护的身份而歧视任何人，包括但不限于种族、肤色、国籍、年龄、残疾、性取向或性别表达。如果您需要语言帮助，可以免费获得服务。请致电 (505) 923-5420、1-855-592-7737（TTY：711）。
狗疫苗接种表格.pub - 普渡大学推广
普渡大学合作推广服务部的政策是，所有人都有平等的机会和机会使用其教育计划、服务、活动和设施，不论种族、宗教、肤色、性别、年龄、国籍或血统、婚姻状况、父母身份、性取向、残疾或退伍军人身份。普渡大学是一所平权行动机构。http://extension.purdue.edu
父母领养申请书 领养儿童医疗补助
密歇根州卫生与公众服务部 (MDHHS) 不会因种族、国籍、肤色、性别、残疾、宗教、年龄、身高、体重、家庭状况、党派考虑或基因信息歧视任何个人或群体。基于性别的歧视包括但不限于基于性取向、性别认同、性别表达、性别特征和怀孕的歧视。
管理私人水井供水的 10 个技巧
弗吉尼亚合作推广部是弗吉尼亚理工大学、弗吉尼亚州立大学、美国农业部和地方政府的合作伙伴。其项目和就业机会面向所有人，不分年龄、肤色、残疾、性别（包括怀孕）、性别、性别认同、性别表达、国籍、政治派别、种族、宗教、性取向、基因信息、军人身份或任何其他受法律保护的依据。