XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search System财务经理
内阁报告 - HRA 商业计划 2024-25。......
内阁委员会名称和委员会会议日期内阁 – 2024 年 1 月 22 日报告标题 HRA 商业计划、租金设定和服务费 2024-25 这是一项关键决定吗？是否已纳入未来计划？是战略总监批准提交报告 Ian Spicer，成人护理、住房和公共卫生战略总监报告作者 Paul Elliott，住房收入和支持服务主管 01709 822494 Kath Andrews，财务经理受影响的区全区 – 所有区报告摘要住房收入账户 (HRA) 记录与提供理事会住房和相关服务有关的所有支出和收入，理事会需要制定一份 HRA 商业计划，列出其在 30 年内的投资重点。在 2012 年引入 HRA 自筹资金后，理事会被授予对其 HRA 的控制权，作为回报，理事会承担了一定比例的国家住房债务。拟议的 2024/25 年 HRA 商业计划为到 2026 年的数百个议会住房提供 1.26 亿英镑的资金，并承诺投资 8.56 亿英镑用于住房存量，以及日常住房管理和维修和维护费用。在短期至中期预测中，商业计划的运作处于最低平衡或接近最低平衡，到商业计划期的第 30 年将有 943.2 万英镑的小额盈余。然而，未来几年可能需要增加对体面和能源效率的投资：商业计划为加强库存状况调查提供了准备，这将支持未来的投资决策。
财务管理（CMF 36）职业发展规划
第 1 章 职责 财务管理战场职能在 FM 1-06 中有详细概述，并以术语形式取代资源管理 (RM) 和财务运营 (FO) 的核心职能。财务管理将这些核心职能整合到一个术语下。负责战区、军和师 (DIV) 级 FM 运营同步的个人是财务管理助理参谋长 (G-8)，他向财务管理支持中心 (FMSC) 提供咨询。陆军已将模块化 FM 单位部署为战区保障司令部 (TSC)、远征保障司令部 (ESC) 和保障旅 (SUST BDE) 内保障作战职能的一部分。财务管理的任务是分析指挥官的任务和优先事项，并确定财务资源需求，并与财政三元组 (FM、法律和合同) 的其他成员共同努力，使指挥官能够完成任务。财务经理获取、规划、预算、分配、分配和控制所有资金。他们为指挥官提供关键建议，以最佳方式分配稀缺资源。此外，他们还通过提供及时的采购和合同支持、银行和货币支持、美国和非美国薪酬支持、会计和成本获取支持、财务建议、保护资金免受欺诈、浪费和滥用、进行人力评估以及分析 CDR 的任务和优先事项来为陆军、联合和统一行动部队提供资金，以确保有适当的财务资源来完成任务。财务管理单位还肩负着保护和捍卫自己的使命，继续维持部队，并保持战斗单位与敌人交战的战斗自由。所有财务管理单位都必须拥有增强的通信和足够的自动数据处理 (ADP) 设备，以进行有效的分基地行动。CMF 36 士兵需要了解：AR 25-55，陆军部信息自由法案计划和 AR 340-21，陆军隐私计划。
财务和主计长（CMF 36）职业发展计划
第 1 章 职责 财务部队的作用是通过有效执行财务管理 (FM) 职能，通过获取、认证、支付和核算财政资源来为指挥官的需求提供最佳资源，以支持跨军事行动范围的多领域行动。这一角色使陆军保障能够为联合部队指挥官提供行动自由、作战范围和长期耐力。FC 部门在保障作战职能中作为关键集成者运作，提供 FM 能力并使指挥官能够获得完成任务所需的资源。FM 通过两项核心能力支持任务完成：资源管理 (RM) 和财务运营 (FO)。RM 为指挥官提供决策支持，以提供资源运营、制定指挥资源需求、获取、编程、预算、分配、分配和执行资金。FO 提供付款支持、支付支持和银行支持。FO 职能还根据既定政策和监管指导及时提供商业供应商和合同付款以及支付服务。两项核心能力由内部控制、财务数据分析和财政资源会计等总体职能提供支持，这些职能对于全球 FM 任务的成功至关重要。财务经理执行 FM 4-80（FM 运营）中概述的核心能力，并在被指派支持联合部队指挥官、联合、跨机构、政府间和多国 (JIIM) 行动时由 JP 3-80（资源管理）补充。特别挑选和管理的任务包括白宫通讯局 (WHCA)、国会预算联络处、特别任务单位 (SMU) 等，为 FM 专业人员提供了在支持国家级任务的同时执行核心能力的机会。NCO 必须具备必要的技术和运营专业知识，以便为各级指挥官和高级领导提供有关谨慎使用资源的建议，以及做出资源明智决策所需的信息。他们为各级指挥官提供支持，以提高整个部队的战备和作战能力，并确保在整个军事行动范围内取得成功。
Jaimie Reese 女士 海军海上系统副指挥官...
海军海上系统司令部企业运营和总兵力副司令 Reese 女士是海军海上系统司令部 (NAVSEA) 的企业运营和总兵力副司令。她负责 NAVSEA 企业的战略业务规划、人力资本管理、设施和基础设施管理以及企业数据分析的发起、指导、监督和执行，并担任 NAVSEA 管理企业运营的高级领导。她负责监督 NAVSEA 企业人力资源计划，为整个企业的文职人员计划提供领导和指导。Reese 女士负责管理 NAVSEA 总部、项目执行办公室和一般基金实地活动的文职人员和相关企业运营职能的近 10 亿美元预算。她曾于 2019 年 8 月至 2022 年 11 月期间担任海军采购政策和预算副助理部长。在此职位上，她是海军助理部长（研究、开发和采购） (ASN (RD&A)) 的首席顾问和协调员，负责采购和维持企业的规划、编程、预算和执行事宜；她负责监督采购和维持政策的制定、审查和实施，包括采购报告、成本分析和相关数据管理员职责。2016 年 7 月 24 日，Reese 女士被任命为高级行政服务部门的资源管理副指挥官，海军陆战队系统司令部。Reese 女士于 1996 年 6 月在海军部开始了她的联邦职业生涯。作为资源管理副司令，Reese 女士指导并控制了审计长每年近 100 亿美元的全部职责，这些职责与美国海军陆战队的采购、研发以及运营和维护要求有关。此外，她还成立了人力资本部门，为指挥部制定了人力资本战略并彻底改变了人力资源支持。她最初是一名财务管理实习生，在海军审计长办公室工作，负责支持收购计划。她曾担任 LPD-17 计划的业务和财务经理，并为国防部长办公室（审计长）提供支持，特别是军事建设部门。
财务部 - 米尔顿凯恩斯市议会
2023 年 1 月 亲爱的同事 临时 - 2023-24 年学校预算份额 学校论坛在 2023 年 1 月 19 日的会议上审议了 2023-24 年预算，地方当局 (LA) 随后向教育和技能资助机构 (ESFA) 提交了资金公式形式模板以供批准。下面和随附的附件概述了您 2023-24 年临时预算份额的详细信息。学院应注意，此信息仅供参考，因为实际分配将由 ESFA 在其一般年度补助金 (GAG) 声明中通知。有关 2023-24 年学校资金分配的更多信息，请参阅 2023 年 1 月学校论坛报告、地方学校管理 (LMS) 网站上的预算工具包和本信的附件 A。请仔细阅读此信息，如有任何疑问，请通过电子邮件 schoolsfinance@milton-keynes.gov.uk 联系财务团队。预算设置 2023-24 指导说明旨在帮助学校制定预算，将于 2023 年 2 月在 LMS 网站上发布 - 请确保仔细阅读指南。预算计划必须由您的管理机构或有权批准预算的委员会批准，并在 2023 年 5 月 1 日之前提交给财务团队。在正常情况下，学校不允许规划赤字预算，因此如果您在制定平衡预算时遇到困难，请尽快联系财务团队。有关赤字余额规则的提醒已在学校融资计划中概述。3 年预算计划 根据学校融资计划，公立学校必须向地方政府提供由您的管理机构或有权在 2023 年 6 月 30 日之前批准三年预算的委员会批准的三年预算预测。进一步的指导和预算模板将在适当的时候在地方学校管理 (LMS) 网站上发布。您真诚的 Sonia Hattle Sonia Hattle 高级财务经理
特拉华州全州福利办公室
州雇员福利委员会（“委员会”）于 2024 年 11 月 25 日下午 2:00 召开会议。会议以线上和线下方式在 841 Silver Lake Boulevard, Suite 200, Dover, DE 19904 举行。出席会议的委员会成员：秘书 Claire DeMatteis，人力资源部（“DHR”），SEBC 联合主席 Cerron Cade 主任，管理和预算办公室（“OMB”），SEBC 联合主席 Shaun O'Brien，政策主任，美国州、县和市政雇员联合会（“AFSCME”） Thomas Brackin，执行董事，特拉华州骑警协会（“DSTA”） 专员 Trinidad Navarro，保险部（“DOI”）保险专员 Karen Field Rogers，州退休财务主管 Colleen Davis，州财务主管，州财政部办公室（“OST”） 未出席的委员会成员：秘书 Josette Manning，卫生与社会服务部（“DHSS”）审计长 Ruth Ann Miller，审计长办公室（“OCG”）首席大法官 Collins Seitz，特拉华州最高法院 副州长 Bethany Hall-Long，副州长办公室 其他出席人员 主任 Faith Rentz，SBO，DHR 副主任 Leighann Hinkle，SBO，DHR Stephanie Hartos，SEBC 和 SEBC 小组委员会经理，SBO，DHR Nina Figueroa，卫生政策顾问，SBO，DHR Pamela Barr，SBO，DHR Marie Hartigan，SBO，DHR Brittany Ford，SBO，DHR Ashli Warman，SBO，DHR Samantha Mountz，SBO，DHR Michelle Whalen，司法部副检察长，SEBC 法律顾问 Jennifer Biddle，副部长，DHR Asia Surguy-Bonnewell，财务经理，DHR Heather Johnson，审计长，DHR Dawn Warman， DHR Joanna Adams，养老金管理人，养老金办公室（“OPen”） Jaclyn Iglesias，Willis Towers Watson（“WTW”） Kant Khatri，WTW 秘书 Rick Geisenberger，财政部（“DOF”） Ashley Tucker，副州法院管理人，AOC Robert Scoglietti，副主计长，OCG
2023-24 财年分类计划最终版
最高 总经理 n/a - $27,000 助理总经理 50 $20,760 25,295 首席财务和行政官 48 18,831 22,942 首席运营官 48 18,831 22,942 总工程师 47 17,935 21,856 财务和行政总监 46 17,082 20,814 运营和维护总监 46 17,082 20,814 技术服务总监 46 17,082 20,814 水资源总监 46 17,082 20,814 财务主管 43 14,756 17,980 人力资源经理 43 14,756 17,980 首席工程师 42 14,054 17,124 首席水资源规划师42 14,054 17,124 行政服务经理 40 12,745 15,529 通讯经理 40 12,745 15,529 客户服务经理 40 12,745 15,529 财务经理 40 12,745 15,529 GIS 经理 40 12,745 15,529 可持续发展经理 40 12,745 15,529 供水经理 40 12,745 15,529 水质实验室经理 40 12,745 15,529 水处理经理 40 12,745 15,529 高级工程师 39 12,142 14,794 高级水资源和数据科学家 39 12,142 14,794 高级水资源规划师39 12,142 14,794 高级水资源专家* 39 12,142 14,794 工程师 37 11,010 13,416 水资源保护主管 37 11,010 13,416 水资源规划师 37 11,010 13,416 水资源专家* 37 11,010 13,416 政府事务分析师* 36 10,487 12,776 检查主管 36 10,487 12,776 SCADA 主管 36 10,487 12,776 高级管理分析师 36 10,487 12,776 助理工程师 35 9,987 12,168 助理水资源规划师 35 9,987 12,168 董事会秘书/行政助理 35 9,987 12,168 电气/仪表主管 35 9,987 12,168 现场服务主管 35 9,987 12,168 信息技术主管 35 9,987 12,168 高级财务分析师 35 9,987 12,168 高级水资源保护专家 35 9,987 12,168 处理厂运营主管* 35 9,987 12,168
军人民事救济法案 (SCRA) 联邦...
https://www.aetc.af.mil/News/Article/2155608/as-covid-19-crisis-continues- servicemembers-civil-relief-act-protects-military/ 供您参考，联邦法律旨在减轻财务负担。请与可能从中受益的其他人分享。根据财务经理的说法，这篇文章总结了《军人民事救济法》（SCRA）提供的保护的重要元素。COVID-19 引发的 STOP 运动无疑造成了 SCRA 最初要解决的一些问题。现役军人、国民警卫队和预备役军人已经挺身而出，承担起 COVID-19 大流行的重担。他们不应该背负额外的经济压力，而且可以根据他们的需求提供量身定制的帮助。司法部的民权司是根据 1957 年《1957 年民权法案》的颁布而于 1957 年成立的。该法案致力于维护所有美国人的公民权利和宪法权利，特别是社会上最脆弱的群体。作为其工作的一部分，民权司负责执行 2003 年颁布的《军人民事救济法案》。《军人民事救济法案》是一部联邦法律，旨在减轻军人在服役期间的经济负担。所有现役军人都受该法案的保护，包括海岸警卫队、预备役和国民警卫队的成员。公共卫生局和国家海洋与大气管理局的现役军官也受保护。该法案还为现役军人的家人提供了某些福利和保护，但非现役的警卫队和预备役成员不在保护范围内。该法案涵盖了租赁协议、押金、预付租金、驱逐、分期付款合同、信用卡利率、抵押贷款利率、抵押贷款止赎、民事司法程序、汽车租赁、人寿保险、健康保险和所得税支付等问题。根据《服务税追缴法》，司法部长有权对任何违反该法律的行为模式或做法的个人或实体提起联邦诉讼。根据《服务税追缴法》提起诉讼时，司法部长有权代表个别军人寻求金钱赔偿，并有权寻求民事处罚以及不同类型的补救措施或救济。
UNC 系统薪资范围类别代码...
会计部门 10751 会计师 $42,564 $57,403 $74,502 $97,629 $120,773 10753 会计主管 $79,668 $115,796 $144,758 $158,684 $174,285 10752 会计经理 $59,898 $86,612 $108,971 $131,296 $140,931 10750 会计技术员 $33,540 $38,418 $45,751 $54,573 $63,478 行政支持部门 10421 行政支持助理 $33,540 $36,894 $38,890 $44,015 $54,455 10422 行政支持专家$34,602 $37,485 $44,510 $50,831 $58,870 10434 行政支持主管 $37,851 $45,520 $55,608 $61,918 $70,414 10433 行政助理 $37,306 $52,127 $64,373 $75,192 $86,062 审计部门 10801 审计经理 $48,371 $82,289 $111,408 $120,465 $132,281 10800 审计员 $39,788 $61,446 $70,868 $94,460 $118,115 预算部门 10850 预算分析师 $48,161 $63,738 $74,521 $92,822 $116,665 10851 预算经理 $61,885 $90,149 $112,528 $120,789 $132,627 10856 高级预算分析师 $56,854 $70,320 $78,340 $95,052 $117,303 业务管理部门 10901 业务经理 $52,589 $77,877 $98,059 $114,340 $135,850 10900 业务官员 $45,026 $63,929 $78,246 $103,326 $128,013 10739 业务服务协调员 $34,280 $43,048 $48,143 $55,800 $63,478 财务分析部门 10725 财务分析师 $41,601 $64,447 $76,658 $97,731 $123,708 10726 财务经理 $65,622 $81,186 $99,491 $124,180 $148,977 人力资源部门 11805 人力资源顾问 $42,792 $65,870 $79,799 $96,637 $102,066 11806 人力资源经理 $53,995 $79,308 $103,481 $110,858 $122,536 11804 人力资源专家 $34,320 $45,230 $61,652 $65,633 $70,983 法律部门11453 律师 $63,280 $86,882 $106,982 $134,374 $179,301 11454 律师主管 $96,539 $127,431 $148,019 $181,450 $225,494 11452 法律专家 $49,280 $64,462 $76,526 $90,690 $115,560 11451 律师助理 $41,348 $52,611 $60,904 $69,641 $92,258 11456 律师助理管理员 $39,007 $49,381 $57,386 $70,475 $87,045
NEX-345-24.pdf - 横须贺基地空置座位信息 - Navy.mil
6.職務内容 职责 负责使用包含众多行政和会计支持功能的 NEX 会计系统验证和核对 NEXCOM 在横须贺、厚木、佐世保、新加坡和韩国的所有部门、供应商、承包商的总帐费用。这是一个经验丰富的会计技术员职位，其职责直接影响 NEXCOM 的财务完整性。1.使用 NEXCOM 会计原则准备每月日记帐分录，以核对和重新分类 NEXCOM 在横须贺、厚木、佐世保、新加坡和韩国的所有部门的费用和销售额。审查 Flash 运营报表以识别任何异常数字和差异，并与内部业务合作伙伴沟通以进行更正。监控发票和零售店特别订单项目和分期付款项目报告，以确定正确的支出会计处理。管理费用日志，分析所有费用，并回答内部业务合作伙伴的问题。准备内部运营报告，例如影响运营结果和财务状况的基金间账单、未结现金交易。2.创建报告以验证应计帐户余额、递延、重新分类和部门间分录进入 NEXCOM 会计总账，每月、每季度和每年。通过会计主管向财务经理报告。3.监控分期付款和特别订单的客户付款，分析商店实物状况和财务系统以进行应计。特殊职务状况 优秀 工作条件（如有） 可在周末/节假日和不定期时间工作（如有）。7.资格 / 身体条件 a.一年任何领域的文职、技术或行政工作经验，或在任何领域完成 4 年制大学/学院学业。b.了解基于复式簿记系统的非拨款资金运作。c. 熟练操作自动会计系统来开发和维护报告。d. 熟练操作个人计算机应用程序的高级功能，如 MS Excel、Word 等。e. 能够以各种形式组织财务数据。f.能够流利地说、读、写英语。(LD-2) g. 能够以母语水平说、读、写日语。残疾申请人可能会被录取，具体取决于残疾程度和类型。英语语言能力： 无 基础 中级 高级 优秀