MDA-LOG 面向所有在 2022 年 1 月 1 日至 2025 年 8 月 10 日期间完成运输、物流和供应链相关领域硕士论文的人员。如果您已经接受了公司、学院或大学的职位,您仍然可以申请。本期截止日期为 2025 年 8 月 10 日。要获得评选,硕士论文的导师应提名论文(如果有多个导师,则为其中一位)。论文导师需要向评审团提供以下六份文件:
有兴趣的申请人通过 NCI 机构网站上的专用在线提交表格提交其提案所需的信息,连同支持提交的任何相关附件一起发送至 IndustryRelations@ncia.nato.int,最迟在提交期结束的公告日期之前。在提交期间,问答将发布并在 NCI 机构网站的专用部分提供。NCI 机构领导的评选委员会将内部分析对征集提案的回复,不会向其他参与者公布。Pitch Day 的结果,包括获胜者和解决方案的描述,将在 NCI 机构公共沟通渠道(包括社交媒体)上公布。因此,邀请参与者
SWO 的 CMAR 评选委员会将对提案进行初步审查,并根据上述标准对公司进行评估;然后,委员会将对排名最高的三家公司进行正式面试。我们预计面试将在 2/17-2/21 的一周内进行。面试后,委员会将再次根据上述标准对公司进行排名,并将向 SWO 部落委员会提交其对排名最高的 CMAR 公司的推荐。SWO 将向所有提交提案的公司提供其决定的书面通知。然后,SWO 将与排名最高的公司进行谈判,以期授予合同。如果无法与排名最高的公司达成协议,则 SWO 将按排名顺序转向下一家公司,直到达成协议。
• 约翰·V·阿塔纳索夫总统奖,2023 年。MPI-PKS“因在量子技术领域应用人工智能做出的杰出贡献”,保加利亚共和国总统办公室。• 杰出编辑委员会成员,2022 年。MPI-PKS“根据工作量、稿件评估的效率和质量、期刊宣传以及参与其他编辑项目而评选”,《通讯物理学》-《自然》。• 高度赞扬:国际量子技术新兴研究员奖索非亚大学 IOP 出版公司,2020 年。• 本月审稿人,2019 年。加州大学伯克利分校“因在同行评审中做出的杰出贡献”,《通讯物理学》-《自然》。
历史影响。它必须具有或有证据表明它很可能具有持久的历史影响。通常很难认识到较近期贡献的长期影响和历史意义。因此,先驱者评选委员会将重点关注十年前做出的贡献,并通常推迟考虑在过去五年内做出贡献和成就的候选人。取消资格的因素。先驱者表彰针对特定的创新先驱性贡献,该贡献对国家侦察的传统产生了重大影响,影响了现在并可能继续影响未来的国家侦察活动,其历史意义已经经过了时间的考验。那些将贡献置于该背景之外的因素是取消资格的因素。
ashington 和 Sam “Asa” Pratt 的 Baye & Asa 是一家创作运动艺术项目的公司。嘻哈和非洲舞蹈语言是他们技术的基础。借助这些技术,他们构建了戏剧隐喻,审视系统性不平等,并将古代寓言现代化。Baye 和 Asa 是《舞蹈杂志》评选的 2022 年“25 位值得关注的艺术家”之一,并因其作品获得了 2023 年哈克尼斯承诺奖。他们的作品已受玛莎·格雷厄姆舞蹈团、巴瑞辛尼科夫艺术中心、乔伊斯剧院和雅各布枕头等著名舞蹈组织的委托。
目录 Acute 新星奖................................................................................................................4 社区新星奖................................................................................................................5 年度平等、多样性和包容性冠军奖........................................................................6 年度志愿者奖................................................................................................................7 改进、教育和研究奖.........................................................................................................8 Acute 杰出领袖奖.........................................................................................................10 社区杰出领袖奖.........................................................................................................11 无名英雄 – 非临床奖.........................................................................................................12 无名英雄 – 临床奖.........................................................................................................13 年度团队 – 临床奖.........................................................................................................14 年度团队 – 非临床奖.........................................................................................................15 Acute 卓越患者体验奖.........................................................................................................16 社区卓越患者体验奖.........................................................................................................17 主席奖(由集团主席 Elaine Baylis 评选).....................................................................................18 集团首席执行官奖.........................................................................................................................19
此次评选活动的尊贵评审团包括 Ashok Leyland Limited PP2 副总经理 A. Aravind 博士、Trimble 首席研发工程师 Lakshmanan 博士、首席站点可靠性工程师和 API 开发人员 Vishnu Prasad AD 先生、现代农业技术创新中心 (MATIC) 创始人 Shanmugakumar Murugesan 博士、Celestica 总监 Murugappan Krishnan 先生、副总裁兼集团垂直主管 Suresh Kayamboo 先生、雷诺日产印度技术与业务中心高级分会负责人 Padma Prabha 女士、Brakes India SGM-AMTIX 总经理 Kumaravel 先生以及 Turbo Energy Limited 质量副总经理 Kartheeban 先生。
Payne Tech 的学生获得了宾大、布朗、威廉姆斯、纽约大学帝势、阿默斯特、史密斯、西北等顶尖大学的录取,自 2018 年以来,有 20 多名 Questbridge 决赛入围者和 6 名大学比赛获胜者。2023 年,Payne Tech 成为美国新闻与世界报道评选的新泽西州前 100 名高中之一,被 NICHE 评为 A- 和第 7 名杰出学校,还因艺术和最佳公立高中教师而获得认可。Payne Tech 被选为新 AP 非裔美国人研究课程的试点学校;新泽西州只有 15 所学校被选中。
评估计划产生的数据阐明了现任领导者在认知和非认知方面的优势、劣势和差异。不幸的是,无法获得数据和信息的高级领导者正在评选现有人才。在目前的实践中,陆军并没有实施完整的数据,这些数据可以帮助为合适的工作选出合适的人才。四年来的数据汇编现在已经足够成熟,可以让技术和领导者不再淘汰那些具有不良属性的人,而是奖励那些比同龄人拥有更多理想特质的人。现在是时候整合严格的选拔,以确保陆军培养人才,以对陆军最重要的优先事项——作战产生最大的影响。