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World File Search System陆军预备役
心理健康计划 (PHP) - 陆军预备役
使命 建立并维持全国最有韧性和心理健康的预备役部队。我们将通过为有需要的士兵及其家庭成员提供行为健康服务来实现这一目标。通过指挥部咨询协助作战领导，通过创伤事件管理保持部队凝聚力，并与姊妹组织建立持久的伙伴关系。 愿景 提供训练有素、随时待命且熟练的心理健康专业人员，他们热衷于为全国的美国陆军预备役士兵提供世界一流的行为健康服务。 我们是谁 这是一个陆军预备役专项计划，了解陆军预备役士兵在平衡平民工作、学校、家庭、工作和士兵身份的责任时所承受的压力。由美国陆军预备役司令部外科理事会运行的心理健康计划在每个准备部门都有联络点随时准备为您提供帮助。给我们打电话。服务是保密的。
AR DHAP 团队概述：USARC 团队 - 陆军预备役
布拉格堡 SFC Francois, Mathias (WTSP/DHAP) O: (757) 303-7995 mathias.r.francois.mil@army.milVacant (99th RD)O: (xxx) xxx-xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx胡德堡 SFC Ferguson, Larry (WTSP/DHAP)O: (571) 218-5188larry.j.ferguson16.mil@army.milFort JacksonSFC Rass Evans (81st RD)O: (803) 751-3820rass.m.evans.mil@army.milFort McCoySSG Steven Rearick (88thRD)C: (910) 622-3671steven.j.rearick.mil@army.milMoffett FieldSFC Michael Razo (63rdRD)C: (910) 728-2122michael.d.razo.mil@army.mil
美国陆军预备役政策
a) 美国法典 (USC) 第 10 篇，E 分章，第 IV 部分，第 1606 章，第 16131-16136 节，对选定预备役成员的教育援助。b) 美国法典第 10 篇，E 分章，第 IV 部分，第 1609 章，第 16301 和 16303 节，教育贷款偿还计划；选定预备役成员。c) 美国法典第 37 篇，第 5 章，第 II 分章，第 331-332 和 335 节，特殊薪酬、奖励薪酬和奖金权力的合并。d) 国防部财务管理条例 (DoDFMR) 7000.14-R，第 7A 卷，军人薪酬政策和程序-现役和预备役薪酬，2012 年 2 月。e) DoDI 1304.31，2020 年 11 月 5 日，主题：士兵奖金计划 (EBP)。 f) DoDI 1304.34，2016 年 7 月 11 日，主题：军官一般奖金授权。g) DoDI 1322.17，2015 年 1 月 15 日，主题：蒙哥马利退伍军人法案 - 选定预备役（MGIB-SR）。 h) 陆军条例 (AR) 135-91，《陆军国民警卫队和陆军预备役部队义务、履行方式、参与要求和执行程序》，2016 年 3 月 14 日。i) AR 135-100，《陆军委任军官和准尉任命》，1994 年 9 月 1 日。j) AR 135-200，《预备役士兵执行任务、项目和训练的现役》，2020 年 10 月 20 日。k) AR 140-111，《美国陆军预备役重新入伍计划》，2018 年 3 月 2 日。l) AR 600-8-2，《暂停优惠人事行动（旗帜）》，2021 年 4 月 5 日。m) AR 601-210，《现役和预备役部队入伍计划》，2016 年 8 月 31 日。n) AR 601-280，陆军保留计划，2021 年 6 月 16 日。o) AR 614-200，士兵分配和利用管理，2019 年 1 月 25 日。p) AR 621-202，陆军教育奖励和权利，2017 年 9 月 26 日。q) AR 635-200，现役士兵行政分离，2021 年 6 月 28 日。r) 备忘录，副参谋长办公室 G-1，DAPE-MPA，2019 年 5 月 31 日，主题：政策例外 – 保留接受现役警卫预备役 (AGR) 职位的陆军预备役 (USAR) 和陆军国民警卫队 (ARNG) 士兵的奖励。 s) 备忘录，陆军预备役司令办公室，DAAR-HR，2018 年 10 月 10 日，主题：扩大美国陆军预备役士兵重新入伍选项的实施指南。t) 备忘录，美国陆军预备役司令部总部，AFRC-PRM，2019 年 12 月 19 日，主题：美国陆军预备役 (USAR) 兵役义务 (MSO) 削减 (REDUX) 政策（变更 1）。u) 备忘录，美国陆军预备役司令部总部，AFRC-PRM，2019 年 11 月 5 日，主题：美国陆军预备役 (USAR) 军官保留奖金实施指南。 v) 备忘录，美国陆军预备役司令部总部，AFRC-PRM，2019 年 10 月 3 日，主题：美国陆军预备役 (USAR) 军事职业专长转换奖金 (MOSCB) 实施指南，第 2 号变更。w) 备忘录，副参谋长办公室，G-1，DAPE-MPE，2019 年 12 月 20 日，主题：立即重新入伍政策例外。
民兵奖学金 - 美国陆军预备役
- 最低分数：SAT = 850 或 ACT = 19 或 GT = 110 - 累计平均分 2.5 - 大学正式录取通知书 - 目前入伍或有资格入伍 - 必须是美国公民或国民 - 符合身体健康要求 - 年龄在 17-28 岁之间 - GRFD MM 奖学金获得者没有资格参加现役 - 有资格与美国陆军预备役部队一起参加同步会员计划 (SMP)
美国陆军预备役海外行动...
陆军预备役 2023 财年 OOC 请求资金用于动员前训练，该训练直接支持与 12 个月动员政策相关的准备训练策略。该请求还为部署后提供资源，例如国防健康评估计划 (DHAP)，重点关注部署后可能出现的行为和身体健康问题，以及为负责训练阿富汗部队的选定陆军预备役部队提供动员前训练。战区需求总额：463.3 万美元陆军预备役 2023 财年战区需求请求资金用于战区和 CONUS 费用，这些费用将在战斗行动停止后剩余。战区需求包括黄丝带计划、EDI 以及支持 OSS、CJTF-HOA 和 CT 行动的要求。战区需求总额：2890.2 万美元
USAR 条例 750-1 - 陆军预备役
陆军部 *USAR 条例 750-1 美国陆军预备役司令部 4710 Knox Street, Fort Bragg, NC 28310-5010 2021 年 12 月 5 日 物资和设备维护 陆军预备役物资维护管理 致指挥官：MICHAEL D. ROACHE 少将，美国陆军参谋长 官员：THOMAS C. AKERLUND 上校，美国陆军 USARC 副参谋长，G-1 历史。本出版物是一次重大修订。受此次重大修订影响的部分列在变更摘要中。摘要。本条例包含陆军预备役 (AR) 设备（地面、医疗和航空设备）维护管理的政策、程序和职责。它不是 AR 750-1 的补充，而是在陆军预备役独有的领域提供物资维护管理的额外指导。适用性。本条例仅适用于美国陆军预备役。提议者和例外机构。本法规的提议人是美国陆军预备役副参谋长 G-4。提议人有权批准符合控制法律和法规的本法规例外或豁免。提议人可以书面形式将此批准权委托给提议机构或其直接报告单位或战地行动机构内上校或同等级别的部门负责人。活动可以通过提供理由来申请豁免本法规，理由包括对预期收益的全面分析，并且必须包括活动高级法律官员的正式审查。所有豁免请求都将由请求活动的指挥官或高级领导批准，并通过其上级总部转发给政策提议人。有关具体指导，请参阅 AR 25-30。陆军内部控制流程。本法规包含符合 AR 11-2 的内部控制规定，并确定了必须评估的关键内部控制（参见附录 F）。补充。未经 USARC DCS、G-4、4710 Knox Street、Fort Bragg、NC 28310-5010 事先批准，禁止补充本规定以及制定机构、指挥和安装表格。建议的改进。欢迎用户将对 DA 表格 2028（出版物和空白表格的建议更改）的评论和改进建议直接发送到 USARC DCS G-4，收件人：AFRC-LGM 4710 Knox Street、Fort Bragg、NC 28310-5010。分发。本规定仅以电子媒体形式在 USARC 出版物页面上提供，该页面位于 USARC 主页 SharePoint 页面 https://xtranet/usarc/g1/pubs/SitePages/Home.aspx 。它也可在 USARC G4 维护部门 SharePoint 站点上找到。本规定适用于所有美国陆军预备役部队，适用于 A 级指挥部。允许本地复制。 *本条例取代 2016 年 5 月 1 日的 USAR 条例 750-1。i