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World File Search System自助餐
2023 年出版物 15-B - IRS
2014-1 号通知讨论了自助餐计划（包括健康和受抚养人护理 FSA 以及健康储蓄账户 (HSA)）的某些规则如何适用于参与员工福利计划的同性配偶。2014-1、2014-2 I.R.B. 通知。270，可在 IRS.gov/irb/2014-02_IRB#NOT-2014-1 获得。获取税务表格、说明和出版物。访问 IRS.gov/Forms 下载当前和前一年的表格、说明和出版物。订购税务表格、说明和出版物。访问 IRS.gov/OrderForms 订购当前表格、说明和出版物；致电 800-829-3676 订购往年的表格和说明。美国国税局将尽快处理您的订单。不要重新提交您已经发送给我们的请求。您可以更快地在线获取表格、说明和出版物。获得税务问题的答案。如果您有本出版物未回答的税务问题，请查看 IRS.gov 和本出版物末尾的如何获得税务帮助。失踪儿童的照片。美国国税局是国家失踪与受虐儿童中心® (NCMEC) 的骄傲合作伙伴。由中心选出的失踪儿童的照片可能会出现在本出版物中原本空白的页面上。您可以查看照片，如果认出有孩子，请拨打 1-800-THE-LOST (1-800-843-5678)，帮助将这些孩子带回家。
手机辐射影响大脑能量稳态并促使人类摄入食物
摘要：肥胖和手机使用同时在全球蔓延。手机发射的射频调制电磁场 (RF-EMF) 大部分被使用者的头部吸收，影响大脑葡萄糖代谢，并调节神经元兴奋性。反过来，体重调节是大脑的主要功能之一，因为食物摄入行为和食欲感知是下丘脑调节的基础。在此背景下，我们质疑手机辐射和食物摄入量是否相关。在一项单盲、假对照、随机交叉比较中，15 名体重正常的年轻男性 (23.47 ± 0.68 岁) 在禁食条件下暴露于两种不同类型的手机发射的 RF-EMF 和假辐射 25 分钟。通过随意标准自助餐测试评估自发食物摄入量，并通过 31 次磷磁共振波谱测量监测大脑能量稳态。与假暴露相比，暴露于两部手机的受试者总热量摄入量显著增加了 22-27%。对常量营养素摄入的差异分析显示，热量摄入增加主要是由于碳水化合物摄入增加。脑能量含量的测量结果（即三磷酸腺苷和磷酸肌酸与无机磷酸盐的比率）显示，手机辐射会增加。我们的研究结果表明，射频电磁场是导致暴饮暴食的潜在因素，而暴饮暴食是肥胖流行的根源。除此之外，观察到的射频电磁场引起的脑能量稳态改变可能将我们的数据放在更广泛的背景下，因为平衡的脑能量稳态对所有脑功能都至关重要。因此，电磁场的潜在干扰可能会产生一些目前尚不可预见的普遍神经生物学效应。
自助餐厅规划的概要说明，以及……
“您”和“您的”指的是已参加当前计划年度的至少一项合格福利计划或拥有现有帐户计划结转余额（如上所示允许结转）的员工。“您”和“您的”也称为“参与者”。目的。您的雇主已采用此计划，允许您通过税前减薪供款为您自己、您的配偶和您的受抚养人支付福利选项（称为合格福利计划）。您可以选择这些“免税”合格福利计划来代替接受应税补偿。该计划旨在符合《国内税收法》第 125(d) 条规定的“自助餐计划”。此计划允许您根据（a）您对所选合格福利计划成本的供款和（b）您对任何帐户计划的供款直接比例减少您的应税收入。合格福利计划。符合条件的福利计划是根据《国内税收法典》第 125(f) 条规定的税收优惠计划。当前计划年度提供的帐户计划列表如上所示。其他符合条件的福利计划列表在雇主在您注册时提供的注册材料中提供，并明确以引用方式纳入本摘要说明中。如果您没有资格参与本计划，但被允许参与任何符合条件的福利计划，则您的费用将通过应税收入支付，雇主不会减少您的薪酬。注册材料。注册材料明确以引用方式纳入本摘要说明中，包括福利指南和福利摘要说明，其中提供了雇主提供的符合条件的福利计划的以下详细信息：
自保团体健康计划年度报告
• 截至计划年度开始时，参与人数少于 100 人的福利计划（除需要提交 M-1 表的计划外）（小型计划），这些计划没有资金、完全投保或既有保险又没有资金； • 在美国境外维持的福利计划，主要服务于非居民外国人； • 政府计划； • 仅为特定管理群体或高薪员工维持的无资金或有保险的福利计划； • 仅为遵守工人补偿、失业补偿或伤残保险法律而维持的计划； • 参与团体保险安排的福利计划，该保险安排代表该计划提交 5500 表； • 符合某些条件的学徒或培训计划； • 某些会费资助的无资金福利计划，其中某些报告根据《劳工管理报告和披露法》提交； • 教会计划；以及 • 仅为全资拥有贸易或业务的所有者和/或配偶或合伙企业的合伙人和/或合伙人的配偶维持的福利计划。一般情况下，小型计划 (1) 在计划年度内收到员工（或前员工）缴款，但不使用这些缴款支付保险费，或 (2) 使用信托或单独维护的基金持有计划资产或作为年度内转移计划资产的渠道，需要提交申报表。但是，如果小型计划的员工缴款用于支付福利而非保险费，并且根据《国内税收法典》第 125 条与自助餐计划相关联，则在满足某些部门要求的情况下，可在年度报告时视为无资金支持的福利计划。（请参阅 29 CFR 2520.104-1 et seq.）此外，作为需要提交 M-1 表的 MEWA，无论计划规模如何，都必须提交 5500 表。请参阅 https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ebsa/employers-and- advisors/plan-administration-and-compliance/reporting-and-filing/forms/m1-2021.pdf。
大脑行为和免疫力
西方饮食（WD）在生命早期发育时期的消费与记忆功能受损有关，特别是对于海马（HPC）依赖性过程。我们开发了一种与长期HPC功能障碍相关的早期生命WD啮齿动物模型，以研究介导这些作用的神经生物学机制。大鼠在少年和青少年阶段（产后26 - 56天）接受了自助餐风格的WD（随意进入各种高脂/高糖食品； CAF）或标准的健康食物（CTL）。行为和代谢评估是从成年开始的健康饮食干预期之前和之后进行的。结果显示，尽管有健康的饮食干预，但CAF大鼠中依赖于HPC的上下文记忆障碍。鉴于HPC乙酰胆碱（ACH）信号失调与人类和动物模型中的记忆障碍有关，我们检查了CAF和CTL大鼠背侧HPC（HPCD）中ACH张力的蛋白质标志物。结果表明，CAF与CTL大鼠的HPCD中囊泡ACH转运蛋白的蛋白质水平明显降低，表明慢性降低了ACH张力。使用基于强度的ACH感应荧光报告基因（IACHSNFR）在体内纤维光度法中靶向HPCD，我们接下来透露，在对象上下文新颖性识别过程中ACH释放在高度预测的记忆力中，并且在CAF VS. CTL大鼠中被干扰。神经药物的结果表明，在训练中，HPCD中的α7烟碱ACH受体激动剂输注CAF大鼠的记忆缺陷。总的来说，这些发现揭示了将早期生命摄入量与HPC ACH信号的长期失调联系起来的功能连接，从而确定了与WD相关的记忆障碍的基本机制。
摘要计划说明 (SPD) 为...
“您”和“您的”指的是已参加当前计划年度的至少一项合格福利计划或拥有现有帐户计划结转余额（如上所示允许结转）的员工。“您”和“您的”也称为“参与者”。目的。您的雇主已采用此计划，允许您通过税前减薪供款为您自己、您的配偶和您的受抚养人支付福利选项（称为合格福利计划）。您可以选择这些“免税”合格福利计划来代替接受应税补偿。该计划旨在符合《国内税收法》第 125(d) 条规定的“自助餐计划”。此计划允许您根据（a）您对所选合格福利计划成本的供款和（b）您对任何帐户计划的供款直接比例减少您的应税收入。合格福利计划。符合条件的福利计划是根据《国内税收法典》第 125(f) 条规定的税收优惠计划。当前计划年度提供的帐户计划列表如上所示。其他符合条件的福利计划列表在雇主在您注册时提供的注册材料中提供，并明确以引用方式纳入本 SPD。如果您不符合参与本计划的资格，但被允许参与任何符合条件的福利计划，则您的费用将通过应税收入支付，雇主不会减少您的薪酬。雇主供款。您的雇主可能会以现金或消费积分的方式提供额外供款，您可将其用于符合条件的福利计划和/或注册材料中指定的其他有限用途。在您获得批准的 FMLA 休假期间，雇主将继续向您提供这些供款，其数额与向在职员工提供的数额相同。注册材料。登记材料明确以引用的方式纳入本 SPD，其中包括福利指南和福利摘要，其中提供了您雇主提供的合格福利计划的以下详细信息：
巴林 职位空缺公告 择优晋升计划
applicationbahrain@me.navy.mil 3. 截止日期前未收到的所有简历/履历将不予考虑。 4. 未遵循所有说明将导致您的申请不予考虑。 关于工作 此职位位于 NSA 巴林士气、福利和娱乐部餐饮部。 担任此职位的人需要在服务区履行各种职责，例如设置食品服务柜台、蒸汽桌、餐桌和侧面服务台，提供热食和熟食，包括肉类、蔬菜、沙拉、甜点、面包、黄油和饮料，以自助餐风格为食客提供食物。根据所需份数在大壶中煮咖啡，并负责计时和冲泡。将均匀的量放在规定数量的小碟子或玻璃杯中，以标准份量提供食物。保持洗碗机中的水和洗涤剂水平，移除滤网、检查门等，根据需要清除钙质沉积物并恢复房间整洁。可以从送货卡车上卸下食物并移动沉重的垃圾桶。帮助厨师在食物准备区根据标准食谱称重、测量和组合配料。在某些工作情况下，他们会准备未煮熟的食品，如三明治酱和沙拉酱。员工还负责完成销售交易、操作收银机、核算销售收据以及提供客户服务。以程序正确的方式执行所有类型的收银机交易（现金、费用、支票等）。收钱和找零。维护找零基金并核算销售额。完成每日活动记录 (DAR)。就所售产品与客户进行有效且知识渊博的沟通。根据要求和分配执行其他职责。资格/评估要求基本要求：不需要特定时间长的培训和经验，但您必须出示足够的培训或经验证据，证明您有能力胜任该职位的工作。证明您具备履行该职位职责所需的知识、技能和能力的证据必须由您的简历或 OF-612 中的详细描述支持。申请人将根据 OPM 资格标准手册《联邦工资系统资格》进行评级。https://www.opm.gov/policy-data-oversight/classification-qualifications/federal-wage-system-qualifications/#url=WG-7400
计划和摘要-67届年度玉米遗传学会议
星期五：上午7:30至12:30 pm：仓库注册办公室用餐所有餐点都将在西部和Pegram地区提供自助餐风格；按照程序中列出的时间服务时间。咖啡，茶和软饮料在饮料休息期间免费提供。会谈和海报所有谈话都将在盛大的宴会厅中介绍。海报将在西部的中途介绍，附近将在餐点举行。海报应在周四下午3点开始挂，直到星期日早上，但必须在周日上午9点之前删除。在海报会议期间，奇数海报的主持人被要求在周五下午1：30-3：00和周六下午3:00-4：30。偶数海报的演示者应在周五下午3：00-4：30和周六下午1：30-3：00站在周六下午3：00-4：30。玉米会议是一个论坛，讨论未出版的材料。不允许拍摄谈话和海报的录音。健康与安全政策玉米遗传学合作（MGC）致力于年度玉米遗传学会议（MGM）的所有合作成员和参与者的健康与安全。与美国疾病控制中心（CDC）指南保持一致，我们为2025年玉米遗传学会议制定了以下健康与安全政策。https://www.maizegdb.org/mgc/maizemeeting/2025/health.php我们不需要在会议期间戴口罩。但是，请对免疫功能低下和实践身体距离的人保持敏感。如果您感到不适，请留在您的酒店房间中并联系Frankie Palmer。弗兰基的牢房：402-617-4292如果是紧急情况，请致电911。在周四和周五晚上的夜间会议之后，将在中途进行非正式的社交和海报凝视，并在晚上9点至11点提供茶点和游戏，直到上午12点。此外，从晚上9点至10:30，我们将在周四有玉米洞董事会进行非正式比赛，以及周五的锦标赛的最初回合。在星期六晚上，将在中途进行非正式社交活动，从9点开始进行茶点 - 午夜，从上午11点至上午12点进行现金栏，以及从10 pm-上午12点至凌晨12点的Cornhole锦标赛决赛。访问记录的会议所有会议和会议都将被记录并提供给每个会议注册人。注册者将收到一封邀请电子邮件，以在会议结束后1-2周内查看录音（Noreply-maize@iastate.edu）。如果您在3月31日之前未收到电子邮件，请检查您的垃圾/垃圾邮件文件夹。如果您仍未收到它，或者您在托管视频的网站上遇到问题，请发送电子邮件至john.portwood@usda.gov。
灵活支出和优质自助餐厅计划摘要...
修正案阿肯色大学系统灵活支出和高级自助餐计划摘要计划说明修正案性质：根据《综合拨款法案》因 2019 年新型冠状病毒 (COVID-19) 爆发而提供的救济，本修正案对灵活支出账户计划进行了某些更改。以下规定自下面指定的日期起临时适用。1. 健康灵活支出账户结转增加：对于 2020 年 1 月 1 日至 2020 年 12 月 31 日有效的计划年度，允许健康 FSA 增加可结转到下一个计划年度的金额，最高可达 100%。所有其他结转计划条款仍然有效。2. 健康灵活支出账户结转增加：对于 2021 年 1 月 1 日至 2021 年 12 月 31 日有效的计划年度，允许健康 FSA 增加可结转到下一个计划年度的金额，最高可达 100%。所有其他结转计划条款仍然有效。3. 健康灵活支出账户选择变更：现对计划进行修订，暂时允许在 2021 日历年期间因任何原因进行年中预期选择变更，如下所示：• 2021 年 1 月 1 日至 2021 年 12 月 31 日期间，仅针对当前参与者，雇主将允许预期选择变更以增加或减少保险的薪资削减供款。新选择将在选择变更日期后的工资期生效。任何减少保险范围的变更都将限于计划报销的金额或当前工资供款中的较大者。 4. 家属护理灵活支出账户选择变更：现对计划进行修订，暂时允许在 2021 日历年期间因任何原因对家属护理账户 (Dependent Care FSA) 进行年中预期选择变更，如下所示：• 2021 年 1 月 1 日至 2021 年 12 月 31 日期间，仅针对当前参与者，雇主将允许预期选择变更以增加或减少家属护理 FSA 保险的工资削减供款。新的选择将在选择变更日期后的工资期生效。• 任何减少保险范围的变更都将限于计划报销的金额或当前工资供款中的较大者。 5. 家属护理灵活支出账户宽限期延长：自 2020 年 1 月 1 日至 2020 年 12 月 31 日，本计划经修订，暂时允许延长宽限期，在此期间，参与者可以使用家属护理灵活支出账户中剩余的未使用金额来提出索赔，如下所示：• 本计划提出家属护理灵活支出账户索赔的宽限期暂时延长至计划年度结束后 12 个月。• 本 SPD 及时申报部分中的家属护理灵活支出账户截止日期暂时延长至 2020 年 3 月 31 日。2022 年允许在延长的宽限期内提出索赔。