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World File Search System运营总监
英国 Northwood 职位描述 负责人 - NCI 机构 - 北约
这是北大西洋公约组织 (NATO) 下属的北约通信和信息局 (NCI 局) 的一个职位。NCI 局的成立旨在最大程度地满足部分或所有北约国家在咨询、指挥与控制以及通信、信息和网络防御功能方面的能力交付和服务提供方面的集体需求，从而促进情报、监视、侦察、目标获取功能及其相关信息交换的整合。服务运营总监 (DSO) 负责在分配的责任区 (AOR)、静态北约总部、联盟行动和任务及演习以及受支持的组织中规划、安装、操作和维护计算机信息系统 (CIS) 服务。服务运营与应用服务、基础设施服务、AirC2 服务和 BMD 服务局密切协调交付和管理。DSO 和 CSU 获得该机构的推动者功能（一般服务、人力资源、财务和采购）的支持。DSO 是涉及将人员和设备部署到运营和演习的机构命令的签署机构，并负责维护对所有机构通信和信息系统 (CIS) 运营和服务的运营态势感知和报告。DSO 指导所有北约拥有的 CIS 设备的资产管理和后勤支持。服务运营组织包括以下组织实体：综合运营中心（Ops Centre）为 NCI 机构的 CIS 基础设施和服务提供持续监控、响应、控制和报告功能；运营和演习 SL 为正在计划和/或执行部署运营和演习的客户提供 C2 目录服务，并用于实施 SACEUR 和 NCI 机构总经理之间的 C2 安排； CSSC 为 NCI 机构服务线和客户提供工程、后勤、技术建议以及运营支持服务，包括可部署的 CIS 后勤维持能力，以支持运营和演习；并且，CSU 提供 CIS 系统的安装、操作、维护、保护、网络安全和支持，以在 AOR 内提供服务，并按照 SLA 和其他协议中的定义提供服务。NCI 机构 CIS 支持单位 (CSU) 位于诺斯伍德 (英国)，与约维尔顿的 CIS 支持部门和 RAC Molesworth 一起，在其分配的责任区 (AOR) 内以及按照其他指示安装、操作、维护和支持和平时期、危机和战争期间的全方位 CIS 功能，从而实现端到端 CIS 服务。
奥兰治县公务员制度
举行本次考试是为了建立一份上述职称的晋升合格名单。最终的合格名单将用于填补未来的空缺。薪资按照现行薪资计划执行。只有在紧急服务部长期工作且拥有或曾经拥有过以下合格经验中所示的较低级别职位的人员才有资格获得资格。候选人必须拥有较低级别职位的职位才能获得批准和晋升任命认证。本次考试需要支付 25.00 美元的不可退还的申请处理费。您的申请必须附上以财务专员为收款人的支票或汇票。如果支票因资金不足或类似原因被退回，将收取 20.00 美元的服务费。有关申请处理费豁免资格的信息，请参阅本页背面的“一般信息”部分。未缴纳所需费用的申请将不经处理退还给您。如果您希望重新提交申请，您的申请和相应费用必须在上述最后提交日期之前邮寄。请仔细将您的资格与入学要求进行比较，只有在您明显符合条件时才提交申请。申请处理费不予退还。如果您被取消资格或未能参加考试，您的费用将不予退还。参加考试的资格经验：到最后提交日期，考生必须在紧急服务部竞争性班中永久受雇（或根据《公务员法》第 55A 条分配到非竞争性班），并且必须以公共安全调度员（培训师）或高级公共安全调度员的头衔连续永久服务两 (2) 年。任何符合考试要求，被紧急服务部解雇且姓名目前在优先名单上的人员都有资格参加考试。在填写申请表时，此类人员应确保注明其在该部门最后永久受雇的日期、头衔和地点。工作内容：这是一项重要的监督工作，涉及在指定轮班期间监督、监管和参与县应急通信中心的活动。工作内容包括监督紧急和非紧急电话的接听、适当处理电话以及正确调度公共安全人员和设备，同时在高压力情况下保持平静的氛围。工作在运营总监 (911) 的一般监督下进行，并允许独立判断。对调度人员进行监督。员工需要轮班工作，包括白天、晚上和周末时间。任职者按要求完成相关工作。
本科课程入学要求
就业机会：农业经济学：职业包括创业、综合管理、财务管理和物流管理，用于提供农业投入和服务、加工和分销农产品以及农业融资。商业分析：在商业智能、咨询、高级分析、银行、零售公司和研究机构等各个领域的研究领域的职业。创业与创新：这个重点领域教你如何创造自己的就业机会并为其他企业做出创造性贡献。如果你有兴趣成为某个组织的创业和/或创新团队的一员，这个重点领域会让你感兴趣。财务管理：无论你是考虑创办自己的企业还是为一家大公司工作，扎实的财务管理知识都是成功的关键。从事投资分析师、金融分析师、风险经理、财务经理、财务顾问或财务顾问的职业。财务规划：本课程适合那些对金融服务行业（保险公司、独立金融服务机构或银行业）的专业财务规划师或顾问职业感兴趣的人。它也适合那些有志于从事财富经理、经纪人、顾问、保险专家或客户关系经理职业的人。 人力资源管理：获得南非人力资源实践委员会非法定注册的人力资源从业者。 从事人事经理、市场研究员、培训经理、顾问或劳资关系经理职业。（有关心理测量师或工业心理学家的法定注册，请参阅BCom（工业心理学）。） 信息系统管理：知识技术与组织战略和流程相结合，以提高生产力、效率和（有时）创新。 投资管理：适合那些有志于在投资管理公司、大公司、信托或基金会从事投资经理、投资分析师、股票经纪人、投资组合经理或资产经理职业的人。 物流管理：物流经理规划和控制商品、服务和相关信息从原产地到消费地的有效流动和存储。该领域的职位包括采购分析师、出口协调员、需求规划师、合同经理、供应和物流经理、项目运营经理和运营总监。营销管理：在这个领域，您将参与各种营销活动，例如产品决策、价格确定、分销、广告和提高产品或服务的知名度。可能的职业是营销经理、销售经理、客户经理和广告经理。公共和发展管理：公共、非政府和发展部门的管理职业，如综合、战略、财务、人事、项目或计划经理。发展规划师、社区开发者或政策和管理研究和咨询专家。
牛津大脑功能性MRI（FMRIB）
9.30咖啡和到达10.00欢迎：海蒂·约翰·伯格（Heidi Johansen-Berg）10.15-11.15会议1：主席 - 起亚·诺贝尔（Kia Nobre）对FMRIB的反思：保罗·马修斯（Paul Matthews） - 早期，保罗与教授合作。Cowey，Newsom-Davies和Radda阐明了牛津的功能成像中心的愿景，并从MRC，GlaxoSmithkline和慈善捐助者那里获得资金。他是董事的主任，负责设计和建设，然后是1997年直到2005年FMRIB的第一位董事。现在，他是埃德蒙·J（Edmond J）和莉莉·萨弗拉（Lily Safra）的主席，脑科学系主任，也是帝国学院英国痴呆症研究所中心主任。研究亮点：劳伦斯·亨特（Laurence Hunt） - 绘制大脑功能 - 从fMRI到桥接量表，劳伦斯（Laurence）从2007 - 2011年开始在FMRIB的计算神经科学方面完成了他的DPHIL研究，在UCL短暂的咒语之后，他搬回了牛津大学，现在搬回了牛津大学，现在是实验心理学系的副教授。FMRIB之后的生活：Narender Ramnani Narender进行了博士后研究，研究小脑，2001年至2004年在FMRIB进行了小脑研究，然后搬到皇家霍洛威（Royal Holloway），他现在是神经科学教授。11.15-11.45的中断和海报11.45-1.00会议2：主席 - 史蒂夫·史密斯（Steve Smith）对FMRIB的反思：斯图尔特·克莱尔（Stuart Clare） - 我们作为中心斯图尔特（Stuart）的价值观的演变自1997年开始。与他的物理研究一起，他从2003年至2009年领导了FMRIB研究生课程，现在是Wellcome综合神经影像中心的运营总监。在担任Nuffield部门研究亮点：SAAD JBABDI - 数据分析 - 从壮举到大数据SAAD在2006年以后加入了FMRIB，从事扩散分析方法，现在是综合神经成像中心的生物医学工程教授。FMRIB之后的生活：Reza Khorshidi Reza从2007 - 2011年开始在FMRIB的图像分析上完成了DPHIL，然后才与AIG合作。现在，他指导机器学习和金融科技初创企业，并成为牛津大学深度医学计划的首席研究员。1.00-2.00午餐和海报2.00-3.00会议3：主席 - 彼得·杰扎德（Peter Jezzard）对FMRIB的反思：艾琳·特雷西·艾琳（Irene Tracey Irene）是FMRIB的创始人，是1997年的申请主管，并于2005年至2015年担任董事。
2024 年 3 月 21 日、2025 年 1 月 25 日 数据隐私，C
数据隐私、网络事件和信息安全响应计划概述根据联邦贸易委员会 (FTC) 颁布的 34 CFR、16 CFR 第 314 部分教育部实施条例，遵守家庭教育权利和隐私法案 (FERPA)，按照格雷姆-里奇-比利雷法案 (GLBA) PL 106-102 的要求，并签署计划参与协议 (PPA)，该协议要求金融机构向客户解释其信息共享实践并保护敏感数据。参与联邦学生援助 (FSA) 计划的学院须遵守 FTC 为金融机构制定的信息安全要求。DDBS 负责遵守 FERPA 对学生教育记录中 PII 披露的限制，并受 GLB 法案第 501 和 505 (b) (2) 节的约束。 1999 年《金融服务现代化法案》（公法 106-102、113 法令 1338）也称为 GLB 法案，规定了金融机构对消费者非公开个人信息或个人身份信息 (PII) 的保护、收集和披露。作为受这些信息安全要求约束的金融机构，Dymond Designs Beauty School (DDBS) 已开发、实施并维护了全面的数据和信息安全计划，旨在创建和实施以下内容：书面事件响应、控制已识别风险的保障措施、定期/每日监控和测试我们保障措施的有效性、培训员工以及通过保持此信息安全计划的最新性来监控我们的服务提供商。DDBS 每年都会由 Electronic Brain Solution 提供风险/技术评估，其中包括执行控制分析、评估风险分析、推荐的控制措施和威胁漏洞声明。DDBS 拥有合格的工作人员，负责监督、实施并每年向我们的董事会报告此计划的任何更改、删除、添加和建议。指定合格员工和人员负责人 Marlene Brooks-运营总监 Roxy Dunlap-商务中心管理员 第三方合同 IT 公司 Doug Pettigrew -Electronic Brain Solutions Hartford 保险计划评估、修订和培训 数据隐私、网络事件和信息安全响应计划在 Title IV 手册中以印刷版形式在整个学校发行，并以数字版形式在学校网站 www.ddbs.edu 上发布。学校委员会和员工每年都会审查该计划。该计划的培训每年都会由负责该计划的人员和负责我们所有现场和场外 IT 的第三方承包商进行。信息安全计划 本信息安全计划（“计划”）描述了 DDBS 为保护所涵盖的数据和信息而实施的保障措施，以符合 FTC 根据《格雷姆·里奇·比利雷法案》（GLBA）颁布的保障规则。使用以下更新的防火墙配置、保护和安全软件，即 Huntress、Webroot、Canari、RMM 监控和 Pen Testing Scanning。这些保障措施适用于：
奥瓦通纳公用事业委员会会议 2022 年 4 月 25 日
第 2 页 奥瓦通纳公用事业委员会会议 2022 年 4 月 25 日下午 4:00 关于重建的规定包含在此政策中。约翰逊委员提议批准所提出的政策。科特克委员附议。所有委员均投赞成票，动议通过。主要计量服务费率财务和管理总监奥尔森向委员会介绍了两项新的费率政策。他指出，这两项费率政策仅适用于主要计量服务的分时客户。两项新政策提议将主要计量服务与次要计量服务分开。这种分离允许单独报告，从而获得更准确的报告数据。目前，客户不会看到除不同的费率代码之外的任何差异。经过讨论，科特克委员提议批准提交的政策。约翰逊委员附议。所有委员均投赞成票，动议通过。债务追偿授权总经理 Warehime 提请委员会注意议程包中包含的一份备忘录，该备忘录来自客户关怀主管 Van Esch，该备忘录请求委员会授权使用调解法庭作为债务追偿手段。讨论后，Rossi 委员提议授权委员会主席签署调解法庭授权书表格，以便在必要时通过调解法庭寻求支付逾期未付余额。Johnson 委员附议。所有委员均投赞成票，动议通过。总经理/员工报告工程和运营总监 Fenstermacher 向委员会介绍了供应链问题，并分享了边境州的演示文稿。供应链挑战的三个主要原因是乌克兰战争导致的原材料价格；由于 COVID 期间积压导致的物流和货运问题；以及包括工资压力在内的劳动力问题。Fenstermacher 先生讨论了为帮助减轻影响而采取的措施。他指出，早期的项目规划和管理正在进行中，并且公用事业公司之间的区域沟通有所增加，以尝试在所需材料方面互相帮助。随着新信息的出现，Fenstermacher 先生将继续向委员会通报最新情况。Warehime 总经理向委员会通报了设施规划研究的最新情况，并感谢 Doyal 委员在过去几年中对委员会的领导。委员会圆桌会议 Kottke、Rossi、Johnson 和 Zirngible 委员都感谢 Doyal 委员多年来在委员会的服务，并对他为委员会带来的知识表示赞赏。Doyal 委员表示他非常享受与委员会的每个人一起工作，并表示他为 OPU 感到自豪。休会由于委员会没有其他事项，会议于下午 5:15 休会。谨呈，Tammy Schmoll 执行官、通讯与行政协调员
新闻稿
Anne Gonzales | agonzales@caiso.com vonette fontaine | vfontaine@caiso.com加利福尼亚ISO宣布退休，创建执行职位，今年将退休两名副总统；另一个人被击败以填补加利福尼亚州独立系统运营商（ISO）今天宣布其两名主要高管的退休计划，并创建了新的首席运营官（COO）职位（COO）职位。技术副总裁Petar Ristanovic和运营副总裁Eric Schmitt正在退休，留下了尖端技术进步的遗产，并在网格上可再生能源的创纪录整合。两位高管都将协助到年底的过渡。Mark Rothleder目前是ISO市场政策和绩效副总裁，将成为新的首席运营官。 “ PETAR和ERIC代表了能源行业的黄金标准，两者都在将加利福尼亚ISO塑造为当今的开创性，现代电力电网和电力市场。” ISO总裁兼首席执行官Elliot Mainzer说。 “他们一直在考虑退休一段时间，尽管该公司肯定会感到这些高素质高管的失去，但他们的领导才使我们在过渡方面保持良好的位置。 我们祝他们在下一章中一切顺利，并将继续他们的成就。” Mainzer还表示，他期待与Rothleder合作在COO职位上，因为他们合作实现了该公司的战略目标，即实现可靠的过渡到清洁能源网格。 “ Mark自成立以来就一直在ISO上，这使他对我们的组织和行业有了深刻的了解，” Mainzer说。Mark Rothleder目前是ISO市场政策和绩效副总裁，将成为新的首席运营官。“ PETAR和ERIC代表了能源行业的黄金标准，两者都在将加利福尼亚ISO塑造为当今的开创性，现代电力电网和电力市场。” ISO总裁兼首席执行官Elliot Mainzer说。“他们一直在考虑退休一段时间，尽管该公司肯定会感到这些高素质高管的失去，但他们的领导才使我们在过渡方面保持良好的位置。我们祝他们在下一章中一切顺利，并将继续他们的成就。” Mainzer还表示，他期待与Rothleder合作在COO职位上，因为他们合作实现了该公司的战略目标，即实现可靠的过渡到清洁能源网格。“ Mark自成立以来就一直在ISO上，这使他对我们的组织和行业有了深刻的了解，” Mainzer说。“我知道马克将在他担任首席运营官的新职位上做得出色。”自23年前加入ISO以来，Rothleder一直在为加利福尼亚州竞争性批发能源和储备市场实施和整合批准的市场规则。在被任命为副总裁之前，Rothleder曾担任市场分析和发展的执行总监。他以前在ISO的职位包括主要市场开发商和市场运营总监。
nato 未分类 - 职位描述 - 文职
这是北大西洋公约组织 (NATO) 下属的北约通信和信息局 (NCIA) 的一个职位。NCI 机构成立的目的是最大限度地满足部分或所有北约国家在咨询、指挥和控制以及通信、信息和网络防御功能方面的能力交付和服务提供方面的集体需求。从而也促进了情报、监视、侦察、目标获取功能及其相关信息交换的整合。服务运营总监 (DSO) 负责在分配的责任区 (AOR)、静态北约总部、联盟行动和任务以及演习和受支持的组织中规划、安装、操作和维护通信和信息系统 (CIS) 服务。服务运营与应用服务局、AirC2 服务和弹道导弹防御 (BMD) 服务密切协调，以交付和管理。 DSO 和 CIS 支持单位 (CSU) 获得机构推动者职能（一般服务、人力资源、财务和采购）的支持。NCI 机构 CIS 支持单位 (CSU) Poggio Renatico 位于 Poggio Renatico（意大利），在分配的责任区 (AOR) 内以及按照其他指示安装、操作、维护和支持和平时期、危机和战争期间的全方位 CIS 功能，从而实现端到端 CIS 服务。服务运营部门 (SOB) 负责根据 SLA 和其他协议为直接支持本地和远程客户的 CIS 服务提供本地支持。在 NCI 机构 OPS 中心的协调下，SOB 指导、协调、监督和执行支持所有服务线所需的所有本地服务运营活动。SOB 直接或按照运营中心的指示和/或与相关服务线协调提供本地 1 级和 2 级支持。 SOB 致力于持续改进服务和流程，并向相应的服务线报告关键绩效指标。SOB 负责本地安装、操作、维护和管理指定的 IT、网络、电缆、VTC、语音和视频设备，以及所有操作系统、核心和特定应用软件。SOB 确保监控和维护物理安全，并按照 Cyber Security SL 的委托执行网络安全活动。它与本地托管总部协调实际支持。SOB 致力于问题管理、访问管理、事件管理、请求履行、发布和部署、测试和验证、配置管理和变更管理，以支持相应的服务线并与服务管理部门协调。SOB 负责为 CSU AOR 内的公司客户提供有限的支持。SOB 负责开发和持续改进配置、问题、变更和发布管理流程和程序。服务运营部门执行/参与事件管理和请求履行的 1 级支持。该部门支持根据 SLA 为本地客户提供服务；这包括端到端服务，以及主动本地事件管理、问题管理、事件管理。它还安装本地软件以支持 DAS 中的发布和部署管理，并确保满足适当的 KPI，并定期向服务线和服务管理部门报告。
ACT 政府公报 | 2023 年 7 月 27 日
职位空缺 ACT 审计署 可从 http://www.jobs.act.gov.au/ 下载以下职位的选拔文件和强制性申请封面 可通过电子邮件发送申请至：jobs@act.gov.au 本周 ACT 审计署没有职位空缺 ACT 选举委员会 可从 http://www.jobs.act.gov.au 下载以下职位的选拔文件和强制性申请封面 可通过电子邮件发送申请至：jobs@act.gov.au 选举运营总监 高级官员 B 级 $135,355 - $152,377，堪培拉（PN：43034） 公布日期：2023 年 7 月 24 日 截止日期：2023 年 7 月 31 日 详情：选举局 ACT 正在寻找一位热情且敬业的人来监督 ACT 立法议会选举和公投的选举运营准备工作。成功的申请者将对 ACT 选举运营团队进行管理监督，并将参与 2024 年 ACT 立法议会选举的选举项目的实施和交付。ACT 选举的一个显著特点是它在整个选举运营过程中依赖创新的 ICT 支持的选举系统。确保委员会选举 ICT 系统和流程的高功能性、安全性、完整性和可靠性对于公众继续对选举结果充满信心和信任至关重要。该职位的职责包括对 ACT 选举准备和举行选举相关的现代化项目的实施进行管理监督，包括开发、升级和部署关键 ICT 业务系统。该职位将监督选举网络安全和诚信保证经理领导的网络安全活动、相关员工培训、收费服务选举和其他关键选举运营。 ACT 选举局的工作人员应积极主动，提供优质的客户服务，并具备在小团队中良好工作的能力。他们必须愿意不断改进，注重结果，并对自己的行为负责。成功的申请者还必须了解并遵守 ACTPS 行为准则和 ACTPS 尊重、诚信、合作和创新的价值观，并模范行为符合 ACTPS 尊重公平和多样性框架。ACT 选举局支持劳动力多样性，并致力于创造一个包容性的工作场所。作为这一承诺的一部分，鼓励原住民和托雷斯海峡岛民、残疾人、文化多元化人士和 LGBTIQ 人士申请。资格/其他要求：作为选举官员，担任此职位的人需要在选举和公投日履行职责。具有管理选举服务和 ICT 开发项目的经验者优先考虑。注：这是一个临时职位，可立即使用，直至 2024 年 11 月 15 日，有可能延长和/或永久保留。通过此选拔流程将建立一个优秀人才库，可用于填补未来 12 个月的空缺职位。选拔可能仅基于申请和推荐人报告。如何申请：请提交最多两页的简历，说明职位描述中列出的专业/技术和行为能力，并提供最新的简历，包括两位推荐人的联系方式。
副主任
詹姆斯（吉姆）·沙姆韦先生，PE 吉姆·沙姆韦先生自 2020 年 3 月起担任 HQDA 总工程师办公室 (OCE) 副主任。在加入 OCE 之前，沙姆韦先生曾担任隧道探测和反简易爆炸装置系统项目经理、海外业务总监（主要是阿富汗）、工程和建设总监以及几家附属小型企业的运营总监，为国防部、国土安全部、商业和公共部门合同提供支持超过八年。在 2011 年 10 月退役之前，沙姆韦先生曾担任陆军工程兵官超过 29 年。他于 2009 年 7 月至 2011 年 8 月担任 OCE 主任。其他美国陆军职务包括：伊拉克多国部队联合作战 (CJ3) 参谋长（巴格达，2008-2009 年）；美国欧洲陆军 (USAREUR) 副司令执行官，德国海德堡 (2007-2008 年)；德国吉森工程兵旅指挥官兼第 1 装甲师工程师 (2005-2007 年)；五角大楼 HQDA DCS G-3/5/7 陆军计划组高级战略规划师 (2002-2004 年)；德克萨斯州胡德堡第 1 骑兵师第 20 工程兵营 (战斗) 营长 (2000-2002 年)。此前，他曾任：德国海德堡美国欧洲陆军军事工程和地形测量部主任、工程师 (DCSENGR) 副参谋长；德国霍恩费尔斯作战训练中心高级工程观察员/控制员 (O/C) 和副高级旅 O/C；驻德国鲍姆霍尔德和波斯尼亚和黑塞哥维那 (联合奋进行动) 第 1 装甲师第 40 工兵营 (战斗) (机械化) 执行官；美国欧洲陆军工程兵团 DCSENGR 工程作战科科长；驻弗吉尼亚州李堡美国陆军工程兵团诺福克区项目工程师；驻华盛顿州刘易斯堡第 864 工兵营 (战斗) (重型) 助理 S3 和代理 S3；第 864 工兵营 B 连指挥官；驻比利时刘易斯堡、华盛顿和布鲁塞尔第 593 区域支援组参谋工程师；驻德国巴特基辛根第 3 步兵师第 10 工兵营 (战斗) (机械化) B 连执行官；驻德国基青根第 3 步兵师第 10 工兵营 E 连 (机动突击桥梁) 支援和桥梁排长。沙姆韦先生出生于德国海德堡，在军人家庭长大，毕业于韩国首尔美国高中。他毕业于密歇根州立大学，获得土木工程学士学位，并被任命为美国陆军工程兵团成员。他获得了宾夕法尼亚州立大学土木工程 - 建筑管理理学硕士学位，以及美国陆军战争学院战略研究文学硕士学位。他是弗吉尼亚州的专业工程师 (PE)。他的军事教育包括工程师军官基础和高级课程、美国陆军指挥参谋学院和美国陆军战争学院 (USAWC)。他在 2005 年完成 USAWC 高级战略艺术课程后获得了 6Z 战略家附加技能标识。