高免赔额健康计划 (HDHP) 全职员工保费:每月 0 美元 配偶保费:每月 200 美元 受抚养人保费:每名受抚养人每月 40 美元 福利结构:免赔额:个人:网络内 5,000 美元/网络外 5,000 美元家庭:网络内 10,000 美元/网络外 10,000 美元自付费用最高限额 (OOP) 个人:网络内 5,000 美元/网络外 100,000 美元家庭:网络内 10,000 美元/NA 非网络共同保险:OOP 满足前:NA OOP 满足后:网络内 100% 和网络外 50% 参加 HDHP 的全职员工也参加了健康储蓄账户 (HSA)。县每年向参加 HDHP 的全职员工的 HSA 存款 1200 美元。员工还可以将税前美元存入他们的 HSA。
迪金森县警长办公室正在征求潜在承包商的提案,为迪金森县拘留所提供囚犯食品和小卖部服务。合同为期一 (1) 年,其中包括一项条款,即迪金森县警长办公室可自行决定将合同延长一 (1) 年。本 RFP 的副本以及任何后续附录或通信可从迪金森县警长办公室获得:警长杰瑞·戴维斯
摘要:本研究旨在调查用于测量职业倦怠的“黄金标准”工具马斯拉赫职业倦怠量表 - 综合调查 (MBI-GS) 的测量特性,并对其进行了系统文献综述和荟萃分析,主要目的是进行心理测量验证。搜索时间跨度从 1996 年 1 月到 2022 年 12 月,使用了以下数据库:Web of Science、Scopus、PubMed、APA PsychINFO、ScienceDirect 和 ProQuest Dissertations and Theses Global。我们的搜索确定了 35 项符合条件的研究,可纳入系统评价。其中,17 项被纳入荟萃分析。对原始 16 项版本研究的荟萃分析支持对职业倦怠的三维表示,具有适度的内部一致性。然而,与叙述性发现类似,它也表明了双因素解决方案的可行性。因此,MBI-GS 的结构有效性仍不清楚,其跨文化有效性也不清楚。愤世嫉俗和个人效能量表的标准效度也提出了一些问题。总体而言,研究结果为 MBI-GS 的测量特性作为衡量疲劳、愤世嫉俗和专业效能的研究工具提供了一些支持。然而,我们还确定了研究人员应该认识到的挑战和做法,以及他们应该在未来的倦怠项目中考虑的挑战和做法。
• 激发文化:营造一个包容、身体和心理上安全的工作环境,让员工真正感受到归属感,做真实的自己,并有机会充分参与和贡献 • 协调战略:确保与大学战略持续保持一致,并制定领先的人力资源政策、计划、流程和举措,以推进优先事项 • 培养伙伴关系:在内部和外部发展咨询伙伴关系,以推动整个大学的创新、共同责任和服务交付 • 增强体验:通过社区参与、与员工资源组的合作以及确保符合公平、多样性、包容性和无障碍原则,促进以员工为中心的重点,为多元化的领导者、员工、合作伙伴和候选人提供体验 • 倡导变革:在我们推进优先事项的同时,继续在机构和单位层面倡导和促进主动创新 • 做出基于证据的决策:收集持续的反馈并分析相关数据,以深入了解员工的绩效和需求,并利用这些数据就人力资源实践和计划做出明智的决策
填料床塔中流体流动和传热的流体动力学研究”,可持续环境和能源化学工程创新与机遇国际会议(IOCSE-2020),由苏格兰皇家银行工程技术学院阿格拉分校化学工程系于 2020 年 2 月 27-29 日组织举办(生物质转化和生物精炼,Springer,2020 年 2 月 27-29 日,第 62 页,ISBN 978-93-88244-41-1)。4. Kuldeep Singh、RP Ram、Shradha Rani Singh,“流动的 CFD 研究回顾
德哈维兰 Dash 8 100/200/300 仍然是业内最可靠、最坚固的支线涡轮螺旋桨飞机之一。Voyageur 利用其作为全球 Dash 8 运营商、出租人、维护者和改装商的专业知识,开发了 Dash 8 100/200/300 AeroVue 清洁解决方案。该安装以 AeroVue 系统提供的创新解决方案为基础,解决了航空电子组件过时和监管要求,以确保机队的长寿命。
雷达本质上是一种利用无线电回波原理的测距系统。术语“RADAR”是“无线电探测和测距”的首字母缩写。它是一种利用无线电波定位目标的方法。发射器以脉冲的形式产生微波能量。然后,这些脉冲被传输到天线,天线将它们聚焦成一束。雷达波束很像手电筒的光束。天线以这样一种方式聚焦和辐射能量,即能量在波束中心最强,在边缘附近强度逐渐减小。同一根天线用于发射和接收。当脉冲拦截目标时,能量会以回波或返回信号的形式反射回天线。从天线,返回的信号被传输到位于接收发射器单元中的接收器和处理电路。回波或返回信号显示在指示器上。
本演讲中的所有陈述(除历史事实的陈述外)都是“前瞻性陈述”或“前瞻性信息”,涉及适用证券法的含义,与构造金属法(“公司”)有关探索和开发计划Forward-looking information is often, but not always, identified by the use of words such as "seek", "anticipate", "plan", "continue", "planned", "expect", "project", "predict", "potential", "targeting", "intends", "believe", and similar expressions, or describes a "goal", or variation of such words and phrases or state that certain actions, events or results "may", "should", “可以”,“可能”,“可能”或“将会发生,发生或实现”。许多假设基于不在公司控制范围内的因素和事件,并且没有保证它们是正确的。前瞻性信息并不是未来绩效的保证,并且基于发表声明之日的许多估计和管理假设,包括有关公司矿产项目的勘探和发展计划时机的假设;拟议融资的时间和完成;部署其他钻机的时间和可能性;成功递送冶金测试结果;发布有关我们任何属性的初始资源报告;关于黄金,铜,白银和其他金属价格的未来价格的假设;货币汇率和利率;冶金回收;有利的工作条件;政治稳定;按时获得政府批准和融资;获取现有许可证和许可证的续订,并获得所需的许可和许可;劳动稳定;市场条件下的稳定性;设备的可用性;历史信息的准确性;成功解决争议和预期成本和支出。
• 两个主飞行显示器 (PFD) + 一个多功能显示器 (MFD),带有交互式导航 (INAV TM ) 图形飞行计划和地形垂直剖面