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平等就业机会计划致力于全面消除非法歧视和骚扰,并公平对待个人,不论年龄(40 岁或以上)、肤色、残疾、基因信息、骚扰(性/非性)、国籍、种族、宗教、报复(与平等就业机会活动相关)和性别(包括怀孕、性别认同和性取向)。
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