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肯尼亚发电公司Plc。
( Ngong Power Station, Lamu Power Station , Garissa Power Station , Hydro Plaza, Masinga Power Station,Matendeni Quarters ,Kiambere Power Station, Kindaruma Power Station, Kamburu Power Station, Gitaru Power Station, Sagana falls Power Station, Tana Power Station ,R&D Building-Tana, Wanjii-Mathioya dam, Mesco Power Station, Ndula Power Station, Sondu Power车站，索西亚尼电站，穆霍罗尼电站，gogo电站，桑格罗电站，embakasi gt，风地点：马林迪，巴比沙，伊西奥洛（kiremu），isiolo（mwiremalu），isiolo（mwiremalu） （Kisima））
重新定义肯尼亚的基础设施前沿和赞助...
大规模的项目成本> 10亿美元涉及来自公共，PRI VATE，国际，地方和国家利益相关者的多个机构（Flyvbjerg，2014年）。在全球南部，这种项目倾向于吸引全球资本，并由国家政府领导，其愿景可以改善当地社区的社会经济状况（Aalders等，2021）。然而，肯尼亚的研究（Flyvbjerg等，2016）表明，此类项目不仅为当地社区（例如，新工作或培训设施的产生）提供了机会，而且还带来了诸如社会经济差异或对当地人群的混凝土益处的冲突增加（Mkutu等人202020202022202）的风险。本文重点介绍了在肯尼亚苏斯瓦的SGR（标准量规铁路）Megaproject在肯尼亚萨斯瓦的SGR（标准量规铁路）期间提供劳动机会的作用，如图1所示。
项目开发和绩效经理 – HBGI 非洲投资组合 肯尼亚境内居家办公，最好在内罗毕。您必须拥有居住和工作的权利
工资、养老金和健康保险：全职员工每年 600 万肯尼亚先令。HBGI 将为您缴纳最多 10% 的养老金，与您的缴费相匹配。我们还为您支付健康保险。工作生活：为了确保您能够积极参与我们很大程度上虚拟的业务，您需要组织自己的技术，包括笔记本电脑、互联网连接和电话。我们正常的全职工作周是 40 小时。您可以在工作周（周一至周五）内计划这些工作时间，但必须考虑业务需求，即在需要时参加会议。您必须将您的计划告知您的团队和直线经理。在 HBGI，我们关心您的福祉，希望您留出时间给自己。在一天结束时和周末关掉手机给自己充电很重要。这就是为什么我们让周五没有内部会议，这样您就可以以积极的态度结束一周，并明确您的待办事项清单。希望您能与您的团队反映这一点。全职带薪年假津贴为 33 天，包括所有公共假期。第一年后，每年增加一天，直到达到 38 天（包括国定假日）。我们致力于招募最优秀、最多元化的 HBGI 团队。我们不容忍任何形式的负面歧视、辱骂、办公室政治或欺凌。如何申请
东非健康与科学杂志 东非信息技术杂志 肯尼亚ASALS的气候智能农业
先兆子痫是妊娠20周后发生的一种高血压疾病，其特征是血压升高，蛋白尿和水肿。这是怀孕中担心的并发症之一，导致母亲和围产期的发病率和死亡率。However, in Kisumu County and western Kenya in general there is no recent publication on risk factors and prevalence of preeclampsia and its contribution to maternal and perinatal morbidity and mortality The objective of this study was to determine the characteristics and outcomes of women admitted with preeclampsia at Jaramogi Oginga Odinga Teaching and Referral Hospital in Kisumu County in Western Kenya.使用了目的的抽样技术，并包括在研究期内纳入诊断为前启示识别的妇女，而那些没有先兆子痫的妇女则被排除在外。数据收集是通过回顾性审查了80个文件的病历。记录是从医院记录部门的文件中获得的。使用涉及均值，频率和标准偏差计算的描述性统计数据分析了收集的数据。然后在饼图，表格和条形图中介绍了分析的数据，这些数据有助于解释。该研究的道德批准是从Jaramogi Oginga Odinga教学和转诊医院伦理审查委员会（Jootherc）获得的。这一发现表明，大多数女性31.25％的年龄低于24岁。其次，初学和奇偶校验占受试者的55％，而9％的比例超过4和36％，均等2至3。第三，有26％的妇女有慢性高血压史，11％的女性患有糖尿病患者。第四，80％的妇女怀孕了。第五，有77％的妇女在诊断时患有轻度的先兆子痫。第六名，51％的女性没有并发症，而对于那些复杂的患者，有24％的女性患有严重的先兆子痫，16％的人发展为子痫，5％发生急性肾衰竭，3％的肺水肿和1％的肺部肿瘤和1％的人屈服于先兆子痫的并发症。第七，围产期结局为16％，是15％的早产，呼吸窘迫的结果为
项目经理 – 肯尼亚变革之海 职位名称
工作机会 – 项目经理 – 肯尼亚变革之海 职称：肯尼亚变革之海项目经理 新任或重新填补：新任 核心职位：是 否 汇报对象：农业食品系统部门负责人 监督：员工 是 否 | 志愿者 是 否 地点：肯尼亚，埃尔多雷特 为什么选择 SNV SNV 荷兰发展组织是一家全球发展伙伴，业务遍及亚洲和非洲的 25 多个国家。在肯尼亚，SNV 57 多年来一直致力于通过加强公共和私营部门组织的能力并促进伙伴关系来改善民生。它通过帮助实现三个领域的国家发展目标来实现这一目标：农业食品；可再生能源；和水。SNV 通过与政府、民间社会和私营部门组织合作，支持这些领域的发展。SNV 肯尼亚将实施一项为期五年的肯尼亚变革之海计划（SoC 计划），该计划以再生农业计划 REALMS 的成功为基础。 SoC 计划将采用 Nexus 方法，将再生农业与可再生能源的生产性使用 (PURE) 结合起来。该计划将采取多方面的方法，以农民团体为目标，联合农民田间商学院 (FFBS) 作为能力建设和促进市场联系的中心点，采用系统转型方法。任务概述由于气候变化、生态退化、社会不平等加剧、粮食安全下降和实现所需的公平能源转型的挑战，贫困停滞、不可预测的冲击将在未来几十年继续成为问题，对收入、生计和生产力产生负面影响。能源是任何农业食品系统的关键要素；它主要由化石燃料驱动，它所驱动的大型集中式机器通常效率低下，不适合小型食品生产商的需求。尽管这两个部门之间存在错综复杂的联系，但解决方案基本上是孤立的、短期的，经验教训也没有共享。其结果是进一步导致效率低下，甚至可能对更广泛的生态系统产生反作用。必须重新思考农业食品和能源系统之间的联系，以减轻社会经济条件和自然资源承受的导致贫困的压力。围绕食品和能源的供应、消费和处置的传统、提取式、能源密集型、集中式模式需要受到挑战。SNV 认为，需要一种方法来弥合这些部门之间的差距，打破孤岛，并制定与目标生态系统参与者合作并为其服务的解决方案。变革之海肯尼亚计划设想为一个为期 10 年的计划，分为两个实施阶段，将在再生农业 (RA) 和可再生能源生产性利用 (PURE) 领域的结合点上开展工作。该计划将采用创新的混合实施模式，利用生态系统中现有的举措和专业知识，连接参与者以促进流程并鼓励协同效应。因此，该计划不是传统的发展计划，它只关注 SNV 和精选合作伙伴联盟的实地实施。相反，该计划将寻求识别和与已经在 RA 和/或 PURE 领域运营的合作伙伴合作，并授权他们在 nexus 领域工作。因此，SNV 的角色是
我们正在招聘肯尼亚/加纳中小企业商业顾问
GrowthAfrica 是非洲大陆领先的企业家增长合作伙伴之一。我们正在寻找新的人才加入我们的追求，将非洲大陆有前途的影响力企业发展成为社会繁荣的贡献者，创造急需的就业机会、经济增长和社会转型。我们通过基于群体的计划、项目和为非洲各地的企业家量身定制的支持服务来推动投资和市场准备。我们努力确保创业企业在初创、成长或扩张阶段提高成功率和成功范围。通过获取资本、市场、技术和专业知识，自 2002 年以来，我们已支持 2,000 多家企业蓬勃发展。我们专注于由雄心勃勃的企业家领导的创新且可扩展的创收后初创企业和成长型中小企业。总部位于内罗毕，在坎帕拉、亚的斯亚贝巴、阿克拉、卢萨卡设有办事处，并开展区域活动。您将加入一支由来自 6 个国家的 34 名国际、充满激情且雄心勃勃的团队。
肯尼亚奶牛场的气候变化缓解策略的社会估值
气候变化和牲畜种植与牲畜的产量（尤其是反刍动物）相关，它是温室气体（GHG）排放的重要来源，例如甲烷。同时，牲畜受到气候变化的显着影响。例如，非洲乳制品农业面临着由于温度升高，降水量变异性和牧场退化而面临的明显挑战，这些挑战共同威胁着生产力和可持续性。高温降低了牛的生殖效率和牛奶产量（Mugwe＆Otieno，2020）。小规模生产系统特别容易受到气候风险的影响（Adegbeye等，2024）。然而，几种策略，包括采用混合和改进的草料，西尔沃·田园系统（SPS）以及改善的肥料管理，提供了减轻这些影响的途径，并同时促进整个大陆的可持续奶牛场（Chará等，2024）。例如，肯尼亚的奶牛农民都会导致气候变化，并经历其对农场的不利影响（Gerber等，2013； Nardone等，2010； Thornton＆Herrero，2010）。
肯尼亚海洋渔业社会经济发展（...
肯尼亚政府通过国家蓝色经济和渔业部 (SDBE&F) 并在世界银行的支持下，正在实施肯尼亚海洋渔业和社会经济发展 (KEMFSED) 项目，旨在支持该国努力利用蓝色经济中的新兴机会。项目发展目标 (PDO) 是改善优先渔业和海水养殖的管理，并增加沿海社区获得补充生计活动的机会。该项目在肯尼亚的沿海县实施，即蒙巴萨、夸勒、基利菲、塔纳河和拉穆，旨在加强对沿海生计优先的渔业的管理，从而确保鱼类资源处于可持续的收获水平。此外，预计该项目将加强沿海家庭获得补充生计活动的机会，以实现家庭收入来源多样化，减少对捕捞渔业的依赖。通过更好地管理和保护海洋资源、减少非法捕捞活动以及提高价值链中鱼产品的价值，该行业预计将增强其对整体经济的贡献。该项目由以下三个部分组成：
100 万新水平计划 – 肯尼亚
尽管取得了这些进展，但青年失业率高的问题仍然存在。根据肯尼亚国家统计局 (2023) 的数据，2022 年第四季度的失业率为 4.9%（960,001 人），该失业率的严格定义是未工作、过去四周内寻找工作且可以工作。2022 年第四季度，20-24 岁年龄组的失业人数最多，为 15.6%（424,474 人）。就综合失业率和潜在劳动力而言，20-24 岁年龄组的年轻人失业人数最多，在 2022 年第四季度达到 30.4%（1,004,755 人）。此外，20-24 岁年轻人的长期失业率最高，为 9.9%（268,115 人）。此外，20 至 24 岁年龄组未就业、未接受教育或培训（NEET）的年轻人数量最多，为 27.5％（1,310,816 人）。