XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search System贯穿
用于立体定向端到端验证的幻影病人
套件允许在患者治疗计划 QA 期间通过大脑和颈部的不同位置进行剂量测量。这可以使用两个平行通道来实现，这两个通道在上下方向上相隔 30 毫米穿过幻影。后通道贯穿脊髓，前孔则钻在脊柱和气管之间具有挑战性、异质性、高剂量梯度的区域。通过在脑腔中相应定位，可将随附的脑等效立方体中的中心孔与前通道或后通道对齐。剂量计可以放置在
原住民进步策略：评估框架
在政策或项目制定之初，就需要规划良好的评估设计。应该制定清晰的变革理论。必须确定相关数据。需要建立系统来收集和存储数据。评估可以贯穿整个项目实施过程，以支持持续改进。解决复杂、相互关联的问题通常需要自适应解决方案和交互式反馈周期。需要在整个评估过程中分享评估结果，以帮助为未来政策和项目的决策提供信息，并丰富知识体系，了解哪些方法对产生影响是有益、有用和有效的。
UTS 可持续发展战略 2023-2027
大学的可持续发展框架包括可持续发展政策、可持续发展战略和可持续发展报告。可持续发展政策是一份高级治理文件，阐明了所有权、监督权和责任。可持续发展战略实施并实施了该政策，反映了我们将可持续发展融入我们的核心活动（教育、研究和运营）的承诺。对于每个领域，都概述了优先行动，并列出了交付时间表、预期成果和成功措施。六个跨领域主题贯穿我们的核心活动，代表了我们独特的身份和可持续的伙伴关系模式：与国家、社会和环境的联系
职位描述 NIHR 学术临床研究金心脏...
我们正在寻找一名积极性高、热情洋溢的人才，他有潜力在临床和学术培训中出类拔萃，并有志成为下一代学术临床医生。心胸外科临床学术研究金 (ACF) 由赫尔约克医学院 (HYMS) 与 NHS 英格兰东北部和约克郡和亨伯地区联合举办。临床学术研究金 (ACF) 是 3 年固定期限的国家培训岗位。在任职期间，受训人员将接受 75% 的临床培训和 25% 的学术培训。他们受雇于 NHS 信托基金，并与支持他们学术研究的医学院所在的大学签订了荣誉合同。ACF 受训人员还参加大学提供的研究培训计划。他们有资格获得每年高达 1,000 英镑的培训奖学金，以支持研究培训活动（例如参加学术会议和其他培训）。 ACF 培训生需要填写并提交外部资金申请，以获得研究奖学金，以便在完成 ACF 固定期限职位期间/之后完成更高学位（博士学位或研究医学博士），然后以计划外研究 (OOPR) 的形式完成更高学位。所有学术临床奖学金都是贯穿式职位，无论专业如何，但“医学教育”ACF 除外。因此，只要培训生在学术和临床培训中都取得令人满意的进展，那么在 ST1 或 ST2 进入 ACF 的专科并有核心培训期的培训生将保证继续接受最终专科的 CCT 培训。如果 ACF 未完成学术部分，则将取消贯穿式状态。
电气与计算机工程 - 理学学士（BSEC）
工程物理科学和数学必修课程贯穿整个课程，以提供电气工程专业基础知识的均衡教育。核心课程由技术选修课、人文和社会科学选修课 (http://www.colorado.edu/engineering/academics/policies/hss/)、自由选修课和写作课程 (http:// www.colorado.edu/engineering/academics/policies/hss/) 补充，共计 128 个学分。电气和计算机工程还与科罗拉多州大章克申的科罗拉多梅萨大学 (https://www.coloradomesa.edu/engineering/partnership-program/) 合作提供。具体课程要求和学习计划可在合作伙伴网站 (https://
供应商行为准则 (SCoC)
可持续发展和道德行为是 Spitz 集团的核心关注点。我们致力于将这些原则贯穿于我们的整个供应链，并期望我们的供应商遵守国际公认的标准，例如《联合国工商企业与人权指导原则》和《国际劳工组织公约》。确保在我们的供应链中遵守这些原则对 Spitz 和所有集团公司来说都至关重要。作为我们中央采购政策的一部分，我们的目标是通过密切合作，不断发展我们供应商在其供应链和我们的供应链中的可持续发展绩效。我们希望我们的供应商遵守所有适用法律，并符合国际公认的人权、环境、社会和公司治理标准（“ESG 标准”）。我们还希望供应商要求自己的供应商和分包商遵守这些标准。
公平对待客户 2024
董事会和高级管理人员有责任公平对待客户。在组织的各个层面，TCF 原则的应用贯穿所有产品和解决方案的生命周期。可持续发展和治理执行委员会在授权治理委员会和行为支柱的支持下，确保为客户提供公平和可持续的结果，并确保业务实践以道德文化为基础。行为委员会由高级管理人员组成，他们确保将 TCF 原则融入业务流程和决策中。行为指标不断得到审查和改进，以确定和解决改进领域。市场行为包含在高管薪酬记分卡中。
花园桥 - 大伦敦政府
9. 根据我的调查结果，我建议提高采购流程的透明度，并建立更有效的制衡机制，以确保公共资金得到正确和充分的使用。这种透明度应从最高层开始，并贯穿整个组织。我的建议包括增强 TfL 董事会及其委员会的权力，以便他们可以在适当的时候进行干预。应该审查 TfL 专员的授权。目前，专员没有适当和公开地对所花费的公共资金负责。市长在非正式会议上做出的所有关于项目的决定以及 TfL 高级职员做出的决定都应得到妥善记录和记录。
2023-26 年业务计划
我们对通过差异化满足学生的多样化需求来促进学习寄予厚望。投资教师是我们的首要任务，通过 2023-2026 年业务计划，我们将不断努力培养课程各个领域的专家教师。通过促进协作和专业知识共享的文化，我们努力改善教学和学习。我们的全校教学模式确保整个学校都有一致的循证实践，我们将继续利用教育部教学影响力来促进全校范围的改进。通过多层次的方法提高教职员工的能力，改善教学实践并为学生取得积极成果，这贯穿于整个业务计划。