Data: Most Employers Still Value College Degrees
数据：大多数雇主仍然看重大学学位 kathryn.palmer…Tue, 03/24/2026 - 03:00 AMByline(s)Kathryn Palmer
What Happens When Employers Co-Design the Cybersecurity Classroom
当高中生踏入网络安全实习岗位时，他们就进入了一个真正存在风险的领域。工具、威胁和责任......
Employers doubt they can handle shift to legislated wage coupled with oil crisis
雇主们表示，除了波斯湾爆发战斗造成的燃油价格冲击之外，法定最低工资将难以应对。 Sergio R 表示：“我们的问题不是工资，而是高昂的生活成本，我认为这超出了企业的控制范围。”[...]
FL Technics Lithuania, Indonesia named Top Employers during expansion
FL Technics 立陶宛和 FL Technics 印度尼西亚荣获杰出雇主认证，突显了他们持续的承诺...继 FL Technics 立陶宛和印度尼西亚扩张期间被评为杰出雇主后，AeroTime 首先出现在 AeroTime 上。
Employers Cut 92,000 Jobs, Unemployment Rises to 4.4%
上个月美国雇主意外裁员 92,000 人，这表明劳动力市场仍然面临压力。失业率飙升至4.4%。
5 Things Most People Don’t Know About Employer Disability Insurance
残疾保险是大多数人认为一旦开始一份好工作就可以“处理”的福利之一。如果您的雇主提供保险，您很容易勾选并继续前进。实际上，雇主提供的残疾保险计划有很大的局限性。因为保险公司无法完全承保一个团体中的每位员工……大多数人不知道的关于雇主伤残保险的 5 件事首先出现在学生贷款规划师上。
After the crime: why employers should give ex-offenders a working chance
公司通常对雇用有犯罪记录的员工持谨慎态度，但一系列举措正在帮助证明他们是熟练且忠诚的员工•正在找工作？浏览 Guardian 职位并找到适合您的完美角色 Michaela 19 岁时在一家夜总会与陌生人打架，并因 GBH 被判处四年监禁。 “这是一个我永远后悔的 30 秒错误，”米凯拉说，她在监狱里待了两年，又获得了驾照。现年 26 岁的她在四年前出狱，尽管她已尽一切努力恢复自我并让自己能够就业，但她发现求职是一个充满压力的考验。继续阅读...
Employers to shape Illinois Tech’s Mumbai campus as regional interest grows
主要的印度和全球企业集团将在伊利诺伊理工大学孟买校区制定课程，并在学位中嵌入带薪工作，该校区已经吸引了来自海湾、非洲和东南亚的申请。随着区域兴趣的增长，雇主将塑造伊利诺伊理工大学孟买校区的帖子首先出现在《PIE News》上。
Employer Support Contributes to Credential Completion
RAND 评估使用了 Ivy Tech 多年来的数百万条管理数据记录，并进行了回归分析，以检查参与 AYD 是否与工作学习者的证书完成差异相关。雇主支持有助于证书完成后的帖子首先出现在阿斯彭研究所。
Vocational training should happen in the workplace, not classroom | Letter
在职培训最适合劳动力和行业，艾伦·艾克罗伊德 (Alan Ackroyd) 写道政府在课堂上教授职业资格的做法是错误的（社论，3 月 15 日）。职业培训应主要在工作场所进行，雇主应被迫为所有员工提供相关的培训和资格认证。我对此有过两种不同的经历。当我第一次离开学校时，我在当地的印刷公司当了学徒。他们让我胜任他们所做的工作，但拒绝让我参加日间释放课程（我为自己安排的），因为担心这会导致我离开公司。我离开这个行业接受高等教育。继续阅读...
Emerging Occupations in Registered Apprenticeship
本情况说明书重点介绍了五种快速增长的职业，其注册学徒数量不断增加。州、中介机构和雇主可以利用这些例子来展示扩大学徒制如何加强新领域的人才管道。
Sexual abuse claims engulf tea sector as courts back sackings of managers
肯尼亚法院在不当性行为案件中支持茶叶公司，加强骚扰保护和雇主权威。
Everything You Need to Know About NYC’s Automated Employment Decision Tools (AEDT) Law
纽约市 2023 年关于自动就业决策工具 (AEDT) 的新法规可能会对您产生影响，无论您是软件供应商、雇主、人力资源专业人士还是求职者。深入阅读我们的文章，了解这项法律，识别违规行为，并确保您的招聘流程合规。Artykuł 关于纽约市自动就业决策工具 (AEDT) 法 pochodzi z serwisu DLabs.AI 您需要了解的一切。
‘Digging a hole then filling it in’ – Labour to subsidise youth employment
工党政府将向企业提供现金来雇用福利申请人，以减少未接受教育、就业和培训的 25 岁以下年轻人（也称为“Neets”）的数量。工作和养老金大臣帕特·麦克法登 (Pat McFadden) 将推出一项新的 3,000 英镑补贴计划，为雇用有 [...] 的年轻人的雇主提供补贴。
Urgent employability demands push priorities for IBCs in India
随着雇主呼吁在制定课程方面发挥更大作用，印度的国际分校正在迅速采取行动，使课程与行业需求保持一致。 《紧急就业要求推动印度 IBC 的优先事项》一文首先出现在《PIE 新闻》上。
