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人工智能（AI）采用的道德含义在...
人工智能（AI）融入金融部门的融合提出了需要解决的道德问题。本文分析了在财务决策中使用AI的道德意义，并强调了道德框架的重要性，以确保其公平和值得信赖的部署。该研究探讨了各种道德考虑因素，包括解决算法偏见的需求，促进AI系统中的透明度和解释性，并遵守保护公平，问责制和公共信任的法规。通过综合研究和经验证据，本文强调了AI创新与财务中的道德完整性之间的复杂关系。为了解决这个问题，本文提出了一个全面且可行的道德框架，该框架倡导明确的准则，治理结构，常规审计以及利益相关者之间的协作。该框架旨在最大程度地发挥AI的潜力，同时最大程度地减少负面影响和意外后果。这项研究是政策制定者，行业专业人士，研究人员和其他利益相关者的宝贵资源，促进了知情的讨论，基于循证的决策，并开发了在金融部门负责AI的最佳实践。最终目标是确保公平，透明度和问责制，同时收获AI对金融部门和社会的收益。
影响人工智能 (AI) 采用的因素...
随着技术的快速变化，数字技术已被引入会计领域，迫使企业进行适应。会计行业有望迎来数字化的新时代，这将改变传统的会计实践。会计师的角色将变得更具挑战性。有些人预测这项技术将取代会计师的工作，但会计师在数字经济中的角色仍然值得关注。在 COVID-19 期间，向在线运营的过渡对所有企业来说都是必不可少的，这迫使会计行业与其他行业一起采用这项技术。本研究旨在讨论人工智能 (AI) 如何在数字时代影响马来西亚的组织。本研究预计将纳入组织从传统会计方法过渡到人工智能驱动的会计系统的潜在原因，并分析其对公司效率的影响。
评估行业4.0技术在操作员4.0中采用的社会心理影响：文献综述和理论框架
与行业4.0范式有关的新兴数字技术（包括可穿戴和协作技术）正在为操作员4.0扮演辅助，协作和增强角色，就像以前的工业革命一样，工作的性质，工作场所的工作本质以及商店地板上的运营商的工作场所正在发生变化。本文献综述旨在研究在操作员4.0类型学的情况下，采用数字和智能技术对工人的社会心理阶段的影响。根据进行的审查，提出了一种评估行业4.0在操作员4.0中采用的行业4.0技术的心理影响（风险）的理论框架。该框架可以由公司经理，研究人员，生产工程师和人力资源人员使用，以对操作员4.0进行集会，维护和培训操作进行多个经营者的风险评估，因为这些操作会基于自我报告问答环节进行数字化转换和智能。的发现表明，工作的性质，工作的社会和组织环境以及相关的个人因素是可能影响运营商4.0心理社会阶段的关键类别。
技术采用的激励和认可
摘要 我们如何鼓励人们采用新的数字金融服务？我们对加纳的 115 个小额信贷团体进行了 RCT，以了解个人采用新技术的激励措施和可信赖的同行对该技术的认可各自的作用。我们在移动银行服务的背景下研究了这一点，移动银行服务是一种允许在手机和银行账户之间转账的技术。我们发现，虽然个人激励措施使移动银行服务的采用率提高了 50%，但加上同行的认可会使个人补贴的影响翻倍。同行认可在增强处理欺诈和移动银行同行互动的信心方面特别有效。移动银行服务的使用增加导致 6 个月后关联银行账户的储蓄增加了 30%。我们的研究强调了同行在鼓励技术采用和促进正规金融包容性方面的重要性。
引用：Papakonstantinidis, S., Kwiatek, P., & Spathopoulou, F. (2024)。拥抱还是抵制？人工智能写作软件在学术和非学术环境中采用的驱动因素。当代教育技术，16 (2)，ep495。https://doi.org/10.30935/cedtech/14250
本研究调查了在专业环境中使用人工智能写作软件 (AIWS) 的观点，重点关注学术和非学术作家。这两个群体虽然通过采用 AIWS 可以提高生产力，但也对这项技术的广泛实施表示担忧。值得注意的是，人工智能 (AI) 写作技术对内容创作的影响是深远的，它能够快速生成语法准确的内容。然而，这种采用仍然存在争议。该研究采用定量方法，结合技术接受模型和新电脑游戏态度量表。这种方法使我们能够辨别使用人工智能写作工具的影响，同时考虑到不同使用领域的可能差异。通过对 219 名来自学术界和商界的参与者的调查，该研究探讨了使用 AIWS 的态度和意愿。研究结果揭示了非学术作家的准备情况以及采用 AIWS 的影响。商业和非学术专业人士将 AIWS 视为提高效率和内容质量的工具，而学术背景下的作家则对偏见、操纵和工作流失表示担忧。这项研究有助于加深对 AIWS 的理解，使开发人员、教育机构和内容创作者受益，并阐明了学者和专业人士之间不同的态度和年龄动态。这项研究强调了 AIWS 的多方面影响，为未来探索这一新兴领域以及行业和教育机构的实际应用奠定了基础。
推荐引用推荐引用Filetti，Maddy L.，“个性和人力资源雇员对AI采用的看法的五个因素模型”（2023
摘要摘要使用人工智能（AI）工具来支持人力资源（HR）功能最近在学术和应用环境中都产生了影响力并引发了争议。关于人类技术互动的研究主要集中在人类对数字技术在各种情况下的反应（例如，即时消息传递和社交媒体），但仍缺乏对人力资源专业人员对AI工具的个人看法的经验研究。本文将利用McCrae＆Costa的“五大因素人格模型”（1989）来制定有关人力资源工人的性格接受AI技术的五个理论主张。建议，尽管同意，对经验的开放性，外向性和认真度与人力资源专业人员的AI接受呈正相关，但神经质与接受AI技术有负相关。我还描述了未来研究的指示，以及有兴趣将基于AI的工具纳入其运营中的人力资源部门的考虑。
1 影响信息技术采用的因素...
拉斯帕尔马斯大学 (ULPGC) 引用此作品 Ezzaouia, I. 和 Bulchand-Gidumal, J. (2020)。影响酒店业采用信息技术的因素。发展中国家的分析。旅游管理视角，34，100675。https://doi.org/10.1016/j.tmp.2020.100675。摘要 本研究调查了影响酒店业采用信息技术 (IT) 的因素，特别是在发展中国家摩洛哥。我们的研究模型包含以下四个结构：组织特征、个人特征、感知收益和外部因素。为此，我们制定了一份调查问卷并发送给摩洛哥的酒店总经理，以收集数据并验证研究假设。样本量为 233 家酒店和庭院。使用偏最小二乘法检验假设。分析结果表明，外部因素（即竞争压力、客户压力、供应商压力和政府支持）对 IT 的采用影响最大，个人特征和酒店经理认为从 IT 采用中获得的好处也很重要，而组织特征没有显著影响。本文讨论了这些结果的理论和管理意义。
催化变革：在印度尼西亚商业中释放人工智能的力量 Robertus Suraji 1 , Istianingsih 2 , Hapzi Ali 3 1 印度尼西亚雅加达巴扬卡拉大学信息学项目， robertus.suraji@dsn.ubharajaya.ac.id 2 印度尼西亚雅加达巴扬卡拉大学经济与商业学院， istianingsih@dsn.ubharajaya.ac.id 3 印度尼西亚雅加达巴扬卡拉大学经济与商学院 通讯作者：robertus.suraji@dsn.ubharajaya.ac.id 1 摘要：人工智能 (AI) 已成为现代商业世界的一股变革力量。本研究分析了人工智能在企业中采用的影响，重点关注印度尼西亚的商业环境。我们结合文献分析、跨部门案例研究以及对企业利益相关者的访谈。研究结果表明，人工智能通过提高运营效率、改变传统商业模式和支持更好的决策，改变了印度尼西亚的商业模式。研究还指出了与算法偏见和人工智能伦理相关的挑战。这项研究的意义包括需要对人工智能的采用进行周到的管理、与监管机构合作，以及加强对社会影响和道德的教育和认识。进一步的研究可以加深对人工智能在印度尼西亚不同商业环境中的影响的理解。这项研究为理解人工智能在现代商业中的作用奠定了坚实的基础，它连接了全球和本地维度，详细说明了采用这项技术的组织所面临的影响、挑战和机遇。关键词：人工智能、印度尼西亚商业、运营效率、算法偏见、商业模式。摘要：人工智能是现代商业世界中变革的驱动力。在印度尼西亚，人们关注商业领域，关注人工智能的采用。 Kami menggabungkan 分析文学，研究该领域的研究，并对其进行分析。印度尼西亚的 Temuan penelitian menunjukkan bahwa AI telah mengubah 范例是指操作性的、传统的 mengubah 模型，并且是可以使用的。识别偏差算法和 AI 识别方法。在此基础上，您可以调整姿势、调节调节器、调整姿势以及保持社交和锻炼。 Penelitian lebih lanjut dapat memperdalam pemahaman tentang mudak AI
催化变革：在印度尼西亚商业中释放人工智能的力量 Robertus Suraji 1 , Istianingsih 2 , Hapzi Ali 3 1 印度尼西亚雅加达巴扬卡拉大学信息学项目， robertus.suraji@dsn.ubharajaya.ac.id 2 印度尼西亚雅加达巴扬卡拉大学经济与商业学院， istianingsih@dsn.ubharajaya.ac.id 3 印度尼西亚雅加达巴扬卡拉大学经济与商学院 通讯作者：robertus.suraji@dsn.ubharajaya.ac.id 1 摘要：人工智能 (AI) 已成为现代商业世界的一股变革力量。本研究分析了人工智能在企业中采用的影响，重点关注印度尼西亚的商业环境。我们结合文献分析、跨部门案例研究以及对企业利益相关者的访谈。研究结果表明，人工智能通过提高运营效率、改变传统商业模式和支持更好的决策，改变了印度尼西亚的商业模式。研究还指出了与算法偏见和人工智能伦理相关的挑战。这项研究的意义包括需要对人工智能的采用进行周到的管理、与监管机构合作，以及加强对社会影响和道德的教育和认识。进一步的研究可以加深对人工智能在印度尼西亚不同商业环境中的影响的理解。这项研究为理解人工智能在现代商业中的作用奠定了坚实的基础，它连接了全球和本地维度，详细说明了采用这项技术的组织所面临的影响、挑战和机遇。关键词：人工智能、印度尼西亚商业、运营效率、算法偏见、商业模式。摘要：人工智能是现代商业世界中变革的驱动力。在印度尼西亚，人们关注商业领域，关注人工智能的采用。 Kami menggabungkan 分析文学，研究该领域的研究，并对其进行分析。印度尼西亚的 Temuan penelitian menunjukkan bahwa AI telah mengubah 范例是指操作性的、传统的 mengubah 模型，并且是可以使用的。识别偏差算法和 AI 识别方法。在此基础上，您可以调整姿势、调节调节器、调整姿势以及保持社交和锻炼。 Penelitian lebih lanjut dapat memperdalam pemahaman tentang mudak AI
2024年将采用的生成AI趋势
最幸福的Minds Technologies Limited（NSE：HAPPSTMNDS）是一家正念的IT公司，通过提供无缝的客户体验，业务效率和可行的见解，为企业和技术提供商提供数字化转型。我们通过利用一系列破坏性技术来做到这一点，例如：人工智能，区块链，云，数字过程自动化，物联网，机器人/无人机，安全性，虚拟/增强现实等。定位为“天生数字”。天生的敏捷'，我们的能力跨度产品与数字工程服务（PDES），生成AI业务服务（GBS）和基础架构管理与安全服务（IMSS）。我们在汽车，BFSI，消费品包装商品，电子商务，edtech，工程研发，医疗保健，高科技，制造业，零售，零售，零售和旅行/运输/旅馆等行业跨行业提供这些服务。该公司因其在公司治理实践方面的卓越表现而受到Golden Peacock和ICSI的认可。一个工作认证的好地方