Nebraska NEXT: Collegiate Talent Forum Connects Soon-To-Be Graduates with Growing Employers
“我不是来自这里，但现在我觉得林肯是我的家乡，”近期在林肯举行的内布拉斯加州下一步：大学人才论坛上的特色校友小组成员奥黛丽·埃利斯 (Audrey Ellis) 说道。埃利斯在德克萨斯州沃思堡长大，但从内布拉斯加大学林肯分校 (UNL) 毕业后，她选择留在内布拉斯加州。 “人们使[...]内布拉斯加州下一步：大学人才论坛将即将毕业的毕业生与成长中的雇主联系起来的帖子首先出现在内布拉斯加州经济发展部。
Senator Snowe's influence on reform
昨天，我对斯诺参议员的投票进行了预测：这意味着最终法案中不太可能有强有力的公众选择。我怀疑白宫会想在“两党”法案上失去机会。参议院也不会。我认为他们将确保保留参议员斯诺（Snow）的“是” […]参议员斯诺（Snow）对改革的影响首先出现在偶然的经济学家身上。
The Case for Validated Skills: What Employers Want and Need
在过去几年中，UpSkill America 的研究重点是了解各种规模的雇主，尤其是中小型企业，如何理解和考虑经过验证的证书和技能验证方面的创新价值。我们研究了雇主对学习和就业记录 (LER) 的看法，毫不奇怪地发现，LER 一词[…]帖子“验证技能的案例：雇主想要和需要什么”首先出现在阿斯彭研究所。
2025 Employer Health Benefits Survey
2025 年雇主健康福利调查于上周公布。以下是一些主要发现： 保费成本 2025 年，雇主赞助的健康保险的平均年保费为单一保险 9,325 美元，家庭保险 26,993 美元。去年，平均单一保费增长了 5%，平均家庭保费增长了……
Durable Skills, Strong Starts: What Employers Really Want from Early- Career Talent
本作品是该系列的第一篇。我们将在未来几个月发布更多简报，深入探讨调查结果。《持久技能，强劲起步：雇主真正希望从早期职业人才中得到什么》一文首先出现在阿斯彭研究所。
Third of employers would hire young people if offered tax credits
据报道，政府正在制定一项为 24 岁以下年轻人提供就业补贴的计划，最新研究发现，如果提供税收抵免，超过三分之一的雇主会雇用更多年轻人。招聘和就业联合会 (REC) 的研究显示，约 36% 的雇主声称他们将提供职位 [...]
EXPERT AVAILABLE: H‑1B Visa Policy and Trump’s Defense of Skilled Foreign Workers
在特朗普总统发表言论，捍卫 H-1B 签证是必要的，因为美国缺乏具有“某些人才”的工人，卡托研究所移民研究主任兼塞尔兹基金会移民政策主席 David Bier 可以讨论不断变化的政策格局及其影响。领导，讨论主题：100,000 美元的 H-1B 申请费对雇主和工人的影响分析拟议的工资加权抽签制度及其对不同行业的影响劳动力市场对外国工人和美国雇员的影响H-1B 签证使用的历史背景和趋势与其他国家的高技能移民方法比较如需采访请求或其他信息，请联系 Madison：mmiller@cato.org。材料：非契约：H-1B 签证持有者已换工作 110 万次特朗普不应对 H-1B 签证征收 10 万美
Texas v. Texas: State AG sues higher ed board over work-study programs
德克萨斯州总检察长肯·帕克斯顿 (Ken Paxton) 称要求雇主为学生提供非宗派工作的州法律违宪且“反基督教”。
AI, Covid and taxes: what is behind steep rise in youth unemployment?
去年雇主NIC的增加和疲软的经济给年轻人带来了棘手的处境“这太令人沮丧了”：高失业率激怒了英国毕业生青年失业率处于自Covid大流行以来的最高水平，因为年轻人首当其冲地受到英国就业市场恶化放缓的影响。不包括2020年秋季记录的峰值，当时该国正进入第二次大流行封锁，失业率为16至16岁24 岁的人的支持率为 15.3%，处于十年来的最高水平。继续阅读...
Two article about Generation Z's attitudes towards work
请参阅 Z 世代失业了吗？招聘经理奖励成就、学习和工作。苏西·韦尔奇 (Suzy Welch) 指出，当今的年轻人重视快乐和个性。她是纽约大学管理学教授。摘录：“只有 2% 的 Z 世代成员持有公司最希望新员工拥有的价值观，即成就、学习和无拘无束的工作欲望。”“大多数学生将价值观与美德混为一谈。价值观是我们想要如何生活和工作的选择，而美德是每个人都普遍认为好的品质，比如善良和正直。”“学者们已经确定了十多种价值观，每一种都存在一个连续的强度，其中家庭和财务安全只是其中之一。 2.“2022 年，我组建了一个由数据科学家、工程师、研究人员和心理测量学家组成的团队，帮助我制定了一个经过科学验证、基
NZ warns against exploitation as working hours for int’l students rise
随着符合资格的国际学生的工作时间限制从每周 20 小时增加到 25 小时，新西兰警告雇主不要利用宽松的规定。新西兰因国际学生工作时间增加而警告雇主不要剥削的帖子首先出现在《PIE 新闻》上。
Workforce Leadership Academies in Action: Lessons from Albuquerque and North Carolina
劳动力领导力学院 (WLA) 汇集了各个领域的领导者，这些领域涉及所在城市和地区的劳动力发展，涉及不同的实践领域、组织类型和政府政策。通过与当地合作伙伴和协调人的合作，该计划增强了研究员设计和维持有效劳动力战略的能力，与雇主建立了更深入的合作，并扩大了[...]后劳动力领导力学院的行动：阿尔伯克基和北卡罗来纳州的经验教训首先出现在阿斯彭研究所。
Unemployment rate surges to 5 per cent
英国失业率已飙升至大流行后的高位，这进一步表明，在降息和调整去年对雇主的税收打击的情况下，就业市场难以反弹。英国国家统计局 (ONS) 表示，由于受薪人数减少 32,000 人，失业率已达到 5% [...]
Here’s one life skill that will come in handy | Letters
读者对英格兰课程审查建议的回应 任何新的“生活技能”课程（报告，11 月 4 日）中的一课应该是向毕业生传授 HMRC 及其未来个人收入的税收知识。作为一名雇主，我经常发现人们对 PAYE、国民保险、税法和学生贷款的计算方式了解甚少。了解 P6、P9、P60、P45 和 P85 表格的用途将有助于学生过渡到就业领域。William AlexanderSevenoaks，肯特郡• 与 Liz Thompson（《快报》，11 月 6 日）不同，我去了一所现代女子中学。我们有一位国内的科学老师，但没有一位科学老师。我们被告知：“你最终会把眼睛粘在柔软的玩具上。”我接受了速记打字员培训，学习了 A-
The Beginner’s Guide To Writing The Perfect CV
对于职业初学者来说，第一次写简历可能会让人感到畏惧，但这是有一天找到梦想工作的必要步骤。简历（也称为 CV 或简历）本质上是一种营销工具，可以向潜在雇主展示您的技能、经验和教育背景，重要的是要使其像 […] 这篇文章《编写完美简历的初学者指南》首先出现在 FlashLearners 上。
Challenger: October Layoffs Surge to Two-Decade High
Challenger、Gray & Christmas 周四发布的一份报告称，随着各行业采用人工智能驱动的变革并加大成本削减力度，美国雇主 10 月份裁员超过 15 万个，创下 20 多年来最大的当月裁员规模。
Macro Briefing: 6 November 2025
10月份美国公司的招聘出现反弹：根据ADP就业报告，私营部门就业人数增加了42,000个。 ADP 首席经济学家内拉·理查森 (Nela Richardson) 博士表示：“10 月份私营雇主自 7 月份以来首次增加了就业岗位，但与我们今年早些时候报告的情况相比，招聘规模不大。” “与此同时，薪酬增长[...]
