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圣地亚哥老年中心总体规划
圣地亚哥老年人社区基金会的“圣地亚哥老年中心总体规划”阐明了我们地区在获得优质老年中心方面存在的差距。本报告是对加利福尼亚州“老龄化总体规划”和州长加文·纽森呼吁各县和城市制定社区所需具体行动计划的直接回应。我们希望该计划将为社区对话和行动奠定基础，确保圣地亚哥县所有老年人都有一个充满活力和安全的地方来学习、成长、社交和茁壮成长。本手册总结了一些最重要的要点。
2022/23 至 2025/26 年度理事会计划
我们希望自治市镇中的每个人都能发挥自己的潜力，成为最好的人。要做到这一点，至关重要的是，儿童和年轻人必须拥有最好的人生开端，接受“良好”或“优秀”的教育，学会如何保持健康和幸福，成年后可以终身学习以发展自己的技能。我们知道，无论是儿童还是成人，每个人在有家人、朋友和支持网络的社区中都能茁壮成长。市议会和我们的合作伙伴将努力实现这一目标，以最符合个人利益的方式。我们的其他四个优先事项将支持这一优先事项的实现。
2022 年技术趋势
需要立即解决的问题。客户期待出色的数字 + 物理体验。员工希望在任何地方工作。那么你的竞争对手呢？你的传统竞争对手正变得越来越高效，而新兴竞争对手（那些与你的业务无关的竞争对手）会很乐意让你破产。数字颠覆者之所以能取胜，不是因为他们规模小。他们之所以能取胜，是因为他们精干的身材让他们能够果断、敏捷和有韧性。为了在当今的环境中茁壮成长，老牌企业开始认识到，要想更进一步，就必须采取更小的行动。这就是为什么他们寻求自动化、抽象和外包，进而寻求支持这些概念的技术，如云、安全和数据。
数字公民学生行为准则...
DNA 学习中心的虚拟营地学生行为准则让学生在丰富、愉快的实验室体验中茁壮成长。我们为学生提供一个安全的空间，让他们与同龄人一起体验动手和动脑的实验室而感到自豪。我们致力于为每个人提供无骚扰的体验，无论年龄、性别、性别认同和表达、性取向、残疾、个人外貌、民族、种族、宗教、国籍或科学知识水平如何。请知道，我们的教育工作者一直在努力实现同样的目标，因为我们今年夏天将营地转移到虚拟空间。为此，我们要求学生和家长通读并同意遵守以下政策：
2023 年 HIMSS 网络安全调查
另一个考虑因素是，在医疗保健组织中表现出色的合格网络安全专业人员是否真的会留下来。留住合格的候选人对许多组织来说都是一项重大挑战（57.32%）。网络安全专业人员不满意的原因可能包括缺乏专业成长机会、缺乏高管支持、压力、倦怠和薪酬不足。一些网络安全专业人员还担心因违规而失去工作。4 因此，有许多复杂的原因导致很难留住原本合格的网络安全专业人员。但只要有高管的充分支持、有意义的工作和对组织有价值的贡献，网络安全专业人员就会茁壮成长。
环境、社会及管治报告
我们很自豪地推出 2023 年环境、社会和治理 (ESG) 报告。这份文件证明了我们在将 ESG 原则不仅融入我们的咨询实践，而且融入我们运营的各个方面方面所取得的重大进展。它代表了我们对负责任的企业行为的承诺，强调了推动我们业务向前发展的核心价值观。我们致力于提供一个促进所有人平等机会的工作场所，并使我们所有业务部门的员工都能茁壮成长。我们接受作为负责任的企业公民的角色，并承诺在我们所有的运营中展现良好的环境管理和可持续实践。我们庆祝我们的多样性，并为培养相互尊重的文化而感到自豪。
2032 年悉尼战略
我们的校园坐落在世界上最古老文化的发源地，我们推崇这种文化及其对我们工作和学习的核心地位。通过对这些土地的共同责任，我们在所有学生和教职员工中创造了一种真正的归属感。在过去十年的前半段，我们实施了现有的可持续发展和“一个悉尼，众多人民”战略，我们更加坚定了将可持续发展和关爱国家融入我们所做的一切的承诺，利用原住民的知识和历史，创造一个更美好、更公正的未来。原住民和托雷斯海峡岛民学生和教职员工希望加入我们，他们作为我们大学的一员茁壮成长。
兴趣小组和资源
拉丁美洲学生联盟 (ALAS) 拉丁美洲学生联盟 (ALAS) 的使命是创建一个有意为之的空间，让拉丁裔学生可以轻松地分享他们的经历，寻求学术、社交和情感支持，并与其他拉丁裔学生一起努力实现共同目标。 ALAS 致力于庆祝拉丁裔身份所代表的广泛文化多样性，我们努力使我们创造的空间尽可能开放和包容，以确保 ALAS 的所有成员都能成长、茁壮成长并感受到组织的支持。 联系方式：alas.haverford@gmail.com、Hasibe Caballero-Gomez '21 (hcaballero@haverford.edu)、Luigie Febres '22 (lfebres@haverford.edu)
2024 年伦敦大都会大学学生成功策略
学生成功战略以伦敦都市大学的社会公正教育框架为指导，该框架将平等、多样性和包容性置于我们工作的核心。我们致力于为来自不同背景的学生创造机会，这一点在伦敦都市大学开展的精彩活动和教学改进中得到了充分体现。我们的同事不断挑战自己，确保所有学生都能体验到既在身体上又在概念上易于理解的课程，让学生在课程中看到自己的影子，培养他们在充满挑战、全球化和多样化的工作环境中茁壮成长的技能和道德行为。
LABIDCO 种植 400 棵树，支持特立尼达和多巴哥的碳减排工作
这项倡议旨在协助特立尼达和多巴哥政府实现其国家自主贡献目标，即到2030年将关键行业的累计碳排放量减少15%。作为公司可持续发展计划的一部分，LABIDCO公司在庄园内确定了不适宜工业活动的土地，并自2023年起通过植树造林进行生物碳封存。今天种植的树木包括普伊木、桃花心木、橄榄木、安吉林木和红花木，之所以被选中，是因为它们具有良好的碳封存能力，并且在大多数土壤条件下都能茁壮成长。