发件人:海军记录更正委员会主席 收件人:海军部长 主题:审查前成员 XXX XX 美国海军陆战队的海军记录 参考:(a) 10 USC § 1552 附件:(1) DD 表格 149 及其附件 (2) 案件摘要 1. 根据参考 (a) 的规定,主体,以下称为请愿人,向海军记录更正委员会(委员会)提交了附件 (1),请求行政更正,确定她退出海军陆战队预备役的有效日期。附件 (2) 适用。 2. 委员会由 、 和 组成,于 2023 年 2 月 6 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应根据现有的记录证据采取以下指示的纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、其海军服役记录的相关部分以及适用的法令、法规和政策。3. 委员会审查了与请愿人所指称的错误和不公正有关的所有记录事实,发现如下:a. 在向委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。b. 尽管附件(1)未及时提交,但审查申请的是非曲直符合公正的原则。c. 请愿人加入海军陆战队预备役并于 1981 年 11 月 27 日开始在现役。1982 年 7 月 25 日,请愿人完成新兵训练。1982 年 7 月 26 日,请愿人开始第二期现役。1983 年 7 月 5 日,请愿人因怀孕原因光荣退役。同一天,请愿人收到一份义务服役通知,表明剩余服役期为 1983 年 7 月 6 日至 1987 年 11 月 26 日。1984 年 3 月 26 日,请愿人开始第三期现役服役。1984 年 8 月 11 日,请愿人因完成现役而光荣退役
弗吉尼亚州阿灵顿市 22204-2490 案卷号 8163-22 参考:签名日期发件人:海军记录修正委员会主席致:海军部长主题:审查美国海军预备役第 XXX-XX 号海军记录参考:(a) 10 USC § 1552 (b) 国防部指令 1341.13,2013 年 5 月 31 日 (c) 10 USC § 1145 附件:(1) DD 表格 149 及其附件(2) DD 表格 214 (3) NAVPERS 1000/4 军官任命接受和宣誓(4) PERS-97 电子邮件,2022 年 10 月 17 日 1. 根据参考 (a) 第 1552 节的规定,主题,以下简称为请愿人,向委员会提交了附件 (1)海军记录更正委员会,要求更正他的军官任命接受书和就职宣誓书。 2. 委员会由、和组成,于 2023 年 1 月 19 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,决定根据现有的记录证据采取下述纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 在向该委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实,发现如下:a.请愿人于 2022 年 9 月 30 日完成其所需的现役服务后辞去其常规职务,并于 2022 年 10 月 3 日被任命为海军预备役军官。附件 (2)-(3)。b. 请愿人声称,在退役后,他必须转入海军预备役,不能中断服役,因为他在将 9/11 后教育福利转移给子女后承担了服务承诺。由于海军人事司令部 (NPC) 的行政失误,他未能及时转入预备役现役名单 (RASL),即 2022 年 10 月 1 日,即他退役后的第二天。对于退役并转入预备役现役名单的军官,NPC 的一贯做法是将军官从现役转入预备役名单,以确保他们不会中断服役。
发件人:海军记录更正委员会主席 收件人:海军部长 主题:审查海军记录 ICO,USNR,XXX-XX- 参考:(a)标题 10 USC § 1552(b)BUPERSINST 1900.8D 附件:(1)DD 表格 149 及其附件 (2)主体的海军记录 1. 根据参考(a)的规定,主体(以下简称为申请人)向海军记录更正委员会(委员会)提交了附件(1),要求更正其海军记录,以包括从 2016 年 10 月 2 日至 2017 年 9 月 30 日的现役证明或解除或退役证明(DD 表格 214),该记录于 2018 年 9 月 30 日结束。 2. 委员会由、和组成,审查了申请人关于2023 年 2 月 7 日,并根据其规定,决定根据现有的记录证据采取下述纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。3. 委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后发现,在向委员会提出申请之前,他已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会作出以下调查结果:a. 2016 年 9 月 2 日,请愿人发布了 BUPERS 命令(官方现役特别工程 (ADSW) 命令),任期为 2016 年 10 月 2 日至 2017 年 9 月 30 日,最终活动。b. 2016 年 10 月 1 日,请愿人向 报告。c. 2017 年 8 月 24 日,申请人签发了 BUPERS 命令(官方 ADSW 命令),任期为 2017 年 10 月 1 日至 2018 年 9 月 30 日,最终活动如下,
所有转让信用和RPL信用的评估都必须基于原始学习。转让信贷只能在最初颁发的课程的机构中获得成就。另一家机构为一门课程授予转让信用额度不足以使惠灵顿维多利亚大学为同一课程授予转会信用。转让信贷不能根据另一家机构授予的RPL信贷授予。
海军部 海军记录更正委员会 701 S. COURTHOUSE ROAD, SUITE 1001 ARLINGTON, VA 22204-2490 案卷号 7855-22 编号: 签名 日期 发件人: 海军记录更正委员会主席 收件人: 海军部长 主题: 审查前美国海军成员 XXX-XX- 的海军记录 编号: (a) 10 USC § 1552 (b) 10 USC 654(废除) (c) 2011 年 9 月 20 日联合国安全与国防委员会备忘录(废除 10 USC 654 后对军事记录的更正) 附件: (1) DD 表格 149 及附件 (2) 案件摘要 1. 根据参考(a)的规定,主题,以下简称申诉人向海军记录更正委员会(委员会)提交了附件(1),要求更正其海军记录,更改其现役解除或退伍证书(DD 表格 214)上的离职叙述原因、再入代码和离职代码。2. 委员会由 、 和 组成,于 2023 年 1 月 23 日审查了申诉人的错误和不公正指控,并根据其规定,决定应采取以下纠正措施。委员会审议的文件材料包括申诉人的申请及为支持申请而提交的所有材料、申诉人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。3. 委员会审查了与申诉人的错误和不公正指控有关的所有记录事实,发现如下:a. 在向委员会提出申请之前,申诉人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。 b. 尽管附件 (1) 未及时提交,但审查申请的实质内容符合司法公正。c. 申请人于 1989 年 11 月 14 日入伍海军并开始服现役。1990 年 9 月 17 日,申请人收到通知,由于承认同性恋身份,将启动行政分居程序,此时,她选择放弃程序权利。1990 年 9 月 18 日,申请人的指挥官建议
问题:通过检查公司的一致性,主体也可以在以下情况下申请奖励 回答:最高支持金额是 问题:经营畜牧业的生产者必须更新其增值税号和商会支持请求,或者在申请支持时必须遵守此要求,或者在申请支持时必须遵守此要求。 回答:在检查代码是否合并到 ATECO 代码 01.4 和 01.5 后。
发件人:海军记录修正委员会主席 收件人:海军部长 主题:审查 XXX XX 美国海军陆战队的海军记录 参考:(a)标题 10 USC § 1552 附件:(1)DD 表格 149 及其附件(2)CMC ltr 1610 MMRP-13/PERB,25 年 7 月 22 日(3)HQMC 备忘录 1610 MMRP-50,31 年 10 月 22 日 1. 依据参考文献的规定,主体,以下简称为请求人,向海军记录修正委员会(委员会)提交了附件(1),请求删除其选拔失败记录(FOS)。 2. 委员会由 、 和 组成,于 2023 年 1 月 17 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应根据现有的记录证据采取以下指示的纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实,发现如下:a. 在向委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。b. 2022 年 1 月 21 日,请愿人向海军陆战队绩效评估审查委员会 (PERB) 提交申请,要求修改其 2020 年 6 月 1 日至 2021 年 6 月 16 日报告期的体能报告,删除体能报告的审查官员 (RO) 部分。 2022 年 7 月 25 日,PERB 批准对请愿人记录进行更正。附件 (2)。c. 在 2022 年 10 月 31 日的备忘录中,海军陆战队总部 (MMRP-50) 提供了一份咨询意见 (AO) 供委员会审议,建议删除请愿人的 FOS。在这方面,AO 确定对请愿人体能报告所做的更改达到了积极更正的门槛,足以改变任何晋升委员会的决定。AO 解释说,对报告的更改消除了审查官 (RO) 评估的绩效下降的迹象;来自同一 RO 的前一份报告的比较评估分数高于有争议的报告;较低的比较评估分数,加上不利的 K 部分评论,2023 财年主要晋升选择委员会认为这很可能是导致他未获得选拔主要所需的票数的重要因素。 AO 还指出,对请愿人官方记录的审查表明,更正后的报告是在 2024 财年晋升委员会召开会议后添加的,因此 2024 财年 FOS 也应删除。附件 (3)。
发件人:海军记录更正委员会主席 收件人:海军部长 主题:审查海军记录 ICO,USNR,XXX-XX- 参考:(a)第 10 章 USC § 1552(b)FY22 SELRES 士兵招募和保留激励计划 附件:(1)DD 表格 149 和附件(2)CNRFC ltr 5420 Ser N1/610,21 22 年 11 月 21 日的咨询意见(3)主题人的海军记录 1. 根据参考(a)的规定,主题人(以下简称为请愿人)向海军记录更正委员会(委员会)提交了附件(1),要求更正她的海军记录,以确定有资格获得选定预备役重新入伍奖金(SRB),将服役期限从 2 年改为 3 年。 2. 委员会由 、 和 组成,于 2023 年 1 月 19 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应根据现有的记录证据采取以下纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实,发现在向委员会提出申请之前,她已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会得出以下结论:a. 根据参考 (b),金钱奖励旨在鼓励在指定的军事职业领域、技能、单位或在其他此类服务条件下入伍、加入和重新入伍,服务期限为规定的期限,以满足选定预备役 (SELRES) 人员要求。要获得 SRB 资格,成员必须在服役期满的同一财政年度重新入伍,服役期为 6 年或 3 年。密码技术员翻译 (CTI) 等级与海军士兵分类 (NEC) 9CMN 是符合资格的 2 级 SRB 专业。b. 申请人的工资入职基准日期为 2013 年 7 月 17 日。c. 2015 年 1 月 2 日,申请人被授予中文普通话 NEC 9CMN。
发件人:海军记录修正委员会主席 收件人:海军部长 主题:审查前美国海军成员 XXX-XX- 的海军记录 参考:(a) 10 USC § 1552 (b) 10 USC 654(废除) (c) 2011 年 9 月 20 日联合国安全与预算委员会备忘录(废除 10 USC 654) 附件:(1) DD 表格 149 及附件 (2) 服役记录(摘录) 1. 根据参考(a)的规定,当事人(以下简称为申请人)向海军记录修正委员会(委员会)提交了附件(1),请求更正其在解除或退伍证明书(DD 表格 214)中的离职原因叙述。附件(1)和(2)适用。 2. 委员会由 、 和 组成,于 2023 年 1 月 9 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,决定应采取以下纠正措施。委员会审议的文件材料包括请愿人的申请及其提交的所有支持材料、请愿人海军记录的相关部分、适用的法规、条例和政策,包括参考文献 (b) 和 (c)。3. 委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实,发现如下:a. 在向委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。b. 虽然附件 (1) 未及时提交,但根据其内容审查申请符合正义的利益。c. 请愿人于 1979 年 11 月 6 日加入海军并开始服现役。d. 1984 年 3 月 5 日,请愿人向海军调查局(NIS)提交了一份宣誓声明,承认其在现役期间参与了同性恋行为。
发件人:海军记录修正委员会主席 收件人:海军部长 主题:审查海军记录 ICO。XXX XX USMC 编号:(a) 标题 10 USC§1552 (b) MARADMIN 575/17 附件:(1) DD 表格 149 及其附件 (2) HQMC 备忘录 1070 MPO,23 年 1 月 4 日的咨询意见 (3) 主题的海军记录 1. 根据参考文献 (a) 的规定,主题,以下简称为请愿人,向海军记录修正委员会 (委员会) 提交了附件 (1),请求修正他的海军记录以确定获得继续工资 (CP) 的资格。 2. 委员会由、和组成,于 2023 年 1 月 18 日审查了申诉人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应根据现有的记录证据采取下述纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、申诉人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 委员会审查了与申诉人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后发现,在向委员会提出申请之前,他已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会得出以下结论:a. 申诉人的薪资入账基准日期 (PEBD) 为 2006 年 9 月 11 日,他于 2018 年 1 月 15 日加入混合退休金制度 (BRS)——选择 CP 的最后一天是 2018 年 9 月 10 日。请愿人于 2020 年 1 月 17 日重新入伍,任期为 4 年。c. 请愿人于 2022 年 5 月 16 日签署了 NAVMC 11905,现役混合退休制度 (BRS) 续发工资谅解声明,并选择了一次性付款。d. 在附件 (2) 中附上的咨询意见中,负责审理请愿人申请中涉及事项的办公室评论说,该请求有理有据,值得采取有利行动。请愿人的案件表明存在不公正